לוח משרות דרושים כספים, כלכלה ושוק ההון עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מרכז/מרכזת תקצוב רשויות מקומיות במחוז דרום, למילוי מקום.
תיאור התפקיד
ריכוז הדיווחים המתקבלים מגזברויות המחלקות לשירותים חברתיים שברשויות המקומיות, ובכלל זה, דו"ח הוצאות בסעיפי התקציב השונים והאסמכתאות המעידות על ביצוע ההוצאה, בדיקת סכום ההוצאה מול הוראות התע"ס (תקנון עבודה סוציאלית) והקצאת המשרד, והעברה ליחידת המיכון לביצוע;
בדיקת דוחות שגויים, הפקת דו"ח חודשי והעברתו למרכזי השירותים המקצועיים שבמחוז לאימות ואישור נתוני הדו"ח;
מתן מענה בכתב ובעל-פה לפניות השירותים המקצועיים שבמחוז והרשויות המקומיות בנושאים הקשורים בהקצאות, בהתחשבנות החודשית עם הרשויות המקומיות ובניצול התקציבי;
ביצוע ניכויים וזיכויים בהקצאות למחלקות לשירותים חברתיים שברשויות המקומיות, על פי בקשת המפקחים המחוזיים והנחיות הממונה;
הנחיית עובדי המינהל והזכאות שברשויות המקומיות באשר לאופן הדיווח על הוצאות המחלקה לשירותים חברתיים;
ביצוע פעילויות משרדיות שונות על-פי הצורך;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 00:00.

דרוש/ה סמנכ"ל כספים- הארכה.

תיאור התפקיד:
שותף/ה לגיבוש והובלת המדיניות הפיננסית והאסטרטגית של הארגון;
אחריות כוללת על ניהול הכספים בתאגיד, לרבות תכנון, בקרה, דיווח וממשל תאגידי פיננסי;
ניהול תזרים המזומנים, לרבות תחזיות, אופטימיזציה של מקורות ושימושים וניהול מסגרות אשראי;
הכנת והצגת דיווחים כספיים שוטפים למנכ"ל ולוועד המנהל, לרבות ניתוח מגמות, חריגים והמלצות ניהוליות;
ניהול אגף הכספים על כלל מחלקותיו והפעילות השוטפת, לרבות הובלת צוותים בתחומי הנהלת חשבונות, חשבות, רישום וגבייה ופיתוח מצוינות תפעולית ומקצועית;
הובלת תהליכי שינוי ושיפור מתמיד בתחומי עבודה, מערכות מידע פיננסיות, אוטומציה, בקרות פנימיות וניהול סיכונים;
הובלת תהליך בניית התקציב השנתי, ניהול מעקב ובקרת תקציב ובקרה שוטפים מול ביצוע, ניהול תזרים המזומנים, ניהול ניתוח פערים ויישום פעולות מתקנות, וכן ניהול תזרים המזומנים;
אחריות על ביצוע תחשיבים, מודלים וניתוחים אנליטיים, והכנת דוחות תקופתיים להנהלה לצורך תמיכה בקבלת החלטות;
אחריות על הכנת דוחות ביצוע ודרישות תשלום תקופתיים לגורמים מממנים, עבור תכניות ופרויקטים, לרבות בקרה על עמידה בהנחיות ודיווחי תקציב;
אחריות כוללת על עריכת הדוחות הכספיים השנתיים והתקופתיים ועל דוחות מס, לרבות היערכות לביקורת והתקשרות מקצועית עם רואי חשבון ויועצים חיצוניים;
אחריות על מערך הרישום והגבייה, לרבות מדיניות גבייה, בקרת חובות, טיפול בחריגים ושיפור רמת השירות ללקוחות ולממשקים פנימיים;
ייעוץ וליווי פיננסי למנכ"ל וליחידות הארגון, לרבות בחינת חלופות, הערכת עלויות והשלכות תקציביות ותמיכה בהובלת החלטות;
הכנת עבודות כלכליות, בדיקות כדאיות ותכניות התייעלות, כולל איתור מנועי חיסכון ושיפור תהליכים ומדדי ביצוע;
פרטים נוספים על המשרה והסבר על אופן הגשת המועמדות ניתן למצוא באתרנו תחת לשונית "מכרזים ודרושים".

תאריך הגשת המועמדות: 26/2/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה עובד/ת גביה
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ייעוד
מתן שירות בתחום הגבייה לאזרחים, עדכון חיובים וזיכויים בכרטיסי התושבים וקבלת תשלומים.
תחומי אחריות
מענה אנושי לפניות
- קבלת קהל
- גביית כספים מתושבים.
- מענה טלפוני במייל ובפקסים, על פי הנחיית מנהלת מדור קבלת קהל.
- מענה לפניות תוששים, בעלי עסקים וגורמים רלוונטיים אחרים בכתב, בהתאם לסמכותו ולהנחיות
מנהלת מדור קבלת קהל.
- ביצוע תחשיבים, בהתאם להסדרי תשלום והנחות.
- העברת פניות תושבים למנהלת מדור קבלת קהל, במידי ת הצורך.
- הפקת אישורים לגורמים בתוך או מחוץ לרשות, על פי הנחיית מנהלת מדור קבלת קהל)העברת
בעלות/היעדר חובות וכד'(.
עדכון נתונים במערכת המחשוב
- עדכון חיובים בכרטיסי תושבים)מדידות בית וכדו'(בהתאם להנחיות יחידת השומה.
- עדכון בעלות על נכסים בתחום הרשות המקומית, בתיאום עם יחידת השומה.
- עדכון הנחות והסדרי תשלום.
- תיוק והזנת נתונים למערכת המחשוב.
- הפקת דו"חות הכוללים תיעוד מלא של פניות החייבים ותוצאות הטיפול.
- התאמות יתרות זכות וחובה.
רישום והפקדה של תשלומים שנגבו מהאזרחים
- רישום יומיומי של תנועת הכספים בקופה, בהתאם לאמור בתקנות רשויות מקומיות)הנח"ש(תשמ"ח
.1988
- שרות ועבודה מול קהל
- סדר וארגון בניהול רשימות
כפיפות למנהל ת מדור קבלת קהל.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 12:00.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום רכז או רכזת מחשוב ותמיכה בניהול כספים בבתי ספר, במחלקה לחשבונות ותקציבים, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (החלפת עובדת בחופשת לידה)תיאור התפקיד:
תמיכה בתוכנת הכספים בבתי ספר.
הדרכת מזכירות ומנהלי בתי ספר בביצוע פעולות הנהלת חשבונות, תקבולים ותשלומים, ניהול קופה קטנה וכדומה.
בקרה על ההתנהלות הכספית בבתי הספר. סיוע והכוונה של הצוותים הרלוונטיים בבתי ספר בנושא ניהול הכספים. סיוע לממונה על מבדק הכספים בפיקוח על עבודת בית הספר על פי הנהלים בחוזרי מנהל כללי והנהלים העירוניים, לרבות פתיחה וסגירה של שנת הכספים.
שליטה בבסיס הנתונים של תוכנת הכספים לעיבוד וטיוב נתונים והפקת דוחות רוחביים וריכוזיים.
קיום קשר שוטף מול ספק התוכנה לפתרון בעיות, שדרוג התוכנה ודוחות.
התפקיד הינו זמני ועד חזרתה של העובדת מחופשת לידה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.03.2026 12:00.

דרוש/ה ראש מדור גביה, במחלקה לגביה חיצונית וחשבונות מים, אגף אכיפת הגביה, מינהל הכספים
תיאור התפקיד:
טיפול בגביית חובות עירוניים וחובות פינוי פסולת מפעל.
איתור פרטי חייבים וביצוע גבייה טלפונית.
עבודה מול עורכי דין חיצוניים או קבלני הוצאה לפועל, לגביית חובות עירוניים, בהתאם להנחיות ודרישות מנהל המחלקה.
עדכון המערכת העירונית ומחלקות רלוונטיות בעירייה, אודות טיפול בגביית חובות.
טיפול ומענה לפניות בכתב או טלפוניות בנושאי גביית חובות.
תאריך הגשת המועמדות: 1.3.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת פרויקטים במנהלת התחדשות עירונית.
ייעוד: קידום מיזמי ההתחדשות העירונית בתחום הרשות המקומית.
תחומי אחריות:
.1 ניהול מעקב ובקרה אחר מיזמי התחדשות עירונית בתחומי הרשות המקומית. .
.2 איתור ושחרור חסמים במיזמי התחדשות עירונית.
.3 סיוע ליזמים ודיירים בקידום מיזמי התחדשות עירונית.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
.1 ניהול מעקב ובקרה אחר תהליכי ההתחדשות העירונית בתחומי הרשות המקומית:
א. איסוף וניהול הנתונים הנוגעים לסטטוס מיזמי ההתחדשות העירונית המקודמים בתחומי הרשות וזאת בהתייחס לכלל ההיבטים הרלוונטיים, לרבות התכנוני, החברתי, הקנייני וכו ' החל מייזומו של הפרויקט ועד להשלמת בנייתו ואכלוסו .
ב. מיפוי השלבים העיקריים של מיזמי ההתחדשות העירונית המרכזיים בתחומי הרשות ,לרבות בניית גאנט ניהולי עבור כל מיזם, וביצוע מעקב ובקרה אחר התקדמות הפרויקטים ועמידתם בלוחות הזמנים שנקבעו.
ג. קיום קשר שוטף עם נציגויות תושבים, מנהלי פרויקטים, יזמים וכו' אודות התקדמות הפרויקטים המקודמים על ידם/בשטחם, לרבות קיום ישיבות, קבלת דוחות וביקורים בשטח .
ד. מיפוי, איתור וקידום מתחמים בעלי היתכנות להתחדשות עירו נית, בהם אין פעילות יזמית. .2 איתור ושחרור חסמים בתהליכי התחדשות עירונית:
א. איתור והסרת חסמים תכנוניים, כלכליים וחברתיים של מיזמי התחדשות עירונית בתחום הרשות המקומית, במטרה לקצר את לוחות הזמנים לביצועם, לרבות באמצעות העסקת בעלי מקצוע נדרשים, בהתאם לצורך .קיום קשר שוטף מול משרדי ממשלה וגופים סטטוטוריים, אגפי העירייה, מוסדות תכנון וצוותי תכנון, חברות תשתית וכו' לצורך.
ב. קידום מיזמי ההתחדשות העירונית בשטחי הרשות המקומית.
.3 סיוע ליזמים ודיירים בקידום תהליכי התחדשות עירונית:
א. מיפוי תהליכי העבודה לקידום מיזמי התחדש ות עירונית ברשות המקומית ובחינת דרכים לקיצור זמנים והפחתת רגולציה.
ב. הנגשת מידע לתושבים ובעלי מקצוע העוסקים בתחום ההתחדשות העירונית והגברת הודאות והשקיפות בתהליך, לרבות במסגרת קבלת קהל.
ג. פרסום והסברה על תפקידי המהלת ותרומתה לקידום מיזמים בקרב יזמים ובעלי מקצוע בתחום ההתחדשות העירונית.
ד. הובלת שולחנות עגולים מקצועיים, בין היתר, בשיתוף עם ארגונים יציגים של בעלי מקצוע.

תאריך הגשת המועמדות: 9/3/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תקציב פיתוח והכנסות.
עיקרי התפקיד:
ניהול תקציב הפיתוח)שנתי ורב שנתי(של העירייה לרבות בניית תקציב שנתי עדכונו במהלך השנה, בהתאם להנחיות מנהל האגף ולמדיניות הנהלת העירייה.
ניהול מקורות המימון של העירייה המשמשים לתקציבי הפיתוח של העיר ועדכונם במהלך השנה.
ניהול, פיקוח ובקרה על תקציבי הפיתוח וביצועם מול אגפי העירייה השונים.
ניהול הכנסות העירייה בתקציב הרגיל ובתקציב הפיתוח, בניית תקציב הכנסות שנתי, פיקוח, בקרה ועדכון במהלך השנה לרבות הכנסות ממשרדי ממשלה, מפעל הפיס, רמ"י וכדומה. סיוע וטיפול בהכנת התקציב השנתי הרגיל של העירייה לרבות בניית תקציב שנתי ועדכונו במהלך השנה, בהתאם להנחיות מנהל האגף ולמדיניות הנהלת העירייה. הפקה וניתוח של דוחות תקופתיים וביצוע בדיקות כלכליות וכדאיות כלכלית בהתאם להנחיות מנהל האגף. בקרה על חוזים והסכמי התקשרות בתחום תקציבי הפיתוח בתאום עם החשבים ומנהלי האגפים בעירייה.
בקרה על הרשאות ומענקים ממשרדי ממשלה ומוסדות אחרים לרבות דיווח ביצוע כספי של הפרויקטים השונים מול משרדי ממשלה, מפעל הפיס וכדומה.
ניהול ופיקוח על כלל הקולות הקוראים בעירייה לרבות- ממשק מול מנהלי העירייה להגשת קולות קוראים, ודיווח ביצוע בהתאם. תאום ועדות הכספים של העירייה בהתאם להנחיית גזבר העירייה ויו"ר ועדת כספים לרבות ריכוז הנתונים והחומר לוועדה, סיכום פרוטוקול ישיבה וכדומה. השתתפות בוועדות עירוניות בהתאם להנחיית הגזבר. השתתפות בישיבות מועצת העיר בנושאי תקציב.
מתן הנחיות מקצועיות וסיוע למנהלים באופן שוטף ובגיבוש התקציב.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית מנהל האגף ו/או גזבר העירייה.
היקף המשרה: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 26/02/2026 15:00.

דרוש/ה ממונה תכנון.
ניהול תהליכים רוחביים ואיסוף, ניתוח ועיבוד נתונים.
מעקב ובקרה אחר מימוש התקשרויות החברה.
הובלת פרויקטים חטיבתיים.
בניית מסמכי מעקב תקופתיים ומצגות.
ניהול, מעקב ובקרה על משימות תוכנית העבודה.
איפיון וניהול מודלים התקשרותיים במערכות החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.02.2026 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת בקרה כספית, אגף הכספים - הארכה.
תיאור התפקיד:
סיוע בבניית תקציב החברה וביצוע בקרות תקציביות שוטפות.
ביצוע מעקב ובקרה על דוחות ביצוע ודרישות תשלום המוגשים לגופים מממנים וגורמים
מתקצבים.
ביצוע מעקב ובקרה כספית על מערך חשבוניות והזמנות במערכת ה. ERP
סיוע בהכנת ועריכת דוחות כספיים ודוחות מס.
ביצוע ניתוחים כלכליים וגיבוש תכניות עסקיות.
אחריות לביצוע משימות רוחב באגף כספים.
כפיפות: סגנית מנהל אגף הכספים
היקף: 100% משרה.

תאריך הגשת המועמדות: 26/2/2026 עד השעה 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גבייה.
היקף משרה: 100%
זמינות המשרה: מיידית
כפיפות: גזבר המועצה.
תיאור התפקיד: ניהול הגבייה ברשות המקומית
תחומי אחריות:
ניהול תחום הגבייה ברשות)גביית ארנונה, מים, אגרות והיטלים ו/או תשלומי רשות(.
קביעת שומות ארנונה, חיובי מים וניהול מערך חיובי הארנונה והמים.
ניהול כספי של מערך הגבייה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ניהול תחום הגבייה ברשות)גביית ארנונה, מים, אגרות והיטלים, תשלומי רשות(
א. סיוע בגיבוש מדיניות המיסים של הרשות המקומית, הכנת צווי הארנונה, עדכון הצווים וכל הנדרש.
ב. הוצאה לפועל של מדיניות הרשות המקומית בתחום הגבייה.
ג. הנחיה ופיקוח על מתן השירות במחלקת הגבייה לאזרחים, לרבות ייזום ויישום של שיטות מתקדמות למתן שירות יעיל ואיכותי לקהל הפונים.
ד. ניהול מערך האכיפה המנהלי והמשפטי, פיקוח ובקרה על תהליכי עבודה באכיפת הגבייה.
ה. הכנת תכנית העבודה של מחלקת הגבייה.
ו. הכנת דו"חות ומאזנים רבעוניים ושנתיים.
ז. מתן חוות דעת בתחום ניהול הגבייה, הגברת הפיקוח והאכיפה על התחום.
ח. אישור פעולות אכיפה משפטיות ומנהליות בהתאם לפקודת המיסים)גבייה(וכמפורט בהרחבה לעיל)כגון עיקולי צד ג', חקירות, עיקול מיטלטלין ועוד(. מינוי כפקיד גביה בהתאם לצורך.
ט. הכנת תיקים לחובות מסו פקים וניהול תהליכי הסדרי פשרה ומחיקת חובות.
י. פיקוח על שליחת הודעות החיוב לנישומים, והסברתן לנישומים.
יא. הגברת מודעות לשיטות גבייה שונות, כגון הוראת קבע בבנק ותשלום שנתי מראש.
יב. בקרה על מערך המחשוב ביחידה וייזום שיפורו מעת לעת.
יג. בקרה ודגש על מערך השירות ייזום שיפורו מעת לעת, מענה לפניות ת ושבים במערכות הממוחשבות, מעקב ובקרה אחר מענה טלפוני, איכותו ותקינותו ועוד.
יד. קיום ממשקי עבודה קבועים מול האגפים והמחלקות במועצה הרלוונטיות ובפרט אגף הנדסה, מחלקת הפיקוח על הבניה, מחלקת רישוי עסקים, מחלקת פיקוח עירוני וכו.
טו. כל מטלה נוספת בשגרה וחירום שתוטל על ידי הממונה.
קביעת שומות ארנונה וניהול מערך חיובי הארנונה והמים
א. תכנון מערך החיובים השנתיים והתקופתיים בגין הארנונה, ופיקוח על ביצועו.
ב. הכנת צו ארנונה והצגתו בפני הגזבר לקראת העלאתו לדיון במועצה.
ג. בדיקה ואישור של הנחות בארנונה.
ד. מתן תשובות להשגות)בהתאם לחוק הרשויות המקומיות(ערר על קביעת ארנונה כללית. הכנת תיקים לוועדות ערר ולבית משפט בתחומים שבאחריותו.
ה. ייזום בדיקות ומדידות נכסים ברחבי הרשות המקומית.
ו. יישום תוצאות בדיקות ומדידות הנכסים.
ז. ביצוע קריאת מדי מים וחיוב הצרכנים, רישום מוסדר של צרכני המים לחיוב ופיקוח על מערך התשלום.
ח. ייזום פעולות להקטנת הפחת האדמיניסטרטיבי) פחת מים הנגרם מאספקת מים ללא מדידה(והפיזי.
ט. שליחת שובר תקופתי/שנתי בארנונה, מים, היטל שמירה וכן חיובים בגין תשלומי רשות.
י. הכנת דוחות לרשות המים, קרן השיקום, מילת"ב, משרד הפנים וכו '.
ניהול כספי של הגבייה
א. הכנת דו"חות ומאזנים, חודשיים, רבעוניים ושנתיים.
ב. ניהול הקשרים עם ספקי השירותים בתחום האכיפה.
ג. ניהול כספים והתחשבנות עם ספקי השירותים בתחום האכיפה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.02.2026 12:00.

הארכת הגשה למכרז חשב/ת אגף גזברות.
תיאור התפקיד:
ניהול תקציב האגף.
ליווי הכנת התקציב השנתי של האגף.
ניהול ספקים, טיפול בחשבונות, קליטה לתשלום אחרי אישור החשב ומתן מענה לפניות.
מעקב תב"רים והרשאות ממשרדי ממשלה רלוונטיים.
מעקב ובקרה אחרי תקציבים פרויקטיים ותקציבי שוטף של האגף.
ביצוע רכש והנפקת הזמנות עבודה ומעקב.
הנפקת דו"חות תקציביים ככל שידרש.
משימות נוספות ככל שיידרש על ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.02.2026 00:00.

דרוש/ה סטודנט/ית למחלקת גבייה באגף הכנסות.
היקף המשרה: עד 120 שעות חודשיות בהתאם לדרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות.
היקף משרה 100%.
תחומי אחריות
ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי:
- ביצוע רישום חשבונאי תקין, בהתאם לחוק ולתקנים של התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
- רישום ותיעוד של כל הפעילות הכספית ברשות.
- עדכון ספרי חו"ז)חייבים וזכאים(בהתאם לדין הקיים ולהנחיות
- עדכון מערך המלוות והכנת תחזיות פרעון מלוות, בהתאם לצורך
- עריכת התאמות עם בנקים, ספקים, קבלנים וגופים הקשורים ברשות המקומית)רשויות שכנות,
איגודי ערים, מועצה דתית, חברה כלכלית, עמותות, חברה למתנ"סים...
- עריכת התאמה בין ההכנסות העצמיות שנרשמות בהנהלת החשבונות המרכזית להכנסות הנרשמות
במחלקת המסים והגבייה.
בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות:
- בדיקה והבאה לאישור של חשבונות קבלנים וספקי שירותים, בהלימה להסכמים, להתקשרויות
ולחוזים של הרשות.
- הכנת דו"חות כספיים ומאזנים: חודשיים, רבעונים ומאזן בסוף השנה, למשרד הפנים ולמועצת
הרשות בהתאם לבקשת הממונה.
- עדכון משרדי הממשלה וגופים ציבוריים בנתוני הרשות, בהתאם להוראות הממונה.
- בדיקה והפקה של דיווחים לשלטונות המס, לקרנות העובדים, לביטוח לאומי וכיוצ"ב.

ניתן לפנות לאיש הקשר בטלפון או במייל.

מעריב השבוע. תאריך הגשת המועמדות: 26/2/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות.
היקף משרה100%
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי.
בקרה ודיווח על נתונים כספיים.
ביצוע רישום חשבונאי תקין.
רישום ותיעוד של כל הפעילות הכספית: הוצאות, הכנסות, ערבויות ועוד.
עריכת התאמות עם בנקים, ספקים, קבלנים וגופים הקשורים בחברה.
בדיקה והבאה לאישור של חשבונות קבלנים וספקי שירותים, בהלימה להסכמים, להתקשרויות ולחוזים.
הכנת החומרים לצורך דו"חות כספיים ומאזנים: רבע ונים מאזן בסוף השנה.
בדיקה והפקה של דיווחים לשלטונות המס, סוציאליות, ביטוח לאומי וכיוצ"ב.
תאריך הגשת המועמדות: 26.2.26 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום חברה וקהילה במנהלת התחדשות עירונית.
היקף משרה 100%.
שותף בגיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית בשכונה ג' המיועדת להתחדשות עירונית. עיקרי התפקיד :
שותף בגיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית בשכונה ג'.
ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית בשכונה ג'.
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים בשכונה ג', לצורך קידום תהליכים לבינוי קהילה במיזמי התחדשות עירונית .
תיווך בין הקהילה בשכונה ג' והרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
שותף בגיבוש תכנית עבודה רב שנתית, הכוללת מטרות ויעדים בתחום העבודה החברתית והקהילתית בשכונה ג'.
יישום מודל העבודה הקהילתית בשכונה ג' בהתאם להנחיות הרשות הממשלתית להתחדשות עירונית ומאפייני השכונה והקהילה המקומית, בתיאום ובשיתוף עם הגורמים הרלוונטיים ברשות המקומית.
קיום כנסים ופרסום חומרי הסברה על תהליכי ההתחדשות בשכונה והובלת מיזמים שכונתיים נבחרים.
הקמת קבוצות מיקוד ובניית קהילות השתייכות.
יזום התארגנויות וקבוצות מנהיגות קהילתית, לרבות איתור וגיוס תושבים לקבוצות פעילים
לפרטים נוספים ניתן לפנות למנהלת פיתוח הון אנושי בטלפון.
יש לוודא קבלת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 26/2/2026 עד השעה 15:00.