37 משרות לחיפוש זה
חיפוש משרות חופשי
חיפוש משרות לפי תחום
נקה הגדרות חיפוש
בחר תחום
בחר תפקיד
בחר מיקום
בחר סוג משרה
נקה בחירה
נקה בחירה
בחר
נקה בחירה
בחר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
אבחון און ליין
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
6 טיפים שיהפכו אתכם לשכירים עצמאיים
כדי לקבל יותר עצמאות בעבודה לא חייבים להפסיק לה...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם

לוח משרות דרושים מנהל גיוס והשמה בתל אביב יפו, לחיפוש זה נמצאו 37 משרות, מתוכן 24 בלוח החם חינם!

מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?

משרות בלוח החם
לפני 1 שעות
בי.אס.דבליו טכנולוגיות בע"מ
מיקום המשרה: תל אביב יפו
היקף המשרה: משרה מלאה
לשלוחה ישראלית של חברה בינלאומית המספקת שירותי אבטחת מידע וסייבר גלובליים דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש עם ניסיון בתחום למשרה מלאה.
תיאור התפקיד:
פיתוח והקמת ערוצי גיוס ושותפויות גלובליים.
החל בקבלת הדרישה לגיוס ועד לקליטת העובד בתפקיד, כולל:
השתתפות בבניית פרופיל תפקיד, פרסום, מיון קו"ח. סיוע למנהלים בשלבי המיון, לרבות השתתפות בקבלת החלטות. מתן מידע למועמדים, הכנת הצעות שכר.
דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום הגיוס, לרבות ניסיון בגיוס והשמה של מועמדים מחו"ל ו/או לחו"ל.
היכרות עם מגוון ערוצי גיוס טכנולוגיים בדגש על יוצאי יחידות טכנולוגיות בחיל המודיעין ואגף התקשוב.
תואר ראשון לפחות בתחום מדעי ההתנהגות/ מדעי החברה או תחום דומה.
יכולת עבודה בסביבה גלובלית מרובת ממשקים והתמודדות עם מצבים מורכבים.
יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בצוות. יוזמה ויכולת קידום פרויקטים.
אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
דרכון זר - יתרון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5574766
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 17 שעות
Manpower Care
מיקום המשרה: מספר מקומות
תנאים נוספים:רכב צמוד
לחברת סיעוד בפריסה ארצית דרוש /ה מנהל /ת סניף לאזור המרכז.
החברה מספקת שירותי סיעוד והעבודה הינה מול ממשקים מרובים: מטפלות, מטופלים ובני משפחותיהם, עו"ס של הסניף וגורמים חיצוניים בקהילה כמו לשכות רווחה, מוסד לביטוח לאומי וכן מול גורמים בתוך הארגון.
במסגרת התפקיד:
- ניהול יחידת רווח והפסד.
- הובלת הצוות לעמידה ביעדים עסקיים ותפעוליים והרחבת היקף פעילות הסניף.
- פיתוח עסקי של הסניף.
- ניהול מקצועי ואישי של צוות העובדים והמטפלים.
- התפקיד משלב עבודת שטח לצד עבודה תפעולית וניהולית במשרד.
- התפקיד כרוך בהתמודדות עם רמות עומס גבוהות.
דרישות:
* ניסיון ניהולי של יחידת רווח והפסד חובה.
* אוריינטציה עסקית ומיומנויות מכירה.
* יכולת הנעה ושימור עובדים.
* יחסי אנוש מעולים וחיבור לעבודה מול הגיל השלישי.
* ניסיון קודם מחברת סיעוד יתרון משמעותי.
* רישיון נהיגה - חובה.
* זמינות למשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5564884
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 17 שעות
תקשוב
מיקום המשרה: מספר מקומות
לחברת תקשוב, חברת השירות הגדולה והמובילה בישראל, דרוש /ה מנהל /ת גיוס ארצי /ת.
תיאור התפקיד:
ניהול מחלקת הגיוס בחברה.
ניהול מערך גיוסי מאסות.
אחריות על ביסוס תשתית והובלת תהליכי הגיוס בחברה.
בניית תהליכי עבודה חוצי ארגון בתחום הגיוס והטמעתם בשטח.
אחריות על פיתוח, הדרכה והכשרת צוות הגיוס.
אחריות על תפוקת גיוס מהירה ויעילה ליחידות השונות בחברה הממוקמות בפריסה ארצית.
מדידה ובקרת עמידה ביעדים תוך כדי ניהול ותעדוף המשימות.
ניהול דוחות במערכות השונות.
שת"פ עם מקורות גיוס חיצוניים והרחבתם.
עבודה מול ממשקים מגוונים בפנים ומחוץ לארגון.
ניהול צוות של כ-50 עובדים.
*תנאים מעולים למתאימים /ות.
** המשרה כוללת רכב חברההמשרה כוללת רכב.
דרישות:
השכלה: תואר ראשון- חובה. תואר שני- יתרון.
ניסיון ניהולי חובה!
ניסיון בתחום מכירות/מכירות שטח חובה.
ניסיון קודם בבקרה ומדידת אפקטיביות/עמידה ביעדים- חובה.
זיקה לתחום הגיוס - יתרון.
יכולת עבודה תחת לחץ.
יכולת ניהול משימות רוחביות, וריבוי ממשקים.
ראייה מערכתית.
התפקיד דורש התניידות בכל אתרי תקשוב בארץ. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5566440
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
מיקום המשרה: תל אביב יפו
היקף המשרה: משרה מלאה
שכר: 8,000-10,000
תפקיד ניהולי ראשוני בחברה גדולה בתחום הגיוס! דרוש /ה מנהל /ת גיוס בחברת פרוייקטים מובילה בת"א מרחק הליכה מרכבת השלום.
א'-ה' 08:30-17:30 + נכונות לשעות נוספות.
במסגרת התפקיד: אחריות שוטפת ובלעדית על גיוס דיילי שיווק ומכירה של כרטיסי אשראי, פיתוח מקורות גיוס, פרסום ברשתות החברתיות, שימור ורווחת עובדים, ניהול של רכז גיוס אחת (ייתכן ויגדל) ועוד.
דרישות:
*ניסיון בגיוס-חובה.
*ניסיון בגיוסי מאסות-חובה.
*גיוס דיילי שטח-יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5556922
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 19 שעות
פרוסיד
מיקום המשרה: תל אביב יפו
היקף המשרה: משרה מלאה
רכז /ת גיוס?
הגיע הזמן שלך להתקדם לדבר הבא...
פרוסיד חברת הייעוץ המובילה במתן פתרונות לארגונים מרובי פרויקטים מחפשת רכז /ת גיוס
לפיתוח תחום חדשני בארגון!
התפקיד בכפיפות למנהלת משאבי אנוש וגיוס וכולל:
הקמה, בנייה והובלה של תחום גיוסי חדש.
ליווי וניהול תהליכי גיוס E2E עבור משרות OS.
פיתוח מקורות גיוס.
פיתוח חומרי הדרכה.
הכנסת מתודות חדשות.
הכשרת המגייסים בארגון.
ניהול חווית מועמד ופיתוח קהילות.
Sourcing. 
אחריות על מדדים ודוחות.
דרישות:
1-3 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי, בדגש על משרות פיתוח - חובה.
ניסיון בכלי שיווק אינטרנטיים וברשתות חברתיות - חובה.
תואר ראשון - חובה.
תואר שני - יתרון. 
יכולות הנעה, זיקה לחדשנות, ראייה מערכתית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5437917
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
מיקום המשרה: תל אביב יפו והרצליה
שכר: 6,000-8,000
דרוש /ה רכז /ת גיוס לחברה מובילה ברמת החייל-זמני לחודשיים+אופציה.
משרה מלאה.
א-ה 8:00-17:00/ 9:00-18:00.
שכר 40 ש"ח לשעה.
דרישות:
ניסיון בגיוס-חובה!! המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5575944
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
היקף המשרה: משרה מלאה
אם צברת ניסיון בעולם הגיוס ופניך מועמדות אל התפקיד הבא שלח /י קורות חיים.
לחברת השמה מובילה דרוש /ה מנהל /ת צוות גיוס.
עיקרי התפקיד: ניהול צוות, גיוס, הדרכה והכשרה. קידום תהליכים, הנעת הצוות לכדי עמידה ביעדים.
עבודה מול ממשקים שונים בחברה.
משרה מלאה ימים א'-ה' (ימי חמישי מסיימים ב 16). 
תנאים מעולים למתאימים /ות!!
דרישות:
ניסיון בגיוס- חובה.
ניסיון בניהול והנעת צוות - חובה.
ניסיון במכירות - חובה.
השכלה רלוונטית.
זיקה לעולם הגיוס וההשמה! המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5562037
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
manpower מש"א
מיקום המשרה: תל אביב יפו
היקף המשרה: משרה מלאה
ניהול יח' רווח והפסד - בניית תוכנית עבודה שנתית עסקית, אחריות אישית לעמידה ביעדים
ניהול אישי ומקצועי של יועצי השמה והנעתם לעמידה ביעדים חודשיים.
הטמעה ובקרה על תהליכי עבודה בסניף.
ניהול לקוחות טיפול, שימור והגדלת נפח הפעילות בקרב לקוחות קיימים ויצירת קשרים ראשוניים מול לקוחות חדשים.
דרישות:
ניסיון בניהול אנשים - חובה.
הכרות עם עולם הגיוס - יתרון.
משרה מלאה.
רישיון רכב המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5560577
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
1 ימים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
היקף המשרה: משרה מלאה
חברת גיוס והשמה שמתמחה במקצועות ההיי-טק ומפתחת טכנולוגיות בתחום הגיוס והאבחון, מחפשת מגייס /ת טכנולוגי /ת מנוסה.
התפקיד כולל עזרה בהקמה ובחיזוק של מערך הגיוס הטכנולוגי בחברה, כולל ביסוס מתודולוגיות העבודה ויצירת התשתית לפעילות.
אנחנו מחפשים מגייס /ת עם אנרגיות גבוהות ואהבה לעשייה שמתרגש /ת מאתגרים של הקמה ולא רוצה להיות עוד בורג קטן במערכת.
תחומי אחריות:
-ניהול תהליך הגיוס השלם למשרות טכנולוגיות בחברות מובילות ובסטרטאפים, תוך שימוש בטכנולוגיות מתקדמות ושיטות אבחון ייחודיות.
- סורסינג- פניה ויצירת קשר עם מועמדים פוטנציאליים בערוצי גיוס מגוונים (רשתות חברתיות, כנסים ונטוורקינג) כמו גם בנייה וחיזוק ה-Data Base בתחום הגיוס הטכנולוגי.
- ניהול תהליך הערכת המועמדים באופן עצמאי- בחינה של קורות חיים, ניהול ראיונות טלפוניים ופרונטליים, בחינת משימות ושאלונים ועוד.
- ניהול לקוחות- פיתוח מערכות יחסים עם אנשי הקשר בסטרטאפים ובחברות איתם אנו עובדים, תוך הבנת האופי של כל חברה וה-DNA המרכיב אותה.
דרישות:
- ניסיון קודם בגיוס למקצועות טכנולוגיים - חובה, ניסיון מחברת השמה - יתרון.
- תואר ראשון - חובה.
תואר בפסיכולוגיה /עבודה סוציאלית - יתרון.
- יכולות דיבור, קריאה וכתיבה באנגלית ברמה גבוהה - חובה.
- מסירות, נחישות, אחריות ומוטיבציה גבוהה.
- יכולות בינאישיות יוצאות דופן לצד יכולות כתיבה וניסוח מצוינות.
- יצירתיות, יזמות, אסרטיביות.
- הצטיינות מכל תחום שהוא, בחיים או בלימודים - יתרון משמעותי.
- מכתב מקדים יצירתי - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5504975
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
היקף המשרה: משרה מלאה
לחברת ציבורית גדולה דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש.
אחריות על פיתוח ארגוני, לווי ופיתוח מנהלים, תהליכי צמיחה,
פיקוח ואחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה.
אחריות על תהליכי קליטת העובדים, סיומי העסקה וסוגיות שונות הקשורות בטיפול בפרט.
ניהול צוות עובדים.
דרישות:
חובה נסיון בתפקיד דומה מעל 5 שנים לפחות.
הבנה וידע בסגירת הסכמים, בקרה ותפעול.
ידע בגיוס, הדרכה פיתוח מנהלים.
נסיון בבניית תקציבים, פיתוח מחלקה.
יכולת להובלת צוות עובדים.
ראיה עסקית, חשיבה תפעולית.
תנאים טובים למתאימים /ות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5574724
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
תנאים נוספים:רכב צמוד
להנהלת חברת כוח אדם ארצית מובילה המונה עשרות סניפים בפריסה ארצית, דרוש /ה מנהל /ת תיקי לקוחות עסקיים - תפקיד הכולל גם התנהלות שוטפת מול ארגונים גדולים שמגייסים עובדים למגוון רחב של תפקידים.
התפקיד משלב עבודת משרד ועבודת שטח מאתגרת.
העבודה בימי א' - ה', בין השעות 08-17.
שכר: ייקבע בראיון + רכב חברה צמוד + כניסה לארגון איכותי עם מנהלים  שאכפת להם.
דרישות:
ניסיון ניהולי מחברת כוח אדם - חובה.
הכרת תוכנות גיוס / תוכנת "א.ד.ם" - יתרון.
שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת לרבות "אקסל".
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת התנסחות גבוהה בכתב ובע"פ.
רמה אישית גבוהה.
רישיון נהיגה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5502856
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
2 ימים
ש.ל.ה שירותי רפואה בע"מ
מיקום המשרה: תל אביב יפו
היקף המשרה: משרה מלאה
לש.ל.ה שירותי רפואה מקבוצת הכללית דרוש /ה מנהל /ת גיוס, חברה בת 4600 עובדים ב163 מרפאות ברחבי הארץ.
תפקיד מאתגר ומעניין הכולל אחריות על כלל תהליכי הגיוס לכללית סמייל, כללית משלימה, כללית אסתטיקה ומטה החברה.
התפקיד כולל: קשר מול מכללות ומוסדות רלוונטיים, ניהול תקציב גיוס, פרסום ברשתות חברתיות וערוצי גיוס שונים, ניהול צוות רכזי גיוס וכיוב'. 
משרה מלאה במשרדי החברה הממוקמים בקרבת נמל ת"א.
דרישות:
השכלה אקדמית - חובה.
ניסיון בתחום ובניהול עובדים - חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5392384
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
מיקום המשרה: מספר מקומות
למערך הגיוס של ארגון מוביל הממוקם באזור המרכז דרוש /ה מנהל /ת סורסינג ומקורות גיוס.
במסגרת התפקיד:
- פיתוח והגדלת כמות קורות החיים הנכנסים בצורה שוטפת וממוקדת לתפקידים מקצועיים ובלתי מקצועיים.
- פיתוח רשתות קשרים ויצירת שיתופי פעולה עם גופים חיצוניים, כגון: לשכות ומרכזי תעסוקה, מוסדות לימוד, עמותות מקצועיות, מלכ''רים וכדומה.
- תחזוקת מקורות הגיוס, בקרת תוצרים שוטפת, ניתוח אפקטיביות וחלוקת משאבי סורסינג בהתאם.
- אחריות על ניהול אסטרטגיית אתר הקריירה וערוצי המדיה החברתית של החברה.
- ניהול והובלת קמפיינים אורגניים וממומנים למען הגדלת "לידים".
- איתור מועמדים ממוקד, באמצעות שימוש באמצעי המדיה והרשת החברתית (לינקדאין, פייסבוק וכד').
- סיוע בארגון ולקיחת חלק פעיל באירועי גיוס מגוונים, כגון: ירידי תעסוקה, ימי חשיפה, ימי קריירה, ימי זרקור וכד'.
- תמיכה בניהול הקשר ותפעול ממשקי העבודה למול חברות השמה.
- עבודה והתנהלות למול ספקים חוץ ארגוניים, גורמי גיוס פנימיים, שיווק, רכש ועוד.
דרישות:
- השכלה: תואר ראשון- חובה.
- ניסיון תעסוקתי מצטבר של לפחות 3 שנים בתפקידי גיוס- חובה.
- ניסיון קודם בתפקידי גיוס מתוך ארגון- חובה.
- ניסיון בעבודה והתנהלות למול מקורות גיוס חיצוניים (עמותות, לשכות תעסוקה וכד')- חובה.
- שליטה טובה מאוד בעבודה ואיתור מועמדים באמצעות מערכת LinkedIn- חובה.
- ניסיון קודם בתפקידי סורסינג וניהול מקורות גיוס- יתרון משמעותי.
- אוריינטציה גבוהה לעבודה עם אמצעי המדיה החברתית.
- חשיבה יצירתית/פתיחות מחשבתית, יכולת הובלה וניהול תהליכים.
- נדרשת מיומנות יצירת קשרים ושיתופי פעולה תוך ניהול ממשקים מרובים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5563063
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
see.V השמה להייטק
מיקום המשרה: תל אביב יפו
היקף המשרה: משרה מלאה
אנחנו מחפשות את האחד / האחת שחיים ונושמים את הרשתות, שיודע /ת לזהות טאלנט עוד לפני שהם מבינים שהם כאלה.
מישהו /י חרוץ /ה שמסוגל /ת לנהל תהליכים חוצי ארגון.
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים.
ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון.
מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
דרישות:
- השכלה רלוונטית בתחום- תואר ראשון -חובה.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי.
- יצירתיות, ראש גדול, עצמאות, שירותיות.
חושב /ת שאת /ה האחד / האחת?
מקומך לגמרי איתנו! המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5300998
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
מיקום המשרה: תל אביב יפו
היקף המשרה: משרה מלאה
להקמת סניף השמה חדש בת"א דרוש /ה לא פחות מתותח /ית לניהול צוות גיוס לתחום המוקדי שירות ומכירה.
תפקיד עם אתגר רב הכולל גיוס, ניהול, הדרכה והכשרת צוות מגייסים/ות, הנעתם והבאתם לכדי עמידה ביעדים, עבודה מול גורמים וממשקים שונים בחברה.
תנאים מעולים למתאימים /ות.
דרישות:
ניסיון בגיוס מחברת השמה- חובה.
ניסיון בניהול והנעת צוות לכדי עמידה ביעדים- חובה.
זמינות למשרה מלאה- חובה.
נגישות לעבודה בת"א (מרחק הליכה מתחנת רכבת) המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5572276
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לוח ללקוחות VIP בלבד
 
פורסם ע"י המעסיק
4 ימים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה מנהל /ת תיקי לקוחות.
אחראי /ת על פתיחת משרות טכנולוגיות לרכזי הגיוס של החברה, ליווי הלקוחות ורכזי הגיוס. פגישות מרובות בחוץ, תפקיד שטח הכולל רכב. תפקיד מעניין ומאתגר.
מתאים לאנשי מכירות בעלי /ות ניסיון בתחום הגיוס, מנהל /ת צוות גיוס.
משרדי החברה בת"א (צמוד לרכבת השלום).
דרישות:
ניסיון בעולמות הגיוס /אבחון של שנה ומעלה- חובה.
ניסיון בתחום המכירות- חובה.
אנגלית ברמה גבוהה- חובה.
ניסיון עבודה מול לקוחות- חובה.
יכולת עבודה עצמאית, רצינות, יצירתיות, יחסי אנוש, יכולת ניהול תהליכים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5572225
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
פורסם ע"י המעסיק
5 ימים
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש מרכז לסוכנות ביטוח בתל אביב, פתח תקווה, ראשון לציון ונס ציונה, חולון ובת ים, רמת גן וגבעתיים למשרה מלאה.
1. בונה תוכנית עבודה שנתית ביחס למשאבים שהסוכנות מעוניינת לתמוך בעובדים ומיישם אותה בפועל (כגון השתלמויות /כנסים /אירועים /נופשונים ועוד).
2. אחריות בכל הקשור בהשמת העובדים ועבודה מול חברות כ"א ביחס לגיוס וקליטת עובדים בסוכנות.
3. להוות דלת פתוחה ואוזן קשובה לצרכי העובדים, בדרך כלל מנהלת משאבי אנוש היא הקשר בין המנהלים לעובדים.
4. יישום כל רגולציית החברה ביחס להטרדות מיניות.
5. כל תפקדי ניהול אחר שיוטל עליה על ידי המנכ"ל /בעלים ביחס לעובדי הסוכנות.
6. שעות עבודה 6-8 שעות עבודה ביום אפשרי אולי גם חצי משרה.
דרישות:
תואר ראשון מינימום בניהול משאבי אנוש או בתואר דומה לו.
ניסיון שלפחות 5 שנים עבודה בארגונים של בין 50 - 100 עובדים בתפקיד דומה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5571282
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
פורסם ע"י המעסיק
5 ימים
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
In a nutshell: We're looking for an experienced Recruitment Manager to join our TLV site! 
Full Description: 
Looking for a Recruitment Manager, to lead, own and manage the entire recruitment domain, A to Z, in our TLV site. In order to nail this role, you will need to lead the recruitment team, to be engaged with the managers and bring your creatively, your own agenda and drive to achieve the goals. 
Responsibilities: 
You will lead the recruitment, and set professional goals. You will drive the entire recruitment domain, end-to-end. You will create partnerships with hiring managers, be responsible for bringing new initiatives and building recruitment strategy that meets business goals. As part of a fast growing start-up you will own and drive cross company projects and other HR activities.
Requirements:
* At least 5 years experience as a Recruitment Manager in a Hi-Tech company, driving the recruitment life-cycle end to end. 
* Hands-On experience in sourcing. 
* Experience leading F2F HR in-depth interviews. 
* Hold outstanding relationships with your R&D hiring managers and talents, in order to collaborate. 
* Passionate about managing and pushing multiple projects simultaneously, in a dynamic environment. 
* Proven experience in developing creative initiatives and top-notch execution. 
* Great team player, awesome sense of humour, and passion for people.
 
Show more...
5570626
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
6 ימים
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
Required HR Business Partner.
Responsibilities:
Member of the BUs management team, building a strong business partnership by providing consultancy to the management team on people, organization and cultural related issues.
Support business growth, promoting scalable organization, and having the right people in the right jobs.
Proactively identify organizational needs and offer solutions to drive organizational and employees success
Implement key strategic HR Processes, policies, procedures and systems.
Lead change management processes: perform ongoing organization analysis and implement change management programs in partnership with the Business unit.
Promoting employee success by providing guidance on employee relations issues such as performance, talent development, team building, org changes, etc.
Support employees development and growth coaching managers to support people building robust careers, identify training needs for teams and individuals, drive talent management programs to help people navigate their career.
Build strong partnerships with the global HR team to effectively collaborate and optimize for consistent employee experience and company spirit globally.
Partner with other HR functions, finance, and legal to deploy and execute HR programs and strategy.
Requirements:
At least 3 years of experience as HR Business Partner or Manager
Masters degree in a relevant field.
Good judgment and Ability to make independent decisions aided by process, documents and management inputs where required.
Can scale from strategic to hands-on, having worked in both small/medium and big company environments is a plus.
Passion for driving impact.
High level of English - both written and verbal.
Knowledge of Israeli Labor Law and related legal regulations.
 
Show more...
5568556
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
פורסם ע"י המעסיק
7 ימים
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
Imagine your dream office... Now, try again.
Our company is a rapidly-growing global provider of inspiring coworking and flexible office space for teams of all sizes.
Our community consists of enterprise companies and established startups, as well as small businesses, entrepreneurs and creative freelancers.
Who is the Global Talent Acquisition Specialist?
This full-time position is based in Tel Aviv.
The Global Talent Acquisition Specialist is an active player in the recruitment process of potential talents.
You will be part of the company HR Team and will take charge of full-cycle recruiting process in the organization.
An ideal candidate will have a deep understanding of HR processes and should possess a strong ability to find top talents for the company.
Demonstrated experience leading recruiting campaigns is a must!
Your day:
You will collaborate with department managers on a regular basis and proactively identify future hiring needs.
With this position you will be doing the sourcing, attracting and hiring of talented people into Mindspace.
If you are passionate about connecting people with amazing jobs, this role is for you! What you will be responsible for, mainly: 
* Creating talent pipelines and sourcing passive candidates.
* Leading the full-cycle recruitment process alongside hiring managers.
* Creating, managing, and improving recruiting processes.
* Defining, coursing, and hiring the best, most suitable talent.
* Maintaining relationships with candidates globally to ensure an overall positive experience.
Requirements:
Experience & Minimum Qualifications: 
* Bachelor Degree a must.
* 2-3 years of recruiting experience.
* Proven sourcing skills.
* Experience with social networks such as Twitter, LinkedIn & Facebook.
* Experience building and utilizing sourcing plans.
* Global recruiting experience - big advantage.
* Strong communication skills in English a must Critical Competencies for Success: 
* You must have strong (oral & written) communication skills.
* HR is all about people - strong teamwork abilities and interpersonal skills are a must for someone who will be actively interacting with talent! 
* You must be a fiercely independent worker who is proactive, innovative and able to think outside of the box; Creativity is key! 
* Every day should be viewed as a new opportunity to showcase high levels of energy & motivation this is your chance to shine and show off your drive and enthusiasm with pride! 
* You should be able to effectively manage time and know how to prioritize tasks under a time-crunch: dont give in when the going gets tough! 
* Excited about Mindspace; you are ready to live, eat and breathe Mindspace, spreading the love to everyone you encounter Mindspace is an equal opportunity employer Other benefits include marvelous weekly happy hours, discounts at various restaurants, lectures and events, and more!
 
Show more...
5568514
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
7 ימים
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
Required Talent Acquisition Manager.
Your day to day will include:
Lead the hiring team.
Recruiting world class professionals in Israel and internationally.
Head hunt talent.
Plan and execute employer branding efforts to ensure great candidates for all process current and in the future.
Maintain talent pipelines with potential candidates and past applicants for future staffing needs
Lead the hiring process of comapny personal.
Take steps to ensure positive candidate experience.
Requirements:
1 year expirence leading a hiring team.
Proven Hands-on experience with Sourcing, interviewing and evaluation of candidates (minimum 2 years).
5 years experience working in a High tech Company preferably a startup
Proven success in attracting and interacting with world-class talents
Experience with sourcing techniques.
Proven success in hiring developers for R&D teams.
Worked with recruiting tools:Workable,Greenhouse,Comet.
Experience in recruiting international workers for high-tech or start-up companies.
Flawless verbal and written English communication skills.
Youve hired dozens of employees and invented unconventional positions to support unique, innovative business processes.
Background in an additional field of expertise (other than HR) - a plus.
 
Show more...
5568475
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
7 ימים
Location: Tel Aviv-Yafo
Main Responsibilities:
Responsible for leading the full life cycle of the hiring process and make it the most effective way.
Build networks of engaged candidates via active sourcing and employer branding activities.
Experienced in sourcing with excellent knowledge of social media and other candidate platforms.
Be a trusted partner with hiring managers, understanding their needs, maintaining communication and leading successful recruitment.
Hold outstanding relationships with your R&D hiring managers and talents, in order to collaborate together.
Build networks of engaged candidates via active sourcing and employer branding activities.
Analyse recruitment metrics and optimize processes where necessary.
Work in tandem with HR and Recruitment team to support the hyper growth for the business on the People front.
Requirements:
At least 3 years of experience as a recruiter in high-growth, innovative, tech organization.
Previous experience in a high-growth startup environment - recruiting for Tech, Product and Data roles.
Proven ability to consistently and positively contribute in a high-paced, changing work environment and passion for people.
Excellent communication skills, both written and orally, as to communicate professionally with employees, members of the senior management team, and with potential candidates.
High level of English - written and verbal.
Bachelors Degree in Labor Studies, Psychology, Human Resources.
 
Show more...
5568452
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
פורסם ע"י המעסיק
31/10/2019
מיקום המשרה: מספר מקומות
היקף המשרה: משרה מלאה
לחברה היושבת באזור המרכז דרוש /ה מנהל /ת גיוס עובדים.
עבודה משרדית ובשטח אצל לקוחות של החברה, איתור וגיוס לקוחות חדשים, קידום מועמדים מול לקוחות, תמיכה בצוות הגיוס של החברה, הכנת חוזים, משא ומתן ועוד.
א'-ה' 8:00-17:00, שכר בסיס + בונוסים + רכב+ עובד/ת חברה מיום הראשון!
דרישות:
ניסיון כמנהל /ת גיוס עובדים מחברות: בית תכונה או השמה בתחום הטכנולוגי בלבד- חובה.
רישיון נהיגה בתוקף- חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5563264
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
30/10/2019
Location: Tel Aviv-Yafo
We are looking for a Recruiter with global recruiting experience, to support our rapidly growing business outside of Israel.
The HR recruiter will be responsible for E2E recruitment processes, from full partnership with hiring managers, through sourcing and attracting talents, up to creating a unique candidate experience.
Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications
Performing job and task analysis to document job requirements and objectives.
Attracting and sourcing suitable candidates through job boards/social media/colleagues etc.
Conducting interviews using various recruiting tools/methods to filter candidates within schedule.
Assessing applicants relevant knowledge, skills and experience as well as culture fit.
Monitoring and applying HR recruiting best practices and new trends.
Acting as a point of contact while building influential candidate relationships during the hiring process.
Promoting companys reputation as best place to work.
Requirements:
Proven work experience as a Global Recruiter (experience as a staffing agency recruiter - advantage).
Solid ability to conduct different types of interviews (structured, competency-based, stress etc.).
Hands on experience with various selection processes (phone interviewing, reference check etc.).
Familiarity with HR databases and reports, Applicant Tracking Systems (Comeet advantage).
Strong decision-making skills, high-energy and passion.
Excellent interpersonal and consultative skills.
Fluency in English - must.
Working knowledge of employment law and legislation.
A Bachelor's degree in Human Resources.
 
Show more...
5560743
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
פורסם ע"י המעסיק
29/10/2019
מיקום המשרה: תל אביב יפו
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש.
* אחריות על תחום הגיוס של שירות ומכירות.
* ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטלים.
* כתיבת חוות דעת.
* עבודה מול חברות השמה.
* פיתוח מקורות גיוס.
* קליטת עובדים.
משרה מלאה - 09.00-18.00 - א'-ה'.
דרישות:
חובה - ניסיון בגיוס כח אדם. 
ניסיון בפרסום משרות.
ניסיון בסינון קו"ח.
ניסיון בראיונות טלפונים /פרונטלים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5558111
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
28/10/2019
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Part Time and Temporary
We are looking for a a Talent Acquisition join our HR team and manage our hiring needs in our IL office.
This role is a part-time, 50% position for 6 month.
Representing the company brand and who we are as the first point of contact for candidates.
Build and manage our recruiting pipeline for all of Bizzabo Tel Aviv's open positions.
Define and create job descriptions with hiring managers.
Actively source for the best talent using sourcing best practices.
Work closely with hiring managers throughout the hiring process
Own the ATS (Lever).
Creatively think of new ways to reach candidates and create brand awareness.
Be the ambassador for referral program in order to engage team members continued participation.
Establish metrics and analyse recruiting efforts on a quarterly basis.
Work closely with a marketing persona to meet hiring goals.
Meet recruiting KPIs to ensure company headcount growth.
Requirements:
2+ years of recruitment experience for R&D positions in tech companies.
Full cycle recruiting process experience, partnering closely with hiring managers at all layers to drive the hiring process.
Proven experience in talent search techniques.
Strong candidate sourcing skills with ability to dive deep into searches for hard-to-fill positions.
Proven experience in working with placement agencies and headhunters - advantage.
Exceptional eye for talent with ability to quickly screen and identify fit for both professional and cultural qualities.
Experience with managing deep HR interviews.
Passionate about technology and knowledgeable about the tech industry.
Fluent English- Must.
 
Show more...
5556694
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
פורסם ע"י המעסיק
27/10/2019
מיקום המשרה: מספר מקומות
היקף המשרה: משרה מלאה
לחברה המתמחה בהשמת בכירים ואנשי מקצוע בענף המלונאות, תיירות והפנאי בישראל, עבור כמה מלקוחותינו - מלונות מובילים וחברות תיירות גדולות, דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש.
דרישות:
- ניסיון קודם במלון / חברת תיירות בתפקיד- חובה.
- היכרות עם מע' שכר, שירות ותודעת שירות גבוהים, עמידה ביעדים, ידע בדיני עבודה.
- יחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5554466
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
פורסם ע"י המעסיק
22/10/2019
מיקום המשרה: תל אביב יפו ורמת גן
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה מנהל /ת גיוס כח אדם לבית תוכנה ברמת גן.
משרה מלאה בלבד 9.-18.00 בערב.
שכר התחלתי 9000 שח +בונוסים מגיעים /ות ל18K.
מתאים גם למנהלי /ות משאבי אנוש.
דרישות:
נסיון בגיוס כח אדם. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5546447
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
משרות שנמחקו
ישנן 26 משרות במרכז אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >