הזדמנות להשתלב במחלקת גיוס מקצועית ומתקדמת, בתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון משרות בתחום האחזקה: חשמלאים, אנשי אחזקה כללית, טכנאי מיזוג אוויר, נציגי מוקד ועוד.
במסגרת התפקיד:
-אפיון צרכי הגיוס ופרופילי המשרות מול מנהלים מגייסים.
-פרסום משרות, איתור וסינון מועמדים.
-ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מועמדים לאורך התהליך.
- ניהול תהליכי גיוס מול ממשקים רבים ועמידה ביעדי גיוס.
- ניהול משא ומתן מול מועמדים בשלב הצעת השכר והחוזה.
שכר 11,000-13,000 בהתאם לניסיון | קרן השתלמות מהיום הראשון | משרה מלאה ללא ימי שישי |
סיבוס יומי | קליטה כעובד /ת חברה מהיום הראשון ואופק התפתחות מקצועי.
דרישות:
-תואר ראשון - חובה.
-ניסיון קודם בתפקידי גיוס, גם מחברת השמה - חובה.
-ניסיון בגיוס לתחומי האחזקה, חשמל או מיזוג אוויר - יתרון משמעותי.
-ניסיון בעבודה עם מערכת אדם - יתרון משמעותי.
-ניסיון בביצוע ראיונות עומק פרונטליים - יתרון.
-שליטה טובה ביישומי Office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.