לוח משרות דרושים ניהול מדעי החברה, לחיפוש זה נמצאו 140 משרות

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תואר אקדמי בתחום: עבודה סוציאלית.
בעלי תואר שני- יתרון.
דרישות:
ניסיון מקצועי: 3 שנים ניסיון בתחום עבודה סוציאלית.
1 שנה ניסיון בתחום ניהול צוות עובדים.
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית. רישום בפקס העובדים הסוציאליים. יתרון לבעל תואר שני.
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה עם נוער וצעירים בסיכון.
יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
יכולת ניהול והדרכת עובדים.
בוגר קורס מדריכי צוות המוכר על ידי המשרד, מועמד שאינו עונה לדרישה זו, יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום הקורס מסוג זה.
מסלול קידום לפי הסכם העובדים הסוציאליים מיום 12/05/2022 הקידום ייעשה על פי נתוני שנות ותק ושעות הכשרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון/שני בעבודה סוציאלית / קרימינולוגיה קלינית / פסיכולוגיה
ניסיון בהובלת פרויקטים חברתיים, טיפוליים או שיקומיים
ניסיון בתחום הטראומה/אלימות מינית והיכרות עם מערכות הבריאות והרווחה - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
הכשרה: התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום
כניסתו לתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ188- שעות-
ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער,
בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום
החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
היקף משרה: 100%.
תחילת עבודה: מיידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעלי/ות 12 שנות לימוד: ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בתחומי הקליטה, ניהול פרויקטים או עבודה קהילתית.
בעלי/ות השכלה אקדמית - תואר ראשון ממוסד מוכר: ניסיון מקצועי של שנה אחת לפחות בתחום הקליטה, הקהילה, ניהול פרויקטים או תחום דומה.
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה: ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחומים אלה.
כישורים ומיומנויות:
יחסי אנוש מעולים, תקשורת בין־אישית גבוהה ותפיסה קהילתית ומערכתית רחבה.
ניסיון מוכח בניהול פרויקטים, ארגון, תכנון והובלת תהליכים.
עצמאות, יוזמה, מעוף ויכולת הנהגה.
שליטה מלאה בתוכנות מחשב, ביישומי Office ובמערכות מידע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* סדר וארגון
* שליטה טובה בתוכנות אופיס
* יכולת הפקה
* יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
תואר שני - יתרון.
רישום מקצועי:
רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים (עבור הנדסאי/ טכנאי - חובה לצרף מסמך).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בניהול פרויקטים או תכניות בתחום הצרכים המיוחדים או בתחומים חברתיים קהילתיים. עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון כאמור לעיל. עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
דרישות נוספות:
ידע ושליטה בסביבת עבודה ממוחשבת בתוכנות Office.
ידע ושימוש בתוכנות עיצוב ובתוכנת Canva.
יכולת גבוהה להנעת צוותים, פיתוח יוזמות וניהול שותפויות.
יכולת עבודה בתנאי לחץ וניהול מספר משימות בו-זמנית.
מיומנויות תקשורת מצוינות ויכולת עבודה עם מגוון אוכלוסיות.
יוזמה, יצירתיות, סדר וארגון, דייקנות וירידה לפרטים, יעילות, יחסי אנוש מעולים, גמישות מחשבתית.
תודעת שירות גבוהה, כושר ביטוי מצוין בכתב ובעל פה, ראייה מערכתית, אוריינטציה שיווקית ומכירתית.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ובשעות אחה"צ.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף משרה: 100% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידת נער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ188- שעות- ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
סיום קורס הכוון בהצלחה למדריכי נוער רשותיים או בקורס הכוון אחר לתפקיד שיאושר ע"י הממונה התחום בן 60 שעות תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
לבעלי תואר אקדמי- 3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי
פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
עבור הנדסאי רשום- 4 שניות ניסיון כאמור לעיל.
עבור טכנאי מוסמך- 5 שנות ניסיון כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
כישורים נוספים:
-יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
-יכולת הכנה וניהול תקציב.
-יכולת ניהול משא ומתן.
-יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
-יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
-יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
-יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
-יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
שפות עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב:
היכרות עם יישומי האופיס.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
תפקיד בחירום:
מכלול חינוך בהתאם לצורכי המכלול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תואר אקדמי מוכר - תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח1958-)להלן חוק המועצה להשכלה גבוה(או תואר שהוכר לפי סעיף 28א לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אי שור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ ש במשרד החינוך
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
או תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר של שלוש בחינות לפחות מתוך
מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ- 188 שעות ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנה וניהול תקציב. יכולת ניהול משא ומתן. יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים. יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים. יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק תפקיד:
היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעב ודה במוסד החינוכי.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם: חרדים, בעלי מוגבלויות, עולים מאתיופיה וכו', אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של המועמדים האחרים.
למועמד בעל מוגבלות שמורה הזכות לקבל התאמות אשר יידרשו לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
בכל מקום בו מנוסח בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה. הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה.
מועמד/ת שימצא מתאים/ה למלא את המשרה, אפשר שיידרש/שתידרש לעבור תהליכי מיון/מבחן התאמה.
מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה, בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.

קורות חיים בצירוף מסמכים רלוונטיים יש לשלוח עד ליום  ליום ט"ז תשרי  תשפ"ז,  27/09/2026 בשעה 12:00
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
עובד סוציאלי הרשום בפנקס העובדים הסוציאליים בהתאם לחוק העובדים הסוציאליים, התשנ"ו-1996- יש להציג אישור.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של לפחות 3 שנים בעבודה סוציאלית בתחום הטיפול בילדים ומשפחות- יש להציג אישור.
קורסים והכשרות מקצועיות:
סיום בהצלחה קורס הכשרה לתפקיד יושב ראש ועדות תכנון, טיפול והערכה- יש להציג התחייבות.
דרישות נוספות:
בעל/ת יכולת ניהול דיון בצוות רב מקצועי.
השתתפות בהדרכה.
השתתפות בימי עיון ובהשתלמויות על פי הנדרש לתפקיד.
יוזמה, חריצות, יחסי אנוש טובים.
גישה טיפולית ושירותית.
ידיעת השפה העברית- יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמאי - יתרון
ניסיון בתחום פעילות חברתית
יכולת ריכוז והובלה של צוות
סדר וארגון, דייקנות, אמינות ואחריות
יחסי אנוש מעולים
ניסיון בעבודה עם הגיל השלישי - יתרון
שליטה ביישומי אופסי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור.
או
בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
בעל אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18, וכן מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש הבחינות הן בדיני שבת ובדיני איסור והיתר.
או
בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך, כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל:
4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום:
5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור טכנאי רשום:
6 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות - בהתאם לצורך.
היכרות עם תוכנות Office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
יצירתיות.
ניהול שותפויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה-
תואר ראשון במדעי החברה עם עדיפות לעבודה סוציאלית או חינוך. חובה! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים, לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש.
יתרון משמעותי לבעלי תואר שני בתחומים הרלוונטיים.
ניסיון מקצועי-
ניסיון 3 שנים לפחות בניהול מרכז / מערכת חינוכית / חברתית. חובה! יש לפרט בקו"ח את הניסיון כולל ציון מחודש ושנה עד חודש ושנה וכן לצרף אישורי מעסיק על משך הניסיון והגדרת התפקיד. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.
כישורים נוספים-
מנהיגות וניהול מערכתי: יכולת ראייה רחבה, תכלול ממשקים מרובים והובלה מטריציונית של בעלי תפקידים.
אוריינטציה טיפולית חינוכית: הבנה מקצועית עמוקה בעולם התוכן של הורות, חוסן ומשפחה.
עבודת צוות: יכולת גבוהה ביצירת שיתופי פעולה, הנחיית עובדים ורתימת שותפים.
יזמות ושיווק: יכולת פיתוח יוזמות חדשות וקידום שיווקי של שירותי המרכז.
מקום מגורים: עדיפות לתושבי מועצות מטה אשר או שלומי.
ידע ושליטה בתוכנות office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה של 12 שנות לימוד לפחות עם עדיפות לעובד בעל תואר אקדמי.
בעל ניסיון בעבודה בשירותי הרווחה)יתרון(.
יכולת תיאום, ארגון וייזום. יכולת למידה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה.
עדיפות תינתן לבעלי תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מוכח בעבודה עם בני נוער - חובה.
ניסיון בעבודה עם הורים ו/או מתנדבים - יתרון משמעותי.
ניסיון בתחומי מניעת אלימות, סמים ואלכוהול - יתרון משמעותי.
ניסיון קודם בסיירת הורים או במסגרת קהילתית דומה - יתרון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת ארגון, תכנון והובלת תהליכים קהילתיים.
יכולת הנעת מתנדבים ועבודה בסביבה מרובת ממשקים.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
שליטה ביישומי מחשב ובמערכות דיווח.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, לרבות ערבים, לילות, חגים וסופי שבוע בהתאם לצורכי הפעילות.
רישום פלילי:
המצאת אישור משטרת ישראל בהתאם לחוק למניעת העסקת עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א - 2001, ולפי כל דין החל על העסקה במערכת החינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.