דרושים מועצה אזורית מטה אשר

מכרז כ"א חיצוני 54/2024 עו"ס/ית טיפול באלימות כלפי ילדים
היקף משרה: 50% משרה.
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים / מנהלת המרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה

תיאור תפקיד:
ריכוז המומחיות והטיפול בילדים נפגעי אלימות במרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה.
בניית תכנית התערבות משותפת עם הילדים, הוריהם ומנהל הטיפול אשר קובעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות ובשיתוף עובד סוציאלי המשפחה מנהל ההתערבות.
מתן טיפול פרטני ו/או משפחתי קבוצתי לילדים נפגעי אלימות והוריהם בהתאם לצרכים ולאבחון ובהתאם לתוצאות ההתערבות של עובד סוציאלי המשפחה.
יועץ ומלווה לצוות במרכז בנושא ילדים נפגעים וחשופים לאלימות ולעובד סוציאלי במשפחה במחלקה.
הפנייה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה לטובת הטיפול בילדים. קיום קשר עם גורמים משיקים בקהילה לטובת הטיפול בילדים (נתיבים להורות, מרכז הורים וילדים ועוד)
ייזום פעולות מניעה והסברה בתחום עיסוקו ברמת היישובית.
השתתפות בוועדות התייעצות הנוגעות לטיפול במשפחה המטופלת במרכז משולבות עם גורמים נוספים המטפלים בילדים, בהתאם לצורך ולתוכנית ההתערבות.
ייזום והשתתפות בפורמים ברמה היישובית בנושא ילדים נפגעי אלימות במשפחה.
תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול במשפחה במרכז או עובד סוציאלי המשפחה.

מכרז פנימי/חיצוני 1/2025- בודק/ת בקשות להיתר ומידען/נית תכנוני
* העסקה בדרוג דרגה. קיימת דרישה לביצוע שעות נוספות בהתאם לצורך.
* 2 משרות:
משרה מלאה.
משרה מלאה - מ.מ לחל"ד כניסה לתפקיד ב-3/2025 למשך כחצי שנה.

כפיפות:
מהנדס הוועדה

תיאור ועיקרי התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה בוועדה המקומית בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות והנחיות מהנדס הוועדה.
מתן מידע עדכני לצורך הגשת היתר עבור כתובת מסוימת לרבות מידע תכנוני לכל דורש בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו.
איסוף הזנה ושליפת נתונים תכנוניים, תמיכה ואחזור מידע באופן פיסי וממוחשב.
מתן חו"ד מקצועית.
מתן עדויות מקצועיות בבית משפט בנושאים הקשורים לאחריותו.
קבלת קהל ומענה לפניות.
ביצוע כל מטלה שתוטל על ידי מהנדס הוועדה.

מכרז כ"א 1/2025 לתפקיד מוקדן/נית למוקד אשר

היקף ההעסקה:
2-3 משמרות בשבוע. נדרשת נכונות לעבודה במשמרות נוספות לפי לצורך.

כפיפות: מנהל המוקד

תיאור התפקיד:
טיפול בקריאות בהתאם לתחומי העיסוק של מוקד אשר, ביישובי המועצה האזורית ואזור הגליל המערבי.

מכרז כ"א פנימי/חיצוני 3/2025 מנהל/ת מחלקת חינוך יסודי

היקף משרה: משרה מלאה. נדרשת נכונות לביצוע שעות נוספות.
דרוג: הסכם מנהלי מחלקות חינוך.
כפיפות: מנהלת אגף חינוך.

תיאור התפקיד:
הובלת וניהול מערך החינוך היסודי במועצה בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהלת אגף החינוך במועצה.
עיקרי התפקיד:
ניהול מערך תומכות החינוך והכשרתן.
ליווי והובלה של תוכניות ופעילויות חינוכיות.
השתתפות בוועדות זכאות וליווי נושא החינוך המיוחד.
תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי וניהול התקציב.
ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של תלמידים.
ניהול מערך בתי הספר היסודיים במועצה.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול תוכניות ופרויקטים ייחודיים.
ביצוע כל מטלה אחרת שתוטל על ידי מנהלת האגף.

חט"ב מנור כברי בקיבוץ איילון מחפשים אתכם!
מורים ומחנכים במקצועות:
עברית
מדעים
הומניסטיקה

מה אנו מציעים:
הזדמנות להיות חלק מצוות חינוכי מוביל ואיכותי
סביבת עבודה תומכת ומפתחת
התמחות בפדגוגיה חדשנית
ליווי והדרכה מקצועית

הצטרפו אלינו לטיפוח דור העתיד!
*

מכרז כ"א 6/2025 פנימי/חיצוני מנהל/ת אגף טכנולוגיות דיגיטליות ומידע ראשי
היקף משרה: 100%
שכר: דירוג ודרגה או שכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים
כפיפות: מנכ"ל המועצה

תיאור התפקיד:
ניהול, תכנון וייעול המערך הטכנולוגיות, הדיגיטל והמידע במועצה ומוסדות החינוך. מהווה הסמכות הבכירה ברשות בנושאי טכנולוגיות, מידע ודיגיטל.
עיקרי התפקיד-
ניהול מכלול שירותי הטכנולוגיות, המידע והמחשוב של המועצה וניהול כלל המשאבים בהתאם להנחיות המנכ"ל ובהתאם למסגרת הכוללת של תכנית העבודה השנתית והרב-שנתית, התקציב והנהלים הקיימים במועצה.
הסמכות המקצועית במועצה בנושאי טכנולוגיות, מידע ומחשוב, ובכלל זה מתן ייעוץ להנהלת המועצה ולאגפים השונים בתחומים אלו ובהתאמת פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
ניהול ותפעול תחום אבטחת המידע והסייבר ולתחזוקתו וליישום בפועל את מדיניות אבטחת המידע, לרבות הגנה מפני התקפות סייבר ודליפת מידע ואבטחת תשתיות מידע קריטיות.
ניהול ותפעול כלל מערכות התשתיות (הפסיביות והאקטיביות(הנדרשות להפעלת מערכות המחשוב והמידע ותחזוקתן
לנהל ולתפעל את הבקרה והאיכות של ספקי מיקור החוץ הפועלים בתחומי האחריות הכלולים בתפקיד.
לתכלל ולנהל את ממשקי העבודה והאינטגרציה בין יחידות המועצה לבין הספקים השונים בתחומי התקשוב.
לגבש את נוהלי העבודה ולהסדיר את תהליכי העבודה בנושאים המקצועיים שבתחומי אחריות הכלולים בתפקיד.
להדריך את עובדי האגף בנושאים המקצועיים שבתחומי האחריות הכלולים בתפקיד.
לנהל ולהוביל את קידום הטרנספורמציה הדיגיטלית במועצה באמצעות פיתוח וקידום תהליכים עסקיים והפיכתם לדיגיטליים בתפיסה של שירות מיטבי ללקוחות המועצה.
להוות גורם מקצועי וניהולי המייצג את המועצה בוועדות ובפורומים מקצועיים בתחומי עיסוקו ובהתאם לשיקול דעת המועצה.
גיבוש ויישום של מדיניות דיגיטציה,חדשנות ומערכות המידע במועצה, בהלימה לאסטרטגיה ולתהליכי העבודה של המועצה

מכרז כ"א פנימי/חיצוני
היקף משרה: 50% משרה. נדרשת יכולת ונכונות לניידות בין יישובי המועצה.
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
תיאור תפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד הסוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה ומיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה.)
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.

*העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.