דרוש/ה מדריך נוער באגף נוער וצעירים.
תאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער.
אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני נוער.
בנייה, גיבוש והדרכת קבוצות נוער, המתלכדות על בסיס צרכים, רצונות ותחומי עניין משותפים.
ייזום, הכנה והפעלת הקבוצות עם התכניות החינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות חברתיות- קהילתיות.
ביצוע הערכה שוטפת אחר תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
קיום ופיתוח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
פעילות בשיתוף פעולה עם הממונים ובהתאם להנחיותיהם.
מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
משמש כחבר בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו הרשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 00:00.
דרישות:
דרישות סף:
בוגר 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיימו מכינה אקדמית וקיבלו תעודה על כך. תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה ואילך. תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער /תעודת עובד חינוך/תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי של שנה לפחות בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער או בוגר "תוכנית מדצ"ים" המפוקחת ע"י משרד החינוך, בהיקף של 220 שעות וקיבל על כך תעודה.
אישור משטרה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א, 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף
כישורים נוספים:
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי- חברתי- קהילתי.
יכולת ליזום, להכין ולבצע תכנית חינוכית.
יכולת לשתף פעולה בצוות.
יכולת ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה טובה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
עדיפות תינתן לבעלי תעודת מדריך מוסמך או תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך מינהל חברה ונוער או תעודת עובד חינוך או תעודת הוראה.
רישיון לעיסוק בתפקיד.
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטען מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון למדרכי נוער רשותיים בן 60 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
כפיפות:
מנהל מרכז נוער.
תנאי ההעסקה:
העובד יועסק בדירוג חינוך, חברה ונוער.
היקף משרה של 50% - 100% (אפשרות להגדלת אחוזי משרה בהתאם לתקן פנוי).
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.