לוח משרות דרושים מדעי החברה משרה מלאה

דרישות:
תנאי הסף:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
בעלי תואר שני - יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בייזום והובלת פרויקטים חברתיים יתרון.
ניסיון בפעילות חברתית לצעירים עם מוגבלות יתרון.
ניסיון והכרות עם עולם הקריירה/ תעסוקה/ הכשרות מקצועיות יתרון.
הכרות עם מעסיקים יתרון.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
ניסיון בניהול צוות מתנדבים יתרון.
הערה חשובה: חובה לצרף אישור העסקה של מקומות העבודה המעידים על הניסיון המקצועי והניהולי בהתאם לנדרש, עם אחוזי משרה ועם תקופת העסקה מלאה.
מסמכים אלו חובה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
בעל יוזמה.
בעל יכולת ביצוע ועמידה ביעדים.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת לכתיבת תוכניות עבודה.
הכרות עם משרדי הממשלה והעבודה מולם.
הכרות עם הרשות המקומית והעבודה מולה.
יכולת לעבודה בשעות לא שגרתיות אחה"צ והערב המאוחרות.
שפות: עברית ברמה גבוהה.
שפות נוספות יתרון.
יישומי מחשב: היכרות עם יישומי OFFICE. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
* עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר/ת בעבודה סוציאלית או בעל/ת תואר אקדמי. יתרון במדעי החברה והרוח.
ניסיון מקצועי:
* ניסיון בניהול מתנדבים של שנה לפחות - חובה.
* עדיפות לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והיכרות עם המגזר השלישי לפחות 3 שנים.
דרישות נוספות:
* שליטה מלאה ביישומי office
* עברית ברמה טובה מאוד
* כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה טובה
* יכולת לנהל מתנדבים ולעבוד עימם
* גמישות בשעות עבודה.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש מעולים, עמידה בלחץ, שירותיות, אסרטיביות, עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה - בעל תואר אקדמי מוכר/ הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 בחוק/ תעודת סמיכות לרבנות/ אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל.
ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי- ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחומים הבאים:
לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח תאום, בקרה וכ"א, תברואה, פיקוח תשתיות, תיכנון עירוני תעסוקה, פיתוח עסקי או פיתוח כלכלי.
לבעל תואר הנדסאי ניסיון של 3 שנים, טכנאי מוסמו ניסיון של 4 שנים.
יתרון לבעל ניסיון בניהול צווח עובדים.
יתרון לבעלי ניסיון בתחומי התכנון, הבניה או היכרות עם השלטון המקומי.
כישורים אישיים:
ידע והכרת תוכנות מחשב.
קפדנות ודיוק בביצוע.
קורסים והכשרות מקצועיות:
לא יאוחר משנתיים מתחילת המינוי יש לעבור קורס מנהל רישוי עסקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי מקדימים למינוי:
ידע והשכלה:
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם
לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות
לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית
מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות
מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו
בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
- קורסים והכשרות מקצועיות: המנכ"ל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנכ"לים
ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
ניסיון מקצועי:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 7 שנים בשניים או
יותר מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה
מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או
פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים או בעל ניסיון מקצועי
של שני התנאים הבאים במצטבר.
1. לפחות 7 שנים באחד מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש,
ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול
תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים
מרכזיים ומורכבים.
2. ניסיון כמנכ"ל רשות מקומית למשך 4 שנים לפחות.
הנדסאי רשום - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 8 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול
תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות
עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול
והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים או בעל ניסיון מקצועי של שני התנאים הבאים במצטבר:
1. לפחות 8 שנים באחד מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש,
ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול
תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים
מרכזיים ומורכבים.
2. ניסיון כמנכ"ל רשות מקומית למשך 4 שנים לפחות.
טכנאי מוסמך - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 9 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול
תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות
עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול
והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר אקדמי מוכר תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח - 1958 (להלן חוק המועצה להשכלה גבוה) או תואר שהוכר לפי סעיף 28 א לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור
שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך.
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ - 188 שעות ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תואר ראשון (B.S.W.) בעבודה סוציאלית.
דרישות מקצועיות:
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
רצוי ניסיון של שנה ומעלה בתחום אזרחים ותיקים.
רצוי ניסיון טיפול ייעודי בתחום אלימות במשפחה.
כישורים אישיים:
תודעת שרות גבוהה ויחסי אנוש.
יכולת עבודה עם ילדים.
יושר ואמינות.
כושר עבודה בצוות ותוך שיתוף פעולה עם ממשקים מרובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ: עובד חינוך בהתמחות קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה.
שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד - שנת סטאז'.
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר), תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגית טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי:
שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון.
לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: עולים, חרדים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים השייכים לאותו מגזר תרבותי.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להכרת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור או בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 5 שנות ניסיון בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים, עבור הנדסאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחומי העיסוק הנ"ל, עבור טכנאי רשום: 7 שנות ניסיון בתחומי העיסוק הנ"ל.
ניהול תקציב ובניית תכניות עבודה - יתרון.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
ידע ושליטה מלאה בעבודה בסביבה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות Office.
יכולת ניהול, ארגון ובקרה.
יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
כושר הבעה בעברית בכתב ובע"פ.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
בעל/ת רכב - יתרון.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית ממוסד אקדמי מוכר.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
ידיעת השפה העברית.

הערות:
בעת הגשת המועמדות יש לציין את אחוז המשרה אליו הנך מעוניין להגיש מועמדותך.
העבודה בכפיפות למנהלת מחלקת הרווחה במועצה.
המועמד שייבחר יידרש להציג תעודת יושר מהמשטרה ואישור על היעדר מרשם עבירות מין מהמשטרה, אם נדרש.
את ההצעות יש להגיש בצירוף תעודות המעידות על השכלה ושאר המסמכים הרלוונטיים, במסירה ידנית או באמצעות הקלקה באתר זה על "הגשת מועמדות". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר טיפולי- עו"ס, קרימינולוגיה, פסיכולוגיה
ניסיון טיפולי של 3 שנים ומעלה בעבודה עם ילדים ומשפחות
ניסיון של 3 שנים ומעלה בניהול/הדרכת צוות עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
עבודה סוציאלית (אפשרי גם סטודנטים/ות בהשלמות)
ריפוי בעיסוק
תואר שני בבריאות נפש קהילתית / טיפול באמנות / קרימינולוגיה שיקומית או קלינית / פסיכולוגיה (אפשרי גם סטודנטים לקראת סיום)
תנאי העסקה:
משרה בהיקף 50%-100%
הדרכה פרטנית וקבוצתית
שכר ותנאים לפי צו ההרחבה
העבודה באזור חריש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.