דרושים » משאבי אנוש » דרושים רכזת תמך

רכז/ת משאבי אנוש וגיוס - הרבה מעבר לתפקיד משרדי!
אוהבים אנשים? חיים ונושמים גיוס? יודעים לדאוג גם לעובדים, גם למנהלים וגם לכל הפרטים הקטנים?
לחברה יצרנית מובילה ויציבה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד מגוון, דינמי ומלא עשייה, המשלב גיוס עובדים, פרט, רווחה, נוכחות ותפעול שוטף של מערך משאבי האנוש.
הזדמנות להשתלב בתפקיד עם אחריות אמיתית, עבודה מול מנהלים ועובדים והשפעה על חוויית העובד בארגון!
מה מחכה לך בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות וקליטת עובדים.
ליווי עובדים לאורך מחזור חיי ההעסקה, מקליטה ועד סיום העסקה.
אחריות על דוחות נוכחות, בקרות והעברת נתונים למחלקת השכר.
מתן מענה לעובדים ומנהלים בנושאי פרט, תנאי העסקה ורווחה.
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים בסביבת ייצור דינמית.
תכנון וארגון הדרכות, פעילויות רווחה ואירועי חברה.
עבודה מול חברות השמה, ספקים וממשקים פנים-ארגוניים.
טיפול במשימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות שוטפות.
בוא/י והצטרפ/י אלינו! שלחו קורות חיים ונדבר!

כפר שיקומי המוביל בישראל, המעניק מעטפת שירותים מקיפה בתחומי השיקום, מעון, מערך חינוכי והתעסוקה לאנשים עם מוגבלויות. ההון האנושי שלנו הוא הכוח המניע את הצלחת הארגון. פעילות הארגון נשענת על ערכי מצוינות, מקצועיות, כבוד האדם וחדשנות.
הצטרפו לצוות שלנו! דרוש/ה רכזת משאבי אנוש וגיוס להחלפה לחלד (עם אופציה למשרה קבועה)
תחומי אחריות: ניהול והובלת תהליכי גיוס עובדים, לרבות פרסום משרות, מיון מועמדים ותיאום ראיונות. ביצוע תהליכי קליטת עובדים, הכנת מסמכים ארגונים נדרשים ועדכון נתוני עובדים במערכות הארגון. מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד.

מצטרפים לחברה משפחתית וחמה! דרושה רכזת כוח אדם לסניף אשקלון
אם את שירותית, אוהבת עבודה עם אנשים ויודעת לתפקד מעולה תחת לחץ תוך ריבוי משימות - אנחנו מחפשים אותך!
אופי המשרה:
עבודה אדמיניסטרטיבית, כוח אדם ושכר
משרה מלאה
עבודה משרדית בסביבה חמה, תומכת ומשפחתית

אגף משאבי אנוש מגייס רכז.ת תפעול משאבי אנוש (החלפה לחל"ד כחצי שנה עם אופציה) לתפקיד הכולל אחריות על הטיפול באוכלוסיית הסטאז'רים לאורך חיי העובד, בסביבה דינמית, תפעולית ומרובת ממשקים.
במסגרת התפקיד:
טיפול בתהליכי משאבי אנוש לאורך חיי הסטאז'רים, משלב טרום הקליטה ועד לסיום העסקה.
מתן מענה שוטף וטיפול בנושאים אדמיניסטרטיביים ותפעוליים.
עבודה מול ממשקים ארגוניים שונים לצורך קידום וטיפול בתהליכי משאבי אנוש.
הכנה, ריכוז ומעקב אחר מסמכים, טפסים ותהליכים הנוגעים לעובדים.
ניהול מעקב שוטף אחר תהליכים, סטטוסים ומשימות מרובות במקביל.
קיום והעברת ימי קליטה ונחיתה מרוכזים, לרבות מתן הסברים ומענה לשאלות העובדים.
מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני לעובדים לאורך חיי היום-יום.
עבודה שוטפת על מערכות משאבי אנוש ומערכות ארגוניות שונות.
טיפול במשימות תפעוליות שוטפות בהתאם לצורכי האגף.
עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים, תוך מתן שירות מקצועי, זמין ואדיב לאוכלוסיית העובדים.
היקף משרה: משרה מלאה, ימים א-ה.