לחטיבת פרויקטים ביטחוניים בתחום תקשורת מאובטחת דרוש/ה מנהל /ת פיתוח.
על התפקיד:
התפקיד מדווח למנהל החטיבה וכולל אחריות כוללת על תהליכי הפיתוח, צוותים ומוצרים. מדובר במשרה מרכזית הכוללת ניהול והובלת צוותים מולטי-דיסציפלינריים, תכנון ועמידה ביעדים, הגדרת תהליכים ושיטות עבודה, והבטחת איכות גבוהה בפיתוח.
תחומי אחריות עיקריים:
- ניהול צוות של כ-25 מפתחים בתחומי תוכנה, חומרה, RF, אלקטרוניקה, מכאניקה ו- QA.
- הובלת פיתוח מוצרים חדשים ושדרוג מוצרים קיימים החל מקבלת דרישות ואפיון, דרך תכנון, שילובים ואימות תכן, ועד העברה מלאה לייצור.
- ניהול מספר פרויקטים במקביל, תעדוף משאבים, מעקב אחר ביצועים והבטחת עמידה ביעדי החטיבה.
- הגדרת והטמעת נהלים ותהליכים חדשים לשיפור יעילות העבודה ואיכות המוצרים.
- שמירה על רמת איכות גבוהה בכל שלבי הפיתוח.
- תמיכה בהחלטות אסטרטגיות ופיתוח תוכניות ארוכות טווח לחטיבה.
דרישות:
דרישות התפקיד:
מהנדס/ת אלקטרוניקה חובה.
ניסיון מוכח כמנהל/ת פיתוח 5 שנים לפחות.
ניסיון קודם כמהנדס/ת או ראש צוות בסביבה מולטי-דיסציפלינרית 10 שנים לפחות.
ניסיון בתעשייה ביטחונית יתרון משמעותי.
יתרון לבעלי סיווג ביטחוני.
יכולת למידה עצמית מהירה, הנעת צוותים, ראייה מערכתית ויכולת עבודה במספר פרויקטים במקביל.
מיומנויות נדרשות:
- כישורים ניהוליים: הנעת עובדים, קביעת סדרי עדיפויות, מיקוד ביעדים, אסרטיביות, הצגת מידע והנחיית צוותים.
- כישורים טכניים ואנליטיים: ידע מקצועי, פתרון בעיות ויכולת קבלת החלטות.
- סדר וארגון: הגדרת תהליכים שיטתיים, הקפדה על נהלים ודיווח תמציתי ומדויק.
- תקשורת בין-אישית: יצירת קשרי עבודה טובים עם הצוות, מנהלי פרויקטים והנהלה.
- חשיבה אסטרטגית: פיתוח תוכנית ארוכת טווח התואמת את יעדי החטיבה.
- עצמאות ויכולת פתרון בעיות: פתרון אתגרים בזמן אמת, הצעת פתרונות יצירתיים, יוזמה ומעורבות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
