חמל אזרחי פועלת למען חברה ישראלית המבוססת על פלורליזם, סולידריות, ערבות הדדית, סובלנות וכבוד לשונות תרבותית ודתית, ומקדמת את שגשוגה של מדינת ישראל כמדינה דמוקרטית ויהודית. העמותה פועלת באמצעות חיזוק קהילות, שיקום והעצמת אוכלוסיות מגוונות, וחינוך לערכים של אחריות חברתית ונתינה.
אחריות לניהול תהליכי פיתוח המשאבים בארגון מקצה לקצה, איתור הזדמנויות חדשות לגיוס כספים מפדרציות, קרנות, תורמים פרטיים, משרדי ממשלה ומגזר עסקי.
פיתוח אסטרטגיה ובניית תוכנית עבודה לגיוס המשאבים לארגון, עבודה שוטפת עם מנכ"לית העמותה והועד המנהל.
ניהול עובדים ואחריות מלאה לכל כתיבת הבקשות, המענקים, דוחות ומכתבים לתורמים בארץ ובחו"ל.
ניהול ומעקב אחר אופן וקצב מימוש תרומות בעמותה בהתאם לאסטרטגיה, תכנית העבודה, התקציב והיעדים.
מעקב אחר מחזורי המענקים ומעורבות התורמים באופן מאורגן ויעיל, כולל כל דרישות הדיווח, פגישות מעקב ופעילויות.
חבר.ת הנהלה.
דרישות:
ניסיון בתחום הגיוס משאבים של לפחות 5 שנים חובה!
הכרות עם עולם הפילנתרופיה בארץ ובחו"ל, גיוס ממשרדי ממשלה וחברות עסקיות.
יכולת ביטוי מצוינת בכתב ובע"פ באנגלית ועברית.
ניסיון בעבודה עם מערכות ניהול נתונים ( CRM, Power BI, כלי מחקר פילנתרופיים)
יכולות אנליטיות גבוהות וניסיון בניהול תקציבים
יכולת עבודה בסביבת מרובת משימות תוך תשומת לב לכל הפרטים
יכולת עבודה עצמאית וגם בשיתוף פעולה
יחסי אנוש גבוהים, מוטיבציה ושחקן/ית צוות
אנגלית ברמת שפת אם
היקף המשרה: 100%, משרדי העמותה בהרצליה - גמישות למשרה היברידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
