לוח משרות דרושים כספים, כלכלה ושוק ההון בשפלה

דרוש/ה כלכלן/ית.
תיאור תפקיד:
ביצוע תקצוב ובקרת הוצאות החברה.
פיתוח דוחות וכלי בקרה במערכת ה- SAP.
הובלת תהליכים ופרויקטים.
עיבוד וניתוח של דוחות כספיים מול תקציב החברה.
בדיקות כדאיות כלכלית של מוצרים, תהליכים ופרויקטים כלל חברתיים.
בחינת רווחיות לעסקים חדשים.

דרוש/ה אנליסט/ית מכירות.
תיאור תפקיד:
סגירת הפערים בין טרייד מרקטינג, מכירות וכספים: בניהול תקציבי הקד"מ.
תמיכה בקבצי תכנון ובניית כלי עבודה למעקב אחרי תוכניות מסחריות.
ניתוח ובחינת תוצאות המבצעים.
Sales Mix - תכנון תמהיל המכירות ובקרה אחר היעדים השנתיים.
ניתוח קטגוריות (סטורנקסט) והבנת מגמות וטרדנים בשוק, הבנת המתחרים והסביבה התחרותית.
מעקב זמינויות, נפיצות ורישום של פריטים.

בנק מגייס חשב.ת שכר לענף השכר אחריות ליישום ותפעול מערכות השכר בארגון, לרבות איסוף נתוני הקלט, עיבוד המשכורות, הכנת תלושי שכר והפקת דו"חות תקופתיים ומיוחדים בתחום זה הן ברמת הפרט והן ברמת הארגון. תחומי אחריות:
* אחריות לחישוב מדוייק של רכיבי שכר העובדים (משכורת, מענקי בצוע, תמריצים, שעות נוכחות והיעדרות, נסיעות ותשלומים אחרים המשולמים בארגון), על פי תנאי העבודה המוגדרים, דרגות והסכמי העבודה, שינוי שכר, רגוולציה החלים במשק והזנתם למערכת השכר בארגון.
* טיפול בהפקדות לגופים פנסיוניים ולקרנות השתלמות ובהפרשות לגופים רגולטורים.
* בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת השכר בארגון למערכת המידע.
* טיפול בבירורי חישובי ותשלומי שכר.
* ביצוע פקודות שכר ומסירה לביקורת למנהל היחידה.
* הפקת דו"חות חודשיים ושנתיים לשלטונות המס.
*  ניהול ממשקים חיצוניים ופנימיים, לרבות עמידה מול מוצר חילן, רשויות המס, רו"ח מבקרים של הבנק, חשבות, אקטואר.

בנק דיסקונט מגייס מנהל.ת פרוייקטים לחטיבת אסטרטגיה התפקיד כולל :
* ניהול תוכנית עבודה של פרויקטים עסקיים וטכנולוגיים במגוון תחומים תוך עמידה ב-KPI's.
* איסוף הדרישות העסקיות ממגוון יחידות בבנק ואפיון תהליכי עבודה פונקציונאלית במערכות הבנק וממשק משתמש.
* בניית תוכנית העבודה מול כלל הגורמים הרלוונטיים.
* תיאום הפרויקט בין גופי הפיתוח, התפעול, השיווק והמכירות, לרבות קשר ותקשורת בין הגופים השונים.
* מסירת הפרויקט ללקוח תוך עמידה בתקציב, לוחות הזמנים והתכולה הנדרשת.

לבנק דיסקונט דרוש.ה בנקאי.ת Back Office. בתפקיד תעניקו שירותים בנקאיים מקיפים ללקוחות הבנק באופן שוטף תנהלו ממשקים באמצעות מערכות תומכות, בהתאם ליעדים העסקיים והשירותיים תוך הקפדה על כללי ציות בקרה וניהול הקשר עם הלקוחות, יישום תפיסת השירות וחווית הלקוח. למה לעבוד בדיסקונט?
* שכר גבוה, סביבת עבודה תומכת, דינמית ומפנקת
* בונוסים ומענקי התמדה
* ארוחות ופינוקים
* מסלולי קריירה והתפתחות
* קליטה כעובד.ת בנק מהיום הראשון

לחברה יצרנית וגדולה ברחובות מנהל /ת חשבונות לקוחות
העבודה ברחובות במשרה מלאה, א- ה 08:00-17:00
שכר-10-11K +תשלום על שעות נוספות
נסיעות + קרן השתלמות מהיום הראשון
ארוחת צהרים מסובסדת בחדר אוכל
ביטוח בריאות קולקטיבי לאחר שנה
הגשת מועמדות למייל.

למשרד רואי חשבון במודיעין דרוש/ה יועצ/ת מס לעבודה מעניינת. נא לשלוח קו"ח למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת למשרת גביה
משרה מיידית.
רק בוקר, ללא שישי
שמונה עד ארבע!
ללא צורך בנסיון!
ממוצע שכר 9000
מענקי חתימה על 11000
משרה קלילה!
באשדוד ובני ברק! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה: פקידת גביה.
לפי אתר המועצה תואר המשרה: עובד/ת יחידת גביה.
היקף משרה: 100%.
כפיפות: גזבר הרשות.
תיאור התפקיד: מתן שירות בתחום הגבייה לאזרחים, עדכון חיובים וזיכויים בכרטיסי התושבים וקבלת תשלומים.
תחומי אחריות:
עבודת גבייה שוטפת בתוכנת הגבייה.
מענה אנושי לפניות בנושאי הגבייה והפיקוח.
עדכון נתונים במערכת המחשוב.
ניהול הקופה הקטנה.
רישום והפקדה של תשלומים.
כל מטלה בתחום הגבייה בהתאם הנחיות הממונה.

להגשה במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 24/7/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עוזר בכיר לגזברית העירייה וראשת מנהל הכספים.
תאור התפקיד
1.סיוע וייעוץ מקצועי לגזבר העירייה בניהול, ליווי וקידום נושאים, תהליכים ופרויקטים עירוניים, לרבות סוגיות הדורשות ניתוחים כלכליים/חשבונאיים/מיסויים, בנושאים מגוונים עם ריבוי בסיסי נתונים בהתאם למדיניות העירייה ולהנחיות הממונה.
2.ריכוז ותיאום עבודת המטה לקידום הנושאים שבאחריות גזבר העירייה, לרבות הטיפול בפניות גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים, בכתב ובע"פ.
3. ניהול, ליווי וקידום פרויקטים המובלים ע"י גזבר העירייה ובקרה על ביצועם, בהתאם להנחיותיו.
4.הכנה, תיאום וליווי ישיבות ודיונים בהשתתפות גזבר העירייה, כולל ריכוז נתונים והכנת מסמכים וניירות עמדה, ביצוע תיאומים שונים עם כל הגורמים הרלוונטיים, השתתפות בישיבות ורישום פרוטוקולים, הפצתם לכל הגורמים הרלוונטיים לידיעה ולביצוע.
5. ניהול מעקב אחר יישום ההחלטות שהתקבלו בדיונים ובישיבות בלשכת הגזבר תוך וידוא עמידה בלוחות זמנים שנקבעו, איתור הבעיות ומתן דיווח שוטף לממונה על עיכובים וההתקדמות בטיפול.
6.השתתפות ונטילת חלק בתכנון, גיבוש והכנת תכניות עבודה ותקציב עירוני של המינהל הכספי, לרבות ביצוע מעקב ובקרה ביישום התוכניות, עפ"י הנחיות הממונה.
7. ניהול גאנט דיווחים שנתי לגזברית העירייה ומעקב ביצוע הדיווחים בהתאם.
8.טיפול במסמכים, בתכתובות ובהודעות המתקבלות בלשכת הגזבר, כולל בדיקת נושאי הפניות, ניתובן לגורמים הרלוונטיים או לממונה להמשך טיפול, ניהול מעקב אחר הטיפול בנושאים ו/או מתן מענה מתאים בכתב לאחר בדיקה.
9.סיוע מקצועי לממונה בבדיקות שונות והכנת חוות דעת מקצועיות עפ"י הנושאים המטופלים בלשכת הגזבר.
10. ניהול ומעקב על פניות הציבור מול הגורמים הרלוונטיים.
11.הנחיה ובקרה על צוות העובדים בלשכת הגזבר, בהתאם להנחיות הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 20/7/2025 עד השעה 00:00.

אנחנו גדלים ומחפשים יד ימין למשרד!
דרושה מנהלת משרד ותפעול + הנה"ח בסיסית
לוקיישן: ראשון לציון ליד הזהב | משרה מלאה, א-ה 09:00-17:00
שכר גבוה למתאימים!
מה תקבלי: הכשרה מלאה על חשבוננו, צוות משפחתי ואפשרות להתקדם.
שליחת קורות חיים בנייד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה פקידת גביה, חמישה ימים בשבוע
08:00 עד 16:00

דרוש/ה חשב/ת אגף החינוך במועצה.
שיעור המשרה: 100%.

תיאור תפקיד
ליווי הליך הכנת תקציב האגף, ביצוע בקרה על כלל הפעולות הכספיות ותיווך בין צרכי
האגף לבין נהלי הגזברות.
תחומי אחריות:
1 ליווי הכנת התקציב השנתי של אגף החינוך.
2 בקרה תקציבית שוטפת על מקורות כספי חינוך המתקבלים ברשות )דו"ח מית"ר(
3 בקרות תקופתיות והכנת דוחות תקציביים.
4 מיצוי תקציבי חינוך המתקבלים ממשרד החינוך בהתאמה לדיווחי הרשות )גני
ילדים, מוסדות, סייעות ,קייטנות, צהרונים, תוכנית גפן ודוחות מיתר)
תאריך הגשת המועמדות: 27.7.25 12:00.

הארכה למכרז סגן/נית גזבר/ית ומנהל/ת מחלקת הכנסות ומיצוי משאבים במו"מ.
היקף העסקה- 100%.
תיאור תפקיד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד האגף וניהול הגבייה ברשות.
תחומי אחריות:
1. סיוע לגזבר בניהול המינהל ובתכנון המדיניות.
2. פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
3. ניהול מחלקה באגף.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. סיוע למנהל המינהל בניהול המינהל ובתכנון המדיניות:
א. מילוי מקום הגזבר בהיעדרו.
ב. סיוע במיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
ג. סיוע בגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ד. ביצוע כל המטלות המנותבות על ידי הגזברית.
ה. הכנת תקציב המועצה.
ו. ביצוע התקשרויות ומעקב תקפותם.
2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת ביחידה:
א. מעקב אחר ביצוע הנחיות הגזבר.
ב. פיקוח על ההתקדמות בביצוע התוכניות בהתאם למדדי הביצוע.
ג. הנחיית עובדי האגף בנוגע לביצוע תכנית העבודה.
ד. עדכון מטרות התוכנית בהתאם להתפתחויות (בכפוף לאישור הגזברית).
ה. מיצוי הכנסות מכל המקורות.
ו. פיקוח על תקציבי המועצה כולל בקרות תקציביות.
3. ניהול מחלקה באגף:
א. הגדרת מטרות המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ב. ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
ג. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקה.
ד. הצגת מדיניות הרשות לעובדי המחלקה והנחייתם בביצוע המטלות.
ה. הנחית עובדי המחלקה בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ו. עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
ז. הגדרת מבנה המחלקה, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
ח. הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
ט. ווידוא ביצוע ההנחיות.
תחומי אחריות בתחום מנהל /ת מחלקת גביה:
א. ניהול תחום הגבייה ברשות (גביית ארנונה, מים אם לא הועבר לתאגיד מים, אגרות והיטלים ו/או תשלומי רשות).
ב. קביעת שומות ארנונה וניהול מערך חיובי הארנונה.
ג. ניהול כספי של מערך הגבייה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות בתפקיד מנהל /ת מחלקת גבייה:
1. ניהול תחום הגבייה ברשות (גביית ארנונה, מים אם לא הועבר לתאגיד מים, אגרות והיטלים):
א. סיוע בגיבוש מדיניות המסים של הרשות המקומית.
ב. הוצאה לפועל של מדיניות הרשות המקומית בתחום הגבייה.
ג. הנחיה ופיקוח על מתן השירות במחלקת הגבייה לאזרחים, לרבות ייזום ויישום של שיטות מתקדמות למתן שירות יעיל ואיכותי לקהל הפונים.
ד. ניהול מערך האכיפה המנהלי והמשפטי, פיקוח ובקרה על תהליכי עבודה באכיפת הגבייה, עריכת דו"חות תקופתיים וניתוח מגמות.
ה. ההכנת תכנית העבודה של מחלקת הגבייה.
ו. הכנת דו"חות ומאזנים רבעוניים ושנתיים.
ז. מתן חוות דעת בתחום ניהול הגבייה, הגברת הפיקוח והאכיפה על התחום.
ח. אישור פעולות אכיפה מנהליות בהתאם לפקודת המסים (גבייה) וכמפורט בהרחבה לעיל (כגון עיקולי צד ג', חקירות, עיקול מיטלטלין ועוד.)
ט. הכנת תיקים לחובות מסופקים וניהול תהליכי הסדרי פשרה ומחיקת חובות.
י. פיקוח על שליחת הודעות החיוב לנישומים, והסברתן לנישומים.
יא. הגברת מודעות לשיטות גבייה שונות, כגון הוראת קבע בבנק ותשלום
תאריך הגשת המועמדות: 27.07.2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.