לוח משרות דרושים כספים, כלכלה ושוק ההון עבודה ציבורית / ממשלתית

- אישור רישום וקבלת חוזי מחקר, אישור תעודות ביטוח.
- אישור תקציבי מחקר ומסמכים הקשורים להסכמים.
- התפקיד כולל קשר עם חברות מסחריות ועם החוקרים בבית החולים.
- ניהול ומעקב של הסכמי מחקר ותקציבים.

משרה מלאה
החלפה לחל"ד עם אופציה

 דרוש/ה מנהל /ת מינהלת חברתית .
מנהל /ת המינהלת החברתית ינהל את המינהלת ויוביל יישום של ההסכם משנת 2025 לעידוד וקידום תהליכי התחדשות עירונית בתחומי השכונה ובכלל זה יבצע בין היתר את התפקידים שלהלן:
ניהול כלל מערך המינהלת השכונתית בקריית משה.
בניית תקציבים, לוחות זמנים ומעקב על עמידה ביעדיהם.
עבודה מול גורמים עירוניים, ממשלתיים וצדדי ג'.
ניהול צוות עובדים, בניית נהלי עבודה וביצוע בקרה שוטפת.
הטמעה של הוראות הדין וכן של הנחיות והמלצות הרשות הממשלתית בעבודת הרשות המקומית, החכ"ל והגורמים השונים הפועלים בתחומה לקידום תהליכי התחדשות עירונית, לרבות בתחומים תכנוניים, כלכליים וחברתיים;
פרסום והנגשה של מידע בתחום ההתחדשות העירונית בכלל ובהתייחס לאופן מימוש ההתחדשות העירונית בשטח הרשות המקומית בפרט, לתושבים, יזמים ובעלי מקצוע. יודגש כי חל איסור לפרסם כל תוכן פוליטי, תוכן המזוהה עם דמות פוליטית או תוכן המזוהה עם מפלגה, על ידי המינהלת;
ביצוע פעולות הסברה לתושבים, בין היתר, באמצעות קיום כנסי תושבים, פרסום חומרי הסברה והדרכה בנושא, ותרגומם לשפות הרלוונטיות לתושבי האזור, ככל ונדרש;
סיוע ליזמים בקבלת המידע הנדרש לקידום פרויקטים מוגדרים להתחדשות עירונית, לרבות התכניות ומסמכי המדיניות הרלוונטיים, והכוונה באשר לאופן קידומם בתחומי הרשות המקומית אל מול הרשות המקומית, החכ"ל בעלי הדירות ומוסדות התכנון;
מתן מענה ראשוני לפנייה של יזם או תושב לרשות המקומית או החכ"ל לקידום פרויקט התחדשות עירונית, תוך מתן ההנחיות התכנוניות והקנייניות הנדרשות לקידום הפרויקטים, לפי העניין.
בחינת עמידתם של הפרויקטים השונים בהוראות הדין ובהמלצות הרשות הממשלתית לתהליכי
התחדשות עירונית.
סיוע לתושבים בהתארגנות לפרויקט התחדשות עירונית, וזאת בין היתר, באמצעות מתן ליווי בבחירת נציגות, בדיקת היתכנות ראשונית בהתאם למדיניות העירונית, והכוונה לעניין אופן בחירת עורך /ת דין וקיום הליך תחרותי לבחירת יזם;
סיוע לתושבים ביישוב סכסוכים הנוגעים להתחדשות עירונית, בין היתר, באמצעות הפנייתם להליך גישור;
תיאום וסנכרון פעולות הרשות המקומית והחכ"ל במתחמים המיועדים להתחדשות עירונית בתחומי שכונת קריית משה מול היחידות הרלוונטיות בעירייה, לרבות תכנון, רווחה, רישוי, שפ"ע, חינוך, ובין היחידות לבין עצמן, וכן בין הרשות המקומית והחכ"ל לבין גופים ציבוריים אחרים, לרבות מוסדות תכנון;
מיפוי ומעקב אחר הפרויקטים להתחדשות עירונית בתחומי שכונת קריית משה; זיהוי חסמים בקידום פרויקטים להתחדשות עירונית ופעולה להסרתם; סיוע לרשות הממשלתית בקידום ההתחדשות העירונית, ובכלל זאת, הפצת סקרים, הנגשת מידע באמצעות פרסום מדריכים, הנחיות וכדומה, וכן איסוף מידע הנוגע למימוש ההתחדשות העירונית.
תיאור התפקיד: מנהל /ת מינהלת חברתית בשכונת קריית משה)בדרגת מנהל אגף(
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: ראש מנהלת התחדשות עירונית.
ייעוד: גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות החברה לעידוד וקידום תהליכי התחדשות עירונית בתחומי שכונת קריית משה.
תאריך הגשת המועמדות: 01/12/2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות מועצה מקומית.
היקף משרה: 200%.
תיאור תפקיד:
ניהול מערכת נתוני הנהלת החשבונות ברשות המקומית, בכפוף להוראות הדין
הקיים, לרבות תקנות הרשויות המקומיות)הנהלת חשבונות(, תשמ"ח- 1988.
עיקר פעילותו:
א. ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי.
ב. בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 30.11.2025 15:00.

דרוש/ה מנהל חשבונות - מילוי מקום.
היקף המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת נתוני הנהלת החשבונות ברשות המקומית, בכפוף
להוראות הדין הקיים, לרבות תקנות הרשויות המקומיות (הנהלת
חשבונות), תשמ"ח - 8811. עיקר פעילותו:
א. ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי.
ב. בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות.
ג. סיוע במערך הפיננסי של הרשות בכפוף להוראות הממונה.
ד. דיווח לרשויות החוק בהתאם לנדרש.
תאריך הגשת המועמדות: 24.11.2025 12:00.

דרוש/ה סגן/ית מינהלי/ת למנהלת האגף לשירותים חברתיים וקהילתיים.
פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון.
היקף המשרה: 100%.
היחידה: האגף לשירותים חברתיים וקהילתיים.
תקופת ניסיון: שנתיים.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל האגף או המינהל בניהול הלוגיסטיקה (מכרזים, ניהול ההון האנושי, מערכות מידע ומחשוב תחזוקה, כספים ואמרכלות.
אחריות על פיקוח, בקרה ומעקב בתחומי הלוגיסטיקה והאמרכלות.
שותפות בצוות ההנהלה של האגף.
אחריות למעקב אחר הנחיות מנהל האגף וביצוען.
מילוי מקום מנהל האגף בהיעדרו, בנוגע לנושאים הנמצאים תחת אחריותו וייעוץ ליחידות השונות בתחומים שאחריותו.
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
סיוע למנהל האגף בגיבוש תוכניות העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
פיקוח על התקדמות בביצוע התוכניות בתחום אחריותו בהתאם למדדי הביצוע.
הנחיית עובדי האגף בנוגע לביצוע תוכניות העבודה.
איש הקשר של האגף עם היחידות השונות ברשות המקומית, קרי: משאבי אנוש, אגף מערכות מידע, גזבר רשות ויחידות נוספות כנדרש.
אחריות על כל תחום הבטיחות, הביטחון והחירום באגף ובהתאם להנחיות שתתקבלנה מיחידת החירום של הרשות המקומית.
ביצוע תפקידים נוספים בהתאם להוראות מנהל האגף.

הגשת המסמכים הנדרשים תתבצע באמצעות הדואר האלקטרוני.

תאריך הגשת המועמדות: 22/11/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה לתפקיד רכז/ת נושאי כספים. בוגר/ת תואר ראשון בכלכלה / מנהל עסקים / חשבונאות / משפטים / רכש ולוגיסטיקה / תעשייה וניהול או תואר רלוונטי אחר.
מקום העבודה: תל-אביב.
תיאור התפקיד:
1. השתתפות בוועדת המכרזים של החברה, אחריות להיבטים הכספיים של מכרזי החברה, והכל על פי חוק חובת המכרזים, התקנות ונהלי החברה.
2. סיוע וליווי ליחידות היוזמות מכרזים ופניות לקבלת הצעות בכל ההיבטים הכספיים, תיאום היבטים כספיים מול היחידות היוזמות, הכנת מסמכי המכרזים ופניות לקבלת הצעות בכל ההיבטים הכספיים, טיפול וליווי שינויים ותוספות בתחום הכספי לחוזי המכרזים והפניות לקבלת הצעות, והכל בכפוף לחוק חובת המכרזים והתקנות ובכפוף לנהלי החברה.
3. דיווח על פי קביעת ראש מערך המכרזים, על התקדמות תהליכי המכרזים והפניות לקבלת הצעות, בתחום אחריותו/ה.
4. ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיית הממונה הישיר.
תהליך ההגשה הינו מקוון, בכלל זה מילוי טפסים וצרוף מסמכים.
תאריך הגשת המועמדות: 23/11/2025 00:00.

מ"מ מנהל /ת בקרה כספית ונכסים, אגף הכספים (החלפה לחל"ד).
היקף: 100% משרה.
רמת תפקיד:
6 - על פי המתווה שאושר על ידי משרד הפנים.
כפיפות:
סגנית מנהל אגף הכספים.
תיאור התפקיד:
ניהול נכסי החברה בהיבטי רישום, התקשרויות מול הרשות, מוסדות שונים וצד ג'.
רישום ובקרה כספית של עלויות תפעוליות, נכסים ומוקדים בתפעול החברה.
רישום ובקרה כספית של מערך ההוצאות ו הוראות הקבע של החברה.
ניהול מערך התשלומים לספקים בארץ ובחו"ל במערכת הסליקה הבנקאית.
ביצוע ניתוחים כלכליים וגיבוש תכניות עסקיות.
ביצוע מעקב ובקרה על דוחות ביצוע ודרישות תשלום המוגשים לגופים מממנים וגורמים
מתקצבים.
סיוע ב הכנת ועריכת דוחות כספיים ודוחות מס.
אחריות לביצוע משימות רוחב באגף כספים.

תאריך הגשת המועמדות: 20/11/2025 עד השעה 16:00.

דרוש/ה מנהל / מנהלת תחום (תקצוב ותמחור מודלים) למילוי מקום.
תיאור התפקיד:
פיתוח מודלים תמחיריים לתוכניות המופעלות במסגרות הרווחה וברשויות המקומיות, בכפוף להנחיות המקצועיות של הממונה.
הפעלת מתודולוגיית תערוף ואמות מידה שוויוניות למתן שירותים לכלל יחידות המשרד, תוך ראייה אינטגרטיבית של צורכי הארגון וצרכי הלקוחות.
הכנת מכלול היבטי הבדיקה, הניתוח והמחקר המכוונים לקביעת מודלים כלכליים, לקניית שירותים.
תיעוד כלל הבדיקות הנדרשות במסמכים יעודיים כחומר רקע לדיון בוועדת תעריפים.
ייזום, פיתוח והפעלת מערכות מחשוביות לתעריפים ותקציבים.
הבניית תחום קניית השירותים, בניית נהלי עבודה והנחיות תמחור ועדכון מערכות המחשוב והדיווח, על פי הנחיות הממונה.
בחינה שוטפת של התעריפים, סלים והחזר הוצאות מיוחדות, תיקוף מרכיבי התמחור וניתוח שינויים נדרשים, במרכיבי המודל, על-פי הנחיות הממונה.
ייעוץ, הנחייה והדרכת מנהלי תחום תקצוב ותמחור אגפי במינהלים, בנושא תערוף מודלים וטיפול בהתקשרויות ומכרזים.
עדכון תעריפי המסגרות, בדיקת תקפותם לאורך זמן והמלצה על עדכונם.
הפעלת יועצים לביצוע ניתוחים כלכליים ופיקוח על פעילותם, לרבות, ידע בקריאה וניתוח דו"חות כספיים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
היקף המשרה: משרה מלאה.
מקום עבודה: קפלן 2,ירושלים.
הגשת מועמדות למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 23/11/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה גזבר/ית.
מקום העבודה - הרצליה.
הערה: בשל רגישות התפקיד, נדרש לעבור בדיקת פוליגרף בנוסף לאבחון תעסוקתי.
תאריך הגשת המועמדות: 05/12/2025 00:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום לתפקיד עוזר/ת גזבר העירייה החלפה לחל"ד, בקרית מלאכי.
היקף העסקה: 100% משרה.
כפיפות: גזבר העירייה.
תיאור התפקיד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הכלכלית של הרשות המקומית בתחום הגזברות.
עיקרי התפקיד:
סיוע לגזבר בניהול הגזברות, יישום המדיניות, פיקוח ובקרה ומעקב אחרי ניצול התקציבי הן בצד ההכנסות והן בצד ההוצאות. סיוע במיצוי תקציבי ממשלה, חינוך, רווחה וכו'. מעקב אחר ביצוע העבודה השוטפת באגף, ניצול תקציבי, קולות קוראים. מעקב אחר ביצוע כספי של יחידות סמך של העירייה, מוסדות חינוך, תרבות ותאגידים עירוניים. ביצוע שירותי משרד של האגף כולל תיאום, מענה טלפוני ותיוק.


תאריך הגשת המועמדות: 19/11/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה עובד/ת ביקורת.
תיאור התפקיד:
ביצוע ביקורת מול יחידות/ תאגידי העירייה וכל גוף עירוני מבוקר, בכל תחומי פעילותם, כפי שיוטל עליו ע"י הממונה, תוך ביצוע בקרה על ביצוען ועל איכותן.
ליווי ופיקוח על מבקרים חיצוניים/יועצי ביקורת חיצוניים בעבודת הביקורת ובקרה על ביצועם, כפי שיוטל עליו ע"י הממונה ועפ"י הנחיותיו.
בחינת פעולת מאגרי מידע ונתונים ומערכות ממוחשבות בתחומי הביקורת השונים שבאחריותו לשם הבטחת קיום הוראות כל דין, טוהר מידות, יעילות וחסכון.
ניהול והנחייה לעריכת ביקורות בתחומי הביקורת השונים, כפי שיוטל ע"י הממונה.
הכנת טיוטה למבוקרים, קבלת התייחסות מבוקרים והכנת דוח מסכם תוך שילוב התייחסות המבוקרים.
ריכוז ומעקב אחר תיקון הליקויים שעלו מדוחות הביקורת.
הכנת דוחות ביקורת, גיבוש דוח ביקורת שנתי, כתיבה והכנה של דוחות ביקורת והעברתם לממונה.
הפקת דוח שנתי כאמצעי מדיה מגנטית.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה.

תאריך הגשת המועמדות: 26/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מערך שומה.
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול המערך, תפעול ותפקוד תקין של יחידות השומה למגורים, לעסקים, אישורים לטאבו, קבלת קהל.
אחריות על כל מערך המידע והחיוב של הארנונה הכללית בעיר.
ניהול תקין, יעיל ועדכני של נתוני השומה המהווים בסיס לחיובי הארנונה, קבצי הנכסים והמשלמים, לרבות ביצוע שומות ארנונה ובדיקות שטח לאימות נתונים שונים לכל הנכסים בחולון.
אחריות לפיקוח ובקרה שוטפת של פעילויות המערך ויחידות השומה למגורים ולעסקים, לרבות בדיקת החישובים לתיקוני סיווג ושטח, בדיקה ואישור טפסי החזרי כספים.
טיפול כולל במערך השגות/ עררים/ ועבודה מול עורכי דין בנושאי חיובי ארנונה.
ייצוג הרשות בהליכים המתנהלים בוועדת ערר ובבתי משפט.
טיפול בפניות בכתב בנושא חיובי ארנונה ומתן מענה בכתב לפונה.
מתן מענה לעובדי מחלקות השומה למגורים ועסקים בכל הקשור בסיווג נכסים לצורכי שומת ארנונה וסוגיות אחרות בתחומי אחריות מערך השומה.
יוזמות לעדכון ושיפור מערך חיובי הארנונה בעיר.
אחריות על עריכת סקר סיווגים ומדידות יזומות ויישום ממצאי הסקר בקובצי השומה.
ניהול פרויקטים בנושאי שומה כגון: טיוב נתונים, סקר נכסים.
הפקת דוחות עבודה, בדיקת כדאיות כלכלית. דוחות ניהוליים וטיפול בממצאים לרבות הכנת תחזית הגדלת בסיס שומת הארנונה.
ממשקי עבודה בין מחלקת השומה לבין האגפים השונים בעירייה לצורך שיתוף מידע, שיפור ויעילות.
אחריות לביצוע ביקורות, כולל ביקורות בשטח.
הבנה וידע בחקיקה ופסיקה במיסוי מוניציפלי, ידיעה מלאה בתהליכי עבודת השומה, הכרה וידיעת חוקי צו הארנונה.
טיפול בעריכת צו הארנונה העירוני לרבות הגשת בקשות חריגות לאישור השרים.
הכנת תוכנית עבודה לעובדי השומה תוך ניהול ופיקוח על ביצועה בפועל.
קבלת קהל של המגזר העסקי והפרטי.
אחריות על דיווח תקופתי של פעילות מערך השומה.
בקרה על יישום הסכמי פשרה במערכת הגבייה.
תכנון תשתית לביצוע חיובי ארנונה למגורים ולעסקים במערכת הגבייה העירונית.
ניהול מערך של למעלה מ 20 עובדים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 25/11/2025 12:00.

דרוש/ה מנהל יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות.
חלקיות משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק
יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים
לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות בפני עצמה וכחלק מתפיסה אזורית
מערכתית.
1.קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים;
2.פיתוח תפיסה של כלכלה מקומית וטיפוח קשרי הרשות עם המגזר העסקי ביישוב
3.שילוב התפיסה של פיתוח כלכלי אזורי ברשות המקומית
תאריך הגשת המועמדות: 18.11.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת תקציבים ואדמיניסטרציה מילוי מקום.
תחומי אחריות:
ניהול תקציב אגף ישובים ואגף מנכ"ל:
בניית תקציב האגפים בשיתוף עם מנהלי האגפים ואגף כספים ומעקב אחר ביצוע
הפקת הזמנות רכש למחלקות אגף יישובים ואגף מנכ"ל
מעקב חשבוניות ותשלום לספקים
סיוע למנהלי המחלקות ומנהלי האגף בניהול התקציב
ניהול אדמיניסטרטיבי של אגף יישובים:
תאום לו"ז מנהל האגף ופורומים מרכזיים בהובלת האגף
קשר רציף עם המזכירות הטכניות ביישובים, מנהלי הקהילות וחברי הנהגות ישובים נוספים
בהתאם למבנה היישוב
סיוע למנהל אגף יישובים ולמלווי היישובים בעבודה השוטפת, בדגש על תכלול הקשר מול
הנהגות היישובים
אחריות אדמיניסטרטיבית על משרדי אגף יישובים
טיפול ומעקב אחר הגשות ושחרור כספים ממשרדי ממשלה:
משרד החקלאות קולות קוראים לפ יתוח הכפר ולשיקום תשתיות
החטיבה להתיישבות: חברה וקליטה, מערכות תומכות, תשתיות
הכנת כרטיסי פרויקט, הגשת דוחות ביצוע ומתן סיוע לישובים ולמחלקות:
סיוע למנהלי המחלקות בהכנת כרטיסי פרויקט הכנת כרטיסי הפרויקט ובקשות תמיכה עבור
מנהלת האגף.
טיפול ומעקב בשחרור הכספים.
אחריות על פרויקט שילוט ביישובי המועצה וכניסות לישובים
אחריות על מתן שמות לרחובות: עבודה בהתאם לנוהל שמות לרחובות מול הישובים ואגף
הנדסה ואישור השמות מול משרד הפנים.
תחילת עבודה: מידי.
היקף משרה: 100% משרה מלאה מילוי מקום החלפה לחל"ד.
תאריך הגשת המועמדות: 18.11.2025 00:00.

- ניהול ובקרת התקציב של אגף חווית האדם.
- הוצאת הזמנות עבודה.
- מעקב וטיפול בתשלומים וחשבוניות.
- סיוע בהוצאת מכרזים.
- עבודה והתנהלות מול ספקים.
- תמיכה וניהול מעקב אחרי פרויקטים של אגף חווית האדם.
- ניהול אדמינסטרסטיבי של לשכת השירות, כולל תיאום פגישות רוחביות.
- ארגון אירועים, פעיליות רווחה והדרכות עבור האגף לדוגמא: ימי גיבוש, הדרכות, הרמות כוסית, הוקרת מצטיינים וכדומה.
- תמיכה וניהול מעקב אחרי פרויקטים של מיתוג

משרה מלאה