דרושים החברה למתנ"סים

אחריות על ניהול אגף אסטרטגיה ובכלל זה צוותי האסטרטגיה, 'המאיץ' והתכנון, לרבות סנכרון
בין יחידות האגף וקידום שיתופי פעולה.
אחריות על גיבוש הכוון האסטרטגי של החברה על בסיס סקירות פנימיות וחיצוניות.
אחריות על גיבוש הערכת מצב שוטפת אודות יישום והטמעת האסטרטגיה הארגונית תוך דיוק
הצעת הערך הייחודית והתאמתה לקהילה.
אחריות על זיהוי התחומים והנושאים הנגזרים מהערכות המצב ודורשים מענה מקיף וגיבושים
לכדי תהליכים המנוהלים ב'מאיץ'.
אחריות על פירוט המהלכים האסטרטגיים לתכניות עבודה לרבות אחריות על כלל תהליכי התכנון
והבקרה הארגוניים השוטפים.
פיתוח וקידום מענים, כלים ותכניות לסיוע למרכזים הקהילתיים בתחומי האסטרטגיה.
אחריות על ייזום, תכנון ופיתוח הכשרות רלוונטיות בתחום, לרבות מסלולי העמקה ופיתוח
מקצועי לבעלי תפקיד מרכזיים בחברה.
אחריות על הקשרים עם גורמי ממשל בתחום התכנון והאסטרטגיה.
אחריות על כתיבת וביצוע תכנית העבודה של האגף כמו גם על מימוש תקציב האגף.
יצוע מטלות נוספות על פי הנחיית סמנכ"ל אסטרטגיה.

תיאור התפקיד:
תוכנית ארצית שמטרתה צמצום פערים לימודיים במסגרות הפורמליות בחברה הישראלית.
אנו מחפשת לתוכנית רכז/ת תוכניות ופיתוח מנוסה/ה ודינמי/ת להצטרף לצוות שלנו.
התפקיד כולל הפעלה וניהול של תוכניות לימוד, מעקב ובקרה אחר יישומן, וניהול ממשקים מורכבים עם גורמים שונים.

תחומי אחריות עיקריים:
- ייזום, פיתוח ויישום אחר תוכניות חינוכיות בבתי הספר ברחבי הארץ.
- מעקב שוטף ובקרה בשטח של תהליכים.
- איתור ומעקב אחר עובדים לתפקידים השונים בתוכנית.
- עבודה בשותפות עם ביתי ספר, מועצות מקומיות ומשרדי ממשלה.
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים להבטחת תהליכי עבודה תקינים ויעילים.
- ביצוע כל משימה נוספת בהתאם לדרישה לטובת קידום מטרות התכנית.

סיוע למנהל 360 בישובי הנגב המערבי.

ביצוע הטמעה, מעקב ובקרה על פעולות התכנית הלאומית ברשויות השותפות בהתאם למדיניות התכנית.
ריכוז נתונים והכנת דוחות וניתוחים יישוביים - דוחות סטאטוס, דוחות מרכזי מדע, דוחות אודות שימוש במערכת הממוחשבת ודו"חות נדרשים אחרים ע"פ צורך.
ריכוז ומעקב אחר הדיווחים התקציביים, תיקון דיווחים, והחזרי תשלומים.
סיוע לוגיסטי ואדמיניסטרטיבי בהוצאה לפועל של פעולות התוכנית כולל מעקב אחר קביעת צוותים מלווים.
סיוע בהדרכת אנשי מקצוע בשימוש במערכת המידע.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם לדרישה ולצרכים משתנים.
עבודה הינה ב 4 רשויות בנגב המערבי, כולל נסיעות בין הרשויות השונות.

במסגרת תוכנית החומש ניתנים שירותים פדגוגים ומנהלתיים בחברה הערבית, הבדואית והדרוזית עבור משרד החינוך.
תיאור התפקיד:
- בניית תוכנית פיתוח מנהיגות חינוכית של מנהלים וצוותי ביניים מובילים.
- פיתוח מקצועי של עובדי הוראה המכוון לשיפור התמונה הרשותית והבית ספרית, לקידום התלמידים בהיבט הלימודי, הרגשי, האקלים, מניעת הנשרה וטיפוח ההתמדה, לחיזוק התרומה לקהילה ולטיוב הקשר מורה תלמיד באופן מיטבי של כל תלמידה ותלמיד.
- פיתוח סביבות למידה המאפשרת קיום תהליכי הוראה ולמידה מיטביים, תוך מיסוד תרבות עבודה המבוססת על נתונים באמצעות כלים בית ספריים ולאומיים.
- ליווי ישיבות צוות הניהול הבכיר של בית הספר וסיוע בקבלת החלטות מושכלות ומבוססות נתונים וכן בבניית תוכנית אופרטיבית בהלימה להחלטה שהתקבלה.
- סיוע להנהגה הבית ספרית בפתרון קונפליקטים בינאישיים ובתיווך בין סגלי ההוראה לבין ההורים לבין הרשות המקומית.
- ליווי בית הספר במיפוי כלל המשאבים הקיימים בבית הספר.
-- סיוע לבית הספר בבניית תוכנית ואיגום משאבים.

מה תעשו ביום יום-
o ניהול צוותים מקצועיים ואחריות כוללת
o הדרכה והנחיה פרטנית בנושאים שיקומיים וקהילתיים.
o קידום וניהול שיתופי פעולה אזוריים
o פיתוח תוכן מקצועי וניהול בקרת איכות.


מה תקבלו
תפקיד מאתגר, משמעותי ובעל השפעה רחבה על חייהם של אנשים.
סביבת עבודה תומכת, מקצועית ומתפתחת.
הזדמנויות ללמידה, התפתחות מקצועית וקידום בתוך התכנית.
גמישות המאפשרת איזון בית עבודה
השתייכות לארגון גדול ויציב, עם תנאים טובים ומערכת תמיכה רחבה.



מי אנחנו
תכניות "עמיתים" מקדמות שיקום של אנשים עם מגבלה נפשית באמצעות פעילות פנאי ותרבות בקהילה. התכנית מהווה מודל ייחודי לשיקום בקהילה.

מתן מענה מקצועי אזורי לכלל הסוגיות המקצועיות המתקיימות באזור עליו הוא אמון, תוך יישום התפיסה המקצועית של המערך והישענות על מודלים מקצועיים עדכניים בתחומי הטיפול בעולם המוגבלות ובאוטיזם בפרט.
מתן מענה מקצועי בזמן של אירוע חריג ולאחריו, בניית מדיניות פדגוגית והטמעת התפיסה הטיפולית של יומלא בקרב רכזי התכנית.
הקניית תוכן וכלים מקצועיים לכלל אנשי השטח שבאזורו תוך מעקב ובקרה אחר ביצוע
הדרכה פרטנית וקבוצתית - לפיתוח וקידום צוותי הניהול וצוותי השטח בתכנית
מתן מענה לסוגיות פרטניות הנוגעות להשתתפות תלמידים הלוקחים חלק בתכנית
עבודה בהתאם למודלים מקצועיים עדכניים בתחום האוטיזם
מהווה כתובת להתייעצות וקבלת החלטות בדילמות מקצועיות, אירועים חריגים, פיתוח צוות
שותפות בכתיבת תוכן מקצועי המלווה את התכנית
שותפות בבנייה ותכנון תכנית הדרכה אזורי וארצית
שותף להובלות רעיונות וליוזמות חדשניות במסגרות התוכנית

החברה למתנ"סים תפעיל בשנת תשפ"ה מסגרות לפעילות חינוכית המשכית ("צהרון") לילדים על הרצף האוטיסטי כזרוע ביצוע של משרד החינוך ותייצר פעילות בגנים/כיתות לתלמידים על הרצף האוטיסטי הלומדים בגני תקשורת ובכיתות בבתי ספר רגילים ובבתי ספר כוללניים
תיאור התפקיד:
רכז/ת מתכלל/ת יהיה אמון על איתור פערי כוח אדם, מיון, סינון והשלמת איושי תקינה
בניית אסטרטגיית גיוס מאפס, יישום והוצאה שלה לפועל
הובלת תהליכי גיוס מטה מקצה לקצה הגדרת תפקיד, סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים ופרונטליים
ניהול מערך המכרזים לאיוש משרות במרכזים הקהילתיים
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה
ליווי מנהלים בתהליכי גיוס וכתיבת חוות דעת אבחוני
ליווי מועמדים בתהליכי גיוס פיתוח מקורות גיוס וסורסינג ברשתות החברתיות
טיפול שוטף בנושאי צו הרחבה
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה

תיאור התפקיד:
- אחראי לביצוע מדיניות המשרד, הטמעה ויישום של תכנית האב ברמה הרשותית.
- אחראי לבניית תכנית שיש בה התפתחות מבחינה גילית ומבחינת רצף פורמאלי/ בלתי פורמאלי.
- ליווי מול המפקח הכולל ברשות המקומית או האיזורית ומול המטה; אחראי להכנת תכנית רשותית לבתי ספר, לרבות בתי ספר במיקוד בכלל שלבי הגיל.
- הליווי הרשותי יכלול הקמת פורום למידה של נתוני "התמונה הרשותית", הצרכים הנגזרים ממנה, איסוף צרכי הרשות, והמצוי בו סיוע ומעקב אחר הבנייה ויישום של תכנית העבודה כפי שתגובש ברמת הרשות וברמה של מוסדות החינוך.
- סיוע בניתוח נתונים, מיפוי הרשות, מיפוי פרטני בכל מוסד חינוכי ומאפייני הקהילה בתחום הפורמאלי והבלתי פורמלי.
- הדרכה והנחייה בגיבוש אסטרטגיות פעולה, וקביעת סדרי עדיפויות לערכים מובילים ברשות, בניית חזון רשותי, שממנו נגזרות מטרות ויעדים ארוכי וקצרי טווח.
- הדרכה והנחייה בבניית תוכנית פעילות מפורטת של כלל הרשות והמוסדות בראיה רב שנתית.
- סיוע, ליווי ומעקב אחר יישום התוכנית.

לתוכנית יתד במשרד הרווחה במחוז דרום דרושה מנהל /ת אזור עוטף בתחום צעירים לתוכנית יתד
התפקיד כולל ריכוז וניהול תחום המענים והשותפויות לצעירי יתד נפגעי חרבות ברזל ביישובי העוטף בדרום.

תיאור התפקיד
- מיפוי התוכניות, המענים והיוזמות בתחום הצעירים באזור העוטף
- יצירת ממשקים ופיתוח שותפויות עם גורמי מפתח רלוונטיים.
- ליווי, הנחייה מקצועית ובקרה מול מחלקות הרווחה ביישובי העוטף.
- פיתוח מענים ויוזמות חדשניות חסרות במרחב

הזדמנות להשתלב בארגון חברתי מוביל בתפקיד מאתגר ומשמעותי.זו ההזדמנות שלך להשפיע ולתרום לקהילה.
תיאור התפקיד:
ריכוז וניהול כלל הפעילויות באזור עבודה מוגדר.
תפעול הפרויקט בתיאום מול מנהל התוכנית.
פיקוח ובקרה על הפעילות השוטפת בשטח.
ניהול תיעוד ודיווח שוטף של תכניות עבודה.
העברת דיווחים חודשיים למשרד לצורך רישום ומעקב.
דיווח שוטף לגורמי חוץ על פעילות התוכנית ודיווחים כספיים.
ניהול משאבים וניהול תקציב שנתי.