לוח משרות דרושים רווחה

מיקום המשרה: משרדי החברה בראש העין, עבודה ממשרדי הלקוחות בהתאם לצורך.
היקף משרה: 100% משרה

אודות החברה:
חברת מ.ש.ו.ב מתמחה באספקת שירותי ליווי וייעוץ בתחום ההון האנושי לארגונים במגזר הציבורי, בשלטון המקומי ולגופים מתוקצבים נוספים

תיאור המשרה: מתן מענה וליווי לקוחות החברה בתחומי משאבי האנוש הבאים:
אחריות לתפעול וריכוז מערך נוכחות, ביצוע הלכי גיוס עובדים, מתן מענה לפניות עובדים באופן מקצועי ויעיל, טיפול בקליטת עובדים וקביעת תנאי העסקתם, טיפול בסיומי העסקה של עובדים, טיפול וניהול תיקים אישיים של העובדים. ליווי וביצוע תהליכים רוחביים בתחום משאבי אנוש כולל ניהול תהליכי הסבת מערכת נוכחות, הפקת דוחות מורכבים וניתוחם, ליווי תהליכי פיתוח וייעוץ ארגוני, בהתאם להנחיות המנהל/ת.

תיאור התפקיד:
בניה, תכנון והוצאה לפועל של תכנית הרווחה שנתית
ייזום פעילויות ואירועי רווחה יצירתיים ומותאמים לאוכלוסיות
תכנון והפקת אירועי רווחה וכנסים מקצה לקצה
התנהלות בממשק ישיר אל מול חברות חיצוניות, ספקים וגורמים פנים ארגוניים

עיריית קרית-אונו מודיעה על משרה פנויה כמפורט להלן:
תואר המשרה: מ"מ אחראי/ת תחום חינוך מיוחד באגף משאבי אנוש
היקף משרה: 100%
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף משאבי אנוש.
דרוג דרגה: מתח דרגות 7-9 בדירוג המינהלי/ 37-39 בדירוג המח"ר

תיאור תמציתי של תפקיד:
אחריות וטיפול בקליטת עובד, נתוני העסקה, כתב העסקה וכל הקשור לקליטה מיטבית של העובד בארגון.
טיפול בהקמת העובד בכל המערכות הממוחשבות ועדכון שוטף של נתונים לאורך כל תקופת עבודתו. טיפול בפתיחת קופות פנסיה, גמל וקרן השתלמות. טיפול בתנאי שרות של העובד, קידום בדרגות, תוספות, גמולים, קצובת נסיעות, קביעות, תאונות עבודה, ניודים וכדומה וכל זאת בכפוף לחוקים, הסכמים ותקנות. טיפול בסיום עבודה של העובד פרישה, התפטרות, פיטורים ובכלל זה טיפול בזימון לשימועים ורישום פרוטוקול. טיפול במערך הנוכחות - בניית הסכמים, מעקב, ריכוז, הזנה, שעות נוספות, דוחות, בקרה, שעוני נוכחות ועוד. קבלת עובדים ומענה לפניות. הנפקת אישורים לעובד עבורו או עבור מוסדות שהתבקש להמציא אישור עבורם.
ביצוע הנחיות ובקרה בהתאם לחוקי העבודה והנחיות משרדי ממשלה ומרכז שלטון מקומי ובכלל זה פניות אליהם בהתאם לצורך. הכרה ויישום הסכמים קיבוציים והסכמי עבודה. עבודות אדמיניסטרטיביות, סריקה ותיוק, מענה לטלפונים, הדפסות וכדומה. עבודה שוטפת מול כלל האגפים והמחלקות ברשות בכלל ובפרט מול אגף החינוך ומחלקת השכר. ביצוע פרויקטים רוחביים במסגרת האגף. כל מטלה נוספת, משימה או פרויקט שיינתנו מעת לעת על ידי הממונה בשגרה ובחרום.

הי, אנחנו עוגן. הצד החברתי של המטבע.
גוף אשראי חברתי ללא מטרות רווח, הפועל מעל 30 שנה.
אנחנו מאמינים בלתת אשראי (הלוואה) בגישה אנושית והוגנת לצד ליווי פיננסי.

תיאור התפקיד:
אנו מגייסים רכז/ת משאבי אנוש (החלפה לחל"ד לפחות 6 חודשים) לתפקיד דינאמי ומעניין בעולם הפיננסי-חברתי.
אז אם את/ה מחפש/ת תפקיד משמעותי להתמקצע בכל עולמות משאבי האנוש אז מקומך איתנו!

תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה- משלב הכנת מודעת דרושים, פרסום, מיון, ראיון טלפוני, ראיון פרונטלי ועד איוש המשרה.
- קליטת עובדים חדשים- הכנת תשתית לעובד טרם קליטתו לארגון, קבלת העובד ביום תחילת עבודה וליווי במהלך תקופת החניכה.
- נוכחות- ניהול מערך דיווחי הנוכחות של העובדים לטובת השכר באמצאות מערכת נוכחות.
- פיתוח עובדים- סיוע בתהליכי הדרכה ופיתוח עובדים.
- רווחה- אחריות על סל הרווחה לעובד.
- נגישות- רכז/ת מש"א ממונה על תחום הנגישות בארגון, הכולל: הדרכות שנתיות, מתן מענה לעובדים נותני השירות בארגון.
- מתן מענה בשוטף לנושאים בתחום משאבי האנוש בארגון.

משרה מלאה, החלפה לחופשת לידה (כחצי שנה).
המשרה ממוקמת בירושלים, ימים א-ה.
רק פניות מתאימות תענינה.

לחברת תוספי תזונה דרוש/ה רכז/ת רווחה ואדמיניסטרציה, אנרגטי/ת מדוייק/ת ובעל/ת יכולת מקצועית גבוהה.

התפקיד כולל אחריות על תפעול המשרד, רווחת העובדים ותמיכה בתהליכי משאבי אנוש.

במסגרת התפקיד:
* ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף:
- תפעול המשרד כולל הזמנות ציוד, טיפול בחשבוניות, הזמנות ספקים, דואר וניהול חניות.
- איתור וניהול ומו"מ ספקי ציוד משרדי.
* רווחת עובדים:
- ארגון אירועי חברה, ימי הולדת, חגים ופעילויות גיבוש ורווחה.
- חיזוק התקשורת הפנים-ארגונית.
- איתור וניהול מו"מ ספקים בתחום הרווחה.
* השמה ומשאבי אנוש:
- סינון קורות חיים.
-  תיאום ראיונות.
- קליטת עובדים חדשים וטיפול בתהליכי עזיבה.

משרה חלקית ימים א'-ה' 8:30-15:00.