ניהול ותפעול האנשים בצוות
קביעת סדרי עדיפויות צוותים
ניהול משימות פתוחות
אחריות עיקרית על משימות מחלקת הפיתוח בשלב הראשוני של הפרויקט
(שלב הצעת המחיר, קונספט ואחריהם):
הובלת פעילות צוות הפיתוח הרלוונטי בממשק עם מחלקת השיווק.
הובלת הפעילות מול הלקוח בשלב הזה.
פיקוח על כל פרויקט הצוות ועמידה בזמני ויעדי הפרויקט.
קשר טכני ושיווקי-טכני עם הלקוחות
ייזום של תהליכים רוחביים במחלקת הפיתוח
תהליכי תכן ושרטוטים
תהליכי ולידציה
FMEA במהלך הפרויקט
תחומי סמכות
סמכויות מקצועיות: אישור תקינות לתהליכים שבתחומי האחריות המקצועית, לפני אישור סמנכ"ל הפיתוח.
סמכויות ניהוליות: אישור דוחות עובדים, הגדרת צורכי עובדים (הדרכות, ציוד, רווחה), אישור הוצאות, אישור נסיעות לחו"ל וכדומה.
כפיפות: סמנכ"ל הנדסה
כפיפים: כ-5 מהנדסים
דרישות:
השכלה: מהנדס מכונות או תחום הנדסי קשור(מכטרוניקה /כימיה) תואר שני- יתרון
ניסיון: לפחות 7 שנים ניסיון בפיתוח מוצרים /תהליכים בתעשייה (רכב, פלסטיקה, מכניקה או תחומים קרובים).
ניסיון ניהולי משמעותי בהובלת צוותי פיתוח בינלאומיים.
ידע מעמיק בתהליכי פיתוח, שיטות ניהול פרויקטים, והעברת מוצרים מפיתוח לייצור.
הבנה עסקית וכלכלית, יכולת ניתוח שוק וראייה מערכתית
שפות - עברית ואנגלית על בורין
שליטה במערכת מחשב, ידע בתוכנות הנדסיות: Solid Works / Catia המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.