לוח משרות דרושים כלכלן / כלכלן בכיר, לחיפוש זה נמצאו 546 משרות

הובלת תהליך התקציב השנתי, כולל בנייה, איחוד ובקרה על תקציבי היחידות העסקיות וחברות הקבוצה.
הכנת תחזיות פיננסיות, מודלים כלכליים ותוכניות עבודה לטווח הקצר והארוך.
ביצוע בקרה תקציבית שוטפת, ניתוח פערים בין תכנון לביצוע, זיהוי חריגות והמלצה על פעולות מתקנות.
הפקת דוחות ניהוליים חודשיים, רבעוניים ושנתיים עבור הנהלת החברה.
ניהול, בקרה וניתוח של תחזיות ותזרימי מזומנים.
ביצוע ניתוחי רווחיות, בדיקות כדאיות כלכלית וליווי יוזמות עסקיות והשקעות.
הכנת מצגות, סקירות פיננסיות וחומרי עבודה להנהלה ולדירקטוריון.
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה, מנהלי מחלקות וגורמים מקצועיים בארגון.
מתן תובנות עסקיות והמלצות פיננסיות התומכות בקבלת החלטות אסטרטגיות.

טיפול בתיקי אשראי: ניתוח בקשות אשראי והכנת רשומות לוועדות אשראי,
ניתוח מאזנים ודוחות כספיים אחרים, קיום קשר ישיר עם לקוחות וסניפים ועבודה שוטפת מול
יחידות הבנק וגופים חיצוניים.
משרה מלאה בחוזה אישי

לחברה גדולה במרכז דרוש/ה כלכלנ/ית מתחיל/ה.
עבודה בצוות תחת מחלקת הכספים של החברה.
התנהלות מול ממשקים בכירים וניהוליים
ניתוח נתונים ובחינת תקציבים וכן בקרה שוטפת כולל הכנת דוחות

השמה גרופ מגייסת לחברה קמעונאית כלכלן /ית.
התפקיד כולל: הכנת ניתוחים כלכליים, תכניות עסקיות ותחזיות מכר ותקציבים.
הכנת דוחות ניהוליים לחטיבות בארגון.
ניתוח עלויות ורווחיות, בקרה וניתוח של דוחות מכירה.
משרה מלאה באזור השרון.

לקרנות ההשקעה האלטרנטיביות ב-IBI דרוש/ה אנליסט/ית.

במסגרת התפקיד:
השתלבות בצוות אנליסטים, למידה מעמיקה של תחום הנדל"ן המניב בארה"ב, ניתוח דוחות כספיים, ניתוח עסקאות, קריאת מסמכים ואיתור נתונים משמעותיים והכנת חומרים שיווקיים.

משרה מלאה, ימי א'-ה', שעות נוספות בעת הצורך.

מנהל /ת מחלקת כספים בחברת בת העוסקת בתחום של הנדסה אזרחית תכנון הנדסי וניהול פרויקטים JOB 8333
ניהול כולל של מחלקת הכספים והחשבונאות בחברה.
אחריות על תהליכי התקציב, תזרים המזומנים, דוחות כספיים ודוחות ניהוליים.
ניהול ובקרה של תחומי החשבונאות, הנה"ח, שכר, גבייה ותשלומים לספקים.
בניית תחזיות, תכניות עסקיות ואסטרטגיות פיננסיות לטווח קצר וארוך.
קשר שוטף עם בנקים, רואי חשבון, יועצים חיצוניים ומשקיעים.
תמיכה בפעילות עסקית: הערכות כלכליות, בדיקות כדאיות, מכרזים והשקעות.
אחריות על עמידה בדרישות חוק, תקינה רגולטורית ודיני מיסוי.
ניהול צוות עובדים במחלקת הכספים והובלת תהליכי שיפור וייעול.

לקבוצה קמעונאית מובילה דרוש/ה כלכלן/ית מתחיל/ה בעל/ת עד 3 שנות ניסיון לעבודה מגוונת, אנליטית ומלאת עניין!
תחומי אחריות:

בניית תוכנית עבודה שנתית, תקציב שנתי ובקרה תקציבית חודשית
הכנה ובקרה של דוחות כלכליים שוטפים (יומיים, שבועיים, חודשיים, רבעוניים ושנתיים) ב-EXCEL
ביצוע ניתוחים כלכליים ואנליזות של נתוני מכר, רכש ומלאי
ניתוחי רווחיות ברמת מוצרים, קטגוריות, סניפים וספקים
ניתוחים, תחזיות ובדיקות כדאיות כלכלית
ייזום ופיתוח שינויים ושיפורים בשיטות ותהליכי העבודה

ניהול שוטף של עסקאות בתחום הנדל"ן
ניתוח ואישור בקשות במהלך חיי הפרוייקט
פיתוח והעמקת קשר עם לקוחות קיימים
גיוס לקוחות חדשים
ניהול צוות אנליסטים
ניהול בטחונות לפרוייקט

- רוצה לבנות קריירה מבטיחה בתחום החשבות ולעבוד עם לקוחות הכי מעניינים בשוק?
- לפירמת בוטיק בעולמות הפיננסיים דרושים/ות חשבים/ות / רו"ח להשתלב במחלקת ניהול כספים.
- למתאימים /ות מובטחת עבודה עם אנשי מקצוע הטובים בתחום ומגוון אפשרויות התפתחות מקצועית ואישית ועבודה באנרגיות טובות.
- התפקיד מכסה את כל מגוון התפעול הפיננסי של ארגונים שונים וכולל:
o תקציבים, ניהול הוצאות, דווחים.
o ביקורת, משפטיות, אופציות.
o בנקאות, ניהול תזרים.
o שכר וכח אדם, חשבונאות.
o עבודה ישירות מול תיק לקוחות מגוון ועם מנהלי כספים (CFO) בכירים.

סביבת עבודה נעימה ומשפחתית!

לחברת ייעוץ, המתמחה בייעוץ כלכלי למשרדי ממשלה ורשויות מקומיות, דרוש /ה רפרנט/ית מנהל /ת חשבונות כלכלן/ית לתחום גיוס תקציבים ובקרה תקציבית לרשויות מקומיות וחברות ממשלתיות.
מדובר בתפקיד מאתגר עם אופציות מגוונות לקידום והתפתחות.
העבודה מתבצעת בעיקר אצל לקוחות החברה, באזור הגליל והעמקים.

1. מעקב שוטף אחר פעילותם של התאגידים הבנקאיים וחברות כרטיסי האשראי, ריכוז וגיבוש הערכות תקופתיות של הפיקוח על הבנקים על מידת יציבותם וחוסנם של התאגידים הבנקאיים (כולל תאגידי עזר, חברות בנות בנקאיות וסניפים בחו"ל).
2. הכנת דוחות הערכה מקיפים על קווי הפעילויות המרכזיים בתאגידים הבנקאיים, לרבות ניתוח והערכה שוטפת של פרופיל הסיכון של התאגיד בנקאי. במסגרת זו ניתוח סיכוני אשראי, סיכוני שוק, סיכוני נזילות וסיכונים אחרים בפעילות הבנקים ובמערכת הבנקאית.
3. ניתוח דוחות כספיים ומידע כמותי אחר של התאגידים הבנקאיים.
4. כתיבת סקירות וניירות עמדה בנושאים בנקאיים והצגתם בפני בכירי הפיקוח על הבנקים ובנק ישראל.
5. קיום קשרים ופגישות עבודה עם דרגים בכירים במערכת הבנקאית ובמוסדות בארץ ובחו"ל.
6. טיפול בבקשות של התאגידים הבנקאיים.

נספח א' למכרז חיצוני למשרת מנהל/ת מחלקת הנהלת חשבונות בתחום הגבייה
היחידה: אגף הכנסות
תואר המשרה: מנהל מחלקת הנהלת חשבונות בתחום הגבייה
דרגת המשרה ודירוגה: בדירוג המח"ר/כלכלנים מסלול קידום 40-42 או בחוזה שכר מנכ"ל בכפוף לאישור
היקף העסקה: 100%
סוג מכרז: חיצוני
כפיפות: סגן מנהלת אגף הכנסות ומנהל מחלקת גבייה

תיאור התפקיד
* גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום הנהלת חשבונות בגבייה. עיקרי התפקיד:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה.
2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
3. ניהול צוות העובדים במחלקה.
* אחריות, מעקב, בקרה ופיקוח עבור כל התקבולים וההוצאות (תשלומים) של מחלקת הגבייה בהתאם לחוזים שנחתמו עם גורמי חוץ ופנים.
* פיקוח ובקרה אחר כל פקודות היומן/ הנחות והחזרי כספים.
* הפקת דוחות בהתאם לבקשת מבקר מטעם משרד הפנים.
* הפקת והכנת דו"חות שוטפים, כגון: הכנת מאזן חודשי, הכנת דו"ח רבעוני לרו"ח חיצוני, הכנת דו"ח הנחות לגזברות כל חודשיים וכו'.
* פיקוח אחר קליטה ועדכון הוראות קבע שוטפות, חובות ושיגור למס"ב.
* ביצוע פרויקט עידוד הצטרפות תושבים ובעלי העסקים לתשלום באמצעות הוראות קבע.
* אחריות ופיקוח על קופות העירייה.
* בקרה, קליטה וקיבוע של כל התקבולים ופקודות יומן המתקבלים באמצעות בנקים, אינטרנט, קופות עובדי המחלקה והמוקד הטלפוני.
* התאמות בנקים עם הגזברות.
* בדיקת חשבונות היטלי פיתוח, אגרות בניה, גבייה בגין שיפוץ בתים, שכ"ד, חכירה וכן עבודות שונות המתבצעות ע"י אגף ההנדסה.
* ביצוע מאזנים והתאמות בנושא הנדסה.
* ניתוח ובדיקות כלכליות התומכות ומסייעות למנהלים בגיבוש ויישום מדיניות ברשות.
* עבודה בממשקים עם אגפים, מחלקות וגורמים בעירייה וגורמי חוץ, וכן השתתפות בצוותים רלוונטיים בתוך הרשות ומחוצה לה.
* ייזום ופיתוח שינויים ושיפורים בשיטות ובתהליכי העבודה.
* בניית, פיתוח וניתוח דו"חות ניהוליים ותפעולים.
* פיתוח מדדים וזיהוי מגמות הדורשים שיפור ומיקוד לעשייה.
* שליטה בנתונים מרובים והוצאתם באופן שוטף מהמערכות.
* ניהול צוות העובדים במחלקה, הכולל הדרכתם והנחייתם בהתאם לתכנית העבודה במחלקה.
* ביצוע מטלות נוספות בשגרה ובחירום על פי צרכי הרשות והנחיות הממונה.