לוח משרות דרושים כספים, כלכלה ושוק ההון עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה עובד/ת גבייה
היקף משרה- 100%
תיאור המשרה- שירות לקוחות עבור צרכני התאגיד בתחום צריכת המים, גביית תשלומים
מצרכנים, עדכון חיובים וזיכויים בכרטיסי הצרכנים וקבלת תשלומים.
תחומי אחריות-
מענה אנושי לפניות
עדכון נתונים במערכת המחשוב
רישום ו הפקדה של תשלומים שנגבו מצרכנים
העברת פניות צרכנים למנהל /ת יחידת שירות לקוחות וגבייה במידת הצורך
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיית מנכ"ל התאגיד.
תאריך הגשת המועמדות: 16.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת השכר והכספים .
היקף המשרה: מלאה (100%), בכפיפות ישירה למנכ"ל התאגיד.
מקום העבודה: משרדי התאגיד בכרמיאל.
תיאור התפקיד:
א. ניהול כולל של המערך הכספי של החברה וקביעת נהלי עבודה.
ב. בקרה וניהול מערך השכר בתאגיד.
ג. ניהול קשר עם ספק שירותי המחשוב המפיק את תלושי השכר.
ד. מתן דוחות מבוקשים הנדרשים על ידי רגולטורים שונים בתחום השכר והכספים של התאגיד.
ה. מתן מענה בנושא שכר וכספים למנכ"ל התאגיד, דירקטוריון התאגיד, לרשות מקומית ולרגולטורים השונים.
ו. אחריות כוללת על ניהול כספי התאגיד, תקציב, ניהול תזרים המזומנים חשבונאות ודיווח.
ז. הכנת דוחות כספיים שנתיים ורבעוניים בהתאם לכלל חשבונאות מקובלים.
ח. ניהול ובקרת תקציבי פעילות ופרויקטים של התאגיד.
ט. עבודה מול רואה חשבון מבקר, משרד הפנים, רשויות המס והנהלת התאגיד ניהול צוות הכספים והחשבונאות.
י. ייעוץ להנהלה בנושאי מדיניות פיננסית, מימון והשקעות.
יא. השתתפות בישיבות דירקטוריון התאגיד והצגת נתונים כספיים שונים הקשורים בפעילות התאגיד.
יב. אפיון והטמעת תהליכים במערכות ממוחשבות.
יג. ביצוע מטלות נוספות, בתחומי פעילותה של היחידה ו/או התאגיד, ככל שיידרש על ידי מנכ"ל החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף שכר. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, סביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התווייה וביצוע מדיניות העמותה בתחום השכר ובכלל זה:
ניהול מערך השכר - אחריות מלאה על הכנת השכר לכלל עובדי העמותה, לרבות עובדים בשכר מדורג, שכר חודשי ושכר שעתי. פיקוח ובקרה על חישובי שכר, ניכויים, הפרשות סוציאליות, דיווחים לרשויות, קליטות ועדכונים שוטפים.
אחריות על דיוק הנתונים והפקת תלושי שכר בהתאם לחוק ולהסכמים החלים.
הפרשות ותשלומים - אחריות על ביצוע הפרשות פנסיוניות, קרנות השתלמות, ביטוח לאומי, מס הכנסה וכלל התשלומים הנלווים. בקרה שוטפת על דיווחים והתאמות מול גופים מוסדיים ורשויות.
ממשקי עבודה - ניהול ותכלול ממשקי עבודה מול עובדים, הנהלה ולקוחות העמותה בכל הנוגע לשכר. מתן מענה מקצועי לפניות עובדים בנושאי שכר, זכויות, חישובים ותשלומים.
עבודה שוטפת מול גורמי כספים, הנהלת חשבונות וגורמים חיצוניים רלוונטיים.
תהליכי סיום העסקה - אחריות על ביצוע תהליכי גמר חשבון לעובדים מסיימים.
חישוב וביצוע פדיון ימי חופשה והשלמות נדרשות.
הכנה וחתימה על טופס 161 בהתאם לדרישות הדין.
ליווי מקצועי של התהליך מול העובד והגופים המוסדיים.
ניהול ובקרה - קיום שגרות ניהול שוטפות, לרבות פגישות עבודה קבועות עם חשבות השכר ומנהלת תחום השכר.
הובלת תהליכי בקרה, שיפור וייעול תהליכי עבודה באגף.
ניהול צוות מקצועי, חניכה ופיתוח עובדים בתחום השכר.
אחריות מקצועית ורגולטורית - עדכון שוטף בשינויי חקיקה ופסיקה בתחום דיני העבודה והמיסוי. יישום שינויים נדרשים במערכות ובנהלים.
שמירה על סודיות, אתיקה וסטנדרטים מקצועיים גבוהים.
תאריך הגשת המועמדות: 19.03.2026 12:00.

דרוש/ה פקיד/ת גבייה
היקף משרה 100% משרה (=40 ש"ש)
תיאור המשרה
מתן שירות בתחום הגבייה לאזרחים, עדכון חיובים וזיכויים בכרטיסי התושבים וקבלת תשלומים.
עיקרי התפקיד
מענה אנושי לפניות תושבים, בעלי עסקים וגורמים רלוונטיים אחרים בכתב, טלפוני ובמייל, העברת פניות תושבים להמשך טיפול מול הגורמים הרלוונטיים, במידת הצורך.
גביית כספים מתושבים, ביצוע תחשיבים, הפקת אישורים לגורמים בתוך ומחוץ לרשות.
עדכון נתונים במערכות המחשוב כגון עדכון חיובים בכרטיסי התושבים, עדכון בעלות על נכסים בתחום הרשות המקומית, עדכון הנחות והסדרי תשלום, תיוק והזנת נתונים למערכת, הפקת דוחות הכוללים תיעוד מלא של פניות החייבים ותוצאות הטיפול והתאמות יתרות זכות וחובה.
רישום והפקדה של תשלומים שנגבו מתושבים, רישום יומיומי של תנועות הכספים בקופה, בהתאם לאמור בתקנות רשויות מקומיות (הנהלת חשבונות) תשמ"ח 1988 וביצוע הפקדות התשלומים בבנק.
ביצוע מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 23:59.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף חשבות ומנהל מחלקת ביטוח 
היקף משרה 100% משרה (=40 ש"ש)
תיאור המשרה ניהול, התוויה וביצוע מדיניות העירייה בתחום הביטוח
עיקרי התפקיד:
ניהול, גיבוש, התווית וביצוע מדיניות הרשות בתחום הביטוח בכפוף להנחיות הממונה.
סיוע במיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודה בתחום הביטוח
סיוע בגיבוש תכנית העבודה לרבות לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת ביחידה
אחריות על מחלקת רכב
אחראיות על מחלקת רכש ואפסנאות.
אחריות ישירה על כלל הביטוחים לרבות מיפוי כלל הפעולות הנדרשות.
ניהול ההיבטים הכספיים מטעם גזברות העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 23:59. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

קול קורא לתפקיד פקיד/ת גבייה- הארכה
היקף העסקה: 100% משרה
ייעוד: צילום נכסים לא ראויים/ריקים לצורך חיוב תשלומי ארנונה.
זיכויים בכרטיסי התושבים וקבלת תשלומים באשראי בלבד.
משימות נוספות המצריכות יציאה לשטח.
תיאור התפקיד:
דיקת נכסים לחיוב תשלומי הארנונה
יציאה לשטח וצילום נכסים לא ראויים/ריקים בתחומי הרשות, בעקבות בקשות, השגות וערעורים של תושבים.
הערכת מצב הנכסים ושימושם בפועל, צילום ותיעוד הנכסים.
העברת תיעוד הממצאים וההמלצות באמצעות מערכת ממוחשבת לגורמים המוסמכים באגף הגבייה.
הערכת זכאות לפטור או הנחה.
מענה אנושי לפניות
קבלת קהל וקליטת בקשות.
מענה טלפוני במייל ובפקסים, על פי הנחיית מנהל האגף.
מענה לפניות תושבים.
העברת פניות תושבים למנהל אגף הגבייה, במידת הצורך.
עדכון נתונים במערכת המחשוב
זיכויים יחסיים במערכת של תקופות הפטור מתשלומי ארנונה.
תיוק והזנת נתונים למערכת המחשוב.
הפקת דו"חות הכוללים תיעוד מלא של פניות התושבים ותוצאות הטיפול -אחת לשבוע.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 00:00.

דרוש/ה חשב/ת אגף במינהל כספים
תיאור התפקיד:
ליווי הליך הכנת תקציב האגף, ביצוע בקרה על כלל הפעולות הכספיות ותיווך בין צרכי האגף לבין נהלי הגזברות.
עיקרי התפקיד:
פיקוח ובקרה על הפעולות הכספיות ביחידה שבתחום אחריותו.ה בתקציב הרגיל ובתקציב הבלתי רגיל.
תכנון התקציב הרגיל ליחידה והכנתו על פי הנחיות גזבר העירייה או מי מטעמו.
עבודה במסגרת התקציב השנתי ליחידה לעיל ועדכון התקציב במהלך השנה עפ"י הצורך בהתאם לתוכנית
העבודה.
ביצוע בקרה ומעקב תקציביים אחר הוצאות והכנסות ברמת סעיף תקציבי לכל מחלקה ומחלקה.
ליווי יחידות העירייה בתהליכי מכרזים והתקשרויות.
שריון חוזים והזנתם למערכת המחשוב.
טיפול בהזמנות עבודה בהתאם לנהלים והתקשרויות העירייה.
בדיקה ואישור חשבונות והעברתם לתשלום, עבודה מול הנהלת החשבונות.
מעקב וסיוע בהכנת דוחות ביצוע והכנסות ממשרדי ממשלה וגורמי חוץ, כולל קורות קוראים.
ייעוץ ליחידות העירייה בנושאים כספיים שונים.
ייצוג מנהל הכספים ביחידה הארגונית ומול גורמים חיצוניים.
ביצוע משימות נוספות לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 15:00.

דרוש/ה מנהל יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות (פרסום חוזר)
היקף משרה: 100%.
ייעוד התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות.
תחומי אחריות:
קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים
מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
שילוב הרשות המקומית בתכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותכניות נוספות.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
מעקב ובקרה אחר יישום תכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים
ברשות.
גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים
סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי.
גיבוש תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות;
יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגדלת פו טנציאל הפיתוח הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש.
ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות
לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות;
קידום תכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב.
הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים.
הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע הרלוונטיים.
ייזום וקידום פרויקטים כלכלים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תשלומים היטלי והשבחה ופיתוח
היקף משרה 100% (40 ש"ש)
תיאור התפקיד:
התוויות וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום היטלי השבחה ופיתוח, תוך ניהול מערך החיוב, הגבייה, מתן אישורים על ביצוע תשלום, בחינת השלכות תהליכים תכנוניים על היטלים, עדכון תחשיבים בחוקי העזר הרלוונטיים.
אחריות על מערך היטלי ההשבחה והיטלי הפיתוח כולל ניהול תהליכי חיוב ובקרה על ביצוע תשלום לקופת הרשות המקומית של היטלי השבחה ופיתוח.
בקרה על חישובי ההיטלים מול הגורמים הרלוונטיים בעירייה מכוח הוצאת היתר בניה לצורך גבייתם כתנאי למתן היתר.
בקרה על שומות היטלי ההשבחה תוך בחינת מדיניות הרשות הקיימת בתחום וכן הוצאת חיובי היטל השבחה למבקשי ההיתרים ולמבקשי אישורים על העדר חובות.
ניהול ממשקים הן עם גורמים עירוניים והן עם גורמים חיצוניים רלוונטיים, בדגש על אגף הנדסה ברשות, שמאים תושבים וכו'
בקרה לתחשיבים, חיובים, פניות, אגרות.
קידום יוזמות בתחומים הרלוונטיים.
גיבוש וקידום מדיניות עבודה בתחום ההיטלים וההשבחה.
אחריות על נושא אישורי העירייה על העדר חובות - ריכוז הבקשות טיפולן ומיונן.
ניהול מעקב ורישום הליכי טיפול של מידע הנדסי וכספי של נכסים, מעקב אחרי הבקשות וביצוע הנחיות אגף ההנדסה עד לסיום טיפול פקדי קבלת קהל.
הכנת תשתית חיוב לשוכרים של נכסים עירונים, ביצוע החיובים, הנפקת דוחות תקופתיים מעקב וטיפול שוטף.
שותפות בכתיבת נהלי עבודה, יישומם והטמעתם בארגון.
מתן מענה לבקשות בנושא היטלי השבחה ופיתוח ברשות וניהול תהליכים לקידום השירות במחלקה לתושב הן פרונטלי והן באופן דיגיטלי.
ניהול צוות עובדים.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:30.

מינהל כספים - פרסום מכרז כ"א חיצוני/פנימי לתפקיד:
סגן/ית ראש מינהל להכנסות.
כפיפות: לראש מינהל כספים.
היקף המשרה: 100%.
שכר: עפ"י הסכם קיבוצי ו/או עפ"י חוזה המאושר ע"י משרד הפנים.
תיאור התפקיד:
אחריות על כל תחומי ההכנסות ברשות המקומית.
ניהול והנחייה מקצועית של האגפים וצוות העובדים הכפופים לו.
תכנון מסגרות התקציב הרגיל והבלתי-רגיל בתחום ההכנסות, בהתאם למדיניות
העירייה.
הערכת מקורות העירייה לטווחי זמן שונים, תוך ריכוז וניתוח נתונים כלכליים
ופיננסיים שונים, לאור פוטנציאל חיובים שונים)ארנונה, אגרות, היטלים וכו'(, גיוס
כספים ממקורות חיצוניים והסתברות מימוש הגבייה.
אחריות על גביית ההכנסות בהתאם לתקציב ההכנסות המאושר.
ייזום ובחינת תעריפי אגרות והיטלים ועדכונם.
ייזום וליווי הליכי חקיקה להרחבת בסיס המס והגדלת ההכנסות.
גיבוש תוכנית עבודה בהתאם למדיניות ראש המ ינהל הכוללת יעדים ולו"ז להכנת
תקציב ההכנסות ולעמידה בביצוע.
הנחיית עובדי המי נהל בנוגע לביצוע תוכנית העבודה.
יזום ובדיקת התחשבנות מול מוסדות ממשלתיים לשם העמקת הגבייה.
הפקת דוחות מנהלים תקופתיים לניתוח ובקרה על תחום ההכנסות.
בנייה, עדכון ומעקב אחר מאגר מקורות המימון המוקצב לעירייה בתקציב הרגיל
ובתקציב הבלתי רגיל.
מתן התראה מוקדמת להנהלת האגפים ולממונה במקרים בהם צפויה חריגה מהכנסות
המתוכננות.
יזום וביצוע פרויקטים בנושא הכנסות בתאום עם ראש המינהל.
ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות ראש המינהל.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור בדיקת חשבונות מכח חוזה באגף החשבות-מינהל כספים
היקף משרה:100% משרה
תיאור תפקיד
בדיקת חשבונות אל מול חוזים ומכרזים תוך עמידה בתנאי התשלום ונהלי העיריה
ביצוע רישום ומעקב אחר חשבונות והגשת ניתוחים לממונים
בדיקת חשבונות מתוך כתבי כמויות במערכות ניהול פרויקטים
הקלדת חשבונות למערכות הנהלת החשבונות של העירייה והעברתם לתשלום
כל משימה נוספת שתידרש על ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 23:59.

דרוש/ה חשב/ת שכר.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
הכנת משכורת. בקרה על דיווח נוכחות. הפקת אישורים וטפסים לעבודים.
דרישות התפקיד:
שליטה מלאה באקסל. הכרות עם office וסביבת עבודה ממוחשבת. יכולת עבודה בזמני לחץ. ניסיון בתחום חובה.
ניהול ספקים, טיפול בחשבונות, קליטה לתשלום אחרי אישור החשב ומתן מענה לפניות.
מעקב תב"רים והרשאות ממשרדי ממשלה רלוונטיים.
מעקב ובקרה אחרי תקציבים פרויקטיים ותקציבי שוטף של האגף.
ביצוע רכש והנפקת הזמנות עבודה ומעקב.
הנפקת דו"חות תקציביים ככל שידרש.
משימות נוספות ככל שיידרש על ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות סוג ב
היקף המשרה: 100%
תיאר התפקיד:
ניהול מערכת נתוני הנהלת החשבונות ברשות המקומית, בכפוף להוראות הדין הקיים, לרבות
תקנות הרשויות המקומיות)הנהלת חשבונות(תשמ"ח.1988-
להלן עיקרי הפעילות בתפקיד:
א. ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי:
ביצוע רישום חשבונאי תקין, בהתאם לחוק ולתקנים של התקציב הרגיל והבלתי
רגיל.
רישום ותיעוד של כל הפעילות הכספית ברשות.
עדכון ספרי חו"ז)חייבים וזכאים(בהתאם לדין הקיים ולהנחיות.
עדכון מערך המלוות והכנת תחזיות פירעון מלוות, בהתאם לצורך.
עריכת התאמות עם בנקים, ספקים, קבלנים וגופים הקשורים ברשות המקומית
(רשויות שכנות, איגודי ערים, מועצה דתית, חברה כלכלית, עמותות, חברה
למתנ"סים וכיוצ"ב)
עריכת התאמה בין ההכנסות העצמיות שנרשמות בהנהלת החשבונות המרכזית
להכנסות הנרשמות במחלקת המסים והגבייה.
ב. בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות:
בדיקה והבאה לאישור של חשבונות קבלנים וספקי שירותים, בהלימה להסכמים,
להתקשרויות ולחוזים של הרשות.
הכנת דו"חות כספיים ומאזנים: חודשיים, רבעונים ומאזן בסוף השנה, למשרד
הפנים ולמועצת הרשות בהתאם לבקשת הממונה.
עדכון משרדי הממשלה וגופים ציבוריים בנתוני הרשות, בהתאם להוראות
הממונה.
בדיקה והפקה של דיווחים לשלטונות המס, לקרנות העובדים, לביטוח לאומי
וכיוצ"ב.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 00:00.

דרוש/ה סמנכ"ל כספים
היקף משרה - 100%.
תיאור התפקיד:
3.1. אחריות על מערך הכספים הכולל של החברה;
3.2. התנהלות מול בנקים וניהול תזרימי מזומנים שוטפים;
3.3. אחריות על הנהלת החשבונות והפקת דו"חות כספיים;
3.4. בניית תקציב ומעקב אחר ביצוע;
3.5. פיקוח על הכנסות התאגיד, ניהול גבייה ואכיפה מול צרכני החברה;
3.6. ניהול רכש והתנהלות מול ספקים;
3.7. קידום נהלי עבודה, הזמנות וכדומה.
3.8. אחריות על תחום שירות לקוחות
3.9. השתתפות בדיוני הנהלה ודירקטוריון ומתן דיווחים למנכ"ל, לוועדת הכספים ולדירקטוריון החברה.
3.10. כל משימה נוספת שתוטל על ידי מנכ"ל התאגיד.
 תאריך הגשת המועמדות: 12/03/2026 00:00.

דרוש/ה סגן/נית גזבר (במעמד מנהל /ת אגף)
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות ארגונית: גזבר העירייה
תיאור תמציתי של התפקיד:
סיוע לניהול המערכת הכלכלית והכספית של הרשות, ובכלל זה הכנה של הצעת התקציב והכנה של הדוחות הכספיים בהתאם לחקיקה ולכללי ניהול חשבונות מוניציפאליים שקבע משרד הפנים.
סיוע לגזבר בגיבוש והכנת התקציב השנתי והרב שנתי של הרשות בהתאם למדיניות ראש הרשות ובכפוף להוראות הדין.
פיקוח על עבודת מחלקת גבייה - בכל עניין הקשור לארנונה הכללית, לרבות סיוע בהכנת צו ארנונה, בדיקת שומות, הכנת תשובה להשגות וליווי בהליכי ערר.
סיוע לניהול המשאבים הכספיים של הרשות וניהול תהליך גיוס המשאבים ברשות.
ניהול הכנסות באמצעות המחלקות השונות ברשות.
ניתוב הוצאות העירייה לרישום נכון בסעיפים תקציביים, הכנת דו"חות תקופתיים ולפי דרישה (לעיתים בלוח זמנים דחוף) וניתוחים כלכליים לגורמים שונים.
פיקוח על יישום מדיניות הרשות בנושא ספקים.
בקרה על מערך הרכש והעבודות בעירייה.
בקרה ופיקוח על איזון בין הכנסות העירייה להוצאותיה בהתאם לתקציב העירייה. מורשה חתימה על תשלומים בעת הצורך.
השגת מענקים והקצאות ממשרדי ממשלה ומוסדות אחרים כולל: איתור מענקים,
זכאות העירייה, טיפול בהגשת בקשות, מעקב ומימוש.
אספקת אינפורמציה ודו"חות לרואי החשבון, למבקרים ומשרדי ממשלה.
בקרה על ספרי החשבונות.
תיאום בין גורמי יעוץ מקצועיים, לרבות גופים וחברות שיתנו שירות בתחום הגביה ו/או הפיננסים ו/או הארנונה לעירייה.
ניהול צוות העובדים.
השתתפות בישיבות מועצת העיר וייצוג עמדת מנהל הכספים/הגזבר בישיבות פנימיות ואת עמדת הרשות בפורומים חיצוניים - עפ"י צורך.
ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 9.3.26 12:00.