דף הבית » כל החברות » ממשלתי / ציבורי »  דרושים מועצה מקומית גדרה
מועצה מקומית גדרה

דרושים מועצה מקומית גדרה

כמות עובדים
מעל 100
מיקום
מספר מקומות

משרות מועצה מקומית גדרה (4)

הצעות עבודה
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במועצה מקומית גדרה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור תפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק ל ייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה, התשע"א- 2011 להלן החוק(האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
תחומי אחריות:
1. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית
וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
2. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
3. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות ע ל חוקים ותקנות שבתחום סמכותה של הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני
א. הכרת הדינים הרלוונטיים, ובכלל זה החוק לייעול האכיפה והפיקו
דרישות:
תנאים מקדימים למינוי:
ידע והשכלה:
12 שנות לימוד לפחות או תעודת בגרות.
קורסים והכשרות מקצועיות:
מעבר בהצלחה של קורס פקח עירוני בבתי הספר שאושרו ע"י משרד הפנים תוך חצי שנה מיום קבלת התפקיד.
מעבר בהצלחה של קורס פקחים מסייעים בן 5 ימים באחד מבתי הספר להכשרת פקחים מסייעים שאושרו ע"י חטיבת האבטחה במ"י, הכולל בוחן כושר בהתאם לדרישות מאבטח רמה א' וכל קורס או השתלמות נוספת המחויבים ע "י המשרד לביטחון פנים - תוך שנה מיום קבלת התפקיד.
בוגר קורס פיקודי או קורס קצינים בצבא / משטרה/ שב"כ - יתרון תעודות ורישיונות
רישיון נהיגה דרגה B בתוקף
אישור בתוקף על נשיאת נשק ממשרד לביטחון פנים- יתרון
שפות:
שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
תנאי כשירות נוספים:
אישור ובדיקה של ה יועץ ה משפטי של הרשות או מי מטעמו כי המועמד עומד בדרישות פרקים ג' ו-ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א -,2011 בעל תעודת פקח עירוני כאמור בפרק ג' וכי הוא עומד בתבחינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8744123
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במועצה מקומית גדרה
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור התפקיד -תובע עירוני
א. במסגרת תפקידו כתובע עירוני יידרש המועמד לבצע את המטלות הבאות:
1. ייצוג המועצה המקומית גדרה וניהול הליכים פליליים בעבירות מכוח חוק רישוי עסקים, חוק עבירות המנהליות, פקודת המועצות המקומיות לרבות תקנות וצווים, חוקי עזר עירונים בפני ערכאות שיפוטיות ומעין שיפוטיות, וכן בעבירות לפי חיקוקים המנויים בתוספת השלישית לחוק בתי המשפט (נוסח משולב) לרבות תקנות וצווים לחוקי העזר העירוניים.
2. בחינת חומר חקירה, העברת בקשה להשלמת חקירה מגורמי הפיקוח ו/או ממונים ו/או מגורם אחר שברשותו חומר רלוונטי בנושא, במידת הצורך, וכן מתן החלטה האם יש בחומר מספק ראיות להגשת כתב אישום.
3. הכנת כתבי אישום, צווים שיפוטיים ומנהליים, הגשת ערעורים, בקשות שונות, וכן כל מסמך משפטי בהתאם לצורך.
4. טיפול בדו"חות מכוח חוקי העזר העירוניים, ובכלל זאת מתן החלטות בבקשות לביטול ברירות קנס וברירות משפט, בהתאם להנחיות היועץ המשפטי לממשלה.
5. מתן ייעוץ משפטי שוטף בהיבטים פליליים, לרבות ליווי מחלקות המועצ
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
1. בוגר/ת תואר ראשון במשפטים L.L.B מטעם מוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה. על המועמדים לצרף תעודת בוגר תואר ראשון.
2. עו"ד בעל רישיון ישראלי בתוקף לעריכת דין וחבר בלשכת עורכי הדין (על המועמד לצרף עותק רישיון בתוקף מלשכת עורכי הדין בישראל)

דרישות ניסיון:
1. ניסיון מקצועי של לפחות 4 שנים בתחום המשפט הפלילי/ דיני התכנון והבניה / משפט מוניציפאלי, מתוכן לפחות שנה אחת בניהול הליכים פליליים בבתי משפט.
דרישות נוספות:
1. שליטה במערכות מידע וביישומי מחשב ובכלל זאת היכרות עם מערכת אופיס, תוכנות מאגרי משפטיים ונט המשפט.
2. כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8741767
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במועצה מקומית גדרה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור תפקיד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תחומי אחריות:
1. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
2. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו(.
3. שמירה על הסדר הציבורי.

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
.1 בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים
א. רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
ב. הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ג. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ד. ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ה. ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ו. ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
ז. פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
ח. פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
ט. מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
.2 בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו)
א. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיק
דרישות:
תנאים מקדימים למינוי
ידע והשכלה:
השכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
קורסים והכשרות מקצועיות: לא נדרש.

שפות: עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.

יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות הOFFICE-.

רישיון נהיגה: בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8744046
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במועצה מקומית גדרה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור תפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך מלידה עד שלוש על כל היבטיו השונים, שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, יצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר. על מנת שיתאפשר קידום רצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
1. יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
2. מיפוי כל הילדים מלידה עד 3 ביישוב גם אלו שאינם מבקרים במסגרות.
3. מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שעובדים ללא רישיון ובניגוד לחוק.
4. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
5. מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
6. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
7. שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופ
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות ומדעי חברה.
? עדיפות להתמחות בגיל הרך.
? עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
קורסים והכשרות מקצועיות:
*המועמד שייבחר לתפקיד יידרש לסיים קורס הכשרה של 120 שעות לפחות. הקורס הינו
בשיתוף משרד החינוך ובית הספר ללימודים מוניציפליים של המרכז לשלטון מקומי וינתן
במהלך עבודת המנהל/ת.
שפות: בהתאם לצורך
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנת האופיס
רישום מקצועי: לא נדרש
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בעבודה בתחומי החינוך והטיפול עם גילי לידה עד שש - הגיל הרך.
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
ניסיון ניהולי*:
שנת ניסיון אחת לפחות בניהול מסגרות אקדמיות/ חינוכיות / טיפוליות או
ניסיון בהדרכה חינוכית לרבות הדרכה במרכזי גיל רך, או בפיקוח חינוכי.
* ניסיון זה ניתן לצבור במקביל לניסיון המקצועי, או בנוסף אליו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8751794
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דף הבא
מתוך 1

עוד עלינו