לוח משרות דרושים כספים, כלכלה ושוק ההון עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל /ת אגף חשבות במינהל החינוך- תיקון הארכה.
תאור התפקיד:
1.ליווי הליך הכנת תקציב מינהל החינוך, ביצוע בקרה על כלל הפעולות הכספיות ותיווך בין צורכי המינהל לבין הנהלים והנחיות מינהל הכספים.
2. ניהול והנחיה מיקצועית של העובדים באגף תוך מתן סיוע מקצועי ופקוח על עבודתם.
3.הכנת תקציב המינהל (תקציב רגיל ובלתי רגיל) של כלל המינהל ובצוע מעקב שוטף אחר מימושו.
4.אחריות להכנת תקציב הכנסות המינהל ומעקב שוטף אחר ביצועו.
5.אחריות לטיפול במכרזים וטיפול בבצוע ההתקשרויות החוזיות ומעקב אחר ביצועם.
6.בדיקה, אישור הזמנות של כלל המסגרות במינהל וחשבונות ספקים במסגרת התקציב המאושר.
7.עריכת ניתוחיים כלכליים ובדיקת כדאיות ויעוץ לממונים בנושאים הנבדקים.
8.בחינת ההיבטים הכספיים והתאמה לתקציב ותוכניות העבודה של כלל תהליכי ההתקשרויות והרכש במינהל טרם פרסומן או חתימתם ומתן אישור וחתימה על ביצוען בפועל ועל חשבוניות עם סיום העבודה.
9.מתן מענה לצרכים תקציביים משתנים של מנהלי האגפים והיחידות במינהל תוך בחינת משמעותם הכספית והגשת עדכוני תקציב לכספים במידת הצורך.
10.הכנת דו"חות מעקב תקופתיים של תכנון התקציבי אל מול הביצוע תוך בקשת הבהרות נדרשות.
11.ייזום ופניות לגופים ממשלתיים/מוסדות/גופים להשגת תקציבים ומעקב אחר קבלת הכספים.
12.עבודה בממשק מול מנהל הכספים בתחומי התקציב הרגיל ותקציב הפיתוח.
13.אחריות על דיווחים תקופתיים לראש מנהל הכספים.
14.ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת תחום בדיקה ובקרת חיובים
תיאור התפקיד:
אחריות על תחומים הקשורים בחיוב היטלי פיתוח.
ליווי, עריכה ועדכון של תחשיבי תעריפי היטלי הפיתוח ותמיכה בתהליכים משפטיים.
בדיקה ובקרה על חיובי אגרות והיטלים.
קשר שוטף בנושא חיובים עם הגורמים הפנים ארגוניים, כגון מינהל הנדסה.
בדיקה ובקרה על ביצוע החזרים כספיים בתחומים הרלוונטיים.
מעקב ובקרת דו"חות חודשיים, רבעוניים ושנתיים.
פיקוח על שליחת הודעות החיוב לנישומים והסבר.
בקרה מול ספקי השירותים בתחומי האכיפה והגדלת ההכנסות מהיטלים.
מתן מענה טלפוני ופרונטלי לפניות התושבים וקבלת קהל ובירורים בנושא חיובי היטלי פיתוח.
עבודה שוטפת מול המחלקות הרלוונטיות, איסוף נתונים ממערכת הקומפלוט וריכוזם.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת אכיפת גביית היטלים
תיאור התפקיד:
גביית חיובי היטלי פיתוח נכסי מגורים ולא מגורים בעיר ובאזור התעשייה.
טיפול בתחומים הקשורים בגביית היטלי פיתוח, ביצוע מעקב אחרי התשלומים והחיובים.
טיפול ביתרות זכות וביצוע החזרים כספיים בתחומים הרלוונטיים.
מעקב ואכיפת חובות, היטלים/ אגרות.
עבודה שוטפת מול המחלקות הרלוונטיות,איסוף נתונים ממערכת הנדסה וריכוזם.
מתן מענה טלפוני ופרונטלי לפניות התושבים וקבלת קהל ובירורים בנושא חיובים וגביה לנושא היטלי פיתוח.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור קבלת קהל במחלקת גבייה, אגף הכנסות
תחומי אחריות:
מתן שירות
א. מתן מידע לתושב בנושא כרטיסו האישי.
ב. מתן שירות לביצוע שינויי שוכרים.
ג. מתן שירות לביצוע החלפת בעלות.
ד. הפקת בקשות לאישורים לטאבו.
ה. מתן מידע לתושב בנושאים כלליים שבתחום אחריותו.
הדרכות ופיקוח
א. הדרכות עובדי המדור במטלות הנדרשות.
ב. פיקוח על עובדי המדור בביצוע המשימות.
ג. בדיקה תקופתית של נהלי המדור ובחינת עדכונם.
קבלת תשלומים
א. עריכת הסדרי תשלום בהתאם לנהלים.
ב. הפקת שוברי תשלום.
ג. הפקת שוברים לקופה עבור מח' הנדסה - אגרות ופיקדונות.
ד. קבלת תשלומים לעירייה בכרטיס אשראי.
ה. עדכון חברת האכיפה והסרת עיקולים לאחר תשלום מלא.
אחרים
א. משיכת כספים מקופות חיצוניות)כרטיסי אשראי(.
ב. סריקת אישורים לטאבו חתומים ע"י מנהל או סגנית ושמירה במערכת.
ג. טיפול באגרות עו"ד בגין שקים שחוזרים.
ד. טיפול בפקסים ודואר אלקטרוני.
ה. ביצוע מטלות לפי הנחיות מנהל הגבייה.
ו. הקפדה על הוראות החוק ונוהלי הרשות המקומית בביצוע פעולות.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
היקף המשרה: 100%
מעמד: מנהל /ת מדור
כפיפות: מנהל מחלקת הגבייה
תקופת ניסיון: חצי שנה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור קבלת קהל במחלקת גבייה, אגף הכנסות
תחומי אחריות:
מתן שירות
א. מתן מידע לתושב בנושא כרטיסו האישי.
ב. מתן שירות לביצוע שינויי שוכרים.
ג. מתן שירות לביצוע החלפת בעלות.
ד. הפקת בקשות לאישורים לטאבו.
ה. מתן מידע לתושב בנושאים כלליים שבתחום אחריותו.
הדרכות ופיקוח
א. הדרכות עובדי המדור במטלות הנדרשות.
ב. פיקוח על עובדי המדור בביצוע המשימות.
ג. בדיקה תקופתית של נהלי המדור ובחינת עדכונם.
קבלת תשלומים
א. עריכת הסדרי תשלום בהתאם לנהלים.
ב. הפקת שוברי תשלום.
ג. הפקת שוברים לקופה עבור מח' הנדסה - אגרות ופיקדונות.
ד. קבלת תשלומים לעירייה בכרטיס אשראי.
ה. עדכון חברת האכיפה והסרת עיקולים לאחר תשלום מלא.
אחרים
א. משיכת כספים מקופות חיצוניות)כרטיסי אשראי(.
ב. סריקת אישורים לטאבו חתומים ע"י מנהל או סגנית ושמירה במערכת.
ג. טיפול באגרות עו"ד בגין שקים שחוזרים.
ד. טיפול בפקסים ודואר אלקטרוני.
ה. ביצוע מטלות לפי הנחיות מנהל הגבייה.
ו. הקפדה על הוראות החוק ונוהלי הרשות המקומית בביצוע פעולות.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
היקף המשרה: 100%
מעמד: מנהל /ת מדור
כפיפות: מנהל מחלקת הגבייה
תקופת ניסיון: חצי שנה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חשבות שכר.
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: 40-42 בדרוג המח"ר או בדרוג מקביל
תיתכן העסקה בחוזה מיוחד
תיאור התפקיד:
ארגון וביצוע השכר לעובדי וגמלאי העירייה בהתאם למדיניות הארגון
בדיקה, פיקוח ובקרה על תקינות תלוש השכר ומרכיבי השכר
הכנת הדמיות שכר בהתאם לצורך
ניהול רישום ובקרה על תשלומי הטבות סוציאליות לרבות הפרשות לפיצויים, חופשה ומחלה
הנפקת תלושי שכר חודשיים, הנפקת טפסי 106 ו126- שנתיים
ביצוע תשלומי שכר ופנסיה בהתאם להסכמים הקיבוציים החלים על העירייה
סיוע בהכנת דיווחים שונים לאוצר, למשרד הפנים, רשות המיסים, ביטוח לאומי ואחרים
ניהול והנחייה מקצועית של עובדי המחלקה
פיקוח על עבודתם השוטפת של עובדי המחלקה
מתן מענה טלפוני/פרונטלי לעובדי העירייה בהקשר לשכרם
השתתפות בישיבות צוות/אגף
טיפול בכל נושא אחר רלוונטי לתחום בהתאם להנחיית מנהל האגף
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 00:00.
סדר, ארגון, כושר תכנון ויכולת ביצוע מדויק של השכר ומשימות בתפקיד
יכולת עבודה בתנאי לחץ ותעדוף משימות
עברית ברמה גבוהה, כושר התבטאות גבוה בכתב ובע"פ
יחסי אנוש טובים ומוכוונות שירותית גבוהה, יכולת עבודה בצוות
יכולת עמידה בלוחות זמנים כולל עבודה בשעות לא שגרתיות¹
לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, michrazim@herzliya.muni.il

דרוש/ה גזבר/ית הרשות. הארכת מועד
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
גזבר הרשות המקומית הוא האחראי על ניהול מערך הכספים של הרשות וענייניה הכספיים ובכלל זה
יהא הסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים הכלכליים והכספיים לרבות בקרה ויעוד הכספים
ופיתוח מקורות הכנסה.
עיקרי התפקיד:
הכנת הצעת התקציב ותקציב מילואים (תקציב רגיל ותקציב בלתי רגיל) על פי הנחיית ראש הרשות
ובהתאם לצרכים התקציביים והמקורות בעת הכנת התקציב.
ניהול תזרים המזומנים של הרשות המקומית.
ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות, ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי
רגיל.
אישור וחתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של הרשות המקומית.
מתן חוות דעת בפני מועצת הרשות וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב הרשות
הכנסותיה או הוצאותיה.
מתן חוות דעת וייעוץ כלכלי לראש הרשות מועצת הרשות וועדותיה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.02.2026 00:00.

דרוש/ה אחראי/ת נושא חשבות אגף בינוי רכש ולוגיסטקה
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול קופת גבייה באגף וסיוע לביצוע הפקדות כספים בבנק.
עיקרי התפקיד:
אחריות על ניהול קופת גבייה באגף וסיוע לביצוע הפקדות כספים בבנק.
אחריות על ביצוע התאמות של חיובים שונים וביצוע חיובים וזיכוים שונים (ליסינג, דלק, שעות נוספות).
הכנת הזמנות עבודה, אישורן עי הגורמים המתאמים ואישור חשבונות לתשלום.
מעקב ובדיקה אחר תשלומים לספקים והתחשבנות עם ספקים וגורמי חוץ כולל בחוזים האגפיים.
אחריות על בדיקה ודיווחי רכיבי שכר שונים של עובדים (שעות נוספות, שעות כוננות קריאות פתע, נהיגה עצמית וכו).
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה בתחום אכיפה אלקטרונית.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות כוננות ושעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
אגף: בינוי, רכש ולוגיסטיקה
כפיפות: מנהל /ת מחלקת ניהול משאבים
תקן: אחראי/ת נושא
היקף משרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 4.2.26 13:00.

דרוש/ה מבקר/ת פנימי וממונה על פניות הציבור
תיאור התפקיד:
ביקורת הפעולות השונות המתבצעות במועצה, במועצת הרשות ובמוסדות המתוקצבים על ידה.
(מבקר/ת הרשות המקומית והממונה על תלונות הציבור).
הגשת דוחות ביקורת לראש המועצה ולוועדת הביקורת מעקב אחר תיקון הליקויים שנחשפו בביקורת טיפול בפניות הציבור.
אחוז המשרה: 50% (25% מבקר רשות ו- 25% ממונה על תלונות הציבור).
השכר: ביחס לחלק המשרה של מבקר פנים, תשלום השכר יהיה לפי חוזה אישי (שכר בכירים) לפי הנחיות וחוזרי מנכ"ל משרד הפנים ובמ יוחד חוזר 1/2011 וחוזר 4/2011 (מתוך בסיס שכר של 90% משכר מנכ"ל) וכפוף להתקיימות כל התנאים באותם חוזרים לרבות אישור מליאה, ואישור משרד הפנים והאוצר. ביחס לחלקיות המשרה של ממונה על תלונות הציבור, תשלום השכר יהיה לפי דירוג (לא לפי שכר בכירים) וזאת בהתאם לאמור בחוזר 4/2011.
דירוג: ביחס לחלקיות המשרה של ממונה על תלונות הציבור, לפי דירוג המח"ר או דירוג מקביל מוכר, הכול בהתאם להוראות אוגדן תנאי השירות, ולפי חוברת מסלולי הקידום לעובדים ברשויות המקומיות.
תאריך הגשת המועמדות: 19.02.2026 12:00.

דרוש/ה לתפקיד גזבר/ית.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
גזבר הרשות המקומית הוא האחראי על ניהול מערך הכספים של הרשות וענייניה הכספיים ובכלל זה יהא הסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים הכלכליים והכספיים לרבות בקרה ויעוד הכספים ופיתוח מקורות הכנסה.
עיקרי התפקיד:
1. הכנת הצעת התקציב ותקציב מילואים (תקציב רגיל ותקציב בלתי רגיל) על פי הנחיית ראש הרשות ובהתאם לצרכים התקציביים והמקורות בעת הכנת התקציב.
2. ניהול תזרים המזומנים של הרשות המקומית.
3. ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות, ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
4. אישור וחתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של הרשות המקומית.
5. מתן חוות דעת בפני מועצת הרשות וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב הרשות הכנסותיה או הוצאותיה.
6. מתן חוות דעת וייעוץ כלכלי לראש הרשות מועצת הרשות וועדותיה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 16:00.

דרוש/ה חשב/ת שכר.
היקף משרה: 100%.
עיקרי התפקיד:
א. הכנת תשלומי שכר לעובדים.
ב. מתן מענה לעובדים להנהלה ולרגולטור בנושאי שכר.
ג. ביצוע בקרות דו"חות שכר, ניהול תיקי עובדים.
לפרטים במייל או בטלפון.

תאריך הגשת המועמדות: 2/2/2026 עד השעה 15:00.

דרוש/ה חשב/ת אגף גזברות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול תקציב האגף.
ליווי הכנת התקציב השנתי של האגף.
ניהול ספקים, טיפול בחשבונות, קליטה לתשלום אחרי אישור החשב ומתן מענה לפניות.
מעקב תב"רים והרשאות ממשרדי ממשלה רלוונטיים.
מעקב ובקרה אחרי תקציבים פרויקטיים ותקציבי שוטף של האגף.
ביצוע רכש והנפקת הזמנות עבודה ומעקב.
הנפקת דו"חות תקציביים ככל שידרש.
משימות נוספות ככל שיידרש על ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור גבייה ברשות החניה, בהוד השרון.
תיאור התפקיד:
מעקב אחר קנס חניה מרישומו ועד לגמר טיפול.
טיפול ומעקב בבקשות אזרחים לביטול קנס חניה/ בקשה להישפט.
טיפול בהסבות.
טיפול בתווי חניה.
טיפול תשלומים.
טיפול בפניות ציבור, לרבות מענה טלפוני וקבלת קהל.
עבודות אדמיניסטרציה שונות, כגון: טיפול בדואר, תיאום פגישות, טיפול בהזמנות רכש, תיוק וכו'.
כל מטלה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100%.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך האתר, לא תתאפשר הגשה ידנית. או בדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 5/2/2026 עד השעה 15:00.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום רכז או רכזת שכר ( מנהל יחידה), במחלקה לשכר, מינהל משאבי אנוש, ארגון ומורשת (החלפת עובדת בחופשת לידה), בחיפה.
תיאור התפקיד:
חישוב רכיבי שכר העובד, על פי שינויי שכר החלים במשק, הסכמי עבודה, שינוי שכר מינימום ועוד, ובהתאם לדרגת העובד והזנתם למערכת המידע.
בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת המידע.
טיפול בבירורי שכר אל מול העובד, קליטת נתוני קופות גמל בשכר העובד וארכוב מסמכים בתיק העובד.
ביצוע פקודות שכר והטמעת תשלומים ידניים, מענה לבקרות שכר חודשיות ושנתיות, מענה לגורמים חיצוניים כגון: הוצאה לפועל, ביטוח לאומי וכדומה.
מענה לדרישות והבהרות בנושאים משפטיים. ביצוע פקודות שכר ומסירה לביקורת למנהל היחידה.
מתן מענה לאחראי כוח אדם ביחידות בנושאי שכר.
הפקת דוחות חודשיים ושנתיים לשלטונות המס ודוחות ניהוליים ממערכת השכר.
התפקיד הינו זמני ועד חזרתה של העובדת מחופשת לידה.

תאריך הגשת המועמדות: 8/2/2026 עד השעה 00:02.

דרוש/ה מנהלנ/ית בית הספר.
תואר התפקיד-מנהלנית בית הספר
כפיפות-ראש מינהל החינוך או מי מטעמה
תקופת ניסיון-שנתיים
תיאור התפקיד
תפעול מערך הכספים של בית הספר: חשבונות בית הספר, גביית כספים, בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של בית הספר.
תפעול חשבונות בית הספר: קבלת הצעות מחיר לצורך רכישת ציוד ושירותים לבית ספר. ריכוז הזמנות מספקים. ביצוע התקשרות מול ספקים וחתימה על חשבוניות. ייעוץ למנהל בית הספר בתכנון התקציב לשנה הבאה. ריכוז בקשות לוועדת הנחות בבית הספר ותיעוד דיוני הועדה. פנייה לרשות המקומית לקבלת שירותים. תשלום חשבונות בית הספר מחשבון בית הספר או חשבון הורים.
גביית כספים: גבייה ורישום תשלומי הורים. גבייה ווידוא קבלת תשלומים מלקוחות חיצוניים, הפועלים בשטח בית הספר או מקבלים שירות ממנו. הנפקות קבלות ואישור תשלומים.
בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של בית הספר: ריכוז ווידוא רצף לכל דפי החשבון המתקבלים מהבנק ביחס לחשבון בית הספר וחשבון הורים. תיעוד כל הפעולות הכספים הנעשית בבית הספר. הנפקת דוחות בקרה תקופתיים למנהל בית הספר ולרשות המקומית. מילוי דוחות הנוגעים לתחום הכספים, על פי דרישת מנהל בית הספר. הפקת דו"ח שנתי להורי התלמידים אודות הכנסות והוצאות בית הספר בשנה הקודמת וצפי עתידי.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה תוך הקפדה להיות צמוד/ה בכל ההחלטות והפעולות לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי וברשות המקומית בפרט.
היקף משרה-מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: 8.2.26 00:00.