לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פרויקטים בתנועה
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד
הובלה וניהול של פרויקטים באגף, משלב התכנון עד הביצוע.
ניהול ממשק עם יזמים באתרי הבניה בעיר ופיתוח השכונות בעיר.
ניהול ממשק מולטי דיציפלינרי עם כלל גורמי התכנון בעירייה, בחברות העירוניות ובצוותים חיצוניים.
ניהול ממשק עם חברות ממשלתיות ומשרדי ממשלה בכל הקשור לפרויקטים באגף.
ריכוז העבודה בוועדות עירוניות רלוונטיות למימוש משימות האגף.
הבנה והיכרות עם מגוון תחומי התכנון והבניה: חוק התכנון והבניה, תהליכי תכנון סטטוטוריים.
עבודה עם הוועדה המקומית לתכנון ובניה.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
 תאריך הגשת המועמדות: 10/03/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תשתיות
היקף משרה 100%
דרגת המשרה - העסקה לפי 30% שכר מנכ"ל בהתאם לאישור משרד הפנים.
כפיפות - ל מנהל אגף תשתיות ותחבורה.
תיאור התפקיד
סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות בתחום התשתיות בעיר.
אחריות על תכנון, שדרוג ופיתוח תשתיות עירוניות קיימות וחדשות
ניהול הקמתן של מערכות תשתיות בשכונות חדשות.
פיקוח, ניהול ובקרה על עבודות תשתית ופיתוח המבוצעות ברחבי העיר, לרבות ניהול תקציב ובקרה על תשלומים.
ניהול צוותי יועצים, עובדים וקבלנים בתחומים שונים.
הכנה וליווי מכרזים.
אחריות על התקשרויות וחוזים עם ספקים וקבלנים.
מתן ייעוץ פנים וחוץ ארגוני וליווי תכנוני של תכנון וביצוע הפרויקטים בתחום התשתיות.
אחראי על הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים השונים.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת אכיפה ופיקוח על הבנייה בוועדה המרחבית
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מפקח בכיר (חוקר) לתכנון ובנייה (אדום). - הארכה
תאור התפקיד:
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
א. ביצוע פיקוח יזום בהתאם למדיניות האכיפה ותוכנית העבודה. ובכלל זה ביצוע סקרים, מיפוי חריגות בניה/שימוש במרחב התכנון המקומי ואיתור עבירות.
ב. ייזום פעילות אכיפה באזור שבאחריותו ובכלל זה אכיפה משולבת בשיתוף גופי אכיפה נוספים במסגרת שולחנות עגולים, צוותי חקירה מורחבים, ועוד.
ג. איתור עבירות וביצוע פעולות אכיפה במרחב התכנון המקומי.
ד. גיבוש המלצות ופתרונות לאכיפה מוגברת ואפקטיבית.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות המקצועיות
א. הכנת תכנית פעילות אכיפה שבועית הנגזרת מתוכנית העבודה ומדיניות האכיפה לאישור המנהל.
ב. טיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבניה בהתאם להוראות המנהל.
ג. ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכים מינהליים ושיפוטיים לפי חוק התכנון והבניה, במסגרת המועדים הקצובים בחוק.
ד. סיוע וליווי הליכים המתנהלים בבתי המשפט על-ידי תובע.
חקירת עבירות תכנון ובנייה.
א. בדיקת ראיות וחקירת חשדות על ביצוע עבירות על חוק התכנון והבניה בתחום האחריות.
ב. חקירת עבירות תכנון ובניה. הכנת תיקי חקירה בהתאם להוראות מנהל הפיקוח, הוראות חוק התכנון והבניה ולהנחיות היחידה הארצית לאכיפת דיני התכנון והבניה.
ביצוע צווים.
א. תיאום והכנת מבצעי אכיפה לביצוע צווים (צווים מנהליים או צווי בית משפט), לרבות ביצוע תיאומים עם גורמים פנים וחוץ רלוונטיים - בהתאם להוראות מנהל הפיקוח מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
א. הכנת דו"חות תקופתיים על מצב עבירות הבניה במרחב התכנון וביצוע פעולות האכיפה בוועדה המקומית (בהתאם להנחיות המנהל והיחידה הארצית), כולל הזנת הנתונים למערכת ממוחשבת והגשתם למנהל וליחידה הארצית.
ב. מעקב ממוחשב אחר פעולות האכיפה משלב האיתור ועד שלב הביצוע.
ג. מעקב אחר קיום צווים מנהליים ושיפוטיים, ובכלל זה מעקב אחר קיום גזרי דין וביצוע כלל הפעולות הכרוכות בהוצאתם לפועל הריסה, קנסות, רישום הערות אזהרה ועוד.
ד. הכנה והגשת חוות דעת מקצועית והצגתן בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי אחריותו, ובהתאם להנחיות המנהל.
ה.פעילות בהתאם להנחיות המקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפה כאמור בסעיף 204(ד) לחוק.
ו. מתן המלצות למנהל על סדרי עדיפויות ואופן הטיפול בעבירות במרחב התכנון.
ה. ביצוע פעולות דומות נוספות בהתאם להנחיית המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 10/03/2026 23:59.

דרוש/ה סמנכ"ל כספים
היקף משרה - 100%.
תיאור התפקיד:
3.1. אחריות על מערך הכספים הכולל של החברה;
3.2. התנהלות מול בנקים וניהול תזרימי מזומנים שוטפים;
3.3. אחריות על הנהלת החשבונות והפקת דו"חות כספיים;
3.4. בניית תקציב ומעקב אחר ביצוע;
3.5. פיקוח על הכנסות התאגיד, ניהול גבייה ואכיפה מול צרכני החברה;
3.6. ניהול רכש והתנהלות מול ספקים;
3.7. קידום נהלי עבודה, הזמנות וכדומה.
3.8. אחריות על תחום שירות לקוחות
3.9. השתתפות בדיוני הנהלה ודירקטוריון ומתן דיווחים למנכ"ל, לוועדת הכספים ולדירקטוריון החברה.
3.10. כל משימה נוספת שתוטל על ידי מנכ"ל התאגיד.
 תאריך הגשת המועמדות: 12/03/2026 00:00.

למחוז מרכז דרוש/ה מדריך במרכז הוליסטי (נוער וצעירים)
מספר מכרז: 052026
שם התפקיד מדריך במרכז הוליסטי (נוער וצעירים)
מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות מנהל מרכז הוליסטי (נוער וצעירים)
מקום העבודה: יחידת הנוער בתל אביב
תנאי העסקה: מתח דרגות 17-19 בדירוג המנהלי
חלקיות משרה: מלאה
שעות עבודה: עבודה בשעות לא שגרתיות: שעות הערב ואחה"צ;
מהות התפקיד:
מדריך, מסייע ומלווה את מטופלי המרכז בהתאם לתוכנית שנבנתה עבורם, תוך הקפדה על כללי ההתנהגות;
משימות
שותף לגיבוש תוכנית טיפול לדיירי המרכז;
אחראי לביצוע סדר היום של המטופלים במרכז בהתאם לנהלים ולתוכנית הטיפול לרבות: ביקורי בית, מסגרות חינוכיות וכו';
לוקח דגימות שתן ומנהל את יומן הבדיקות;
שותף בהנחיית הקבוצה הטיפולית;
מסייע לדיירי ההוסטל במטלות כתיבה שונות עפ"י תכנית הטיפול;
משתתף בישיבות צוות בהם מעביר דיווחים והתרשמות ממצב המטופלים
מדריך פעילות שעות פנאי כגון: ספורט, משחקי חברה ופעילויות בלתי פורמליות;
אחראי לתחזוקה שוטפת של המרכז;
לוקח חלק בקניית מצרכים למרכז;
דואג לביצוע תורנויות של המטופלים;
שותף לפעילויות פורמליות ובלתי פורמליות עפ"י הצורך;
כותב דיווח יומי על הפעילות השוטפת במרכז;
מהווה דמות להזדהות עבור מטופלי המרכז;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים;
ממשקים פנימיים
רכז נוער וצעירים, מפקח שיקום תעסוקה
ממשקים חיצוניים
מעסיקים, גורמי טיפול בקהילה
תאריך הגשת המועמדות: 12.3.26 00:00.

דרוש/ה סגן/נית גזבר (במעמד מנהל /ת אגף)
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות ארגונית: גזבר העירייה
תיאור תמציתי של התפקיד:
סיוע לניהול המערכת הכלכלית והכספית של הרשות, ובכלל זה הכנה של הצעת התקציב והכנה של הדוחות הכספיים בהתאם לחקיקה ולכללי ניהול חשבונות מוניציפאליים שקבע משרד הפנים.
סיוע לגזבר בגיבוש והכנת התקציב השנתי והרב שנתי של הרשות בהתאם למדיניות ראש הרשות ובכפוף להוראות הדין.
פיקוח על עבודת מחלקת גבייה - בכל עניין הקשור לארנונה הכללית, לרבות סיוע בהכנת צו ארנונה, בדיקת שומות, הכנת תשובה להשגות וליווי בהליכי ערר.
סיוע לניהול המשאבים הכספיים של הרשות וניהול תהליך גיוס המשאבים ברשות.
ניהול הכנסות באמצעות המחלקות השונות ברשות.
ניתוב הוצאות העירייה לרישום נכון בסעיפים תקציביים, הכנת דו"חות תקופתיים ולפי דרישה (לעיתים בלוח זמנים דחוף) וניתוחים כלכליים לגורמים שונים.
פיקוח על יישום מדיניות הרשות בנושא ספקים.
בקרה על מערך הרכש והעבודות בעירייה.
בקרה ופיקוח על איזון בין הכנסות העירייה להוצאותיה בהתאם לתקציב העירייה. מורשה חתימה על תשלומים בעת הצורך.
השגת מענקים והקצאות ממשרדי ממשלה ומוסדות אחרים כולל: איתור מענקים,
זכאות העירייה, טיפול בהגשת בקשות, מעקב ומימוש.
אספקת אינפורמציה ודו"חות לרואי החשבון, למבקרים ומשרדי ממשלה.
בקרה על ספרי החשבונות.
תיאום בין גורמי יעוץ מקצועיים, לרבות גופים וחברות שיתנו שירות בתחום הגביה ו/או הפיננסים ו/או הארנונה לעירייה.
ניהול צוות העובדים.
השתתפות בישיבות מועצת העיר וייצוג עמדת מנהל הכספים/הגזבר בישיבות פנימיות ואת עמדת הרשות בפורומים חיצוניים - עפ"י צורך.
ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 9.3.26 12:00.

דרוש/ה אב בית/איש תחזוקה בבית ספר
היקף משרה: 100% משרה
תיאור תמציתי של תפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר. תחזוקת תשתיות בית הספר. מתן מענה לפניות, על פי
מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושאי ציוד, ניקיון,תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות
בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר.טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים
מוסמכים לפי הצורך. בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
השתתפות בניקיונות היסודיים של בית הספר במידה ואינו מועסק באותה עת בשירותים אחרים. פתיחה
וסגירה של בית הספר)שערים, כיתות לימוד, משרדים, וחדרי שירות.)ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות
הזמנים שנקבעו. התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך
הרשות או מחוצה לה. מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון,וכדומה.מתן
שירותים חוץ בית ספריים דוגמת בנק. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון
ואספקת ציוד חלופי.אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.התקנת ציוד נדרש)כגון תאורה, ציוד חשמלי
ועוד(, או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.אחסון הציוד במקומות הייעודים. סיוע בשמירה על בטיחות
התלמידים. ביצוע משימות בהתאם להנחיות העב"ט. הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה.תחימת
אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה. בדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחם בית הספר.ביצוע מטלות
נוספות ככל שיידרש ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 09.03.2026 12:00.

דרוש/ה בודק/ת תכנית בניין עיר בוועדה - הארכה.
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות ארגונית: מנהלת מחלקת תכנון
אופן העסקה: מתח דרגות 37-41 בדירוג המח"ר או
מתח דרגות 37-41 בדירוג מהנדסים/הנדסאים או
מתח דרגות 38-41 בדירוג מהנדסים
תיאור תמציתי של התפקיד:
בדיקה וטיפול בתכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות הממונה.
עיקרי התפקיד:
בדיקה של תכניות בניין עיר בהתאם לתנאי הסף שנקבעו בחוק ובתקנות, תאימות לנוהל מבא"ת, תאימות למדיניות התכנון, השפעותיה על הסביבה, החברה, התשתיות, צרכי הציבור, הכלכלה המקומית ותקציבי הרשות, העיצוב העירוני ועל מערך שימושי הקרקע בסביבתה.
הכנה ועריכת תכניות בניין עיר ומסמכי מדיניות תכנון ביוזמת הוועדה המקומית וביצוע משימות נוספות בתחום התכנון העירוני בהתאם להנחיות הממונה.
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים או בבית משפט, בנושאים הקשורים לאחריותו ובתאם להנחיות
מהנדס הרשות.
כתיבת חוות דעת לגבי שלמות התכניות לרבות עיבוד וניתוח נתונים והכנת ניירות עמדה, מצגות וחוות דעת בתחום האחריות.יכולת לליווי, ניהול והנחיית מתכננים וצוותי יועצים במהלך הליכים סטטוטוריים לקידום תכניות בניין עיר, תכניות בינוי לביצוע, מסמכי מדיניות וכדומה.
הכנת סדרי יום וגיבוש המלצות מקצועיות לוועדות התכנון.
עבודה מול הועדות השונות ברמה המקומית, המחוזית והארצית ומול יחידות העירייה השונות לקידום התוכנית וייצוג הוועדה המקומית בפורומים מקצועיים.
מענה בטלפון ובכתב לפניות של גורמים שונים בכל הקשור לקידום התכנית לקראת אישורה.
קבלת קהל ואנשי מקצוע ומענה לפניות הציבור.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 09/03/2026 12:00.

דרוש/ה נתב/ית.
תיאור התפקיד:
ניתוב אניות בתחום נמל אשדוד בהתאם לצרכי העבודה ודרישות הממונים, הפלגה עם גוררות אל מחוץ לתחומי נמל אשדוד, לביצוע מטלות כפי שיידרש.
במהלך המשמרת בה נעדר רב חובל הנמל, י/תשמש הנתב/ת כממלא/ת מקומו.
התפקיד כרוך בעבודה במשמרות, כולל סופי שבוע, שבתות וחגים.
ביצוע מטלות נוספות על פי הנחיות הממונה, ובלבד שקשורות לעבודות הנתב.
עמידה תוך תקופה של 12 חודשים בכל הנדרש, לשם קבלת רישיון נתב.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 12:00.

דרוש/ה מכונאי/ית סירות.
7.5 שעות עבודה בימים א' עד ה' + 5 שעות עבודה ביום ו'.
בנוסף, עבודה בשעות נוספות ובשעות בלתי שגרתיות על פי הצורך, לרבות מתן מענה לקריאות בימי שישי, שבת, ערבי חג וחג.
תיאור התפקיד:
אחראי על תקינות הסירות באמצעות ביצוע תחזוקה מונעת ושוטפת. דיווח לממונה על ביצוע המשימות באופן שוטף, לרבות תקלות.
ביצוע תיקוני תקלות.
מתן מענה לקריאות לתיקון תקלות, מעבר לשעות העבודה, בכל שעות היממה, לרבות שישי, שבת, ערבי חג וחג. ביצוע תדלוק בסירות על פי הצורך.
ביצוע פעולות ניקיון וסדר בחדר המכונות ובבית המלאכה.
ביצוע בדיקות יומיות ותקופתיות לסירות. ביצוע בדיקות הכנה לכושר שייט וביצוע כושר שייט.
אחריות על ביצוע עבודות לפי כללי בטיחות.
טיפול במלאי חלפים ושמנים לטיפולים ותיקונים, בתיאום עם מכונאי ראשי.
שינוע ציודים טכניים למחלקת ים מהמחסן על פי הנחיית הממונה, לרבות באמצעות הפעלת מלגזה.
סיוע לחשמלאי מחלקת ים על פי הצורך.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
החברה תהיה רשאית להוסיף ו/או לגרוע מטלות במסגרת התפקיד בהתאם לצרכי העבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מועדונית.
היקף משרה - 75% משרה.
דרגת המשרה - 7-9 בדירוג המנהלי בהתאם להסכמים מאושרים.
כפיפות - ל מנהלת אגף שילוב חברתי.
תיאור התפקיד:
בניית תוכנית עבודה שנתית כולל פעילויות, חוגים, קייטנות והפעלות גיוס והדרכת צוות מועדוניות.
גיוס ושיבוץ ילדים במועדוניות.
קשר עם עו"ס משפחה ומסגרת בקהילה.
קשר טיפולי והדרכתי עם הורי הילדים.
תאריך הגשת המועמדות: 10/03/2026 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה בלשכת ראש העיר.
היקף משרה - % 100 משרה.
דרגת המשרה - העסקה לפי דרגה 6-8 בדירוג המנהלי.
כפיפות - למנהלת הלשכה + ראש העיר.
תיאור התפקיד:
מענה טלפוני וסינון פניות בהתאם למדיניות הלשכה.
ניהול יומן ראש העיר ותיאום פגישות, פגישות עבודה ודיונים.
ריכוז, הכנה ועריכה של חומרים לפגישות ולדיונים.
טיפול בדואר נכנס ויוצא, לרבות ניסוח מכתבים רשמיים ותיעוד פניות.
עבודה שוטפת מול מנהלי אגפים במחלקות העירייה, דוברות, לשכה משפטית ועוד.
טיפול בפניות ציבור המופנות לראש העיר ותיאומן להמשך טיפול.
קיום קשרי עבודה עם משרדי ממשלה, נציגי ציבור, ספקים וגורמים חיצוניים.
תיאום לוגיסטי לאירועים רשמיים, ישיבות מועצה ומפגשי ציבור.
הכנת חדרי ישיבות, הכנת מסמכים וניהול פרוטוקולים לפי הצורך.
שמירה על סדר היום והעדפות העבודה של ראש העיר.
טיפול במשימות אד הוק, ניהול משימות מעקב ותיעוד.
שמירה על דיסקרטיות מלאה ורגישות למידע רגיש.
הכנת מצגות, מצעי וסיכומי דיונים
תאריך הגשת המועמדות: 10/03/2026 00:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה כללי.
תיאור התפקיד:
ידע וניסיון בביצוע עבודות תיקון ותחזוקה שוטפת.
ידע בסיסי באינסטלציה.
ניסיון בעבודות חשמל פשוטות
הרכבה והתקנה של ריהוט/ צילינדרים/מדפים ועוד.
ביצוע עבודות צבע ותחזוקה כללית במבנה.
שינוע והעברת ציוד בין מוקדים.
 תאריך הגשת המועמדות: 09/03/2026 23:59.

דרוש/ה רכז/ת יעוץ והכוונה לחיילים משוחררים למרכז צעירים
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
מתן שירות ייעוץ, הדרכה והכוונה לחיילים וחיילות משוחררים ולמסיימי שירות אזרחי לאומי.
איתור חיילים משוחררים הזכאים להטבות האגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון
והנגשת ההטבות.
מתן שירותי מידע והכוונה לחיילים משוחררים על מנת לסייע להם להשתלב בצורה מיטבית בחיים
האזרחיים, בדגש על תחומי ההשכלה האקדמאית, הכשרה מקצועית ותעסוקה.
קיום מפגשי ייעוץ והכוון, באופן פרונטלי/ מקוון/ טלפוני באמצעות שאלונים וכלים רלוונטיים.
סיוע לחיילים משוחררים בקריאה והבנת פלט האבחון שיתקבל ביצוע מבחני האבחון מטעם האגף
והקרן לחיילים משוחררים.
ייזום וביצוע פרויקטים בתחומי ההשכלה והתעסוקה למען החיילים המשוחררים ברשות המקומית.
ייזום פרויקטים מקומיים ושיתופי פעולה עם ארגונים ממשלתיים/ פרטיים ברשות המקומית.
יצירת קשר פעולה עם גורמים נוספים ברשות המקומית למען שילובם המיטבי של החיילים
המשוחררים בחיים האזרחיים.
איתור חיילים משוחררים והפנייתם להשתתפות בתוכנית השכלה.
ליווי פעילויות נוספות המבוצעות ברשות המקומית.
ליווי יזום של אוכלוסיות ייחודיות וייזום פרויקטים ייעודיים לאוכלוסיות אלו.
עמידה ביעדים ובתוכנית שנתית שתגובש בהתאם להנחיות הממונה/ הקרן לחיילים משוחררים.
תפקיד בחירום -מתן סיוע ותמיכה לחיילים משוחררים, לצד משימות הרשות כפי שיוגדרו לו.
תאריך הגשת המועמדות: 09/03/2026 12:00.