קבוצת מסעדנות מובילה הנמצאת בתנופת צמיחה והתרחבות משמעותית, מגייסת COO שיוביל את המערך האופרטיבי והאסטרטגי של הקבוצה. אנו מחפשים דמות ביצועית חזקה, בעלת ראייה הנדסית ועסקית, המסוגלת לנהל מערכות מורכבות ולהוביל תהליכי מיזוג ורכישה.
אחריות כוללת על שרשרת האספקה, הרכש ומפעלי הייצור של הקבוצה. התפקיד כולל ניהול של למעלה מ-100 עובדים, אופטימיזציה של רצפת הייצור, וליווי אופרטיבי של תהליכי התרחבות ורכישת פעילויות חדשות.
תחומי אחריות:
ניהול ישיר של מנהלי המפעלים ומערך הלוגיסטיקה והרכש.
הובלת אינטגרציה של רכישות חדשות (M A) לתוך מערכות הקבוצה.
ייעול תהליכי עבודה הנדסיים במפעלים ושיפור הרווחיות התפעולית.
ניהול ממשקים מול מנכ"לי הרשתות בקבוצה להבטחת רצף אספקה וסטנדרט גבוה.
שותפות מלאה בהנהלת הקבוצה ובניית אסטרטגיית הצמיחה.
דרישות:
ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בתפקיד סמנכ"ל/ית תפעול או מנכ"ל/ית - חובה.
ניסיון בניהול מפעלי ייצור (יתרון לתחום המזון) וניהול שרשרת אספקה מורכבת.
השכלה: מהנדס/ת תעשייה וניהול - יתרון משמעותי.
ניסיון בליווי תהליכי צמיחה, מיזוגים או רכישות בארגונים - יתרון משמעותי.
יכולת אנליטית גבוהה, שליטה ב- ERP וניתוח דוחות כספיים/תפעוליים.
אוריינטציה עסקית חזקה ויכולת הובלת מנהלים ועובדים בסביבה משתנה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.