רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

מנהל משאבי אנוש

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
כל מה שרציתם לדעת על מבחני המיון ולא העזתם לשאול
זומנתם למבחני מיון ואין לכם מושג לקראת מה אתם ה...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
כניסה לעולם משאבי האנוש: צעדים ראשונים
רוצים להשתלב בתחום משאבי האנוש? הנה מספר תחנות ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 11 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מחפש/ת תפקיד מגוון ודינמי בסביבה חדשנית ובינלאומית? אוהב/ת לקחת אחריות, להוביל יוזמות, להפיק אירועים וליצור חוויית עובד משמעותית? זו ההזדמנות שלך להשתלב בתפקיד שמשלב משאבי אנוש, תפעול, תקשורת פנים-ארגונית ורווחת עובדים.

מה כולל התפקיד?
שיפור חוויית העובד לאורך שלבי מחזור חיי העובד בארגון.
תכנון והוצאה לפועל של תוכנית שנתית לחוויית עובד, כולל ניהול תקציב.
ריכוז והובלת תוכניות הוקרה והערכה לעובדים.
קידום התרבות הארגונית ויוזמות להגברת מעורבות העובדים.
הובלת פעילויות תקשורת פנים-ארגונית, ביצוע סקרי עובדים וניתוח נתונים.
תמיכה בפרויקטים בתחום משאבי האנוש, באירועי חברה ובסדנאות הנהלה.
מתן מענה אדמיניסטרטיבי ותמיכה בעמדת הקבלה.
עבודה מול ספקים וניהול שירותים הקשורים לסביבת העבודה.
דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, משאבי אנוש או תחום רלוונטי - יתרון משמעותי.
ניסיון מוכח בתכנון, תיאום והפקת אירועים ופעילויות לעובדים - חובה.
ניסיון קודם בחוויית עובד או בתפקידי משאבי אנוש - חובה
שליטה מצוינת באנגלית, בכתב ובעל פה - חובה.
שליטה ביישומי Microsoft Office ובכלים דיגיטליים - חובה.
ניסיון בעבודה עם מערכות ERP - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8851212
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 11 שעות
דרושים בתקשוב
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה בארץ, דרוש/ה מנהל /ת גיוס חטי
משרה מלאה, בפריסה ארצית בין אתרי החברה 
תיאור המשרה:
ניהול אישי ומקצועי של רכזי גיוס בפריסה גיאוגרפית והובלתם לעמידה ביעדים
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, תוך בחינה של כלים חדשים ואסטרטגיות מגוונות
ניהול דרישות גיוס, בקרה אחר יעדי הגיוס, תמיכה באתגרים בשטח
הרחבה ופיתוח של מקורות גיוס סורסינג וחווית מועמד (לרבות מבצעי חמ"ח)
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון
דרישות:
דרישות המשרה:
ניסיון בניהול רוחבי וניהול יעדים חובה
ניסיון קודם בגיוס/מכירות- חובה
יכולת ניהול ממשקים וניהול מו"מ
ניסיון בעולמות המוקדים יתרון
יכולת הנעת עובדים
ניהול משימות רוחביות, תעדוף משימות ועמידה תחת לחץ
יחסי אנוש מעולים ואסרטיביות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8814475
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 13 שעות
דרושים בSVT
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה תעשייתית-יצרנית ותיקה ויציבה באזור חיפה, דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש בעל/ת ניסיון מוכח בעבודה בסביבה תעשייתית/מפעלית.

התפקיד כולל הובלת כלל פעילות ה-HR בארגון (White Collar ו-Blue Collar), עבודה צמודה עם ההנהלה ומנהלי המחלקות ברצפת הייצור, ומתן מענה מקיף במחזור חיי העובד - מגיוס וקליטה, דרך פיתוח והדרכה, ועד רווחה, יחסי עבודה ושימור עובדים.

תחומי אחריות עיקריים:
ליווי וייעוץ שוטף למנהלי מחלקות, מנהלי ייצור ומנהלי עבודה בכל סוגיות ניהול ההון האנושי והנעת עובדים.

גיוס והשמה: ניהול מערך הגיוס מקצה לקצה - אפיון פרופילי משרה, פרסום, מיון וראיונות עומק (הן לתפקידי מטה ומקצועיים והן לתפקידי ייצור, תפעול ולוגיסטיקה).

יחסי עבודה ודיני עבודה: ניהול סוגיות יחסי עבודה, משמעת ושימועים בהתאם לחוקי העבודה (והסכמים קיבוציים / צווי הרחבה תעשייתיים, ככל שרלוונטי), טיפול בפרט ופתרון קונפליקטים.

רווחה ותרבות ארגונית: גיבוש והוצאה לפועל של תוכניות רווחה שנתיות, אירועי חברה, הסעות ועוד

הדרכה ופיתוח
דרישות:
השכלה: תואר ראשון במדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / סוציולוגיה / פסיכולוגיה / לימודי עבודה - חובה.
תואר שני בתחום רלוונטי - יתרון.

ניסיון מקצועי:

לפחות 4-5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש / HRBP.

ניסיון מוכח מחברה תעשייתית / יצרנית / מפעלית (עבודה מול דרגי שטח ורצפת ייצור - Blue Collar) - חובה.

ידע מקצועי: היכרות מעמיקה עם דיני עבודה, זכויות עובדים ותהליכי סיום העסקה / שימועים - חובה.

שליטה במערכות מידע: היכרות עם מערכות ERP (כגון Priority/ SAP ), מערכות גיוס ותוכנות נוכחות/HR.

שפות: עברית ברמת שפת אם; אנגלית ברמה טובה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור).

כישורים ואיכויות אישיות:
נוכחות שטח גבוהה, חיבור לעובדים בגובה העיניים ויחסי אנוש מעולים.

אסרטיביות לצד רגישות ודיסקרטיות גבוהה.

יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים מול ממשקים מרובים ומגוונים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8847178
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 14 שעות
דרושים בJobs.ai
אם יש לך מוטיבציה להצליח ורצון להרוויח לפי התוצאות שלך - זו הזדמנות אמיתית להיכנס לעולם הגיוס ולעבוד מהבית בצורה עצמאית ורווחית.

אנחנו מחפשים רכזי/ות גיוס פרילנסרים שמבינים אנשים, יודעים לזהות הזדמנויות ורוצים לבנות לעצמם מקור הכנסה משמעותי לאורך זמן.

מה כולל התפקיד:
פרסום משרות ברשתות ובפלטפורמות דרושים
איתור מועמדים רלוונטיים וסינון ראשוני
ליווי מועמדים עד שלב הקבלה לעבודה
עבודה עם מגוון רחב של תפקידים ותחומים
מה יוצא לך מזה:
עבודה מלאה מהבית, מכל מקום
שליטה מלאה בלו"ז ובהיקף העבודה
הכנסה מבוססת ביצועים - ללא תקרת רווח
מערכת מוכנה לעבודה עם משרות פעילות
ליווי מקצועי ותמיכה לאורך הדרך
דרישות:
למי זה מתאים:
ניסיון בגיוס, מכירות או שירות - יתרון
יכולת עבודה עצמאית ומשמעת עצמית גבוהה
כישורי תקשורת טובים
רצון אמיתי להצליח ולהתקדם
חשוב לדעת:
מדובר בעבודה כפרילנסר/ית
אין שכר בסיס - ההכנסה מבוססת על הצלחות בלבד
מתאים למי שמחפש לבנות הכנסה ולא רק לנסות.

המודעה פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8717617
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 14 שעות
דרושים ברפאל
מיקום המשרה: חיפה וקרית ים
סוג משרה: משרה מלאה
קצת על התפקיד
יחידת יחסי עבודה באגף משאבי אנוש אמונה על גיבוש וקידום המדיניות הארגונית בתחום יחסי העבודה, ומהווה גורם מקצועי מוביל בליווי סוגיות רוחב, גיבוש פתרונות מורכבים וקידום תהליכים בעלי השפעה כלל ארגונית. היחידה עובדת בממשק שוטף עם מנהלים, גורמי משאבי אנוש ובעלי עניין נוספים בארגון ומחוצה לו.
במסגרת התפקיד:
יישום תכניות העבודה בתחום יחסי העבודה וקידום יעדי היחידה.
שותפות ביישום הסכמי עבודה קיבוציים ואישיים.
ניהול ממשקים עם גורמי פנים וחוץ במגוון הנושאים המטופלים במסגרת היחידה.
מתן מענה והנחיה מקצועית לחטיבות בסוגיות הנוגעות ליחסי עבודה ודיני עבודה.
מתן ייעוץ וליווי למטה משאבי אנוש, אנשי משאבי אנוש ומנהלים בחטיבות בנושאים הקשורים לעולם התוכן של יחסי העבודה.
הובלת תהליכים ופרויקטים חוצי ארגון, לרבות מהלכי ייעול ושימוש בכלים טכנולוגיים.
טיפול בהליכי סיום העסקה ובוועדות משמעת.
הובלת תהליכים מקצועיים וחוצי ארגון בתחומי היחידה.
משימות נוספות בהתאם לצרכי היח
דרישות:
תואר ראשון במשפטים(LL.B).
רישיון לעריכת דין - יתרון.
ניסיון של לפחות 5 שנים בעריכת חוזים, הסכמים ובהובלת תהליכי משא ומתן.
ניסיון מקצועי בהובלת תהליכים בתחומי דיני עבודה ויחסי עבודה: רקע משפטי בדיני עבודה ו/או ניסיון בתחום יחסי העבודה במסגרת תפקיד בעולם משאבי האנוש.
ניסיון בעבודה מול גורמים רגולטוריים ומשרדי ממשלה - יתרון.
היכרות עם הסכמים קיבוציים - יתרון משמעותי.
שליטה גבוהה ביישומיOffice, לרבות ניסיון בהכנת מצגות.
ניסיון בשימוש במאגרים משפטיים.
ניסיון בעבודה עם אקסל ברמה גבוהה - יתרון.
ניסיון בעבודה עם כליAI. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8828250
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 17 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
ניהול מערך משאבי האנוש בארגון ותפעול כלל מחזור חיי העובד.
אחריות על גיוס וקליטת עובדים מקצה לקצה.
ליווי מנהלים ועובדים בנושאי פרט, יחסי עבודה ודיני עבודה.
ניהול רווחה, חוויית עובד ותקשורת פנים-ארגונית.
טיפול בתהליכי שימוע, סיום העסקה ונושאים רגישים.
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה
הובלת תהליכי HR, שיפור תהליכים ושימור עובדים.

משרה מלאה מא-ה 8:00-17:00
דרישות:
ניסיון של 3 שנים לפחות כמנהלת משאבי אנוש
ניסיון בגיוס עובדים וניהול תהליכי קליטה
ידע בדיני עבודה ויחסי עבודה
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון
יחסי אנוש מצוינים ויכולת תקשורת גבוהה
דיסקרטיות ואחריות
יכולת עבודה מול מגוון ממשקים
שליטה ביישומי Office
ניסיון בסביבה יצרנית- יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8821361
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
שותפות מקצועית למנכל ולהנהלת החברה וליווי מנהלים בסוגיות ארגוניות וניהוליות.
גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי האנוש בהתאם ליעדים העסקיים.
ניהול וליווי מחזור חיי העובד מקצה לקצה - קליטה, פיתוח, שימור, קידום וסיום העסקה.
הובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים בארגון.
ייעוץ וליווי מנהלים בניהול עובדים, פיתוח צוותים, ביצועים והתמודדות עם סוגיות פרט.
הובלת תהליכי הערכת ביצועים, פיתוח ארגוני, הדרכה ורווחת עובדים.
טיפול שוטף ביחסי עבודה, דיני עבודה וסוגיות פרט.
הובלת תהליכים ארגוניים ויוזמות לשיפור חוויית העובד והתרבות הארגונית.
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד של מנהל /ת משאבי אנוש בארגון תעשייתי-חובה!.
ניסיון כפונקציית HR יחידה/עצמאית בארגון - חובה.
ניסיון בעבודה ישירה מול מנכל והנהלה בכירה.
ניסיון מוכח בניהול כלל תחומי משאבי האנוש, הן ברמה האסטרטגית והן ברמת הHands-on.
ניסיון משמעותי בגיוס וניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה ותהליכי פרט.
היכרות עם ועד עובדים- יתרון!
יכולת להוביל תהליכים באופן עצמאי, לצד ראייה מערכתית ועסקית.
יכולות בינאישיות גבוהות, אסרטיביות, רגישות ויכולת לרתום מנהלים ועובדים.
המשרה לא היברידית  ON SITE  באופן מלא.

למה כדאי להצטרף?
מדובר בחברה שעוברת שינויים והתחדשות, הנהלה חזקה והזדמנות להשפעה יוצאת דופן. קרן פורטיסימו  מוכרת ביכולת שלה לגדל חברות להצלחה בארץ ובעולם! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8845119
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בגב אקספרט בע"מ
אנחנו מחפשים שותפ/ה אמיתי/ת לצוות ה-HR שלנו: רכז/ת HR מנוסה ומקצועית להחלפה לחל"ד.
בגב מערכות, משאבי אנוש הם לא פונקציה אדמיניסטרטיבית הם הלב הפועם של הארגון,
העוגן של המנהלים והבית של העובדים שלנו באתרים השונים ובשטח.
מה הופך את התפקיד הזה למרתק?
מדובר בציר מרכזי ומשמעותי עם השפעה ישירה על מאות עובדים ומנהלים.
אנחנו מחפשים שותפ/ה אמיתי/ת לצוות משאבי האנוש שלנו - רכז/ת HR מנוסה ומקצועי/ת להחלפה לחל"ד, 
זהו תפקיד מרכזי עם השפעה אמיתית על מנהלים, עובדים ותהליכים ארגוניים, בסביבה דינמית, טכנולוגית ומרובת ממשקים.
מה כולל התפקיד:
- ליווי עובדים לאורך כל מחזור חיי העובד 
- ייעוץ וליווי שוטף של מנהלים בנושאי ניהול עובדים, יחסי עבודה ושימור
- טיפול במערך הנוכחות והכנת נתונים לשכר
- ניהול תיקי עובדים, נספחים ותהליכי HR שוטפים
- הובלת ימי אוריינטציה, הדרכות, שולחנות עגולים וסקרים
- יישום ואכיפה של דיני עבודה, הסכמים ונהלי חברה
- עבודה בסביבה עתירת קצב, משימות ופרויקטים
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד רכז/ת משאבי אנוש - חובה
ניסיון מעולמות ה-Outsourcing, חברות שירותים או טכנולוגיה - יתרון משמעותי
ידע מעמיק ומוכח בדיני עבודה בישראל - חובה
ניסיון בעבודה עם מערכות נוכחות ודוחות שכר - חובה
שליטה גבוהה מאוד ב-Excel - חובה
ניסיון מעשי בעבודה עם כלי AI כגון ChatGPT, Claude או כלים דומים - חובה
אסרטיביות, יחסי אנוש מצוינים ויכולת תקשורת גבוהה
יכולת תעדוף וניהול מספר משימות במקביל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8845408
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו
ישנן -8 משרות בחיפה וסביבתה אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >