ניהול והובלת מערך הגיוס הארגוני, כולל ניהול צוות רכזות גיוס, ליווי מקצועי, הקפדה על נהלים ועמידה ביעדי הגיוס.
שותפות מקצועית עם מנהלים מגייסים: מענה שוטף, קיום ישיבות עבודה, ביקורים בשטח והיכרות מעמיקה עם צרכי הארגון המשתנים.
פיתוח והטמעת שיטות גיוס מתקדמות: ייעול תהליכים, שיפור שיטות עבודה, פיתוח כלים מקצועיים וחדשנות באמצעי הגיוס והמערכות התומכות.
אחריות מלאה על ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה, תוך שמירה על איכות התהליך, עמידה ביעדים וחוויית מועמד גבוהה.
פיתוח והעמקת קשרים עם שותפים חיצוניים: מוסדות השכלה, מרכזי הכוון, עמותות וקהילות מקצועיות, להרחבת מקורות הגיוס ואיתור מועמדים איכותיים באופן פרואקטיבי.
ניתוח צרכים ארגוניים והובלת תכניות גיוס מותאמות להתפתחות עתידית של יחידות ותחומי פעילות.
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה וראיונות עומק
ניסיון ניהולי - יתרון משמעותי
השכלה רלוונטית (מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, משאבי אנוש).
יכולת הנעה עצמית, יוזמה, חדות אבחנה, אחריות אישית גבוהה.
כישורי סדר וארגון, שירותיות, תקשורת בין-אישית מצוינת.
עמידה בלחצים, יכולת רתימה של מנהלים והובלת תהליכים ברמת מקרו ומיקרו.
נכונות לעבודה המשלבת משרד ושטח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.