לוח משרות דרושים עובדי רווחה וחברה בדרום

דרוש/ה רכז/ת עיר מקדמת זכויות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מנהל /ת עיר מקדמת זכויות, יפעל בו זמנית לניהול מיטבי של מרכז מיצוי זכויות והשירות שהוא מעניק לפונים ולהובלת תחום מיצוי הזכויות ברשות המקומית.
הגדרת התפקיד:
יצירת שיתופי פעולה המקדמים את פעילות המרכז ברשות.
אחריות כוללת לכל שלבי ניהול ההתנדבות, בהתאם לסטנדרטים המקובלים לסגנונות ההתנדבות
הרלוונטיים.
אחריות כוללת להכשרת המתנדבים/ות. מיפוי ואיתור כלל השחקנים הרלוונטיים לתחום מיצוי הזכויות.
תפעול השולחן העגול הרשותי בתחום מיצוי זכויות בקהילה.
ייזום פעילויות קהילתיות לקידום מיצוי זכויות.הובלת הקמת תשתית דאטה רשותית. אחריות כוללת להעברת מידע עדכני למתנדבים ולעובדים, בכל הנוגע לזכויות.ייזום פעילויות מיצוי זכויות אקטיבי, בניהול והפעלת פעילים ומתנדבים.הובלת תפיסה של קבלת החלטות מבוססת נתונים.אחריות כוללת לשירות הלקוחות. אחריות כוללת לניהול שוטף של המרכז. אחריות כוללת לפרסום ושיווק השירות.

תאריך הגשת המועמדות: 29/1/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושא ביחידה לטיפול בהתמכרויות
היקף משרה - 100%
דרוג ודרגה - בהתאם להסכם עו"ס החדש.
כפיפות - מנהלת האגף לשירותים חברתיים.
תאור המשרה:
שותף לגיבוש מדיניות הטיפול ומערך השירותים לאוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ה תמכרות ברשות המקומית ובעל תפקיד בהנהלת המחלקה לשירותים חברתיים. ביצוע מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי והמחלקות לשירותים חברתיים בתחום הטיפול בצעירים ובבוגרים על רצף ההתמכרויות.
מיפוי צרכים של אוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות ברשות המקומית, אוכלוסייה מטופלת ואוכלוסייה שאינה מקבלת מענים, ועריכת סקרים. מיפוי המענים הקיימים לצעירים ולבוגרים על רצף ההתמכרות ברשות המקומית ובאזור הגיאוגרפי הרלוונטי במשרדי הממשלה, בארגוני חברה אזרחית ועוד. מתן טיפול פסיכוסוציאלי לצעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, בין היתר באמצעות ייעוץ, מתן טיפול ישיר וטיפול עקיף, הפניה למוסדות רפואיים לשם גמילה פיזית, ליווי, תיווך והשמה. הפעלת שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות והמותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה.
ניהול כל שלבי הטיפול והשיקום של אוכלוסיית הצעירים והבוגרים על רצף ההתמכרות: איתור ויישוג, הכנת אינטייק מקיף, קיום ביקורי בית, ריכוז ועדת אבחון וביצוע אבחון, הפניה לטיפול רפואי ולגמילה פיזית (לפי הצורך), טיפול פרטני, טיפול קבוצתי, התערבות במשפחה לקידום שיקומו של המטופל, שיקום ארוך טווח, מיצוי זכויות, ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים)לפי הצורך.)
אחריות על יישום חוק הפיקוח על המוסדות לטיפול במשתמשים בסמים, התשנ"ג -,1993 ותקנותיו, התשנ"ד - 1994, הוראות תקנון עובדים סוציאליים ונהלים בתחום הטיפול באוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות. בניית תכניות עבודה, קידומן וקביעת מנגנוני עבודה בתחום. פיתוח תוכניות חדשות בתחום העבודה עם צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרויות ברשות המקומית והטמעתן.
הפעלת מערך שירותים מקצועיים באמצעות הרשות המקומית.
הכוונה, ייעוץ והפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה בתחום העבודה עם צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרויות.
מנחה מקצועית ומדריך עובדים סוציאליים התמכרויות המשובצים בצוותים של עובדי הטיפול בהתמכרויות.
איסוף נתונים, ריכוזם, ניתוחם, ניהול מסד נתונים והפקת דוחות בתחום טיפול בהתמכרויות.
ניהול וארגון ידע, עריכת חומרים, ריכוז ספרות מקצועית ויזום השתלמויות בתחום.
קיום קשר רציף עם גורמי מטה ופיקוח.
קיום קשר רציף ועבודה משותפת עם משרדי ממשלה ועם ארגונים העוסקים בטיפול בהתמכרויות.
כתיבה נהלים בתחום והטמעתם.
השתתפות בפורומים מקצועיים ובהכשרה מקצועית.
תאריך הגשת המועמדות: 25.01.2026 00:00.

דרוש/ה מוביל מדיניות ואסטרטגיה באגף לשירותים חברתיים.
הובלת מטה הניהול והתמך של המחלקה לשירותים חברתיים  (להלן: "המחלקה") בתחומים הבאים: גיוס משאבים באמצעות מענה על קולות קוראים, סיוע למנהל המחלקה בבניית תכנית אסטרטגית  במחלקה , פיתוח שיתופי פעולה עם מחלקות נוספות ברשות וסיוע למנהל המחלקה במשימות נוספות  בהתאם לדרישתו.
משמש כחבר בצוות המוביל של המחלקה ומשתתף בהטמעה ויישום של מדיניות משרד הרווחה  והביטחון החברתי, בהתאם להוראות הרשות המקומית ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
יישום האסטרטגיה, החזון, המטרות והיעדים של המחלקה תוך ניצול של משאבי הארגון, בהלימה  למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי .
תומך ומלווה מקצועית את צוותי המחלקה בתחום אחריותו לרבות הטמעת שגרות עבודה, נהלי עבודה  ותוכנית עבודה שנתית .
אחראי על פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת ביחידות השונות, בהתאם לתוכנית עבודה  שנתית הכוללות לוחות זמנים, יעדים ומדדי תוצאה  .
מנחה את עובדי היחידה בנוגע לכתיבת תכניות עבודה ומבצע בקרה על ביצוען .
אחראי על פיתוח הארגון בנושאי ייעול תהליכי עבודה תוך הטמעת חדשנות וכלים מתקדמים בתחומים  השונים בשותפות עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות .
ניהול פרויקטים בתחומים אסטרטגיים שיקבעו בתכניות העבודה כגון: תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה  ועוד.
מהווה גורם מקשר מול היחידות השונות ברשות המקומית, קרי משאבי אנוש, אגף מערכות מידע,  גזברות , רכש, תפעול ויחידות נוספות כנדרש בשותפות עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים  ברשות .
עבודה מול גורמי חוץ –משרדי ממשלה, קרנות ופילנתרופים, ספקים ועוד  .
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.

תאריך הגשת המועמדות: 31/1/2026 עד השעה 12:00.

אנחנו מחפשים אותך- אדם/ אשת מקצוע עם נשמה, רגישות ויכולות ניהול מצוינות להוביל את פעילות הסניף שלנו בתחום האפוטרופסות ולהיות שותף/ה לעשייה שיש בה הרבה משמעות והשפעה אמיתית על חייהם של אנשים.

התפקיד כולל:

- ניהול וליווי צוות מקצועי ומסור
- אחריות על תהליכי אפוטרופסות וליווי אישי של מקבלי השירות
- קשר שוטף עם משפחות, גורמי רווחה ובתי משפט
- תכנון, ארגון וניהול שוטף של פעילות הסניף
- חיזוק הקשר בין הצוות, המשפחות והקהילה

דרוש/ה מוביל/ה מדיניות ואסטרטגיה באגף הרווחה ושירותים חברתיים, בבאר שבע.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלת מטה הניהול והתמך של המחלקה לשירותים חברתיים בתחומים הבאים: גיוס משאבים באמצעות מענה על קולות קוראים, סיוע למנהל המחלקה בבניית תכנית אסטרטגית במחלקה, פיתוח שיתופי פעולה עם מחלקות נוספות ברשות וסיוע למנהל המחלקה במשימות נוספות בהתאם לדרישתו.
משמש כחבר בצוות המוביל של המחלקה ומשתתף בהטמעה ויישום של מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, בהתאם להוראות הרשות המקומית ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
תומך ומלווה מקצועית את צוותי המחלקה בתחום אחריותו לרבות הטמעת שגרות עבודה, נהלי עבודה ותוכנית עבודה שנתית.
אחראי על פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת ביחידות השונות, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית הכוללות לוחות זמנים, יעדים ומדדי תוצאה.
מנחה את עובדי היחידה בנוגע לכתיבת תוכניות עבודה ומבצע בקרה על ביצוען.
אחראי על פיתוח הארגון בנושאי ייעול תהליכי עבודה תוך הטמעת חדשנות וכלים מתקדמים בתחומים השונים בשותפות עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשת.
ניהול פרויקטים בתחומים אסטרטגיים שיקבעו בתוכניות העבודה כגון: תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה ועוד.
מהווה גורם מקשר מול היחידות השונות ברשות המקומית, קרי משאבי אנוש, אגף מערכות מידע, גזברות, רכש, תפעול ויחידות נוספות כנדרש בשותפות עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות.
עבודה מול גורמי חוץ - משרדי ממשלה, קרנות ופילנתרופים, ספקים ועוד.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 100%.
לפרטים נוספים ניתן לפנות למחלקת מכרזי כ"א, מינהל ההון האנושי: בטל' שלוחה 8.
הגשה באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 20/1/2026 עד השעה 16:00.

למגוון רשויות בדרום מחפשים מלווי.ת משפחות,
תפקיד משמעותי ומרתק הכולל ליווי והכוונה למשפחות החיות בעוני ומצבי סיכון.
בתחומי: מצוי זכויות, כלכלת המשפחה, תעסוקה חובות ועוד.
בניית קשרי אמון עם המשפחה תוך איתור כוחות ואתגרים
שותפות בתהליכים פרטניים, קבוצתיים, וקהילתיים.
50-100% משרה | העסקה ע"י פעמונים
לווי והדרכה יינתנו במסגרת התפקיד.

*עמותה מובילה בתחום אומנה וילדים בסיכון*

תיאור תפקיד

* ריכוז והובלת תחום גיוס משפחות אומנה ארצי
* אחריות על יצירת תכני תקשורת ומדיה
* פיתוח קשרים קהילתיים ואסטרטגיים להרחבת מעגלי הגיוס
* הפקת אירועים למשפחות אומנה וגיוס

היקף משרה- 50%
עבודה דינאמית באזור הדרום

דרוש/ה מאתר/ת לקוחות ומטפלים לעבודה עם קשישים.
משרה חלקית ל-4 שעות יומיות. ימים א-ה.
תיאור התפקיד:
איתור קשישים הזקוקים לסיעוד.
איתור מטפלות לעבודה עם קשישים.
ליווי ותמיכה לקשישים ולמטפלות בתהליך ההתאמה.
שכר מתגמל+בונוסים על הצלחה.

לעמותה דרוש/ה רכז/ת תכנית למרחבים חברתיים- רגשיים בביהס בעיר אופקים- 50% משרה
איתור וליווי פרטני וקבוצתי של בני נוער על רצף הסיכון
עבודה בשיתוף פעולה עם צוותי חינוך בבתי הספר ובקהילה
העבודה בשעות הבוקר, אך נדרשת נכונות גם לעבודה בשעות הערב והלילה