דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה רכזת משאבי אנוש

לקבוצה מובילה בצמיחה, העוסקת בייבוא ושיווק של מוצרים ומזון לבעלי חיים, דרוש.ה רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש
במסגרת התפקיד אחראיות מקצה לקצה על מחזור חיי העובדים בכפיפות למנהלת משאבי אנוש
ניהול תהליכי גיוס למגוון משרות, פרסום משרות וראיונות טלפוניים ופרונטליים
קליטת העובדים, הצעות שכר והסכמי ההעסקה, נספחים ועדכונים שוטפים
בקרה ומעקב אחר נוכחות, רווחת עובדים ויוזמות שימור
ממשקי עבודה שוטפים עם עובדים, מנהלים וגורמים פנים ארגוניים
משרה דינאמית, מגוונת, המתאימה למועמד.ת המעוניין.ת להתמקצע בתחום

לחברה גדולה באזור השרון דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש

תיאור התפקיד:
אחריות למתן שירות שוטף לעובדים בתחום משאבי אנוש, בקרה על נתוני נוכחות והיעדרות, עדכון זכאויות ותנאי העסקה ותמיכה בנושאי השכר
מתן תמיכה בתהליכי בגיוס עד לקליטה והשתלבות העובד בארגון
שותפות ותמיכה בהובלת תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים
זיהוי ואיתור צרכי משאבי אנוש מהשטח
ליווי מנהלים בדרגי הביניים- מתן ייעוץ ותמיכה בנושאים שוטפים

המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות וחיזוק מיומנויות.

אנו מפתחים ומובילים תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

יש לך חיבור מהיר לאנשים ועין חדה לזיהוי כישרונות?
בוא.י להוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה בארגון שמשנה מציאות בכל יום.



היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: מידיית למשך חצי שנה עם אופציה להארכה (החלפה לחל"ד)
מיקום: העבודה מתבצעת במשרדי הארגון בראש העין, קיימת גמישות לעבודה היברידית (משרדים/בית)

התפקיד כולל:
ניהול גיוס מקצה לקצה: איתור צרכים מול מנהלים, דיוק פרופילים ופרסום במגוון פלטפורמות.
הובלת ראיונות פרונטליים וטלפוניים.
ליווי מועמדים ועובדים מרגע הכניסה לתפקיד, לחיזוק החיבור לארגון.
עבודה משותפת עם מנהלים.ות וממשקים רבים.
חלק מצוות הון אנושי כולל סיוע בנושאי רווחה ופרויקטים מחלקתיים.

- גיוס עובדים וביצוע ראיונות ראשוניים.
- ביצוע קליטות וסיומי העסקה של עובדי המלון.
- מתן שירות ומענה לעובדי המלון לאורך כל תקופת עבודתם.
- ניהול תיקים אישיים ומעקב נוכחות.
- רווחה וטיפול בפרט.

**העבודה במשמרות בוקר א'-ה' ללא חגים ושבתות**
תנאים סוציאליים ונסיעות על-פי חוק!

מחפש/ת את הצעד הראשון לקריירה מצליחה בעולם הגיוס? זו ההזדמנות הייחודית שלך להשתלב כרכז/ת גיוס בצוות שלנו בחדרה. תקבלו את כל הכלים והניסיון שיקפיצו את הקריירה שלך קדימה!
מה תעשו אצלנו?
* תסננו ותמיינו קורות חיים ותתאימו אותם למגוון משרות פתוחות.
* תנהלו ראיונות טלפוניים ופרונטליים ראשוניים.
* תאתרו מקורות גיוס חדשים ותפרסמו משרות באופן אפקטיבי.
* תזמנו מועמדים/ות ותלוו אותם/ן באופן אישי לאורך כל תהליך הגיוס.

מה אנחנו מציעים/ות לכם/ן?
* 38 ש"ח לשעה + פוטנציאל בונוסים 1,000-2,500 ש"ח בחודש!
* סביבת עבודה צעירה ותומכת בחדרה.
* ניסיון מקצועי בחברה גדולה המובילה בתחומה.

משרה מלאה בחדרה בימים ראשון עד חמישי, 09:00-17:00.

לחברה מובילה דרוש /ה מלקט/ת
חברת ביוטק שמתמחה בייצור משאבות אינפוזיה,
מוכרת לבתי חולים בארץ ובעולם,
עבודה בסביבה סטרילית,הרכבות עדינות והלחמות

דרוש /ה רכז /ת גיוס דובר /ת בשפה רוסית+ עברית.
החברה ממוקמת בפתח תקווה.
שיחות מרובות.
ניתוח קורות חיים.
אפשר ללא ניסיון קודם.
עבודה לטווח ארוך.

רוצה לבנות עסק גיוס משלך - בלי להתחיל מאפס?

אם יש לך ניסיון בגיוס, חשיבה עסקית, ורצון לבנות משהו גדול -
זו לא עוד משרה. זו כניסה לפלטפורמה עובדת.

אנחנו לא מחפשים עובד/ת.
אנחנו מחפשים אנשים שיודעים לבנות צוותים, לנהל סקייל ולהרוויח מתוצאות.

מה מקבלים?
פלטפורמת גיוס פעילה עם 150+ משרות פתוחות
מאגר מועמדים של 100,000+ קוח
מערכת גיוס מוכנה לעבודה מהיום הראשון
מודל תגמול מבוסס ביצועים - בלי תקרת זכוכית
עבודה מרחוק, כפרילנסר, בלי בירוקרטיה

מה עושים בפועל?
בונים ומובילים צוותי גיוס ( מנהלי צוותים ומגייסים)
מגדילים תפוקה דרך אנשים - לא דרך לעבוד יותר שעות
עובדים עם יעדים, מספרים ותוצאות אמיתיות
מפתחים פעילות משלך בתוך פלטפורמה קיימת

מודל ההצטרפות (שקיפות מלאה)
ההצטרפות היא במודל פרילנס, מבוסס תוצאות, וכוללת דמי הצטרפות חדפעמיים.
אין שכר קבוע, אין מניות ואין התחייבות להכנסה - רק תוצאות.

הפרטים המלאים נמסרים למועמדים מתאימים בלבד.

למה זה עובד?

כי אתה לא צריך:
לחפש לקוחות
להוציא רישיונות
לבנות מערכת
להתחיל מאפס
אתה נכנס לפלטפורמה שעובדת - ובונה עליה סקייל.