דרושים אורטל משאבי אנוש

מחפש/ת תפקיד שמשלב עבודה עם אנשים, גיוס עובדים ועמידה ביעדים? זו ההזדמנות שלך להשתלב בתפקיד מגוון בתחום משאבי האנוש!

במסגרת התפקיד:
איתור וגיוס מועמדים מתאימים בהתאם לצורכי הלקוחות.
ביצוע שיחות יזומות למועמדים ועריכת ראיונות טלפוניים.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס, משלב הפנייה ועד להתקדמות בתהליך.
עבודה מול לקוחות ומתן מענה לצורכי הגיוס.
עמידה ביעדי גיוס וביצוע משימות אדמיניסטרטיביות ובק אופיס.

תנאים נלווים: קרן השתלמות לאחר שנת עבודה, בכפוף להמלצת מנהל /ת, נופש חברה, מתנות בחגים, פעילויות גיבוש, תחרויות נושאות פרסים ואירועי רווחה.

קבוצת נישה, מחברות ההשמה המובילות בישראל, מתרחבת ומגייסת מגייס/ת טכנולוגי/ת להצטרפות לצוות מקצועי ומוביל בתחום גיוס מועמדים טכנולוגיים להייטק.

התפקיד מתאים למי שמגיע/ה עם ניסיון בגיוס, אוהב/ת לעבוד עם אנשים, יודע/ת לאתר מועמדים איכותיים, לנהל תהליכים בצורה עצמאית ומדויקת, ורוצה להתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי.

תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- איתור, סורסינג וגיוס מועמדים באמצעות LinkedIn Recruiter, מאגרי מועמדים וכלי גיוס מתקדמים
- ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק
- ליווי מועמדים לאורך כל שלבי תהליך הגיוס ועד לקליטתם
- עבודה שוטפת מול לקוחות ומנהלים מגייסים להבנת צורכי הגיוס

לחברה גדולה ומוכרת דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד משמעותי, מגוון ועצמאי, הכולל אחריות מלאה על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים בארגון.
במסגרת התפקיד, עבודה שוטפת וצמודה מול מנהלים מגייסים, הבנת הצרכים המקצועיים של כל מחלקה, אפיון משרות ובניית פרופיל מועמד מתאים, פרסום משרות בערוצי גיוס שונים, איתור מועמדים באופן יזום, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים. בנוסף, אחריות על קידום מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס, ביצוע בדיקות ממליצים, תיאום מול הגורמים הרלוונטיים, ליווי תהליכי הצעות שכר, חתימת חוזים וקליטת עובדים חדשים בארגון.
בנוסף, התפקיד כולל השתלבות בתחום משאבי האנוש, ליווי עובדים לאורך מחזור חיי ההעסקה, סיוע בתהליכי קליטה והשתלבות בארגון, מתן מענה בנושאי פרט ועבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים. התפקיד מציע הזדמנות לקחת חלק בפיתוח תהליכים ארגוניים, שיפור חוויית המועמד והעובד והרחבת תחומי האחריות בעולם משאבי האנוש.

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למוקדי השירות והתמיכה של החברה.
ניהול תהליכי גיוס לתפקידים שונים בפריסה גיאוגרפית.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
אבחון מועמדים וכישוריהם והתאמה למשרות.
עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים : מנהלים מגייסים, הדרכה, מש"א ספקי גיוס ועוד.
אחריות על חווית מועמד וליווי המועמדים לאורך כל התהליך עד לקליטתם לחברה.
שותפות בקבלת החלטות לגבי הקבלה לעבודה בחברה.

תפקיד שטח דינאמי במסגרתו תהיה לך אחריות על קו לקוחות פרטיים ועבודה מול מגוון ממשקים פנים ארגוניים.

מה עוד כולל התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול תיק לקוחות, לעמידה ביעדים עסקיים
ביצוע תהליכי מכירה ושירות מתקדמים ומגוונים בנקודות המכירה ובאתרי האונליין
ביצוע פעילויות שיווקיות בנקודות המכירה
גיוס לקוחות חדשים
ניהול תהליכי גבייה
*משרה מלאה כוללת רכב

לחברה תעשייתית מובילה דרוש/ה מנהל /ת תחום אדריכלים בעל/ת ניסיון בעבודה מול אדריכלים, מעצבי פנים ומשרדי תכנון.
תפקיד שטח משמעותי המשלב פיתוח עסקי, מכירות ושימור לקוחות, קשרי אדריכלים ועבודה מול פרויקטים, משלב התכנון הראשוני ועד לשילוב פתרונות החברה בפרויקט.

התפקיד כולל:
פיתוח וניהול קשרים מקצועיים עם אדריכלים, מעצבי פנים ומשרדי תכנון
יצירת קשרים חדשים לצד העמקת הפעילות עם משרדים ולקוחות קיימים
איתור פרויקטים חדשים והזדמנויות עסקיות כבר בשלבי התכנון
קידום ושילוב מוצרי ופתרונות החברה במפרטים ובפרויקטים
קיום פגישות שוטפות במשרדי אדריכלים ומעצבים
העברת פרזנטציות מקצועיות והצגת מוצרים, חומרים ופתרונות
ליווי הפרויקט מול אדריכלים, יזמים, קבלנים, מנהלי פרויקטים וגורמים מקצועיים נוספים
ניהול התהליך המסחרי, מעקב אחר הצעות מחיר וקידום הפרויקט עד לסגירת העסקה
עבודה שוטפת עם מחלקות המכירות, הפיתוח וההנדסה
מעקב אחר מגמות והזדמנויות בשוק האדריכלות, העיצוב והבנייה

לחברת חילן בתל אביב דרוש/ה ראש צוות חשבות שכר לניהול והובלה מקצועית של צוות, בשילוב אחריות ישירה ועבודה מעשית בתחום.
התפקיד כולל:

- ניהול והובלה מקצועית ואישית של צוות חשבי שכר, כולל חניכה, קליטה והכשרת עובדים חדשים ושימור ידע.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול באסקלציות מורכבות ושמירה על רמת שירות ושביעות רצון גבוהה.
-אחריות ישירה על תיק לקוח, כ-60% עבודה Hands-On, הפקת תלושים, עבודה שוטפת מול לקוחות וטיפול בסוגיות מקצועיות
-הובלת תהליכי שיפור, בקרה, ייעול ואוטומציה
-עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל הטמעת שינויים רגולטוריים ועדכוני חקיקה

איתור וגיוס מועמדים/ות למגוון משרות
ביצוע ראיונות טלפוניים
ליווי מועמדים/ות לאורך כל תהליך הגיוס
עבודה מול מערכות גיוס וממשקים שונים
עמידה ביעדי גיוס והובלת תהליכים מקצה לקצה
ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות ובק אופיס