מינהל אסטרטגיה אמון על גיבוש אסטרטגיית החברה, תהליכי התכנון השנתיים והרב-שנתיים, ניהול וקידום מהלכים ארגוניים חוצי-חברה.
תיאור התפקיד:
תמיכה במנהלי יחידות במטה ובשטח בנושאי מחקר, נתונים והערכה בתחומי פעילות מגוונים
איסוף, ארגון, עיבוד נתונים ממקורות שונים, כולל זיהוי מגמות והכנת דו"חות ודשבורדים עבור מינהל האסטרטגיה ויחידות המטה
ליווי והובלת תהליכי מיפוי, מחקר והערכה באופן עצמאי, ובשיתוף גורמים חיצוניים
גיבוש ופיתוח שאלונים וכלי מחקר לאור למידה והיכרות מעמיקה עם תחומי הפעילות של הארגון
אחריות על מערכת ה-Monday הארגונית ופלטפורמות דאטה נוספות, סיוע באפיון והקמה של כלי עבודה משותפים (לוחות עבודה, דשבורדים ודוחות), הטמעה והגברת השימוש, לעבודה מסונכרנת ומבוססת נתונים
עבודה בממשקים רחבים בארגון והשתתפות ביוזמות לשיפור תהליכי עבודה מבוססי נתונים
הצגת ממצאים ותובנות בצורה ברורה ומובנית
ביצוע מטלות נוספות על פי דרישת הממונה/
דרישות:
תנאי סף:
תשוקה ומחויבות לליווי תהליכים חברתיים
תואר ראשון רלוונטי המוכר ע"י המל"ג.
ניסיון התחלתי (אקדמי ו/או מעשי) של שלוש שנים לפחות בעולמות מחקר, מדידה וניתוח נתונים
היכרות עם עבודה בסביבות נתונים ומערכות מידע.
אוריינטציה טכנולוגית ויכולת למידה מהירה של מערכות וכלים חדשים.
יתרון משמעותי:
ניסיון בעבודה עם מערכת Monday או מערכות ניהול עבודה דומות.
שליטה גבוהה ב?Excel
שליטה בתוכנות סטטיסטיות (כגון SPSS, R)
היכרות עם כלי BI (כגון Power BI )
כישורים נדרשים:
יכולת אנליטית וחשיבה מערכתית.
סקרנות מקצועית, גישה טכנולוגית ויכולת להתמודד עם מידע מורכב.
תקשורת בין אישית מצוינת ויכולת עבודה עם בעלי עניין מגוונים.
ניסוח והצגת ממצאים ותובנות בצורה ברורה ואפקטיבית.
יסודיות, דקדוק וירידה לפרטים.
עבודה עצמאית ופרואקטיבית, לצד שיתוף פעולה בצוות ובממשקים מרובים
יוזמה, אחריות ותודעת שירות גבוהה.
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
