לוח משרות דרושים רכזי משאבי אנוש משרה מלאה, לחיפוש זה נמצאו 295 משרות

מכון לחינוך מדעי הוא עמותה ללא מטרות רווח, המשמשת כזרוע החינוכית של מכון ויצמן למדע. אנו מאמינים בחיבור בין אנשים למדע ולכן אנו יוזמים, מארגנים ומפעילים קשת רחבה של תוכניות בחינוך מדעי. תחום משאבי אנוש במכון אחראי על גיוס עובדים, ניהול קריירה, רווחה, פרט ושכר. אנו מחפשים רכז/ת גיוס עם תשוקה לעבודה עם אנשים, הבנה ארגונית וכישורי תפעול וניהול תהליכי גיוס - לתפקיד משמעותי בצוות משאבי האנוש שלנו. תיאור התפקיד: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור משרות מגוונות - חינוכיות, מדעיות, מקצועיות ותפעוליות. ליווי מנהלים מגייסים לאפיון צרכים, גיבוש פרופיל משרה ובניית תהליך גיוס מותאם ומדויק. איתור מקורות גיוס חדשים וניהולם, ופרסום משרות מתאימות. ניהול חוויית מועמד והובלת תהליך תקשורת איכותי מול מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס. השתתפות וליווי בתהליכי רוחב של ניוד פניםארגוני, קליטה, שימור ופיתוח הון אנושי. תמיכה בפעילות משאבי אנוש רוחבית בנושאי רווחה, תקשורת פניםארגונית ועוד. ליווי שוטף והדרכה של עובדים ומנהלים בסוגיות משאבי אנוש בכלל וגיוס בפרט. סיוע למנהלת תחום משאבי אנוש במשימות השונות של התחום, כולל טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף.

ניהול מלא של מעגל חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה.
ליווי, ייעוץ ותמיכה למנהלי קו ראשון ושני (מוקדים/תפעול).
זיהוי ואיתור צרכים מהשטח ויישום פתרונות מש"א.
הטמעת פרויקטים ותוכניות שנתיות בארגון.
ביצוע בקרה וניתוח אפקטיביות של תהליכי HR.
ייזום פעולות לשימור עובדים וניודים פנימיים.

טיפול בנושאי כוח אדם מנהלי ואקדמי, כולל: טיפול בנושאים הקשורים להעסקת עובדים, ממועד תחילת עבודתם ועד לסיום/פרישה. תמיכה שוטפת לרפרנטים לכ"א ביחידות בהחלת הסכמי העסקה, נהלים אוניברסיטאיים וחוקי עבודה. טיפול בנושאי מינויים ונוכחות ובנושאי פרט כגון החזר שכר לימוד, אישורי העסקה ועוד. עבודה על מערכות ממוחשבות: כ"א, נוכחות ושכר. בקרה על תקציבי כוח אדם. קשר עם מגוון גורמי מנהל באוניברסיטה ומחוצה לה. קבלת קהל ומתן סיוע ומענה לפונים. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

תחומי אחריות: אחריות על ניהול תהליכי הגיוס בארגון: o פרסום משרות ויצירת קשר עם מועמדים פוטנציאליים באמצעות פלטפורמות גיוס שונות (אתרי דרושים, חברות השמה, רשתות חברתיות, לשכות תעסוקה ועוד) o ביצוע סינון קו"ח וראיונות מיון ראשוניים o קשר רציף עם מנהלים להגדרת דרישות המשרה וגיוס ותיאום מועמדים לראיון. קליטת עובדים: o אחריות על תהליך קליטת עובדים חדשים: תיאום ימי קליטה, הכנת טפסי קליטה, חוזים, קליטה במערכות ותיאום עם מנהלים לקבלת העובד. o מעקב וליווי עובדים חדשים בכניסתם לחברה. עבודה על נוכחות עובדים והכנה לשכר תמיכה שוטפת בעובדים: o מתן מענה ושירות לפניות העובדים בשוטף o טיפול בתאונות עבודה o היעדרויות ממושכות - קשר רציף עם העובד דאגה לרווחת העובד - ניהול של גאנט הרווחה השנתי אדמיניסטרציה o מעקב אחר קובץ כ"א, עובדים, חברות השמה, חברות קבלן ועוד סיומי העסקה: o קשר ישיר עם מנהלים לניהול תהליך סיום העסקה של עובד בחברה. o זימון לשימועים o מתן מכתבי תשובה לאחר שימוע o סגירת העובדים במערכת וניהול התהליך מול מחלקת שכר

הזדמנות לעבוד במכללה אקדמית מובילה בתחומי הטכנולוגיה!
דרוש/ה רכז/ת קשרי מעסיקים והשמה
התפקיד כולל: *קשרי מעסיקים *ארגון ימי זרקור, ימים פתוחים, סיורים בתעשייה, תכניות ושת"פ בין אקדמיה-תעשיה. * הכוון תעסוקתי: תוכן, פעילויות, הרצאות וסדנאות

דרוש/ה רכז/ת גיוס לחצי משרה - סניף מרכז | נוף ים ביטחון
חברת ביטחון מתרחבת ומחפשת לצרף לשורותיה רכז/ת גיוס איכותי/ת לסניף המרכז.
תיאור התפקיד:
גיוס עובדים למגוון תפקידי אבטחה ושירות
פרסום משרות ברשתות החברתיות ובאתרי דרושים
סינון ומיון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הקליטה
מה אנחנו מציעים?
שעות עבודה גמישות
סביבת עבודה משפחתית ונעימה
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
תנאים טובים למתאימים/ות
מיקום: תא, קיבוץ גלויות

דרוש/ה אדמיניסטרטור/ית למחלקת משאבי אנוש בקבוצה בענף התשתיות!
תיאור:
אחריות על מחזור חיי העובד מקצה לקצה
קליטת עובדים, הכנת חוזים ונספחים, עדכוני שכר ותנאים, סיומי העסקה וגמר חשבון.
עבודה שוטפת מול מערכות משאבי אנוש, שכר ונוכחות
הזנת נתונים, בקרות, הפקת דוחות ומעקב אחר נתוני כוח אדם.
תמיכה בתהליכי גיוס והדרכה
פרסום משרות, סינון קורות חיים, תיאום ראיונות וליווי הכשרות והסמכות.
ריכוז תחומי רווחה והטבות
עבודה מול ספקים, מעקב תקציבי ותפעול פעילויות רווחה קבוצתיות.
עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים

דרושים רכזי גיוס ופרט
מוכנים לקפיצה הבאה בקריירה בגיוס?
מחפשים תפקיד עם משמעות, השפעה, והתפתחות אמיתית בעולם ה-HR? זה המקום והזמן להצטרף

לארגון גדול, יציב ובצמיחה!

במסגרת התפקיד:

1. ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה- משילוב האיתור ועד הקליטה

2. ליווי מועמדים וחווית מועמד מצוינת

3. עבודה שוטפת מול עובדים ומנהלים לחיזוק מחוברות ושביעות רצון

4. זיהוי צרכים מהשטח ומתן מענה שמסייע בשימור עובדים

5. עבודה מול ממשקים מגוונים בארגון

תנאי העסקה:

היקף העבודה במשרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 08:00-16:30

תנאים מעולים | עובדי חברה מהיום הראשון | ביטוח בריאות קולקטיבי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברה בכרמיאל דרוש/ה: עוזר.ת חשבת שכר ורכז.ת משאבי אנוש- החלפה לחל"ד
תאור התפקיד:
תמיכה בתחום חשבות השכר ואחריות על מגוון תחומי משאבי אנוש: גיוס וקליטה, סיומי העסקה, רווחה, הדרכה ואדמיניסטרציה שוטפת.
עבודה מול עובדים, מנהלים וספקים חיצוניים.

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס
אוהב/ת אנשים? חי/ה ונושמ/ת גיוס ומשאבי אנוש? מחפש/ת תפקיד שמשלב עשייה, השפעה והתפתחות מקצועית? זו ההזדמנות

שלך להצטרף אלינו!

תפקיד מגוון ומעניין הכולל:

ליווי עובדים ומנהלים לאורך כל מחזור חיי העובד

הובלת תהליכי קליטה והטמעתם

גיוס לתפקידי מטה - משלב פרסום המודעה ועד קליטת העובד

עבודה מול ממשקים רבים בארגון ושותפות בתהליכים ארגוניים משמעותיים

למה אצלנו?

סביבת עבודה מקצועית ומשפחתית

הזדמנות ללמוד, להתפתח ולהשפיע

תפקיד עם הרבה אחריות, עצמאות וסיפוק

תנאי העסקה:

היקף העבודה במשרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 08:00-16:30

תנאים מעולים | עובדי חברה מהיום הראשון | ביטוח בריאות קולקטיבי

אם את/ה מחפש/ת את האתגר הבא שלך בעולם משאבי האנוש - אנחנו מחכים לך.בוא/י להיות חלק מצוות שמוביל אנשים להצלחה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברתנו בהוד השרון מחפשים רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למשרה חלקית התפקיד משלב:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, סינון מועמדים, ראיונות, קליטת עובדים, תמיכה בפעילויות משאבי אנוש ע"פ צורך.

An empty job that is used for creating requisitions 'from scratch'
משרדי הממשלה מעסיקים מאות אנשי טכנולוגיה באמצעות חברות פרויקטים. מערך הדיגיטל כגוף מטה המנחה את אגפי הטכנולוגיה והמידע במשרדי הממשלה, נדרש לסייע לאגפים אלה בניהול ההון האנושי הטכנולוגי ולשם כך פנה אלינו לסייע בכך. זהו תפקיד המשלב בין עולמות ה-HR המסורתיים לבין עולמות של רכש והמיומנות הנדרשת בניהול התקשרויות מול ספקי כוח אדם/מיקור חוץ. הפירמה מחפשת איש מקצוע עם יכולת לשלב בין הבנה עמוקה בעולמות ההון האנושי לבין חשיבה עסקית-תפעולית.
התפקיד מצריך ידע וניסיון ב:
*  ניהול מקצה לקצה של מחזור חיי עובדים טכנולוגיים במשרדי ממשלה
*  ניהול התקשרויות עם ספקי כוח אדם, בחינת הסכמים מסחריים ואופטימיזציה של תהליכי גיוס מבוססי מיקור חוץ.
העובד.ת יועסק/תועסק על ידינו ויוצב/תוצב במשרה מלאה בפרויקט מערך הדיגיטל (כולל עבודה במשרדי המערך), הכולל בניית תהליכי עבודה, עבודה מול ממשקים וליווי שוטף של אגפי טכנולוגיה במשרדי הממשלה.
תחומי אחריות מרכזיים:
* גיבוש מדיניות עבור:
* ליווי מחזור חיי העובד במשרדי ממשלה: קליטה (Onboarding) ושימור של עובדי קבלן/מיקור חוץ, שמירה על מקצועיותם, הכשרתם, בניית מסלול קריירה עבורם, דאגה לרווחתם וחיבורם לתכנית האסטרטגית של המשרד ולתרבות הארגונית של המשרד.
* אופטימיזציה של תהליכי גיוס: סיוע בכתיבת דרישות תפקיד, גיבוש תהליכי סינון מועמדים והתאמתם לצרכי המחלקות השונות תוך עמידה ביעדי זמן ועלות.
* מערך הרכש האנושי: ניהול הקשר השוטף מול חברות כוח אדם, חברות השמה וספקי מיקור חוץ, גיבוש תהליכים רוחביים לניהול הקשר עם חברות אלה והטמעת best practices בכל משרדי הממשלה.
*  בקרה תקציבית ומסחרית: בחינת הצעות מחיר, ניהול מו"מ על תעריפים, מעקב אחר חיובי ספקים ובקרת ניצול תקציב מול ביצוע.
* בקרת ציות (Compliance): וידוא כי כלל ההתקשרויות עומדות בדיני העבודה ובנהלי הרכש של הארגון.
* ליווי ותמיכה של מנהלים במשרדי ממשלה בתחומי הון אנושי טכנולוגי, כולל שינויים ארגוניים, גיוסים, שימור עובדים וכו'

תת מחלקה:
יעוץ אסטרטגי

מחפשים את הכוכבת הבאה שלנו בתחום משאבי האנוש!
אם את אוהבת אנשים, יודעת לחבר בין מועמדים להזדמנויות, נהנית ללוות עובדים לאורך הדרך ורוצה להיות חלק משמעותי מחוויית העובד בארגון - אנחנו מחפשים אותך!
לתפקיד רכזת גיוס, פרט ורווחה
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
ליווי עובדים לאורך מחזור חייהם בארגון
טיפול בנושאי פרט ורווחה
עבודה מול מנהלים ועובדים בסביבה דינמית ומעניינת
משרה מלאה סביבת עבודה משפחתית ונעימה הזדמנות לצמוח ולהתפתח בתחום משאבי האנוש
מכירה מישהי שמתאימה? או אולי זו את?
לפרטים בנייד
המשרה באור יהודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

נציגת תפעול ומשאבי אנוש
חברה מובילה המספקת שירותי ניקיון, אחזקה וניהול פרויקטים למגזר העסקי והמוסדי, מתרחבת ומחפשת יד ימין תפעולית לניהול מערך העובדים שלנו.
אם את/ה איש/ה של אנשים, מצטיין/ת בסדר וארגון, ויודע/ת להניע תהליכים גם תחת לחץ - המקום שלך איתנו!
מה התפקיד כולל?
* ניהול הון אנושי - אחריות מקצה לקצה על גיוס, קליטה וליווי עובדים חדשים.
* תפעול שוטף - תכנון וניהול סידורי עבודה, משמרות ומערך גיבויים והחלפות בזמן אמת.
* אדמיניסטרציה ומש"א: מעקב נוכחות ודיווח שעות (במערכות טכנולוגיות), טיפול בזכויות סוציאליות, פנסיות ועבודה מול גורמים מקצועיים.
* בקרה בשטח - ניהול ומעקב אחר איכות הביצוע של צוותי הניקיון בשטח ובמשרד.
* קשרי לקוחות - מתן מענה פתרון בעיות ללקוחות החברה במידת הצורך.
אנחנו מציעים תפקיד עם המון אחריות, השפעה ואפשרות לצמוח יחד עם חברה יציבה ומוערכת. סביבת עבודה מקצועית שמעריכה ביצועים ודיוק.
מיקום: משרדי החברה בבאר שבע + עבודת שטח באתרי הלקוחות. 
להגשת מועמדות יש לשלוח קו"ח למייל / וואטסאפ.