אחריות מלאה על הכנת שכר חודשי לעובדים שעתיים וחודשיים, כולל בקרות ואבטחת איכות
ניהול וקליטת נתוני נוכחות, היעדרויות, שעות נוספות, הטבות ושינויים בשכר
עבודה שוטפתבמערכת השכר הפקת דוחות, קליטת עובדים, עדכון נתונים וניהול תיקי שכר
טיפול בסוגיות שכר מורכבות: הפרשות לפנסיה, קופות גמל, קרנות השתלמות, פיצויים, הבראה, נסיעות ועוד
אחריות על דיווחים שוטפים לרשויות: מס הכנסה, ביטוח לאומי וגופים פנסיוניים
מתן מענה מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר, הסכמים, דיני עבודה וזכויות עובדים
עבודה שוטפת מול מחלקת משאבי אנוש וליווי מחזור חיי עובד: קליטה, שינויים וסיומי העסקה, כולל חישובי גמר חשבון
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר - חובה
ניסיון של 3 שנים לפחות כחשב/ת שכר בארגון בינוני/גדול - חובה
שליטה מלאה במערכת חילן - יתרון
ידע מעמיק בדיני עבודה, חישובי שכר, ביטוח לאומי, מס הכנסה והפרשות סוציאליות
שליטה טובה ב-Excel, כולל עבודה עם נוסחאות - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.