תפקיד עצמאי, מגוון ומאתגר המשלב אחריות מלאה על עולמות הגיוס, הפרט והרווחה, תוך עבודה צמודה וממשק ישיר מול מנהלי הארגון.
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות ועבודה מול חברות השמה וספקים.
ליווי מנהלים ועובדים לאורך מעגל החיים בארגון: קליטה, ניוד, פרט וסיום העסקה.
טיפול שוטף במשאבי אנוש: חוזים, נוכחות, דיני עבודה וסיווג.
ניוהל מקורות גיוס, הפקת דוחות וניתוח נתונים.
אחריות על חוויית העובד והרווחה: ארגון אירועי חברה, ימי גיבוש ופעילויות משמחות.
עבודה מול מערכות HR ומערכות גיוס מתקדמות (אדם טוטאל).
דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הגיוס - חובה.
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
ניסיון בעבודה מול חברות השמה וגיוסי מאסה - יתרון משמעותי.
ניסיון מקיף בעולמות משאבי האנוש - יתרון משמעותי.
סדר, ארגון, יסודיות ויכולת עבודה עצמאית.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
תנאי המשרה:
משרה מלאה, ימים א'-ה', שעות 08:00-17:00.
מיקום: אור יהודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר הדתי
