הזדמנות להשפיע ולקחת חלק בתהליכים מרכזיים שעוברים על עולם העבודה ושוק התעסוקה בישראל ולקדם זכויות עובדים וצמצום פערים חברתיים.
התפקיד כולל:
בניית מודלים וגיבוש חוות דעת במגוון סוגיות כלכליות הנוגעות לתנאי העסקתם של עובדים (מודלי שכר, מנגנוני תמרוץ ותגמול, תכניות הבראה, שינויים ארגוניים ורפורמות, תכניות פרישה ועוד).
השתתפות פעילה בצוותי המומ מול גורמים בכירים בסקטור הציבורי והפרטי (משרדי הממשלה השונים, הנהלות של חברות (פרטיות, ממשלתיות וציבוריות) וארגוני מעסיקים).
ייעוץ לוועדי עובדים ואיגודים מקצועיים מסקטורים שונים.
ליווי התאגדויות חדשות במו"מ לחתימה על הסכמים קיבוציים ראשוניים.
דרישות:
דרישות התפקיד
תואר ראשון בכלכלה.
יחסי אנוש מעולים.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ.
ניסיון בעבודה כלכלית יתרון.
ניסיון בתחום שכר, תגמול ו/או פנסיה וביטוח - יתרון.
רקע בתחום זכויות עובדים ו/או יחסי עבודה - יתרון.
עבודה בשעות לא שגרתיות (לעיתים).
מיקום המשרה בתל אביב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.