דרושים החברה למתנ"סים

התפקיד כולל: ניהול כללי של המרכז הרפואי.
ניהול כ"א,דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים.
אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים.
אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות.
עבודת נציג/ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.
קליטה בהסכם קיבוצי בתנאים טובים

ניהול כולל של תחום התפעול והלוגיסטיקה בחברה, הכולל בניית סידור עבודה יומי לכל צוותי החברה, תיאום ושיבוץ משאבים לפרויקטים ומתן מענה תפעולי שוטף למנהלי הפרויקטים.

בניית סידורי עבודה יומיים ותכנון לוחות זמנים שבועיים וחודשיים.
עבודה שוטפת וצמודה מול מנהלי הפרויקטים לצורך תכנון, תעדוף ושיבוץ משאבים.
ניתוב משאיות, שיבוץ ציוד, כלי צמ"ה וכוח אדם בהתאם לצרכי השטח.
ניהול מערך התחבורה וצי הרכב של החברה: תחזוקה, טיפולים, טסטים ועבודה מול מוסכים.
אחראיות על פעילות המחסן

משרה מלאה א-ה 06:30-16:00

תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על ניהול, תיאום ובקרה של מערך ההפצה וההובלה של מטענים, תוך עמידה ביעדי שירות, בטיחות, יעילות ולוחות זמנים. התפקיד כולל עבודה מול נהגים, ספקים, לקוחות וגורמים פנימיים בארגון.

תחומי אחריות עיקריים:
תכנון וניהול מערך ההפצה וההובלה היומי והשבועי
שיבוץ נהגים, כלי רכב ומשימות הובלה
פיקוח על תהליכי העמסה, פריקה ושינוע מטענים
בקרה על עמידה בלוחות זמנים, איכות השירות ונהלי בטיחות
טיפול בתקלות, חריגים ובעיות בזמן אמת
עבודה מול ספקי הובלה, מחסנים ולקוחות
ניהול דוחות הפצה, מעקב אחר ביצועים ועלויות
הקפדה על עמידה בדרישות חוק, רגולציה ונהלי בטיחות
שיפור תהליכי עבודה והתייעלות תפעולית

ניהול מחוזי של כלל מסגרות התעסוקה והפנאי של אקים במחוז הצפון הכולל שלושה אשכולות - כנרת והעמקים, כרמיאל גליל ואשכול עפולה והגלבוע
היקף משרה: מלאה (נדרשת זמינות מלאה)
התפקיד כולל התנידות בין המסגרות באזור הצפון
תחומי אחריות:
אחריות כוללת על כל התוכניות התעסוקה והפנאי במחוז הצפון
ניהול ישיר של מנהלי האשכולות ואחריות ניהולית כוללת על:
מנהלי מסגרות התעסוקה והפנאי לרבות מרכזי יום, מרכזי תעסוקה, מועדוני פנאי, תוכניות הארכת יום תוכנית שירות ביתי וכו'
הטמעת נהלי ניהול איכות ופיתוח מקצועי בהתאם לנהלי הארגון ומשרד הרווחה
אחריות על תחום גיוס ושימור העובדים במחוז
אחריות על בריאותם, מוגנותם וביטחונם של האנשים בתוכניות
אחריות על כתיבה וביצוע של תוכניות עבודה
פיתוח ופתיחת מסגרות ופרויקטים חדשים למקבלי השירות במחוז
קשר עם גורמי חוץ ורגולטורים - רשויות הרווחה, רשויות מקומיות, גורמים בקהילה
ניהול תקציב ועמידה ביעדים
בניית מערך הדרכות רב שנתי לצוותי המחוז
פיתוח ופתיחת מסגרות

תפקיד ניהולי בכיר במרכז יום גדול לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית.
אפשרויות קידום ופיתוח מקצועי, מענק חתימה של 5,000 ש"ח, תנאים סוציאליים מלאים מהיום הראשון.
ניהול שוטף של הפעילות במרכז, מעקב אחר יישום תוכנית עבודה ופיקוח על תוכניות אישיות. פיתוח שירותים.
ניהול, גיוס ושימור צוות רב מקצועי
הטמעת תפיסה ממוקדת אדם, עידוד סנגור עצמי והכללה בקהילה, קשר מיטבי עם המשפחות וועדי הורים
משרה מלאה, נכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך

מה כולל התפקיד אצלנו?

- הובלת התחום החברתי-חינוכי בגישה התפתחותית-מערכתית.
- ניהול צוות העובדים, ליווי מקצועי, גיוס והכשרה.
- בנייה ויישום של תוכנית עבודה שנתית והתאמות נדרשות.
- ניהול תקציב ובקרה שוטפת מול הנהלת הקיבוץ.
- תכנון וקליטת ילדים, דיאלוג מקצועי עם הורים.
- אחריות על תחזוקת מבנים, שכירויות ואירועים.
- הפעלת מערך חוגים אחה"צ ופעילות קיץ ענפה.
- ייצוג המערכת מול גורמים פנימיים וחיצוניים (מועצה, משרד החינוך ועוד).

למערך הדיור של עמותת 'אנוש' באזור עפולה והעמקים מחפשים ראש צוות ומתאמ.ת טיפול

אז מה תכלס עושים בעבודה?

ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה של מתמודדי נפש על פי תכניות מותאמות אישית, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תכניות שיקום ויישום שלהן.

 25% ראש צוות ו75% תיאום טיפול

למה כדאי לעבוד אצלנו?

אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי