לוח משרות דרושים מנכ"ל, משרות ניהול בכירות במרכז

חברת ראיית חשבון ותיקה ואיכותית מחפשת מנכ"ל /ית למשרת אמון בתפקיד ניהול התהליכים הבירוקרטיים, ניהול יעדים וניהול צוות. אנו מאמינים בערכים של מקצועיות, שירות מיטבי וקהילתיות. מחפשים מועמד/ת שיתאימו לרוח החברה.

תיאור התפקיד:

*ניהול תהליכים ביורוקרטיים הקשורים במשרד
*ניהול והובלת יעדים עסקיים ואסטרטגיים
*ניהול צוות ועמידה ביעדי ביצוע
*עבודה צמודה עם השותפים בניהול השוטף של המשרד

מה אנחנו מציעים?
*עבודה בסביבה מקצועית ותומכת
*אפשרות לצמיחה והתפתחות מקצועית
*תנאים טובים ושכר הולם למתאימים
*ידע מקצועי רב, שיעורים פרונטאליים ועדכונים על פסיקה חדשה וחוזרים חדשים
מדריכים ואפשרות להתנסות בטיפול איכותי מא' ועד ת'
*משרת אמון
*תמיכה קהילתית וחברות אמיצה בין כל חברי הצוות
*גיבושים בארץ ובחו"ל, מסיבות ימי הולדת וישיבות צוות שבועיות ללימוד והנאה

רוצים להצטרף למשפחה שלנו?

להגשת מועמדות, אנא שלחו קורות חיים בצירוף מכתב מקדים למייל.

הצטרפו לצוות שלנו והיו חלק מההצלחה!

ארגון מוביל ומצטיין מזה מספר עשורים בשירותי אנליטיקה ומיצוי תובנות עסקיות בארגונים גדולים וחברות ענק בישראל, מחפש סמנכ"ל/ית מכירות Hands On - מיקוד על ניסיון משמעותי מול גופי מערכות המידע, הבנה טכנית במכירות מורכבות: במגזר הפיננסי, בנקים ביטוח וכן מוסדות ממשלה וביטחוניים ציבוריים (אנו מייצגים בלעדית את אחד מתאגידי התוכנה הגדולים בעולם, בפתרונות אנליטיקה ומיצוי תובנות עסקיות, 90 עובדים)

* המועמד/ת הרלבנטי/ת חייב/ת להגיע מתהליכי מכירות ארוכים-מורכבים-תהליכיים.
* המועמד/ת חייב/ת להגיע עם רקע משמעותי במכירות הכוללות הטמעות והרחבות דוגמת   מעולמות SAP, Orcale או מערכות תוכנה כבדות (כולל On Premise).

5 מאפיינים מנדטורים מבחינתנו:
* עבודה מול גופי IT רלבנטיים בישראל (שוק מקומי, אנטרפרייז, מורכב)
* הבנה ועומק מקצועי תחומי מערכות כבדות/ אנליטיקה ו/או הטמעות דוגמת SAP Oracle   ודומה
* מכירות חדשות/ חדירה/ הנדס און + ניהול צוות קטן
* ניהול לקוחות קיימים, טיפול במשברי לקוח, שיפור ש"ר והרחבת פעילות.
* יכולת ניהול תהליכים/מעקבים/ממשקים פנים ארגונים (מתודולוגיית CRM עמוקה ועקבית)

מועמדים שלא עבדו באופן משמעותי מול גופי הפיננסים והממשלתיים או/ו תאגידי ה 100 מיליון דולר הגדולים בישראל לא יישקלו לצערנו (ואין טעם לשלוח)

המנהל הבכיר אחראי/ת על:
* הכנסות החברה הקיימות (המספרים)
* טיפול, הבנה, ניהול ושימור לקוחות קיימים
* חידוש הסכמים וניהול משא ומתן בכיר
* חדירה ובניית פעילות חדשה
* הרחבה מתודית של פעילויות באקונטים קיימים
* מכירות אישיות + ניהול מכירות צוות קטן
* הבנה העמקה מקצועית בעולמות המקצועיים
* תחזוקת שותפי ומורשי מכירות, ורשת יועצים אסטרטגיים.
* המנהל יעמוד ביעד מכירות חטיבתי ואישי, וימדד על:
* שימור והצלחת לקוחות בשוטף
* הרחבת פעילות (Cross Sell/ Upsell)
* חידוש ושיפור הסכמים שנתיים
* מכירות אישיות (hands on)