לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה חשב/ת שכר.
התפקיד כולל אחריות על יישום מדיניות השכר הארגונית, ועבודה בהתאם להסדרים קיבוציים ואישיים.
הכנה שוטפת של משכורות והפקת תלושי שכר למאות עובדים/ות.
ניהול תהליכי קליטה וסיום העסקה בהיבטי שכר, בקרה ותשלום של הפרשות סוציאליות, כולל התנהלות שוטפת מול רשויות המס, ביטוח לאומי (חל"ד, מילואים, תאונות עבודה) וקופות הפנסיה.
התפקיד דורש מעקב צמוד אחר שינויים רגולטוריים ודיני עבודה,
מתן מענה טלפוני / פרונטלי מלא לעובדים/ות בנושאי שכר, בסביבת עבודה דינמית ומרובת ממשקים.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר - חובה
5 שנות ניסיון ומעלה בחשבות שכר - חובה
ניסיון מוכח בעבודה עם מערכת חילן - חובה
ידע וניסיון באקסל ברמת נוסחאות כולל Pivot / VLOOKUP וברמה גבוהה - חובה
ידע מעמיק והבנה בדיני עבודה, תקנות מס וסוגי הסכמי העסקה (אישיים וקיבוציים).
ניסיון קודם בחשבות שכר למעל כ- 200 עובדים/ות בחודש - חובה
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מעולים, סדר, ארגון ודייקנות ברמה גבוהה
יכולת עבודה עצמאית ותפקוד מלא בסביבה אינטנסיבית ומרובת משימות
ניסיון בחשבות שכר לבכירים - יתרון
זמינות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.