טיפול בכל תהליכי מעגל החיים של העובד (קליטה, קידומי דרגות, סיום העסקה וכו') במטה ובמרחבים
ביצוע בקרה על תהליכי משאבי אנוש במטה ובמרחבים
הפקת דוחות חודשיים, עיבוד וניתוח מידע ונתונים שונים של העובדים ממערכת המידע וממערכת ה- BI
עבודה מול מערכת SAP -HR.
עבודה מול ה- HRBP 's במרחבים ויחידת השכר והחטיבות השונות
מתן מענה שוטף לצורכי העובדים והמנהלים
הכנת פרזנטציות בהתאם לצורך
דרישות:
לימודי תעודה בהנדסת תעשייה וניהול/משאבי אנוש- חובה!
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום משאבי אנוש- חובה!
ניסיון בניתוח מאגרי מידע ממוחשבים
ניסיון בעבודה במערכת ה- SAP
שליטה ביישומי מחשב וב-Excel ברמה גבוהה
תואר ראשון במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/משאבי אנוש - יתרון
עבודה ב- SAP HR - יתרון
היכרות מעמיקה עם תהליכי משאבי אנוש- יתרון
יכולת אנליטית גבוהה הכוללת ירידה לפרטים, דייקנות ויסודיות
יכולת התנהלות עצמאית, ועמידה בתנאי לחץ וריבוי משימות
יכולת הבעה בכתב ובעל פה
יכולת למידה גבוהה
שרותיות ויחסי אנוש טובים לרבות יכולת עבודה בצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.