רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

מינהל ציבורי

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
5 טיפים לכתיבת מכתב מקדים מנצח
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מק...
קרא עוד >
לא מסתדרים עם הקולגות שלכם בעבודה?
תקשורת שעובדת בשבילך תמשיך לעבוד בשבילך לא רק ב...
קרא עוד >
קריירה בקאמבק : איך לחזור ובגדול
עזבתם מקום עבודה? שיניתם כיוון מקצועי? לפעמים ש...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
דרושים במתנ"ס נשר
מיקום המשרה: נשר
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל/ת מו"פ - מחקר ופיתוח, לקידום ופיתוח למידה פורצת דרך באמצעות בינה מלאכותית (100% משרה)
בוא/י להיות הפנים של החדשנות החינוכית בעיר נשר!

אנחנו מחפשים שותפ/ה לדרך כזה/ו שרואה בחינוך ובקהילה קרקע פורייה לגילוי, יצירה וחדשנות.
אם תמיד חלמת להפוך רעיונות למציאות, להוביל שינוי אמיתי במערכת החינוך ולחבר בין חזון קידמה וקהילה זה התפקיד בשבילך.

מה מצפה לך כאן?
* הובלת פרויקטים חינוכיים פורצי דרך שישפיעו על אלפי תלמידים ותלמידות.
* הובלת מנהלות.ים וצוותי חינוך בתהליכי פיתוח מקצועי מהמובילים בתחום.
* הזדמנות לעצב את עתיד הלמידה בעיר שמובילה מהפכה חינוכית ברמה הארצית.
* פיתוח תכניות לימוד למרכז הידע העירוני עבור תלמידות.ים וצוותי חינוך
דרישות:
תואר ראשון ותעודת הוראה
ניסיון בהוראה
תשוקה לשינוי ויכולת מוכחת בהובלת תהליכי שינוי ארגוניים, פדגוגיים וטכנולוגיים
ידע נרחב ביישומים טכנולוגים, ומומחיות בשימוש והטמעה של כלי בינה מלאכותית
חשיבה אסטרטגית, תכנון וביצוע ברמה גבוהה
ניסיון בהנחיית תהליכי פיתוח מקצועי לצוותי חינוך
כישורי שותפות, יוזמה ויכולת להעניק השראה לאחרים
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8436810
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
דרושים בעיריית פתח תקווה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
היחידה: שירותים חברתיים
תיאור המשרה: מנהל/ת אגף פונקציונלי במינהל שירותים חברתיים
דרגת המשרה ודירוגה: בהתאם להסכם הקיבוצי עו"ס / חוזה אישי 60%-70% בכפוף לאישור מנכ"ל
היקף העסקה: 100%
סוג המכרז: פנימי / פומבי
מספר מכרז: 295/2025
תיאור תפקיד:
1. ראש אגף מתכנן ומארגן את העבודה וחלוקתה.
2. אחראי לעבודה התקינה של האגף על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
3. פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
4. אחראי בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של האגף ולביצוע תכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית, בהתאם לנהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.
5. פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי כמפורט בחוקים, תקנות, וראות תקנון עבודה סוציאלית וחוזרי מנכ"ל ואחראי ליישום מדיניות זו.
6. אחראי להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
7. אחראי לניהול גיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
8. יוזם, מפתח ומקיים קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה ומייצגם בפני גורמי חוץ.
9. אחראי לביצוע הרישומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו על ידי המשרד בנושאים אלה.
10. אחראי להתפתחותם המקצועית, לקידומם ולרווחתם של העובדים.
11. אחראי להדרכה, השתלמויות והכשרות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול האגף.
12. אחראי להבטחת מתן השירותים בהתאם לצרכי עבודת האגף ובהתאם לאמות מידה מקצועיות.
13. פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
14. מבצע פעולות בתיאום עם ראש הרשות ומי מטעמו בתחומי הרווחה.
15. מבצע פעולות נוספות בהתאם להנחיות הממונה עליו.
דרישות:
תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות:
א. עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר ראשון מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה (יש לצרף תעודה).
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש להציג אישור).
יתרון לבעלי תואר שני בנוסף לתואר האקדמאי בעבודה סוציאלית באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, לימודי גרונטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבור, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור וישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, יעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
ג. בוגר/ת הכשרה ניהולית או תוכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות הניתן ע"י גורם אקדמאי מוכר ומוכר ע"י המשרד (מועמד שאינו עומד לדרישה זו יחתום על התחייבות לסיום קורס הכשרה בהצלחה לתפקיד בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף למועדי קיום הקורס (יש לצרף תעודה/אישור).
ד. היכרות וידע בתחום השלטון המקומי יתרון.
2. ניסיון מקצועי
א. ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית. הניסיון המקצועי ימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש לצרף אישור העסקה המכיל תאריך תחילה וסיום, אחוזי משרה/חלקיות משרה, פירוט תפקיד, חתימת מנהל/משאבי אנוש).
ב. ניסיון בארגון והפעלת צוות עובדים בארגון, מפעלים ופרויקטים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על כל שלביו (יש לצרף אישור העסקה המכיל תאריך תחילה וסיום, אחוזי משרה/חלקיות משרה, פירוט תפקיד, חתימת מנהל/משאבי אנוש).
3. ניסיון ניהולי
ניסיון ניהולי של 3 שנים ניהול ישיר של 6 עובדים לפחות בכפיפות ישירה (יש לצרף אישור העסקה המכיל תאריך תחילה וסיום, אחוזי משרה/חלקיות משרה, פירוט תפקיד, חתימת מנהל/משאבי אנוש).
מאפייני העשייה הייחודיים לתפקיד:
1. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
2. גמישות בשעות העבודה.
3. נסיעות בתפקיד.
4. ייצוגיות בפורומים מקצועיים.
5. כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ.
6. בעל ידע בהדרכת עובדים והפעלתם.
7. יכולת ניהול וארגון יכולת קבלת החלטות.
8. יכולת עבודה בצוות.
9. יכולת ארגון ותכנון, תיאום, פיקוח ובקרה.
10. סמכותיות.
11. נשיאה באחריות.
12. קיום וטיפוח יחסים בינאישיים.
תכונות אישיות:
1. אמינות ומהימנות אישית.
2. יצירתיות וחדשנות.
3. יוזמה ומעוף.
4. קפדנות ודייקנות בביצוע.
5. ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה.
6. כושר למידה.
7. מרץ ופעלתנות.
8. שקדנות וחריצות.

כפיפות: מנהל מינהל שירותים חברתיים
מינהלה: שירותים חברתיים
הערות: *מועמד שאינו עונה לדרישה 1 ב' בתנאי הסף יהיה עליו להתחייב לצאת לקורס סגל בכיר הקרוב ולסיימו בהצלחה.

**לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים, הקלק/י על "הגשת מועמדות".
מועד אחרון להגשה: 07/12 בשעה 12:00.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8436639
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
דרושים בעיריית הרצליה
מיקום המשרה: הרצליה
סוג משרה: משרה מלאה
קישור, תיאום וריכוז מערך המל"ח (משק לשעת חירום) ומערך הפס"ח (פינוי, סעד, חללים), לרבות תיאום ומענה לכלל צרכי הרשות המקומית להבטחת רציפות תפקודית בחירום מול משרדי הממשלה
תיאום וריכוז מערך ההתגוננות האזרחית ברשות המקומית, לרבות צופרים וממוני הג"א בכלל מתקני הרשות
הכנת הרשות המקומית לשעת חירום (נהלים, כ"א, הכשרה ותרגול)
הצגת תמונת מצב רוחבית על מוכנות מערכי המל"ח והפס"ח של העיר, לרבות פערים ולוחות זמנים לסגירתם
ניהול שוטף של מיפוי המתקנים, הצרכים והפתרונות העירוניים הנדרשים להפעלה מתמשכת של שירותים לתושבים
אחריות על מעבר הכשרות ותיאומן מול גורמי המקצוע השונים כדוגמת פיקוד העורף, באמצעות המכללה לאיתנות לאומית, רח"ל, משרדי ממשלה, פס"ח ועוד
אחריות לתכנון מערך הקליטה ברשות - איתור מתקני קליטה (מקומיים וארציים) חדשים בהתאם להנחיות רשות פס"ח, במתקני קליטה ארציים - החתמת הבעלים על הסכם התקשרות, כתיבת תיקי מתקן לכל המתקנים, כתיבת תיק תכנון רשותי
פרטי המשך באתר עיריית הרצליה
דרישות:
תנאי סף:
השכלה תיכונית מלאה, 12 שנות לימוד לפחות
היעדר רישום פלילי
המועמד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)
סיום קורס מנהלי פס"ח בהצלחה במהלך 3 השנים הראשונות לתפקיד
מעבר בהצלחה קורסים נוספים בתחום חירום מוניציפלי/רשותי במועד שייקבע ע"י העירייה
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל¹.
פרטים מלאים באתר עיריית הרצליה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8260756
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
מיקום המשרה: כפר שמריהו
סוג משרה: משרה חלקית
מרכז כלנית הנו מרכז רב תחומי לטיפול בילד ובמשפחה, הנותן מענה מקצועי קרוב לבית, לילדים בגילאי.3-15 הצוות במרכז נותן מענה מקיף ומשולב המתייחס לצרכי הילד, גילו והתפתחותו של הילד. גישת העבודה במרכז מבוססת על קשר שוטף בין מערכת החינוך, השרות הפסיכולוגי ושרותי הרווחה והקהילה.
כפיפות המשרה: מנהל מחלקת חינוך
דרגת המשרה: מנהלי/ מח"ר
דרגה: /6-8 36-38
היקף משרה: 40%-50%
תחילת עבודה: מידי

תחומי אחריות:
.1 ארגון אדמיניסטרטיבי יעיל לרבות חלוקת משימות ותיעדופן.
.2 ביצוע משימות ארגוניות ומנהליות תוך עמידה בלו"ז עמוס.
.3 איתור מידע, ריכוזו ועריכתו בהתאם להנחיות המנהל/ת
.4 ריכוז נושא הרכש וההתקשרויות הנדרשים למחלקה.
.5 פיקוח ובקרה על ספקים ונותני שרותים למחלקה.
.6 עבודה מול ספקים, משרדי ממשלה וגופים ציבוריים.
.7 ניהול יומן ותאום פגישות למטפלים במחלקה.
.8 תאום פגישות ואירועים, עם גורמים פנימיים וחיצוניים הבאים במגע עם המחלקה.
.9 ביצוע מיטבי של כל שיוטל עליה על ידי הממונים עליה.
.10גביית תשלומים בגין הטיפולים ובניית מערך הגביה מראש
דרישות:
1. 12 שנות לימוד עם תעודת בגרות מלאה.
2. ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בעבודה אדמיניסטרטיבית ומשרדית מגוונת, לרבות עבודה מול קהל.
3. שליטה מעולה בשימושי מחשב לרבות תוכנות חבילת OFFICE (,Excel,Word.)Power Point, Outlook.4 כושר הבעה מעולה בעברית בכתב ובע"פ

כישורים מקצועיים ואישיים נדרשים:
.1 יכולת גבוהה בביצוע מספר מטלות במקביל.
.2 כושר ארגון וניהול העבודה באופן עצמאי.
.3 יכולת הובלה והנעת עובדים.
.4 רצינות, יסודיות, טיפול מלא ושלם במטלות תוך שימת דגש על הפרטים הקטנים.
.5 יוזמתיות ללקיחת משימות,
.6 אחריות, יושר אישי, נאמנות ושמירה על דיסקרטיות.
.7 מיומנות גבוהה בתקשורת בין אישית ויכולת טובה להשתלבות בעבודת צוות.
.8 תודעה שירות גבוהה במיוחד ויכולת עבודה מול קהל.
.9 יכולת לעבודה מדויקת וקפדנית.
.10יכולת עבודה מול ממשקים רבים
הערות:
נא להגיש קו"ח בשפה העברית בלבד.
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח,1988 המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו ה9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח.2008
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות מחמד מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד אשר משתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם מועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
להגשת מועמדות למשרה, יש להוריד מאתר המועצה בכתובת il.muni.shemaryahu-kfar.www://http/ טופס שאלון פרטי מועמד למכרז חיצוני, למלא את הטופס, לצרף קורות חיים מעודכנים בשפה העברית, לצרף תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הניסיון הנדרש וכל חומר רלוונטי נוסף לכתובת.12:00 בשעה 7.12.2025 -ה עד hr@kfar.org.il 
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8424810
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
דרושים בעיריית רחובות
מיקום המשרה: רחובות
סוג משרה: משרה מלאה
סיוע בקידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית תחומי האחריות על פי החלטת מנהל היחידה שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה. אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו. מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים. מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה ועוקב אחריהן. מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות. מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים. מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם. מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
(יובהר כי הניסיון המקצועי שיידרש ממועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי במכרז יהיה רב יותר משל שנות ניסיון מקצועי מזה הנדרש במכרז מבעל תואר אקדמי) כדלקמן:
הנדסאי רשום שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז.
טכנאי מוסמך שנתיים נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכרז.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ- 188 שעות- ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
ניסיון:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה. ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או בממוסד המוכר על ידיה המועצה להשכלה גבוהה.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8426822
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 17 שעות
דרושים בקליה
מיקום המשרה: קליה
סוג משרה: משרה חלקית
מיקום המשרה: קיבוץ קליה
היקף המשרה: משרה חלקית (80%)
 
תחומי אחריות:
ניהול והובלת צוות החינוך.
בנייה ויישום של תוכניות עבודה שנתיות וחודשיות המותאמות לכל קבוצת גיל.
השתתפות בפעילויות והדרכת הנוער לצד צוות המדריכים, בהתאם לתכנית החינוכית.
בניית תקציב שנתי וניהולו השוטף.
יצירת קשר רציף ובניית אמון עם הורי החניכים.
כתיבה, הטמעה ובקרה של נהלים וסדרי עבודה.
פיתוח וקידום פעילות תנועת נוער במסגרת הקיבוץ.
עבודה שוטפת מול גורמי מקצוע במועצה האזורית ושיתופי פעולה עם מערכות חינוך מקיבוצים נוספים.
דרישות:
אג'נדה חינוכית המתאימה לעולם החינוך החברתי-קיבוצי.
אהבה אמיתית לעבודה עם בני נוער.
השכלה פורמלית/הכשרה מקצועית בתחום החינוך הבלתי פורמלי יתרון.
ניסיון מוכח בחינוך חברתי / הדרכת נוער חובה.
היכרות עם מערכת החינוך הקיבוצית יתרון.
ניסיון בניהול תקציב ובניהול צוות.
יכולת גבוהה ליצירת קשר אישי עם הורים ונוער, רגישות ועמידה נכונה בגבולות.
יכולת עבודה בצוות, לצד עצמאות בקבלת החלטות.
יצירתיות, יוזמה, יכולת אלתור וניהול עצמי.
נכונות לעבוד בשעות אחה"צ.
מה אנחנו מציעים?
 
שכר ותנאים מעולים.
מגורים בקהילה חמה ומשפחתית.
סביבת עבודה דינמית ובעלת משמעות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8443268
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 17 שעות
דרושים בהייטקזון
סוג משרה: משרה מלאה
הייטקזון ממשיכה לגדול ומגייסת CSM לצוות ההצלחה שלנו!

תיאור התפקיד:
-יצירת קשר אישי ושוטף עם מנהלות רווחה בארגונים, בשילוב עבודה עם כלי אוטומציה מתקדמים -בניית פעילויות וחיזוק מערכת היחסים עם הלקוחות להעמקת המעורבות במועדון
-יצירת תקשורת יזומה וממוקדת הטבות, מבצעים ופעילויות המועדון
-מדידת אפקטיביות הערוצים והתהליכים ושיפורם באופן מתמיד
-עבודה יזומה מבוססת סגמנטים ושימוש בכלי אוטומציה לניהול מסעות לקוח
דרישות:
*ניסיון של שנה עד שנתיים בתפקידי Customer Success / ניהול לקוחות / ניהול קהילות או מועדוני צרכנות -חובה.
* ניסיון בעבודה מול מנהלות רווחה / HR או מול לקוחות ארגוניים
*היכרות עם מערכות CRM וכלי אוטומציה לניהול קשרי לקוחות.
*יתרון לניסיון בתחום מועדוני הצרכנות, תוכניות נאמנות, כרטיסי אשראי או עולמות פיננסיים יכולות בין אישיות גבוהות, יכולת פרזנטציה ועמידה מול קהל
*שליטה מלאה ב-Office ובייחוד Excel (דוחות, פונקציות)
* יכולת ניסוח גבוהה בעל פה ובכתב
* יכולת ניהול משימות, עבודה בקצב גבוה, מולטיטסקינג ועמידה ביעדים
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8430626
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 18 שעות
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מחפשים אתכם /ן! מחפשים יועצי /ות קשרי קהילה להשתלבות בפרויקטים שלנו.
קצת עלינו:
חברתנו מספקת שירותי יעוץ חברתי, קשרי קהילה ושיתוף ציבור לחברות רבות במשק ופרויקטים עירוניים ולאומיים רחבי היקף.
קצת על המשרה:
המשרה כוללת ניהול פרויקטים בפן הקהילתי וההסברתי, התנהלות מול רשויות ותושבים, הפקת חומרי הסברה ואירועים לציבור ועוד.
דרישות:
תואר ראשון - חובה
ניידות - חובה.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות - חובה.
שליטה מלאה ביישומי מחשב ואופיס - חובה.
יחסי אנוש מעולים.
תודעת שירות ויכולת הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
ניסיון בתחום הסברה, דוברות או עבודה קהילתית - יתרון.
נדרשת זמינות מלאה.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

*פרטי השכר יימסרו במסגרת השיחה הטלפונית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8329149
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 18 שעות
דרושים בעיריית הרצליה
מיקום המשרה: הרצליה
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות לקידום שינויים בהרגלי נסיעה באמצעות תכניות חינוכיות והסברתיות
הכשרה והעצמה של מנהיגי קהילה בתחום התחבורה והניידות
הקניית ידע והדרכת קהילות בשימוש בטכנולוגיה, הגברת האוריינות הדיגיטלית סביב השירותים של ניידות ותחבורה מקיימת
פיתוח והובלת קמפיינים תקשורתיים ממוקדים
איתור הזדמנויות לשיתופי פעולה מקומיים ובינ"ל
ייזום ופיתוח מודלים עסקיים חדשניים
יצירת שותפויות עם גורמי קהילה מקומיים, קידום פורומים למנהיגות עירונית וחדשנות
ניטור והערכה של תמריצים ותגמולים בתחום התחבורה, התאמת מודלים עסקיים לצרכי העיר
הובלת תהליכי מעקב והערכת האפקטיביות של תכניות קיימות
בניית תכניות הכשרה בתחומי התחבורה והניידות

ביצוע משימות נוספות כפי שיוגדרו על ידי מנהלת האגף והצורך העירוני
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, כלכלה, יחסים בינ"ל, תחבורה, תעשייה וניהול

ניסיון מקצועי
ניסיון של שנתיים לפחות בהובלת פרויקטים חינוכיים קהילתיים ו/או תחבורתיים בקהילה

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל² עד ליום 01/12/2025.
- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8427737
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 18 שעות
דרושים בהחברה הכלכלית לפיתוח כפר-סבא
מיקום המשרה: כפר סבא
סוג משרה: משרה מלאה
החברה הכלכלית לפיתוח כפר סבא בע"מ ("החברה") מזמינה בזאת מועמדים הרואים עצמם מתאימים לתפקיד של מנהל מחלקה באגף ההנדסה של החברה, להגיש מועמדותם בהצעה בכתב, לפי הכללים שיפורטו להלן.
דרישות:
רשאים להגיש מועמדותם לתפקיד:
א. תושב/ת ואזרח/ית ישראל דובר/ת השפה העברית אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
ב. בעל/ת תואר מהנדס/הנדסאי בניין/אדריכלות/תעשיה וניהול.
ג. בעל/ת ניסיון של שנתיים לפחות בתחומי העיסוק.
ד. מודגש כי הניסיון יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב להיות חופף.

כללים והגשת מועמדות:
1. את נוסח המכרז המלא הכולל תיאור התפקיד, לרבות היתרונות והכישורים הנדרשים לתפקיד ניתן למצוא באתר האינטרנט של החברה תחת לשונית מכרזים.
2. יש להגיש את כלל המסמכים הרלוונטיים תוך ציון התפקיד וזאת לא יאוחר מיום חמישי, 11/12/2025 בשעה 15:00.
לא תתקבלנה הצעות שיוגשו בכל דרך אחרת ו/או לאחר תום מועד ההגשה.
3. החברה רשאית לזמן את כל המועמדים העומדים בתנאי הסף ובכישורים הנדרשים הנוספים או את חלקם לראיון.
4. החברה תהא רשאית לשלוח את המועמד/ים למבחני התאמה במכון חיצוני כפי שייקבעו על ידי החברה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8421643
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
הי, אנחנו עוגן. הצד החברתי של המטבע.
גוף אשראי חברתי ללא מטרות רווח, הפועל מעל 30 שנה.
אנחנו מאמינים בלתת אשראי (הלוואה) בגישה אנושית והוגנת לצד ליווי פיננסי.

תיאור התפקיד:
- ניהול מקצועי - יישום מדיניות החטיבה, תיאום בין מחלקות והובלת נושאים רוחביים.
- חוויית לקוח - פיתוח והטמעת תהליכי מסע לקוח, שיפור תהליכים והטמעת מדדי איכות.
- ניהול מוצר - איפיון שירותים חדשים, ניהול גרסאות ועדכוני מדיניות.
- בקרה ותקציב - מעקב אחר יעדים, עמידה ב-KPI ואחריות על דיווחים לשותפים וגופי מימון.
- שיתופי פעולה - גיבוש והובלת שיתופי פעולה חטיבתיים וארגוניים, אחריות על הכנת דיווחים לגופים רגולטוריים.
- הובלת צוותים - הנחיית פרויקטים בין-מחלקתיים, הפקת לקחים וטיפוח תרבות של שירותיות, מקצועיות וגמישות ארגונית.

שעות עבודה: ימי א'-ה', משרה מלאה.
מיקום: ירושלים.
רק פניות מתאימות תענינה.
דרישות:
- תואר ראשון (רצוי בכלכלה, ניהול, מדיניות ציבורית או תחום רלוונטי)
- ניסיון של 3 שנים ומעלה בתפקיד ניהולי או ריכוז מקצועי בגוף פיננסי/חברתי/ציבורי
- ניסיון בעבודה מטריציונית וניהול ממשקים מורכבים
- ראייה מערכתית ויכולת הנעת תהליכים
- שליטה גבוהה באקסל ובמערכות. עדיפות להבנה בעולם האשראי או ליווי כלכלי
- היכרות וניסיון בעבודה בעמותה

אנחנו מחפשים אנשים עם:
- חשיבה מערכתית ואסטרטגית
- ראייה תהליכית ויוזמה
- יכולת אנליטית, דיוק, סדר ויחסי אנוש מצוינים
- שירותיות ותקשורת בינאישית גבוהה
- יכולות טכנולוגיות וידע במערכות
- עמידה בלוחות זמנים ולחץ
- יכולת עבודה בצוות
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8440803
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 שעות
דרושים בכיוונים  החברה לתרבות הפנאי באר שבע
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול ישיר של הנהלת האגף וניהול עקיף של כ- 400 עובדים.
ניהול פרויקטים בתחום הפנאי והקהילה בעיר באר שבע.
מעקב ובקרה על תקציב האגף אל מול מנהלי המחלקות השונות.
מעקב אחר ביצוע תוכנית שנתית של כל מחלקה.
ניהול משימות רוחביות חוצות אגף.
הטמעה של תהליכים אסטרטגיים בכל יחידות האגף.
ייצוג האגף מול גורמים עירוניים.
יצירת קשרים מקצועיים ושיתופי פעולה עם ארגונים ושותפים שונים, מתוך כוונה להרחיב את מעגלי השותפויות, הידע והמשאבים של האגף.
מתן פתרונות יצירתיים לאתגרים חברתיים קהילתיים ועסקיים במחלקות השונות.
ייצוג העיר בפורום ארצי של אגפי קהילה.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
השכלה אקדמאית מלאה, בוגר/ת תואר ראשון ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה חובה.
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 - חובה.

ניסיון מקצועי:
לבעלי תואר ראשון - ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בעולמות של תרבות ו/או קהילה ו/או חינוך - חובה.
או:
לבעלי תעודת הנדסאי/ת רשום ניסיון מוכח של 6 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בעולמות של תרבות ו/או קהילה ו/או חינוך - חובה.
או:
לבעלי תעודת טכנאי/ת רשום - ניסיון מוכח של 7 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בעולמות של תרבות ו/או קהילה ו/או חינוך - חובה.
ניסיון מוכח של שנתיים בניהול צוות של 20 עובדים לפחות - חובה.
ניסיון מוכח בניהול תקציב שנתי - חובה.
ניסיון בעבודה עם קהילות, קבוצות אוכלוסייה מגוונות וארגונים ציבוריים יתרון משמעותי.
דרישות נוספות:
תודעת שירות גבוהה.
תקשורת בינאישית מעולה.
כושר ביטוי וניסוח ברמה גבוהה בכתב ובעל פה.
גמישות בשעות העבודה, ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת עבודה ועמידה בתנאי לחץ.
יכולת הובלת צוות.
חשיבה יצירתית ויכולת פיתוח רעיונות חדשים.

כפיפות:
מנכ"ל חברת כיוונים

היקף:
100% משרה

רמת תפקיד:
3 - על פי המתווה שאושר על ידי משרד הפנים

הערות:
1. מועמד/ת שימצא/תמצא מתאים/ה למלא את המשרה המוכרזת, אפשר שיידרש/תידרש לעבור מבחן התאמה.
2. הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה.
3. על המועמד/ת לצרף תעודה ממוסד ישראלי מוכר להשכלה גבוהה, או אישור שקילות תואר מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל, במשרד החינוך - אם הוא בעל תואר ממוסד לימודים להשכלה גבוהה בחו"ל או משלוחה של מוסד כאמור, בהתאם ובכפוף להוראת הדין וכללי הגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל, לרבות נציבות שירות המדינה.
4. קורות חיים, בצירוף המלצות, אישורי העסקה ותעודות המעידים על דרישות החובה וההשכלה הרשומים לעיל, ניתן להגיש עד יום חמישי, כ"ח כסלו תשפ"ו, 18/12/2025, בשעה 16:00
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8442456
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 20 שעות
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
מיקום המשרה: נטף
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול כולל של הפעילות המוניציפלית, התפעולית והקהילתית, בשיתוף מלא עם הוועד המקומי ווועד האגודה.
בניית תוכנית עבודה שנתית הכוללת חזון, יעדים ומטרות בשיתוף הוועדים.
גיבוש, ניהול ובקרה על תקציב היישוב.
ניהול שוטף של קשרים עם גופים חיצוניים ובעלי תפקידים רלוונטיים.
אחריות מלאה על תפעול השירותים המוניציפליים, החברתיים והקהילתיים.
תכנון ישיבות ועד, הכנת סדר יום, רישום פרוטוקולים והוצאת החלטות לפועל.
ליווי בעלי תפקידים והוועדות השונות, פיקוח, בקרה והנחיה למימוש תוכניות העבודה.
ייזום, ניהול והובלת פרויקטים, כולל גיוס משאבים והגשה לקולות קוראים.
עבודה שוטפת מול מזכיר/ה אדמיניסטרטיבי/ת, ניהול מאגר תושבים והנהלת חשבונות תקינה.
דרישות:
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים כגון: מנהל ציבורי, מנהל עסקים, מדעי החברה, כלכלה, לוגיסטיקה, ניהול ישובים או תחום משיק. תואר שני יתרון.
יכולת עבודה עצמאית ולקיחת אחריות מלאה על כלל ההיבטים הניהוליים, התפעוליים והקהילתיים.
ניסיון קודם בניהול במסגרת רשות מקומית או יישוב קהילתי/מוניציפלי חובה.
ניסיון בניהול פרויקטים תכנון, מעקב, הפעלה והוצאה לפועל בקהילה ובתפעול.
ניסיון בניהול קבלנים ועובדים, כולל מעקב אחר ביצוע, פיקוח ותיאום.
שליטה מלאה ביישומי OFFICE, ניהול נתונים, בניית דוחות ומעקב שוטף.
ניסיון מוכח בניהול תקציבים בהיקף של מיליוני שקלים.
יוזמה, חשיבה מערכתית ויכולת הנעה, כולל הובלת תהליכים, פרויקטים ושיתופי פעולה מול ועדות, תושבים וגורמי חוץ.
סדר, ארגון, בקרה וירידה לפרטים, כולל בניית תכניות עבודה, ניהול תקציבים והפקת דוחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8435948
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 20 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה חלקית
תנאים נוספים: מספר סוגים
מה בתפקיד?
הובלה הגיבוש אסטרטגיה קהילתית ועסקית.
ליווי ובקרה על יישום תוכניות רב-שנתיות, וחיזוק הסנכרון בין כלל הגורמים הניהוליים ליצירת קהילה מתפתחת ועסקים משגשגים.

- כהונה כיו"ר ההנהלה הכלכלית ויו"ר הנהלת הקהילה, ושמירה על תיאום רציף בין מנהלים והנהלות.
- יישום החלטת האסיפה, כולל כינוס ישיבות, קביעת סדר יום וניהול עבודת ההנהלות.
- גיבוש אסטרטגיה לפיתוח כלכלי וחברתי והצבת יעדים ארגונים לטווח קצר וארוך.
- עסק בתכנון ובניית תקציבי הקהילה והעסקים.
- פיקוח, הכוונה והובלת בעלי תפקידים מרכזיים מנהל קהילה ומנהל עסקי.
- הובלת תהליכי איתור, גיוס וקליטה לתפקידי מפתח בשיתוף גורמי משאבי אנוש.
- פיקוח על עבודת ועדות מרכזיות.
- ייצוג הקיבוץ מול גומי חוץ בשיתוף אנשי מקצוע רלוונטיים.
- בקרה על דוחות כספיים, חתימה על הדוחות, ואישור פרוטוקולים לישיבות.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך?
- כישורי מנהיגות מוכחים וראייה אסטרטגית ומערכתית.
- ניסיון רב בקיבוצים והיכרות מעמיקה עם הסביבה העסקית.
- ידע וניסיון בניהול מערכות עסקיות, חקלאיות ותעשייתיות בקיבוץ.
- ניסיון בתפקידים בקיבוץ מתחדש (לפחות 3 שנים) והיכרות עם תחומי הליבה: שיוך דירות, צמיחה דמוגרפית, רמ"י, רשם האגודות ועוד.
- ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים ותכנון מרחב יישובי-קהילתי.
- יכולת יזמות והובלה, אמינות אודיסקרטיות, שליטה בדוחות פיננסיים ויכולת עבודה ממוחשבת.
- תואר אקדמי רלוונטי, לימודי ניהול או קורס ניהול קיבוצי יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8444407
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 20 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים: מספר סוגים
- הנהלת קהילה, וועדות וענפי קהילה.
- פעילות תקציבית של הקהילה-מדיניות ניהול ובקרה.
- ממשקים עם גורמי פנים: ניהול תהליכים קיבוציים, צמיחה דמוגרפית וקליטת בנים.
- זכויות וחובות החברים ונושאים אישיים במיוחד.
- קשרים עם גורמי חוץ קהילתיים-ייצוג הקיבוץ במוסדות החיצוניים, האזוריים
והארציים.
- ניהול הקשר בין האגודה הקהילתית, ועד קהילתי והקיבוץ.
- קשר עם הציבור-דיווחים ומידע.
- ניהול והובלת הנהלת הקהילה- הכנת ישיבות, סיכום, דיווח ומעקב אחר ביצוע.
- יישום החלטות הנהלת קהילה והחלטות שיחות קיבוץ.
- בניית תוכנית עבודה שנתית בשיתוף בעלי תפקידים ופיקוח.
- אחריות על הביצוע התקציבי של התוכנית.
- הכנת תקציה שנתי לקהילה, עמידה בתקציב שאושר והצגתו להנהלת הקהילה אחת לרבעון.
- יזום פעולות לקידום ושיפור אורחות החיים של הקהילה והחברים.
- גיבוש והובלה של תוכניות עבודה ופרויקטים בתחום הקהילה.
- הפעלת המגזר הקהילתי ע"פ הנחיות הקיבוץ ומעקב אחר פעילות הוועדות והענפים הקהילתיים.
- יישום ואכיפת תקנוני הקיבוץ.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך?
- תואר אקדמאי רלוונטי-חובה!
- ניסיון בניהול קהילה בקיבוץ-נדרש.
- ידע בניהול תקציבי קהילה, קריאת דוחות כלכליים ופיננסיים-חובה.
- היכרות עם חיי קיבוץ בכלל וקיבוץ מתחדש בפרט-חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8444396
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:שפלה
דרוש/ה מנהל /ת יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות
עיקרי התפקיד:
- קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
- סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
- איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
- שילוב הרשות המקומית בתוכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
- סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותוכניות נוספות.
- סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
- מעקב ובקרה אחר יישום תוכניות העבודה לפיצוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.
- גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשום וייזום תוכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים.
- סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי.

תאריך הגשת המועמדות: 16/12/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד תנאי סף:
א. השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. עדיפות תינתן לבעלי תארים אקדמאים באחד או יותר מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים.
או תעודת רואה חשבון בתוקף או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג- 2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים התוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ב. דרישות ניסיון מקצועי:
ניסיון של 3 שנים לפחות בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים ברשויות המקומיות או במשרדי הממשלה.
או בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בגופים ציבוריים או עסקיים שעובדים מול משרדי ממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
או בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בארגוני חברה אזרחית מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
יתרון לבעלי ניסיון בתחום הפיננסי הכלכלי
הנדסאי רשום- ארבע שנות ניסיון מקצועי כאמור.
טכנאי רשום- חמש שנות ניסיון מקצועי כאמור.
דרישות ניסיון ניהולי.
ג. ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות התפקיד דרישות נוספות
- הכרות עם מערכות מחשוב ייעודיות ותוכנות ייעודיות. שליטה מלאה בתוכנות ה-OFFICE.
- בעל יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים.
- יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות.
- כושר הבעה בכתב ובע"פ.
- יכולת והבנה עסקית גבוהה
- עצמאות ויצירתיות
- עבודה תחת לחץ
- יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה.
- יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים.
- עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
- שפות - ידיעת השפה העברית על בוריה.
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
תכונות נדרשות לתפקיד:
תכונות אישיות: אמינות ומהימנות אישית, סדר, שקדנות וחריצות,יכולת התבטאות בכתב ובע"פ.תכונות ניהול וארגון (כולל תקשורת): יכולת קבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8442124
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:צפון
דרוש/ה מנהל /ת מחלקה לייצוג וניהול וועדות קליטה במועצה.
תיאור התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של במחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
תהליך קליטה משלב הפרסום ועד לשלב וועדות וקבלה.
הנחיית תושבים וקשר עם היישובים.
תיאום וניהול מכונים כלכליים.
תיאום וניהול מבדקי התאמה קהילתיים מול המכונים, הישובים והמועמדים.
גיבוש יו"ר וועדת קבלה אזורית, ניהול ישיבות, פרוטוקולים וועדות.
טיפול וייצוג המועצה - ועדת השגות בעזרת היועמ"ש.
אחריות כוללת על ניהול תיאום וסנכרון תהליך הקבלה ממועד ההחלטה על פתיחת הרחבה בישוב ועד סיום הטיפול בוועדת הקבלה האזורית של כל מועמד.
וכן שיתופי פעולה עם גורמים רלוונטיים.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף משרה: 100%.

תאריך הגשת המועמדות: 15.12.2025 עד השעה 00:00.
דרישות:
כישורים נדרשים:
השכלה: תואר אקדמי הנרכש ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012- או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל,  ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר) או תעודת 12 שנות לימוד ובנוסף השלמת תכנית הכשרה בהיקף של 150 שעות לתפקידים הבאים: תברואה, ניקיון, אבלים 150 שעות, רכב וארכיב.
ניסיון:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי מוסמך: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור בעלי תעודת 12 שנות לימוד: 8 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה בתוך הרשות המקומית בה הוא מתמודד.
דרישות נוספות:
יכולת ניהול וארגון.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות.
יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.
יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.
יכולת עמידה בלחצים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8442061
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
3 ימים
מיקום המשרה: רמת גן
אנחנו מחפשים מנהל /ת תפעול לתכנית, תפקיד הכולל אחריות על ניהול תקציבי, הון אנושי, לוגיסטיקה ותשתיות, לצד הובלת התקשרויות עם משרדי ממשלה שונים. התפקיד כולל גם הובלה של היבטי מערכות מידע ודאטה: ניהול תהליכי איסוף נתונים רחבי היקף, תשתיות דיווח, וממשקים בין שותפים (מערכת בריאות, חינוך, ספקים ומשרדי ממשלה). בעל/ת התפקיד יהיה שותף/ה משמעותי/ת בהובלת האסטרטגיה התפעולית ותכנון פעילות התכנית.
תחומי אחריות עיקריים:
- הובלת אפיון והטמעה של מערכות איסוף נתונים ודיווח, ניהול ממשקים מול IT/ספקים, הגדרת הרשאות ונהלי פרטיות ואיכות נתונים, ובניית דשבורדים ומדדי ביצוע לתכנית.
- ניהול תקציב
- ניהול תחום ההון האנושי
- ניהול מעטפת לוגיסטית ותפעולית במספר אתרים
- הובלת שיתופי פעולה מקצועיים, ניהול תהליכי התקשרות, חוזים והסכמים ואחריות על ביצוע, עמידה ביעדים ומעקב אחר ביצוע ההתחייבויות.
- תכנון ובקרה - ניהול PMO לתכנית:
דרישות:
תואר ראשון - חובה; עדיפות לתארים מתקדמים בתחומי הניהול / מדיניות ציבורית / מנהל מערכות בריאות
תואר שני- יתרון
ניסיון קודם במערכת הבריאות - חובה
ניסיון מוכח בהובלת פרויקטי מערכות מידע / דאטה מורכבים (ריבוי ממשקים, נפחי נתונים גדולים, עבודה מול ספקים(IT)
ניסיון בהובלת תהליכים לוגיסטיים/רגולטוריים מול משרדי ממשלה, בעדיפות לחינוך ו/או בריאות
אוריינטציה אנליטית גבוהה: עבודה עם דוחות, מדדים, בקרת איכות נתונים (Excel מתקדם / BI יתרון)
ניסיון בהנבטת מיזמים ובהובלת שינויים ארגוניים
יכולת עבודה מצוינת בצוות ובממשקים מרובים
יכולות ניהול גבוהות: ניהול קונפליקטים, עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
יכולות ארגון, סדר והובלת תהליכים מורכבים
ראייה אסטרטגית, חשיבה מערכתית ויכולת תעדוף גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8437636
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: פתח תקווה
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תכנון ופיתוח פרוגרמתי דמוגרפי מבוסס נתונים.
היקף העסקה: 100%.
ייעוד: גיבוש, התווית וביצוע מדיניות העירייה בתחום התכנון והפיתוח הפרוגרמטי תוך התבססות על ניתוח נתונים (dara) ותמורות דמוגרפיות.
תיאור תפקיד:
תחומי האחריות, פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון התוויה וגיבוש של מדיניות העירייה בתחום התכנון והפיתוח הפרוגרמטי תוך התבססות על דלייה וניתוח נתונים ותמורות דמוגרפיות.
2. גיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים של המחלקה, פיקוח התקדמות וביצוע התוכנית בתחום פרוגרמתי דמוגרפי.
3. הגדרת מטרות, מדדי ביצוע והקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
4. איפיון הפעילות וצרכי האוכלוסייה באזורים שונים של הרשות
5. איסוף שיטתי וניתוח של נתונים ממקורות שונים
6. בחינה ופיתוח של כלי מדיניות על בסיס זיהוי צרכים ומיפויים בסוגיות של דליית נתונים, ניתוח והנדסת תהליכים מבוססי data.
7. סיוע בבניית מערכי מחקר, ביצועם או ניהולם בהתאם למערך והיעדים שהוגדרו.
8. עיון במחקרים הרלוונטיים לעולם התוכן וצרכיה של העירייה בתחום הדמוגרפי.
9. סיוע בהכנת תכניות אב לפיתוח העיר בהיבטים של דמוגרפיה, כלכלה ושיפור שירותים.
10. מעקב אחר השפעות תוכנית התיכנון והפיתוח הפרוגרמטי על הרשות בהיבטים כגון:
מטרות, קהלי ייעד, תכנים, תוצרים, לוחות זמנים ועוד.
תאריך הגשת המועמדות: 10.12.25 12:00.
דרישות:
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים:
מדעי המחשב, מתמטיקה, סטטיסטיקה, מדעי הנתונים, הנדסת תעשייה וניהול, ניהול
מערכות מידע, מנהל עסקים עם התמחות במערכות מידע, כלכלה (יש לצרף תעודה).
או
הנדסאי תוכנה או הנדסאי תעשייה וניהול (יש לצרף תעודה).
***עבור בעלי תעודת הנדסאי נדרש סיום קורסים בהצלחה בהיקף מצטבר של 300 שעות
באחד או יותר מהקורסים הבאים: תכנות, ניתוח מערכות, ניהול בסיסי נתונים, סטטיסטיקה
מתקדמת, מנהלי טכנולוגיות BI, data Big מנהלי מערכות מידע, אנליטיקה.
נסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי:
לפחות 4 שנות ניסיון בעבודה בתחום הדאטה ניהול בסיסי נתוני, תחקור נתונים, איסוף
נתונים ובניה של מאגרי מידע, בניה של מודלים מבוססי נתונים וכד'
עבור הנדסאי רשום:
לפחות 5 שנות ניסיון בעבודה בתחום הדאטה ניהול בסיסי נתוני, תחקור נתונים, איסוף
נתונים ובניה של מאגרי מידע, בניה של מודלים מבוססי נתונים וכד'
(יש לצרף אישורי העסקה המכילים תאריך תחילה וסיום, אחוזי משרה/חלקיות משרה,
פירוט תפקיד, חתימת מנהל /משאבי אנוש.)
דרישות נוספות:
שפות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב היכרות עם יישומי office.
רישום מקצועי: במקרה של חלופת הנדסאי נדרש רישום בפנקס ההנדסאים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8438305
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:שומרון
דרוש/ה מנהל /ת יחידת קידום ורישוי עסקים, בהיקף של 100% משרה.
תיאור התפקיד:
הפעל חוק רישוי עסקים תשכ'ח- 1968 ברשות בהתאם לתנאים, תקנות וחוקי עזר עירוניים.
ניהול המחלקה לרישוי עסקים.
ניהול הליו קבלת רישיון עסק.
פיקוח על פעילות העסקים, בהתאם להוראות הדין הקיים וחוקי העזר של הרשות.
הטעמת הצעדים לרפורמה ברישוי עסקים.
עבדוה בשילוב מתהמועצה:
גביה, פקח המועצה, ביטחון, אגף יישובים.
דרוג ודרגה: מנהלי, 8-10.
כפיפות: מנהל אגף יישובים.
לפרטים ניתן לפנות למזכיר/ גזבר מועצה במייל.
קו"ח בצירוף תעודות והמלצות יש להגיש לתיבת המכרזים במועצה או למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 11/12/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה - בעל תואר אקדמי מוכר/ הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 בחוק/ תעודת סמיכות לרבנות/ אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל.
ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי- ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחומים הבאים:
לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח תאום, בקרה וכ"א, תברואה, פיקוח תשתיות, תיכנון עירוני תעסוקה, פיתוח עסקי או פיתוח כלכלי.
לבעל תואר הנדסאי ניסיון של 3 שנים, טכנאי מוסמו ניסיון של 4 שנים.
יתרון לבעל ניסיון בניהול צווח עובדים.
יתרון לבעלי ניסיון בתחומי התכנון, הבניה או היכרות עם השלטון המקומי.
כישורים אישיים:
ידע והכרת תוכנות מחשב.
קפדנות ודיוק בביצוע.
קורסים והכשרות מקצועיות:
לא יאוחר משנתיים מתחילת המינוי יש לעבור קורס מנהל רישוי עסקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8438151
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כפר קרע
הקמת ועדה לאיתור מועמדים לתפקיד מנכ"ל/ית העירייה.
היקף העסקה: 100% - משרה מלאה.
כפיפות: ראש העירייה.
אופן ההעסקה: חוזה אישי (שכר בכירים), בכפוף לאישור משרד הפנים.
תיאור התפקיד: הוצאה לפועל של מדיניות ראש הרשות ונבחריה וניהול כל האגפים והמחלקות
ברשות, עובדי הרשות ומשאביה, תוך שמירה על הוראות הדין הקיים, בהתאם להטלת תפקידים
והאצלת סמכויות על ידי ראש הרשות. מילוי תפקידים עפ"י דין.
עיקרי תחומי אחריות: תרגום חזון ראש הרשות ומליאת המועצה לאסטרטגיה רשותית, ניהול
שוטף של פעילות הרשות, ניהול ההון האנושי ברשות, ראש מטה הרשות בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 12:00.
דרישות:
תנאי מקדימים למינוי:
ידע והשכלה:
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם
לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות
לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית
מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות
מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו
בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
- קורסים והכשרות מקצועיות: המנכ"ל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנכ"לים
ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
ניסיון מקצועי:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 7 שנים בשניים או
יותר מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה
מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או
פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים או בעל ניסיון מקצועי
של שני התנאים הבאים במצטבר.
1. לפחות 7 שנים באחד מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש,
ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול
תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים
מרכזיים ומורכבים.
2. ניסיון כמנכ"ל רשות מקומית למשך 4 שנים לפחות.
הנדסאי רשום - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 8 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול
תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות
עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול
והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים או בעל ניסיון מקצועי של שני התנאים הבאים במצטבר:
1. לפחות 8 שנים באחד מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש,
ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול
תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים
מרכזיים ומורכבים.
2. ניסיון כמנכ"ל רשות מקומית למשך 4 שנים לפחות.
טכנאי מוסמך - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 9 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול
תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות
עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול
והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8438149
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כפר סבא
דרוש/ה מנהל /ת מדור ועדות תנועה וחניות נכים.
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
ניהול אדמיניסטרטיבי של ועדות התנועה, לרבות תיאום פגישות, תיאום סיורים ועבודה שוטפת מול גורמי פנים וחוץ.
סיוע למהנדסת תנועה וחניה בהיערכות לוועדות תנועה, לרבות הכנת סדר יום, הזנת מסמכים למערכת ה-GIS העירונית, מעקב אחר קבלת תרשימי ביצוע, הפצתם לעוסקים במלאכה ועדכונם במערכות.
ריכוז מסמכים לדיונים בנושאי זכאות להקצאת חניית נכים, תיאום בין יחידות הרשות לגורמי חוץ, השתתפות בסיורים וביצוע ביקורות מול יועצים, קבלנים ומבקשים.
תכנון, מעקב ובקרה אחר יישום החלטות ועדות התנועה, לרבות החלטות בנושא חניות נכים.
השתתפות באירועים עירוניים בנושאי חניה וחניות נכים, לרבות ישיבות ועדה, פגישות וסיורים מקצועיים ברחבי העיר.
ריכוז טפסים ובקשות המוגשים למחלקה, בדיקה ובקרה של חידוש מסמכים, יצירת תזכורות אוטומטיות ומעקב אחר עמידתם בהוראות חוק חניית נכים.
מענה טלפוני וקבלת קהל, טיפול, מעקב ובקרה אחר פניות ציבור ו/או עובדי הרשות בתחום ועדות התנועה.
השתתפות בישיבות מקצועיות, כתיבת סיכומים ופרוטוקולים, ומעקב אחר יישום החלטות הוועדה.
עבודה שוטפת מול רפרנטים מקצועיים במחלקות הרשות השונות.
בדיקת זכאות לקבלת תו חניה והעברת מידע לגורמים פנימיים כגון נכסים, רישוי ואכיפה.
ביצוע כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק, בהתאם להנחיית מנהל מחלקת עבודות ציבוריות.
הדרך היחידה להגשת מועמדות היא באמצעות הקישור המצורף, לא תתקבל הגשת מועמדות בדרך אחרת.

תאריך הגשת המועמדות: 11/12/2025 עד השעה 12:30.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה - חובה.
תואר ראשון - יתרון.
קורסים והכשרות מקצועיות בתחום הנגישות יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון אדמיניסטרטיבי של שנה לפחות - חובה.
דרישות נוספות:
רישיון נהיגה בתוקף.
הכרת יישומי מחשב בתוכנות ה- OFFICE.
ידיעת השפה האנגלית - יתרון.
כישורים אישיים:
יכולת עבודה ותקשורת עם אוכלוסיות מגוונות, יוזמה, כושר תכנון, ארגון ותיאום, יכולת תיעדוף משימות ועבודה בתנאי לחץ, קפדנות, דייקנות בביצוע, אמינות, אדיבות, שירותיות, יכולת עבודה בצוות, עברית ברמה גבוהה, כושר התבטאות בכתב ובע"פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8436274
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חיפה
דרוש/ה סגן או סגנית מנהל אגף ומנהל או מנהלת מרכז תנועה וטכנולוגיה, במינהל תפעול ופיתוח תשתיות.
תאור התפקיד:
1. אחריות לניהול המרכז לתנועה וטכנולוגיה, בהתאם לחזון ולאסטרטגיה של הנהלת העיר.
2. אחריות להגדרת מטרות ויעדים למרכז התנועה וטכנולוגיה.
3. אחריות להכנה ויישום תכנית עבודה שנתית ורב שנתית, כולל תקציבים ולוח זמנים לביצוע, בהתאם להנחיות ההנהלה.
4. אחריות ליישום מבנה המרכז הכולל: הגדרת נהלי עבודה, קביעת סמכויות וכלים ניהוליים לעמידה ביעדים.
5. אחריות לקידום והתמקצעות ההון האנושי במרכז, הכולל: הכשרה והדרכת העובדים.
6. אפיון והוצאת מכרזים ופיקוח על עבודות קבלניות.
7. אחריות לניהול, פיקוח ובקרה על עבודת המרכז כולל מתן מענה מקצועי לסוגיות רלוונטיות לעבודת המרכז.
8. ייצוג המרכז בפורומים שונים וקיום קשר עם גורמים בתחום התנועה כגון: משרד התחבורה, משטרת ישראל, רשויות בתחום המטרופולין ועוד.
9. טיפול בפניות הציבור, כולל הפקת לקחים ויישומם בתפעול השוטף לשיפור השירות במרכז התנועה.
10. ריכוז וקידום נושאים טכנולוגיים במינהל מול הגורמים המקצועיים בעירייה.
הערה 1 יובהר כי ניסיון ניהולי בצוות עובדים בכפיפות ישירה ייחשב כניסיון ניהולי הכולל גם אחריות מינהלית וגם אחריות מקצועית על עובדים.

תאריך הגשת המועמדות: 7/12/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות המשרה:
1. השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: הנדסה אזרחית, הנדסת חשמל, הנדסת מערכות מידע, הנדסת תעשייה וניהול.
2. ניסיון מקצועי: 4 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
3. ניסיון ניהולי: שנתיים לפחות, בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה (הערה 1).
4. ניסיון בעבודה מול ועדות תכנון (וועדת תכנון לאומית, מחוזית, ערר, מקומית וכו').
5. כושר ניהול וארגון.
6. רצוי רקע בתכנון רמזורים/מערכות תקשורת.
7. ידע ושליטה בהפעלת מערכות ממוחשבות.
8. תודעת שירות גבוהה.
9. יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
10. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
11. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת השפה האנגלית ברמה טובה.
12. נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8436266
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אור יהודה
דרוש/ה מנהל /ת אגף אחריות תאגידית, רגולציה וקשרי ממשל חטיבת חדשנות, הסברה ואחריות תאגידית.
מיקום: משרדי המטה-אור יהודה.
מהות התפקיד:
ביצוע ניתוחים רגולטוריים המשפיעים על הפעילות הפרויקטלית של החברה.
מעקב שוטף, ניתוח והכנת תוכניות להטמעת אמנות ורגולציות בינלאומיות חדשות והשפעתן על פעילות החברה.
ייזום והובלה של קוד אתי לחדשנות פתוחה עבור ספקים הכולל מדיניות ברורה לשיתופי פעולה עם סטרטאפים וגורמים חיצוניים בשיתוף כלל חטיבות החברה.
אחריות על קידום והטמעת מודעות בתחום האתיקה לעובדי החברה ולשרשרת האספקה בשיתוף אגף הדרכה והנהלת החברה.
תחומי אחריות וסמכות:
1. מעקב שוטף אחר חקיקה, תקנות, מדיניות והוראות ממשלתיות המשפיעות על מיזמי חדשנות וטכנולוגיה בתחומי התשתיות, התחבורה והסביבה.
2. ניתוח השלכות רגולטוריות על פרויקטי החברה והנגשת תובנות רגולטוריות לחטיבות החברה כחלק מתהליכי קבלת ההחלטות.
3. בחינה וייזום שיתופי פעולה עם חברות הזנק ואקדמיה תוך איזון בין גמישות לחדשנות לבין שמירה על אינטרסים תאגידיים וציבוריים.
4. תרגום דרישות רגולטוריות לשפה יישומית ומעשית בעולמות החדשנות, תוך איתור פתרונות יצירתיים, תקדימיים ומוסכמים.
5. פעילות שוטפת מול כלל חטיבות החברה לקידום שקיפות אל מול כלל מחזיקי העניין של החברה.
6. ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
תואר ראשון במדעי החברה ו/או מנהל עסקים ו/או משפטים ו/או כלכלה.
ניסיון מקצועי של חמש שנים לפחות בתפקיד ניהולי בהובלת תהליכים רוחביים וקידום פרויקטים חוצי ארגון, בעשר השנים האחרונות.
ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות, בחמש השנים האחרונות, בעריכת דוחות שנתיים רגולטוריים.
ניסיון ניהולי של חמש שנים לפחות בתחום רגולציה ו/או אתיקה ו/או ממשל תאגידי בעשר השנים האחרונות.
ניסיון ניהולי* של שש שנים לפחות בניהול של לפחות 3 עובדים אורגניים ו/או עובד ים במיקור חוץ שהם חליפיים לעובד ים אורגניים, בעשר השנים האחרונות.
*תפקיד ניהולי ייחשב ברמה של מנהל מחלקה ומקבילו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת רס"ן ומעלה בכוחות הביטחון.
יתרונות:
תואר שני במדעי החברה ו/או מנהל עסקים ו/או משפטים ו/או כלכלה.
תכנון ארגון והוצאה לפועל של לפחות 3 ימי עיון מקצועיים ו/או כנסים מקצועיים בשלוש השנים האחרונות להנהלה בכירה/דירקטוריון ו/או מקבילהם.
ניסיון ניהולי* של מעל חמש שנים בתחום רגולציה ו/או אתיקה ו/או ממשל תאגידי.
*תפקיד ניהולי ייחשב ברמה של מנהל מחלקה ומקבילו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת רס"ן ומעלה בכוחות הביטחון.
ניסיון בעבודה של שנתיים לפחות בחברות תשתיות תחבורה ו/או מול חברות תשתיות תחבורה.
כישורים נדרשים:
תקשורת בין אישית טובה, יחסי אנוש ומודעות גבוהה לרמת שרות לצד אסרטיביות.
יזמות ויכולת הנעת שינוי בארגון, פרואקטיביות, חשיבה מערכתית.
יכולת הובלת צוות ועבודה בצוות.
יכולת עבודה עצמאית.
יכולת עבודה תחת עומס נושאים ומספר שותפים.
יכולות אנליטיות לניתוח נתונים והסקת מסקנות.
יכולת כתיבה וניסוח ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8436181
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
5 ימים
מיקום המשרה: אירוס
דרוש/ה ממלא/ת מקום מנהל /ת מחלקת תחבורה
תנאים טובים למתאימים/ות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8434751
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
מכרז לתפקיד:
אחראית. מערכות בקרה - מנהל בינוי ותשתית - אגף תנועה.
כמות משרות: 1.
אחוז העסקה: 100% המח"ר: 41-39. הנדסאים וטכנאים 41-39.
1. הפעלת מערכות טכנולוגיות מתקדמות ומערכות זמן אמת לניהול תנועה לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. אחריות לריכוז חיווים מכלל החיישנים והמצלמות והצגתם כתמונת מצב.
3. איתור אירועי ניהול תנועה, מפגעים והתנהגויות לא שגרתיות מהמערכות, ניתוח המידע והפעלת הגורמים הרלוונטיים בהתאם לצורך, לרבות בקרה אחר עבודות יזומות המשפיעות על ניהול התנועה.
4. אחריות לניהול, לפיקוח ולהנחיה מקצועית של עובדי הקבלן וביצוע בקרת עמידה ביעדי השירות, לוחות הזמנים, איכות הביצוע וקביעת סדרי עדיפות בנושאים שבתחום ניהול התנועה, בהתאם לתוכנית העבודה ובהתאם לצורך.
5. אחריות לאיתור, זיהוי וטיפול בעומסי תנועה חריגים, החלפת תוכניות רמזור קיימות ו/או הכנת בקשות לקבלת תוכניות אלטרנטיביות בהתאם לצורך.
6. ביצוע תאום שוטף עם מפעילי תחבורה ציבורית, כוחות ביטחון והצלה של משטרת ישראל, מד"א, כבאות והצלה, פיקוד העורף וכוחות תגובה ואכיפה עירוניים בהתאם לצורך.
7. עדכון ותחזוקה שוטפת של מאגר המידע בנושאים שבתחום האחריות.
8. אחריות לזיהוי וטיפול בתקלות במערכות שבתחום האחריות וניתוב הטיפול לגורם הרלוונטי.
9. אחריות לטיפול בקריאות שירות ופניות ציבור, מעקב ובקרה אחר הטיפול במערכות הממוחשבות, הזנה ועדכון כלל הנתונים בכל המערכות התפעוליות, תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות.
10. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
11. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
12. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד ולפי להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
1. תואר אקדמי שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ או הנדסאי/טכנאי (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים)
2. ניסיון מקצועי בתפעול מערכות מידע, שליטה, בקרה ותקשורת.: לתואר אקדמאי 1 שנים לפחות, להנדסאי 2 שנים לפחות, לטכנאי 3 שנים לפחות.
יתרון לניסיון בעבודה במוקד שירות/בקרה.
3. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE ובמערכות GIS.
4. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
5. תודעת שרות גבוהה.
6. יחסי אנוש טובים.
7. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות יתרון.
8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
9. עבודה במשמרות בשעות ובימים לא שגרתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8434058
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:גליל תחתון
מכרז למשרות פנויות של:
מנהל /ת התוכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון 360
הרשות המעסיקה הינה מועצה מקומית בענה, ואולם התפקיד יבוצע עבור אגד אלשאג'ור בו חברות הרשויות המקומיות הבאות: נחף, דיר אל אסד, בענה, מגד אל כרום. בכל מקום שנכתב "רשות מקומית" הכוונה היא לכל אחת מהרשויות הנ"ל.
כפיפות מנהלית: ראש המועצה.
כפיפות מקצועית: ממונה המחוזית של התוכנית הלאומית במשרד הרווחה או משרד החינוך.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מנהל התכנית הלאומית ברשות המקומית המתכלל את כל המערכים הרשותיים הנדרשים כדי להבטיח
ראיה כוללת של הילדים בסיכון וכל מרכיבי מערך השירותים ברשות המקומית באופן שיטתי, שיתופי,
מקצועי, חדשני, אתי ובמסגרת ההנחיות, הדרישות והנהלים של מטה התכנית הלאומית המתפרסמים
מעת לעת.
תאריך הגשת המועמדות: 08.12.2025 12:00.
דרישות:
תחומי אחריות:
תנאי סף (דרישות התפקיד):
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או על ידי המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי ההתנהגות, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, חינוך, קרימינולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית.
ניסיון מקצועי:
לפחות 4 שנות ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער בסיכון.
לפחות 3 שנות עבודה בניהול פרויקטים הכוללים ניהול תקציב, אחריות לתכנון וביצוע משימות, הובלה והנעת צוותים.
יתרון לבעלי ניסיון בעבודה במסגרת שדרשה שיתופי פעולה בין ארגוניים וכן ניסיון בעבודה עם מערכות מידע ממוחשבות מורכבות
ניסיון ניהולי:
יתרון לבעלי ניסיון של 3 שנים בניהול צוותים של 3 אנשים לפחות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
צורך בעבודה עם גפים נוספים רבים עבדות צוות ויכולת גישור, נדרשות נסיעות מחוץ ליישוב המכרז לצורך הדרכה והשתתפות במפגשים ארציים ומחוזיים.
דרישות נוספות:
היכרות עם תוכנות ה-office, אינטרנט. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8434001
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ירושלים
דרוש/ה סגן/נית מנהל /ת אגף התקשרויות ותעריפים-החלפה לחל"ד.
תיאור תפקיד: התפקיד כולל, בין השאר, טיפול בנושאים הבאים:
א. תפעול מערך ההתקשרויות של החברה עם מתכננים ויועצים בתחומי הבניה והתשתיות, לרבות ליווי וקידום מכרזי יועצים ונותני שירותים בתחום התכנון.
ב. פיקוח על הניהול השוטף של מאגרי הספקים, המתכננים והיועצים של החברה, בהתאם להוראות הדין ונהלי החברה, תוך ליווי חטיבות הביצוע ומנהלי הפרויקטים בהליכי בחירת המתכננים והבאתם לאישור בוועדות המכרזים וההתקשרויות.
ג. מתן מענה שוטף בתחומי ההתקשרויות והתעריפים למהנדסים ומנהלי הפרויקטים, לרבות ביצוע הדרכות בתחומים אלו.
ד. גיבוש וניהול מערך התעריפים של החברה להתקשרויות עם מתכננים, יועצים ומנהלי פרויקטים, וריכוז העבודה מול יועץ התעריפים של החברה.
ה. אחריות לגיבוש, ריכוז והכנת חוזים וחומרים לוועדת המכרזים וההתקשרויות עד להשלמת הליך חתימת החוזים, תוך עבודה שוטפת מול הייעוץ המשפטי לחברה.
ו. סיוע לממונה בכל המשימות השוטפות הנדרשות בתחומי פעילות האגף והחטיבה.
מיקום המשרה: ירושלים.
היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א'-ה' (עם נכונות לשעות נוספות לפי הצורך).
תאריך הגשת המועמדות: 09.12.2025 00:00.
דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
רשאי להגיש מועמדות לתפקיד תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
1. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסא/טכנאיי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
2. בעל לפחות 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי (להנדסאי רשום ניסיון של 5 שנים ולטכנאי רשום ניסיון של 6 שנים).
3. בעל ניסיון של 2 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
מודגש כי הניסיון בסעיפים 2 ו- 3 יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב להיות חופף.
יתרון יינתן למועמדים הבאים:
א. התואר האקדמי של המועמד הוא ממוסד מוכר באחד התחומים הבאים: משפטים, מינהל עסקים, הנדסה, חשבונאות, כלכלה או מינהל ציבורי.
ב. בעלי ידע משפטי וניסיון מוכח בתחום ההתקשרויות והמכרזים, לרבות ניסיון בעבודת ועדת מכרזים, ניהול התקשרויות וניהול מאגרים.
ג. בעלי ניסיון והיכרות עם תחום התשתיות, הבנייה והפיתוח וכן היכרות עם תחום תעריפי שכר מתכננים, יועצים ומנהלי פרוייקטים.
ד. ניסיון בעבודה מול ממשקים רבים במקביל.
ה. ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים, ממשלתיים או עירוניים.
כישורים נדרשים לתפקיד:
א. שליטה מקצועית, בקיאות וניסיון בתחום העיסוק של התפקיד.
ב. יכולת ניהול וקידום מספר פרויקטים במקביל, תוך עמידה בלוחות זמנים.
ג. יכולת עבודה בצוות ויכולת להניע צוות עובדים.
ד. שליטה במערכות מידע ומחשוב.
ה. שירותיות ויחסי אנוש ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8433983
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מועצה אזורית אשכול
:סגן/ית תפעולי למנהל אגף שירותים חברתיים.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל האגף בניהול התפעולי בדגש על הבטים תקציבים (מכרזים, ניהול ההון האנושי, מערכות מידע ומחשוב תחזוקה, כספים ואמרכלות). אחריות על פיקוח, בקרה ומעקב בתחומי הלוגיסטיקה והאמרכלות. שותפות בצוות ההנהלה של האגף. אחריות למעקב אחר הנחיות מנהל האגף וביצוען.
מילוי מקום מנהל האגף בהיעדרו, בנוגע לנושאים הנמצאים תחת אחריותו וייעוץ ליחידות השונות בתחומים שאחריותו. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף. סיוע למנהל האגף בגיבוש תוכניות העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים. פיקוח על התקדמות בביצוע התוכנית בתחום אחריותו בהתאם למדדי הביצוע. הנחיית עובדי האגף או המינהל בנוגע לביצוע תוכניות העבודה.
איש הקשר של האגף עם היחידות השונות ברשות המקומית, קרי: משאבי אנוש, אגף מערכות מידע, גזבר רשות ויחידות נוספות כנדרש. אחריות על כל תחום הבטיחות, הביטחון והחירום באגף ובהתאם להנחיות שתתקבלנה מיחידת החירום של הרשות המקומית. ביצוע תפקידים נוספים בהתאם להוראות מנהל האגף.
תקן תקומה עד -שנתיים שנים עם אופציה להארכה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 12:00.
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ במשרד החינוך. זאת באחד לפחות מן התחומים הבאים: מדעי
הטבע, הנדסה, מדעים מדויקים, כלכלה, מנהל עסקים, פסיכולוגיה, מדיניות ציבורית, עבודה סוציאלית,
חשבונאות, משפטים, לוגיסטיקה, סוציולוגיה, מדע המדינה, סטטיסטיקה, ניהול, משאבי אנוש, חינוך.
תינתן עידפות לבעל הכשרה בתחום הפיננסי.
תינתן עדיפות לבעלי תואר שני.
ניסיון מקצועי: לפחות ארבע שנות ניסיון מקצועי בתחום העיסוק המופיעים בתיאור המשרה.
תינתן
עדיפות למרכז נושא תחשיבים ודיווחים המועסק במחלקה, ואשר עומדים בדרישות ההשכלה והניסיון
כמפורט בסעיף זה.
ניסיון ניהולי: של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
ידיעת השפה העברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
ידע וניהול במערכות מחשוב. ייצוגיות תודעת שירות גבוהה. יכולת הובלה. כושר ארגון ופיקוח.
יכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8430424
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אלפי מנשה
דרוש/ה מנהל /ת יחידת נוער ברשות ומנהל היישוב למאבק באלימות סמים ואלכוהול (ביטחון קהילתי).
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד: הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית.
עיקרי התפקיד:
א. קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי לנוער ברשות המקומית.
ב. ניהול עובדי יחידת הנוער ברשות.
ג. אחריות לקיומה התקני של מועצת תלמידים ונוער ברשות.
תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול. עיקרי התפקיד:
א. קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
ב. מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
ג. תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
ד. כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
ה. הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
ו. מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
תאריך הגשת המועמדות: 14/12/2025 00:00.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
סיים קורס הכשרה למנהל יחידת נוער, בהיקף של 188 שעות לפחות, אשר מארגן משרד החינוך או מי מטעמו. אדם שלא סיים קורס זה יחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה למנהל יחידת נוער של משרד החינוך בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
ובנוסף בוגר קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי או מתחייב לעבור הכשרה כאמור במהלך השנתיים הראשונות לכהונתו.
ניסיון מקצועי ניסיון מקצועי של 3 שנים בתפקידים של הוראה או הדרכה, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי, או במערכת החינוך העל תוכנית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמה גבוהה. ידע באנגלית.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה- office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניהול צוותי עבודה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה עם נוער. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8428199
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו