לקבוצת תחבורה גדולה ומובילה, לאגף התחבורה הציבורית דרוש/ה: מנהל /ת תפעול בכיר/ה לתפקיד מפתח בהנהלת התחבורה הציבורית, האחראי/ת על עיצוב, הובלה ויישום האסטרטגיה התפעולית ברמה הארצית. כפיפות: סמנכ"ל תחבורה ציבורית. ניהול של כ 120 עובדים.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלה אסטרטגית של תחום התפעול: גיבוש וביצוע אסטרטגיית התחבורה הציבורית, בניית תוכניות עבודה ארציות, קביעת מדיניות תפעול בתחומי תנועה, איכות ובטיחות.
אחריות כוללת לניהול תחומי התנועה, הבטיחות,האיכות, מצויינות תפעולית ברמה ארצית.
ניהול המשאבים התפעוליים צי רכב, עובדים ותשתיות בהיקף רחב.
הובלת תהליכי התייעלות, חדשנות טכנולוגית ושיפור ביצועים.
פיקוח על תחומי תכנון התנועה, הנדסת תנועה וריכוז ארצי.
ניהול הקשרים האסטרטגיים עם משרד התחבורה, רשויות מקומיות וגורמי רגולציה.
אחריות כוללת על מערך הבטיחות והאיכות, בקרה ותחזוקת צי הרכב.
ניהול ישיר של 4 מנהלים בכירים והובלתם לפיתוח אישי וניהולי.
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול בכיר של מערכות תפעול מורכבות בפריסה ארצית (מאות עובדים).
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול / כלכלה/ לוגיסטיקה או תואר אקדמי רלוונטי אחר.
תואר שני יתרון
ניסיון בהובלת מנהלים בכירים וצוותי שטח רחבים.
אוריינטציה עסקית ויכולת ניהול מבוססת נתונים (KPIs).
כישורים נדרשים:
ראייה מערכתית ויכולת קבלת החלטות מורכבות בסביבה רגולטורית.
יכולת הנהגה והובלת שינוי בארגון רחב היקף.
ניהול ממוקד תוצאות ויישום יעדים מדידים.
תקשורת בינאישית גבוהה ויכולת בניית שיתופי פעולה אסטרטגיים.
יכולת למידה מתמדת, פיתוח אחרים והובלת תהליכי שיפור מתמשכים.
תפקיד זה מתאים במיוחד ל:
מנהלי מפעלים גדולים, מנהלי לוגיסטיקה ומרלו"גים, או מנהלי תפעול ואופרציה תעשייתית רחבה (ייצור, תפ"י, או"ש) המעוניינים להשתלב בתחום התחבורה הציבורית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.