דרושים » כספים וכלכלה » דרוש /ה רכז /ת פרט ושכר למחלקת משאבי אנוש בבני ברק לארגון רפואי מוביל!

התפקיד כולל: עבודה שוטפת על SAP פיננסי, טיפול בדוחות, ביצוע פקודות יומן, רישום הפרשות, דיווחי התאמות, בקרות שוטפות, מענה שוטף לעובדי החברה וממשקי עבודה בנושאי שכר, גמ"ח, פנסיוני, דיווחים.
המשרה בימים א'-ה', 8.6 שעות עבודה היום, ימי חמישי שעה פחות, ללא ימי שישי!!
מחלקה צעירה ומגובשת, אווירה משפחתית ונעימה!!
שכר: 14,000-15,000 ש"ח (ייסגר במעמד ריאיון בהתאם לניסיון) + קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון עם שלל תנאים! וביניהם:
חניית עובדים
החזרי נסיעות
מטבחון מאובזר
קרן השתלמות מהיום ה-1
ימי מחלה מהיום ה-1
דמי הבראה בכל שנה מעלים ביום נוסף
תשלום עבור שעות נוספות
ריאיון קצר ומתחילים! לפרטים שלחו קו"ח.
ליטל

למשרד רואי חשבון גדול, ותיק ומוביל היושב באחד המגדלים בבני ברק, דרוש/ה חשב/ת שכר בכיר/ה למחלקת השכר.
מחלקת השכר מעניקה שירותי שכר למגוון לקוחות המשרד, הכוללים קבלת דיווחי שכר מהלקוחות, עיבוד הנתונים והפקת תלושי שכר בפועל.
אנו מחפשים חשב/ת שכר מנוסה ומקצועי/ת ושילוב בין עבודה מקצועית hands-on בהפקת תלושי שכר לבין אחריות ניהולית של מס' רכזי שכר. מדובר בתפקיד בכיר ומשמעותי, המיועד להוות שכבת ניהול נוספת במחלקה.

תחומי אחריות:
הפקת תלושי שכר בפועל למגוון לקוחות המשרד.
קליטת ועיבוד דיווחי שכר המתקבלים מהלקוחות.
בקרה על נתוני השכר וטיפול בחריגים.
מתן מענה מקצועי בנושאי שכר ודיני עבודה.
ניהול מקצועי ושוטף של 1-2 רכזי שכר.
חלוקת משימות, בקרה ומעקב אחר ביצוע.
עבודה שוטפת מול לקוחות המשרד ומתן שירות מקצועי.

לחברה גדולה ויציבה במרכז דרוש/ה חשב/ ת שכר מנוסה וחרוצ/ה

לניהול וטיפול מקצה לקצה במאות עובדים. התפקיד דורש מוסר עבודה גבוה, חריצות, דיוק והבנה מעמיקה בדיני עבודה.

תחומי אחריות עיקריים:

אחריות מלאה על הכנה, עיבוד והפקת תלושי שכר למאות עובדים.
קליטה וסיום העסקת עובדים, כולל טיפול בטפסי 161, פיצויי פיטורין וגמר חשבון.
דיווחים שוטפים לרשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי) וניהול קרנות פנסיה, השתלמות וקופות גמל.
בקרה ומעקב אחר שעות נוכחות, ימי חופשה, מחלה והיעדרויות.
מתן מענה וייעוץ שוטף לעובדים ומנהלים בנושאי שכר ודיני עבודה.

דרישות התפקיד:

תעודת חשב/ת שכר מוסמכת - חובה.
ניסיון מוכח בטיפול בהיקפי שכר גדולים (מאות עובדים)
שליטה מלאה בתוכנות שכר מובילות (עדיפות למערכות נפוצות כגון חילן / מכרז / הר-גל / סינאל).
היכרות מעמיקה ומעודכנת עם דיני עבודה ודיני מיסוי.
חריצות, ירידה לפרטים, יכולת עבודה עצמאית וניהול לחצים.
תקשורת בינאישית מצוינת ודיסקרטיות מוחלטת.

המשרה במטה החברה, נמל תל אביב
משרה מלאה: ראשון-חמישי 8:00-16:00

מה התפקיד כולל:
- טיפול שוטף ומלא בתהליכי השכר בחברה
-ביצוע בקרות שכר ונוכחות
- מתן מענה לעובדים בנושאי שכר, ביטוח לאומי, פנסיה ומיסוי
- עבודה שוטפת מול עובדים, מנהלים ורשויות

דרוש/ה חשב/ת שכר לקבוצה גדולה בבני ברק
במסגרת התפקיד: הכנת שכר מא'-ת', טיפול בנושאים פנסיונים, תאונות עבודה, מילואים ועוד. מתן מענה לעובדי החברה בנושא שכר ונוכחות. ביצוע גמר חשבון וחישוב פיצויים לעובדים והפקת 161.

תנאים:
משרה מלאה במטה החברה בבני ברק (קיימת גמישות)
יש חניה
נא לציין ציפיות שכר! תנאים מעולים למתאימים/ות.

התפקיד כולל ניהול, בקרה וטיפול בכל היבטי השכר בארגון מקצה לקצה:
הכנה ועיבוד של שכר חודשי (גלובלי ושעתי) עבור כ 100 עובדים.
אחריות על תקשורת והכנת נתוני השכר וממשק ישיר מול רואי חשבון מקומיים של חברת הבת בחו"ל.
הכנה וריכוז דוחות נסיעה לחו"ל של עובדי החברה.
קליטת עובדים חדשים, ניהול טפסי קליטה וסיום העסקה (טפסי 161, גמרי חשבון, מילואים וכדומה).
מעקב ובקרה על דוחות נוכחות, חופשות, מחלות והיעדרויות.
עבודה שוטפת מול רשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי) וגופים מוסדיים (חברות ביטוח וקרנות פנסיה).
הפקת דוחות שכר ובקרה תקופתיים לצרכים פנימיים ודיווחים ציבוריים.
מתן מענה, ליווי ושירות מקצועי לעובדי ומנהלי החברה בנושאי שכר ודיני עבודה.
סיוע בקליטת חשבוניות ספקים.

חברה מובילה ומצליחה בתחום הרכב, דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה!
משרה מלאה - 9 שעות עבודה ביום.
יום עבודה מהבית
מיקום: ראשון לציון.

מה כולל התפקיד?
הכנת שכר לכ-250 עובדים, משלב קליטת העובד ועד סיום העסקתו.
ביצוע בקרות שוטפות על תשלומי שכר והטבות.
מתן מענה מקצועי, שירות וייעוץ למנהלים ולעובדים.
ניהול ספקים פנסיוניים והטמעת עדכוני חקיקה.
ניתוח נתוני שכר, הפקת דוחות וביצוע בקרות.
ייזום והובלת תהליכים לשיפור וייעול מערכת השכר.
מתן מענה מקצועי לביקורות חיצוניות.

אחריות מלאה על תהליך השכר מקצה לקצה לקבוצת עובדים, הזנת נתונים ועדכונים במערכות נוכחות ושכר.
טיפול בקליטות,עזיבות,טפסי 161, טיפול ומתן מענה בנושאים סוציאליים של עובדי החברה לרבות פנסיה, קהש וביטוחים.
מתן מענה לעובדים ומנהלים בנושא נוכחות ושכר.
ניהול ובקרת נתוני נוכחות.
משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00 בגבעת שמואל

משרה של 8 שעות, עבודה בצוות, קליטה כועבד חברה מהיום הראשון, סבסוד ארוחות וחנייה!
החלפה לחל"ד ל-8 חודשים עם אופציה לקבוע!
 
תיאור תפקיד:
חישוב והכנת משכורות לעובדי החברה
טיפול בנוכחות עובדי החברה
מענה מקצועי בנושא שכר ונוכחות לכלל עובדי החברה
קליטת עובדים חדשים
סיומי העסקה כולל הכנת טפסי 161
עדכונים שוטפים בתחום רכיבי השכר השונים בארגון
ממשקים עם מערכות וגורמים שונים בארגון