תחומי אחריות עיקריים:
*הקמה, עדכון וניהול שוטף של תיקי העובדים, השתתפות בימי קליטת מורים, המצאת
אישורים שונים לעובדים, טיפול בתגמולים המתקבלים מביטוח לאומי, מתן מענה מקצועי
למורים בשאלות בנושאי שכר ועוד.
*הקמת מורים במערכות משרד החינוך וביצוע עדכונים שוטפים לגבי שעות ההוראה
במערכות המשרד, שינויים בהיקף משרות, גמולי השתלמות, נתוני השכלה וכיו"ב.
*בקרה על דיווח הנוכחות של העובדים ובכלל זה: תקינות שעות כניסה/ יציאה, עדכון בגין
היעדרויות עקב מחלה, חופשה, מילואים ועוד, דיווחי נוכחות לעובדים שעתיים וכיו"ב.
*ניהול ממשקי עבודה שוטפים עם מחלקת חשבות השכר החיצונית, משרד החינוך,
ביטוח לאומי והמסלקה הפנסיונית.
*סיוע בארגון אירועי רווחה ופרט לעובדי המנהלה ולצוותי ההוראה השונים.
-משרה מלאה במשרדי הנהלת בית הספר.
דרישות:
*בעל תואר ראשון, בעל אוריינטציה למערכות מידע, תודעת שירות גבוהה, שליטה
מלאה בכלי אופיס בדגש על אקסל, שליטה מלאה בכלי גוגל.
*ניסיון בתפקיד דומה בבית ספר ו/או המגזר הציבורי - יתרון
*היכרות עם חישוב תגמולים של רפורמות עוז לתמורה/ אופק חדש - יתרון
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.