חברת גיוס והשמה שמתמחה במקצועות ההיי-טק ומפתחת טכנולוגיות בתחום הגיוס והאבחון, מחפשת מגייס /ת טכנולוגי /ת מנוסה.
התפקיד כולל עזרה בהקמה ובחיזוק של מערך הגיוס הטכנולוגי בחברה, כולל ביסוס מתודולוגיות העבודה ויצירת התשתית לפעילות.
אנחנו מחפשים מגייס /ת עם אנרגיות גבוהות ואהבה לעשייה שמתרגש /ת מאתגרים של הקמה ולא רוצה להיות עוד בורג קטן במערכת.
תחומי אחריות:
-ניהול תהליך הגיוס השלם למשרות טכנולוגיות בחברות מובילות ובסטרטאפים, תוך שימוש בטכנולוגיות מתקדמות ושיטות אבחון ייחודיות.
- סורסינג- פניה ויצירת קשר עם מועמדים פוטנציאליים בערוצי גיוס מגוונים (רשתות חברתיות, כנסים ונטוורקינג) כמו גם בנייה וחיזוק ה-Data Base בתחום הגיוס הטכנולוגי.
- ניהול תהליך הערכת המועמדים באופן עצמאי- בחינה של קורות חיים, ניהול ראיונות טלפוניים ופרונטליים, בחינת משימות ושאלונים ועוד.
- ניהול לקוחות- פיתוח מערכות יחסים עם אנשי הקשר בסטרטאפים ובחברות איתם אנו עובדים, תוך הבנת האופי של כל חברה וה-DNA המרכיב אותה.
דרישות:
- ניסיון קודם בגיוס למקצועות טכנולוגיים - חובה, ניסיון מחברת השמה - יתרון.
- תואר ראשון - חובה.
תואר בפסיכולוגיה /עבודה סוציאלית - יתרון.
- יכולות דיבור, קריאה וכתיבה באנגלית ברמה גבוהה - חובה.
- מסירות, נחישות, אחריות ומוטיבציה גבוהה.
- יכולות בינאישיות יוצאות דופן לצד יכולות כתיבה וניסוח מצוינות.
- יצירתיות, יזמות, אסרטיביות.
- הצטיינות מכל תחום שהוא, בחיים או בלימודים - יתרון משמעותי.
- מכתב מקדים יצירתי - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.