דרוש/ה מנהל מרכז משפחה.
היקף משרה: 75%.
תקופת העסקה של שנתיים עם אפשרות להארכה.
תחומי אחריות:
ניהול השירות בהתאם למדיניות ונהלי משרד הרווחה העבודה והשירותים החברתיים והשירותים חברתיים.
מיפוי כולל של צרכים ומאפיינים של משפחות וילדים. וכן מיפוי כולל של שירותים ומענים קיימים, עמותות
וארגונים וקבוצות פעילים.
איתור משפחות לילדים עם מוגבלות להשתתפות בפעילויות השרות.
איתור הורים לקבוצת מנהיגות יישובית, ליוויים והכשרתם.
רתימת שותפים רלוונטיים (מתוך הרשות ומחוצה לה) לפיתוח המרכז והפעלתו.
הקמה, הפעלה וניהול של ועדות הביצוע וההיגוי בשיתוף המפקח המוביל (ר' בהמשך).
ניהול וליווי רכז המתנדבים.
בניית תכנית העבודה השנתית של השירות ויישומו.
תאריך הגשת המועמדות: 29.12.2025 12:00.
דרישות:
כישורים נדרשים:
יכולת להניע ולקדם אנשים: תקשורת ויחסים בין אישיים טובים והובלת שיח ממקום מכבד.
יכולת עמידה בפני קהל.
יכולת לייצר בסיס עבודה יציב בסביבה בין-ארגונית מורכבת ושותפות עם גורמים מקצועיים רלוונטיים
בקהילה.
ניהול בשותפות עם הורים, פעילים ומתנדבים.
יכולות ניהול והובלה ארגונית מובנית ושיטתית: הובלת הצוות ופיתוחו, גיוס משאבים וניהול תקציב.
דרישות התפקיד:
תואר אקדמי ראשון בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות.
חייב להשתתף בהשתלמויות וקורסים בתחום תפקידו.
אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, יזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, כושר למידה, מרץ ופעלתנות, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ.
יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול עובדים והנעתם, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים.
התמודדות עם לחץ ושחיקה, טיפול בו זמנית במספר נושאים, התמדה, יכולת פתרון בעיות.
גמישות בשעות העבודה, נסיעות בתפקיד, ייצוגיות בפורומים מקצועיים, ידע בעבודה עם מחשב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.