אחריות על הניהול האופרטיבי, לרבות קביעת אבני דרך ולוחות זמנים.
ניהול הקשר והעבודה השוטפת מול השחקנים השונים: משרדי הממשלה, מנהלה והספק המיישם.
תיאום שוטף וסנכרון בין הנהלה, הספק החיצוני שייבחר לשלב היישום, ואגף החשכ"ל.
פיקוח על פעולות משרדי הממשלה האחרים ומנהלי הפרויקטים מטעמם.
השתלבות בתהליכי בחינת תוכניות עבודה, יציאה למכרזים, וכן בחינת ההיערכות הטכנולוגית של המשרדים כולל היכרות עם מערכות הקצה.
מתן ייעוץ מקצועי לחטיבת המימון באגף החשכ"ל בתהליכי קבלת החלטות, ומתן דיווחים ועדכונים שוטפים אודות התקדמות.
חשיבה אסטרטגית ויזמית המכוונת לקידום יעדי המוצר, הכוללת זיהוי הזדמנויות לשיפור והנעת תהליכים מקצה לקצה בגישת 'ראש גדול', מעבר לרובד הבקרה והפיקוח.
דרישות:
דרישות חובה:
ניסיון של 3 שנים לפחות באפיון, ניתוח והטמעת מערכות כספיות בארגונים של למעלה מ-500 עובדים.
ניסיון של שנתיים לפחות (במהלך 10 השנים האחרונות) בניהול פרויקטים/מוצרים של מערכות כספיות.
תואר אקדמאי ראשון
יתרון משמעותי:
ניסיון של 3 שנים לפחות (במהלך 15 השנים האחרונות) בניהול פרויקטים/מוצרים בתחום של מערכות ERP בארגונים בעלי למעלה מ-500 עובדים.
הובלה של פרויקטי/מוצרי אינטגרציה בין ארגונים שונים, מתוכם לפחות 2 גופים פיננסיים.
היכרות עם עבודת הממשלה והמגזר הציבורי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.