לוח משרות דרושים ניהול חשבונות בפתח תקווה, לחיפוש זה נמצאו 146 משרות

התפקיד כולל ניהול, בקרה וטיפול בכל היבטי השכר בארגון מקצה לקצה:
הכנה ועיבוד של שכר חודשי (גלובלי ושעתי) עבור כ 100 עובדים.
אחריות על תקשורת והכנת נתוני השכר וממשק ישיר מול רואי חשבון מקומיים של חברת הבת בחו"ל.
הכנה וריכוז דוחות נסיעה לחו"ל של עובדי החברה.
קליטת עובדים חדשים, ניהול טפסי קליטה וסיום העסקה (טפסי 161, גמרי חשבון, מילואים וכדומה).
מעקב ובקרה על דוחות נוכחות, חופשות, מחלות והיעדרויות.
עבודה שוטפת מול רשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי) וגופים מוסדיים (חברות ביטוח וקרנות פנסיה).
הפקת דוחות שכר ובקרה תקופתיים לצרכים פנימיים ודיווחים ציבוריים.
מתן מענה, ליווי ושירות מקצועי לעובדי ומנהלי החברה בנושאי שכר ודיני עבודה.
סיוע בקליטת חשבוניות ספקים.

לחברת נדל"ן גדולה דרוש/ה מנה"ח עד מאזן בצוות - תל אביב

משרה מלאה - א-ה - 08:00-17:00

- התמחות בהנה"ח אחריות מלאה על ניהול ותפעול של הנה"ח באופן עצמאי.
- הפקת חשבוניות/קבלות, התאמות, דיווח לרשויות וכיוצ"ב, עד מאזן.
-  התאמות בנקים ברמה הגלובאלית.
-  ניהול ובקרה על דיווחים לרשויות.
- ניהול ובקרה על תזרים מזומנים.
- ניהול תשלומים לספקים.
- הכנת דו"חות כספיים שנתיים לביקורת רו"ח.
- יכולת עבודה בצוות.
- המשרה פונה לגברים ונשים כאחד

לחברה ציבורית מובילה דרוש/ה מנהל /ת חשבונות סוג 2 עד מאזן למשרה מלאה.
טיפול בהתאמות בנקים, ספקים, לקוחות, הכנת דוחות אקסל ודוחות נוכחות למחלקת השכר.
אפשרויות צמיחה וקידום!

לחברה ותיקה ומבוססת בפתח תקווה, דרוש/ה מנהל /ת חשבונות ראשי/ת להובלת תחום הנהלת החשבונות.
התפקיד משלב ניהול צוות של 2 מנהלי/ות חשבונות לצד עבודה מקצועית שוטפת בפועל עד מאזן, ומתן מענה ישיר להנהלה.

מה כולל התפקיד?
-אחריות מלאה על הנהלת החשבונות של החברה עד למאזן
- ניהול והובלה מקצועית של צוות של 2 מנהלי/ות חשבונות
-סגירות חודשיות, רבעוניות ושנתיות
-בקרה על רישומים, התאמות בנקים, ספקים, לקוחות וכרטיסי אשראי
-הכנת חומר לדוחות הכספיים ועבודה שוטפת מול רואי החשבון
-טיפול ברשויות המס ובדיווחים השוטפים
-ייעול תהליכים, בקרות פיננסיות והטמעת נהלים

* תפקיד משרדי הכולל ניהול של פרוייקט משלב ההסכם וההזמנה ועד לסגירה כספית מלאה.
* עיבוד מידע שמגיע מהשטח והפיכתו לדוחות וחשבונות.
* אחריות על יומני עבודה, כתבי כמויות, חישובי כמויות וחשבונות ללקוחות.
* עבודה שוטפת עם נתונים, דוחות וטבלאות באקסל.
* מעקב אחר פרויקטים, משימות וסטטוסים.
* הכנת חשבונות באקסל, הגשה ואישור מול פיקוח ולקוחות.
* מעקב אחר אישורי חשבונות, תקבולים ובקרה על רווחיות הפרוייקט.
* הפקת חשבוניות עסקה וחשבוניות מס במערכת SAP.
* ניהול תיקי פרוייקטים, מעקב חריגים, קיזוזים וזיכויים.
* עבודה מול ממשקים פנימיים- תפעול, מנהלי עבודה, רכש, כספים ושיווק.

1. מטרת התפקיד
אחריות מלאה על מחזור החיובים והתשלומים השוטף של החברה - חיוב מדויק ובמועד של כלל הלקוחות, טיפול מלא בספקים ובתשלומים ותיעוד מסודר - כבסיס לתזרים תקין ולספרים מדויקים.
2. תחומי אחריות
הנהלת חשבונות לקוחות - חיובים וגבייה
ניהול מחזור החיוב החודשי של כלל לקוחות החברה, מא ועד ת - טעינת החיובים, ביצוע החיוב ובדיקה שכל לקוח חויב נכון
בקרה חודשית מול אוריגמי לפני כל חיוב - התאמה מלאה בין הרשום במערכת לבין החיוב בפועל
טיפול בחזרים - איתור חיובים שחזרו, בירור מול ההורים וגבייה חוזרת עד לסגירה
עבודה שוטפת מול מנהלות הגנים - בירור ועדכון חיובים, קליטות ועזיבות
סגירת לקוחות - זיכויים, החזרים והתחשבנות סופית בעזיבה
הנהלת חשבונות ספקים ותשלומים
קליטה ורישום של כלל חשבוניות הספקים והתאמתן להזמנות ולהסכמים
הכנת מחזור התשלומים לספקים וביצועו במלואו ובמועדו
התאמות ספקים תקופתיות וטיפול שוטף בהפרשים
בקרה, תיעוד ותמיכה בסגירה החודשית
גיבוי כל חיוב, זיכוי ותשלום במסמך ותיוק לפי נהלי החברה
העברת חומרים מלאים ומסודרים למנהלת החשבונות הראשית לקראת הסגירה
3. סמכויות
ביצוע חיובים, זיכויים והחזרים במסגרת מדיניות החברה; זיכוי חריג - באישור מנהלת החשבונות הראשית
פנייה ישירה למנהלות הגנים, להורים ולספקים לבירור ולהסדרה
עיכוב תשלום לספק במקרה של אי-התאמה, עד להשלמת הבירור
4. ממשקי עבודה
מנהלת חשבונות ראשית - כפיפות ישירה: דיווח שוטף, הנחיה מקצועית והעברת חומרי סגירה
מנהלות הגנים - בירורי חיובים ועדכוני קליטות ועזיבות באופן שוטף
הורים (לקוחות) - מענה לבירורי חיובים, החזרים והסדרי תשלום
ספקים - חשבוניות, תשלומים והתאמות
5. שגרות עבודה
מחזור חיוב חודשי - טעינה, בקרה מול אוריגמי, ביצוע חיוב ובדיקת חזרים - במועדים קבועים
מחזור תשלומי ספקים - ריכוז חשבוניות וביצוע תשלומים במועדים קבועים
פגישת סטטוס שבועית - עם מנהלת החשבונות הראשית
6. מדדי הצלחה
100% מלקוחות החברה מחויבים במועד, מדי חודש
אפס פערים בין אוריגמי לחיוב בפועל - בקרה מתועדת לפני כל חיוב
חזרים מטופלים ונגבים בתוך החודש השוטף
תשלומי ספקים במועדם, ללא איחורים
חומרי סגירה מלאים מועברים בלוח הזמנים שנקבע

קבוצת NONO GROUP ממשיכה לצמוח ולהתפתח, ואנחנו מחפשים מנהל /ת חשבונות מקצועי/ת שתצטרף לצוות הכספים במטה הקבוצה.

מה התפקיד כולל?

ניהול שוטף של הנהלת החשבונות בצוות, תוך אחריות על דיווחים לרשויות.

עבודה מקיפה עד לרמת מאזן.

התאמות בנקים, ספקים וכרטיסי אשראי.

עבודה בממשקים מול מחלקות השכר והתפעול של הקבוצה.

הזדמנות אמיתית לצמיחה וקידום מקצועי ככל שהקבוצה מתרחבת.

לחברת נדלן מצליחה במרכז הארץ-

מנהח סוג 2+3
ניסיון בטיפול בספקים- יתרון

מערכת SAP - יתרון

משרה מלאה

לחברה ותיקה ומובילה בענף הנדל"ן, דרוש/ה: מנהח"ש ראשי/ת.
התפקיד כולל:
ניהול מערך הנהלת החשבונות עד מאזן, כולל ניהול צוות.
טיפול בספקים, לקוחות, בנקים וכרטיסי אשראי
הכנת חומר למאזן ודוחות כספיים
ביצוע התאמות בנקים, ספקים ולקוחות
דיווחים לרשויות (מע"מ, מס הכנסה, ביטוח לאומי)
עבודה שוטפת בתוכנת Priority
פיקוח ובקרה על תהליכים חשבונאיים
שיתוף פעולה עם רואה החשבון של החברה
משרה מלאה באזור המרכז

הנהלת חשבונות שוטפת עד מאזן
ניהול והובלת צוות הנהלת חשבונות
קליטה ובדיקת חשבוניות
ניתוח נתוני מכירות והפקת דוחות
בדיקות מלאי ובקרה שוטפת
עבודה שוטפת עם Excel

קליטת חשבוניות ספקים, אישור וביצוע תשלומים לספקים
מעקב תזרים מזומנים והמרות בבנקים
הפקת דוחות שעות, מעקב אחר נוכחות עובדים ובקרת נתונים

תנאים מעולים למתאימים!
חניה מסודרת, קרן השתלמות מהיום הראשון!

לחברה צומחת בתחום המסעדנות דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות לתפקיד מגוון ועצמאי, הכולל אחריות על מערך השכר ועזרה להנהלת חשבונות החברה.

תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על חשבות שכר מקצה לקצה (360) עבור חברה המונה עד 100 עובדים.
טיפול בדוחות נוכחות, קליטת עובדים וסיומי העסקה.
דיווחים וטיפול שוטף מול ביטוח לאומי, מס הכנסה וגופים פנסיוניים.
טיפול בטפסי 101, 106, 161 ובכלל מסמכי השכר הנדרשים.
עבודה מול ספקים וקליטת חשבוניות.
ביצוע התאמות חשבונאיות וקליטת תשלומים.
ביצוע בקרות שכר והנהלת חשבונות שוטפות.

לחברה היושבת בפתח תקווה דרוש/ה חשב/ת שכר.
עובד/ת חברה, עבודה במשרדי החברה, בצוות, א`-ה` 8:00-16:00.
הכנת משכורות לעובדי החברה שעתיים, גלובלים, עדכון בונוסים לאנשי מכירות, הכנת תלושי שכר והגשה לרשויות.
אחרי המשכורות תמיכה במחלקת הנהלת חשבונות: הכנת תשלומים לספקים, התאמות בנק, הפקת קבלות ללקוחות.