אנו מגייסים מנהל /ת מחלקת שכר לניהול כולל של מערך השכר בארגון המונה כ5,000 עובדים. התפקיד כולל הובלת צוות של כ6 חשבי שכר, אחריות מלאה על תהליכי שכר מורכבים וסגירות חודשיות, בקרה ועמידה ברגולציה. עבודה שוטפת מול מנכל, הנהלה בכירה, מחלקת כספים ומשאבי אנוש, וכן טיפול והובלה של תהליכים הקשורים להסכמים קיבוציים.
תחומי אחריות:
ניהול והובלת צוות חשבי שכר
אחריות על תהליכי שכר, בקרה וסגירות חודשיות
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה, כספים וHR
טיפול בהסכמים קיבוציים והטמעתם במערך השכר
ניהול תהליכים מורכבים, שיפור תהליכים ודיוק נתונים
דרישות:
ניסיון קודם בניהול מחלקת שכר חובה
ניסיון משמעותי בעבודה עם הסכמים קיבוציים חובה
ניסיון בניהול צוות של לפחות 5 עובדים חובה
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה
שליטה מלאה בתוכנות שכר ובמערכות ERP
תואר אקדמי רלוונטי (חשבונאות / כלכלה / מנהל עסקים / משאבי אנוש) יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.