דרושים החברה למתנ"סים

דרוש/ה מנהל/ת שלוחה למרכז קהילתי בשרון

תיאור התפקיד:
- אחריות כוללת על המרכז הקהילתי (כספים, כ"א, מבנה, ציוד וכו')
-גיוס משאבים וניהול תקציב.
-ייזום תוכניות חינוכיות וחברתיות למגוון גילאים.
-ניהול צוות מדריכים ונותני שירותים.
-עבודה בסביבה ממוחשבת.
-ניהול מערכת השעות, בקרה אדמיניסטרטיבית.
-הנחייה חברתית בתחומי התוכן של המדריכים. 
-ארגון, פיתוח וליווי מקצועי של צוות העובדים והמדריכים.


כפיפות: למנכ"לית הרשת.
תהליך המיון כולל:
-ראיון ראשוני.
- מבדק ממוחשב.
- מוקד הערכה.
- ועדת קבלה.

נא לשלוח קורות חיים עד לתאריך 20.10.26 במייל:
netanyad@matnasim.org.il

ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמין מועמדות ומועמדים לתפקיד חינוכי-ניהולי בכיר ומשמעותי, הכולל פיקוח וליווי מקצועי של מעונות יום.
תפקיד בעל השפעה רחבה על איכות החינוך והטיפול בילדים בגיל הרך, הכולל הובלה מקצועית של מנהלות המעונות, פיתוח צוותים, וחיזוק הקשר עם הקהילה והרשויות.
התפקיד מתאים לאנשי ונשות חינוך בעלי ניסיון ניהולי, הרואים בעבודה בגיל הרך שליחות מקצועית וחברתית ומעוניינים להשפיע על ילדים, צוותים ומשפחות.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלה מקצועית וניהולית של מעונות היום באזור
ליווי, הדרכה והנחיה של מנהלות המעונות והצוותים
גיבוש והובלת תוכנית עבודה אזורית ובקרה על ביצועה
פיתוח וטיפוח צוותים מקצועיים וגיוס כוח אדם למעונות
קידום איכות החינוך והטיפול והובלת תהליכי הערכה ושיפור
עבודה שוטפת עם מטה האגף ועם גורמים מקצועיים בארגון
ייצוג האגף מול רשויות מקומיות ושותפים בקהילה
טיפול בפניות הורים והובלת פתר

רשת עמל מגייסת מנהל /ת פעילות עסקית-חינוכיות להקמה והרחבה של הפעילות בבתי ספר ורשויות מקומיות, הדרכות לארגונים ותוכניות לקהילה בפריסה ארצית.

עיקרי התפקיד:
1. ניהול הפעילות מקצה לקצה - תשתית ארגונית, תהליכי עבודה, עמידה ביעדים מספריים ובקרת איכות.
2. ניהול מדריכים ושותפויות - גיוס, הכשרה וניהול מאגר מדריכים ומנחים, שכירים ועצמאים, ובניית שותפויות עם ספקי תוכן חיצוניים.
3. שיווק פעילות היחידה - שיווק, מכירה ופיתוח עסקי לרבות עמידה ביעדי הכנסות ורווח.
4. הרחבת הפעילות והקמת פעילות חדשה - עמידה ביעדים להרחבת פעילות מהירה.

כפיפות: מנהל פיתוח עסקי
100% משרה

מהווה כסמכות מקצועית לניהול התקציבים באגף, כתיבת נהלי עבודה והטמעתן.
אחריות על ניהול, בקרה ומעקב על תקציבי האגף.
ניהול מערך תשלומים הכולל הוצאת הסכמים, הזמנות ותשלומים לספקי האגף.
גיבוש וכתיבת תכנון תקציבי שנתי ורב שנתית, מעקב אחרי תקציבי פרויקטים בתר"ש ותקציבים שנתיים לאחזקה, מיתוג וניקיון. 
אחריות אחרי מעקב על הסכמים רב שנתיים, עדכונם וחידושם במועד בעזרת הגורם המקצועי לרבות שותפות בתהליך אישור הערכתם בוועדות השונות.
הכנת מצגות, דוחות ודיווחים תקציביים לתכנון, ניצול, יתרות, חריגות לכל סוגי התקציבים.
העלאות דרישות תקציביות בחטיבת תפעול ולחטיבת כספים.
אחראי פיקוח ובקרה אחר יישום ההסכם, התנהלות חשבונאית ותהליך אישור תשלומים, הפקת לקחים, טיפול בתקלות ותחקור אירועים חריגים כולל מימוש קנסות במידת הצורך.
אחראי על הוצאת ההסכמים חדשים מאושרים, לרבות מעורבות מקצועית ליווי מכרזים והסכמים חדשים תוך מעקב אחר התשלומים בפועל.
ביצוע בקרות מפעם לפעם באתרים לבדיקת חשבונות חריגים.
ניהול צוות עובדים

כלכלן/ית לחברה קמעונאית באזור לוד
התפקיד כולל:
שיתוף בתהליכים כספיים ארגוניים שוטפים (סגירת רבעונים ובניית תחזיות).
ביצוע בקרה תקציבית שוטפת על יחידות החברה תוך ניתוח אנליטי ועסקי של התוצאות.
סיוע ליחידות החברה ביצירת פתרונות במידה ונתגלו סטיות ופערים.
שותפות משמעותית בבניית תוכנית העבודה השנתית בהתבסס על ניתוח נתוני עבר.
סיוע בתחזוקת המערכות השונות (פריוריטי BI, tm1) והכלים הדיווחיים לניהול השוטף של התחזיות ותוכנית העבודה.
ביצוע ניתוחים כלכליים שונים ותמיכה באופן שוטף בפרויקטים פנימיים וחוצי חברה ותהליכי התייעלות.

תנאים:
משרה מלאה
תנאים סוציאליים מעולים
נא לציין צ"ש

ש לך שנה-שנתיים ניסיון כלכלי, ואת/ה רוצה שהניתוחים שלך ישפיעו על ההחלטות בחברה? כאן תהיה/י חלק מרכזי בבניית התקציב השנתי ותעבוד/י מול כל חטיבות המטה.

לחברה מובילה באיירפורט סיטי דרוש/ה כלכלן/ית שיהיה/תהיה חלק מתהליך התקציב השנתי, מהתכנון ועד הבקרה, ויעבוד/תעבוד מול כל חטיבות המטה.

מה תעשה/י בתפקיד?
-תבנה/י את התקציב השנתי והתחזיות
-תעקוב/תעקבי אחרי התקציב מול הביצוע ותזהה/י פערים בזמן
-תבצע/י ניתוחים כלכליים ובדיקות כדאיות שמשמשים בסיס להחלטות
-תדווח/י על עמידה ביעדים ותבקר/י אותה
-תעבוד/י באופן שוטף מול חטיבות המטה ותהיה/י הכתובת שלהן לנושאים כלכליים