שותפות מקצועית למנכל ולהנהלת החברה וליווי מנהלים בסוגיות ארגוניות וניהוליות.
גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי האנוש בהתאם ליעדים העסקיים.
ניהול וליווי מחזור חיי העובד מקצה לקצה - קליטה, פיתוח, שימור, קידום וסיום העסקה.
הובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים בארגון.
ייעוץ וליווי מנהלים בניהול עובדים, פיתוח צוותים, ביצועים והתמודדות עם סוגיות פרט.
הובלת תהליכי הערכת ביצועים, פיתוח ארגוני, הדרכה ורווחת עובדים.
טיפול שוטף ביחסי עבודה, דיני עבודה וסוגיות פרט.
הובלת תהליכים ארגוניים ויוזמות לשיפור חוויית העובד והתרבות הארגונית.
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד של מנהל /ת משאבי אנוש בארגון תעשייתי-חובה!.
ניסיון כפונקציית HR יחידה/עצמאית בארגון - חובה.
ניסיון בעבודה ישירה מול מנכל והנהלה בכירה.
ניסיון מוכח בניהול כלל תחומי משאבי האנוש, הן ברמה האסטרטגית והן ברמת הHands-on.
ניסיון משמעותי בגיוס וניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה ותהליכי פרט.
היכרות עם ועד עובדים- יתרון!
יכולת להוביל תהליכים באופן עצמאי, לצד ראייה מערכתית ועסקית.
יכולות בינאישיות גבוהות, אסרטיביות, רגישות ויכולת לרתום מנהלים ועובדים.
המשרה לא היברידית ON SITE באופן מלא.
למה כדאי להצטרף?
מדובר בחברה שעוברת שינויים והתחדשות, הנהלה חזקה והזדמנות להשפעה יוצאת דופן. קרן פורטיסימו מוכרת ביכולת שלה לגדל חברות להצלחה בארץ ובעולם! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.