דרוש /ה רכז /ת גיוס.
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
הגדרת פרופיל תפקיד מול מנהלים מגייסים.
פרסום המשרה במדיה רלוונטית, בדגש על רשתות חברתיות.
אחריות לאיכות ולקצב משפכים מול מראיינים טלפוניים ומקורות הגיוס.
ביצוע ראיונות פרונטליים /ות / מרכזי הערכה וכתיבת חוות דעת.
אחריות אדמיניסטרטיבית לניהול תהליך הגיוס כולו כולל תיאומים וזימונים.
הצעות שכר מול המועמדים וסגירת מעגל טיפול במשרות.
ניהול תהליכים וממשקים.
ניהול אדמיניסטרטיבי של התהליך.
אחריות לזימונים ותיאומים לאורך תהליך הגיוס מול ממשקים ומנהלים.
ממשקי עבודה צמודים במחלקת הגיוס (מראיינים, רכזי גיוס) ובאגף משאבי אנוש (HRBP, שכר ועוד).
אחריות לחוויית מועמד.
ניהול קשר שוטף בכל המדיות לאורך כל התהליך.
יצירת תחושה חיובית ומכבדת.
דרישות:
ניסיון של 2-4 שנים בגיוס עובדים ומנהלים - חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות כרכזי/ות גיוס מארגונים - חובה.
תואר ראשון במדעי ההתנהגות /פסיכולוגיה /סוציולוגיה - חובה.
יכולות אבחון גבוהות - חובה.
משרה מלאה, העסקה דרך אדם מילוא. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.