דרושים עיריית גבעת שמואל

פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
עיקרי התפקיד:
1. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
2. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
3. שמירה על הסדר הציבורי.

מתן מענה לפניות מוקד וניתובן לגורמי הטיפול הרלוונטים ברשות ו/או מחוצה לה ומעקב אחר ביצוע עד לסיום טיפול.

העבודה במשמרות: שעות העבודה: ימים א'-ה' 07:00-15:00
15:00-23:00
23:00-07:00
יום שישי 7:00-13:00 לפי שעון חורף
יום שישי 7:00-16:00 לפי שעון קיץ
חצי שעה מצאת שבת ועד 07:00

1. אחריות, מסירות, וגישה לילדים.
2. אחריות תחום הזנת הילדים.
3. מתן סיוע פיזי ודאגה לניקיונם ורווחתם של הילדים.
4. סיוע בשמירה על בטיחות וביטחון הילדים.

1. טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות והשירותים הרלוונטיים, פועל עפ"י מדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
2. פיתוח קשרים עם מוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסד האלה.
3. טיפול באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
4. קיום קשר שוטף עם הרשות המקומית, משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
5. בעל יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
6. מפעיל, מדריך ומנחה עובד/ת סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
7. ניהול רישום ומעקב אחר תוכניות הטיפוליות ודווח לממונים עליהן בכתב ובע"פ כנדרש.
8. השתתפות בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
9. הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי הטיפול.
10. השתתפות בוועדות, דיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
11. חבר פעיל בצוות הלשכה בקביעת סדרי עדיפויות בצוות

1. חבר בצוות הבכיר של האגף ושותף לקביעת המדיניות.
2. בניית תכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהלת האגף.
3. ניהול תקציב שיועמד לרשות הצוות.
4. אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
5. אחראי לתאום וייצוג הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור.
6. ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחום האחריות של הצוות.
7. תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדים בצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכת תוצאותיהן.
8. ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
9. יזהה צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרה עובדי הצוות.
10. אחראי לבצע תהליך מסודר של הערכת עובדים אחת לשנה מינימום.

ליווי בהסעה לילדים עם צרכים מיוחדים

סיוע לפעילות הגנית/הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תחומי אחריות:
1. סיוע פרטני לתלמידים.
2. סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
3. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.