דרושים » שירות לקוחות » מנהל /ת מערך שירות בתחום הרפואה

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 7 שעות
דרושים בManpower - תפעול ושרשרת אספקה
מיקום המשרה: נתניה ופתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
- אחריות כוללת לניהול המרכז, לרבות יחידות התמך הנמצאות בו
- ניהול וקידום האיכות המקצועית במרכז, עמידה ביעדי האיכות
- ניהול ופיתוח המשאב האנושי
- הובלת תחום השירות במרכז, בניית תהליכים לשיפור ושימור, בניית כלי בקרה לעמידה ביעדי שירות וכו'
- אחריות על בניית תכנית להגדלת נתח שוק, לקוחות חדשים, מותאם אוכלוסייה
- בניית תכניות העבודה למרכז ובקרות עמידה ביעדים, בהנחיית ההנהלה.
דרישות:
- בעל.ת תואר ראשון
- ניסיון ניהולי קודם בתחום השירות/מכירות/תפעול - שנתיים לפחות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8819297
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
דרושים בסלקום
מיקום המשרה: נתניה וחיפה
סוג משרה: מספר סוגים
רוצים להוביל את מערך השירות של אחד הארגונים הגדולים במשק?
אנחנו מחפשים מנהל.ת מנוסה ובעל.ת חשיבה עסקית רחבה, להובלת פעילות מוקדי השירות, פיתוח שדרת הניהול וקידום מהלכים שישפיעו על חוויית הלקוח, ביצועי המוקדים ותוצאות החברה.
התפקיד כולל:
הובלה וניהול של מנהלי מוקדים פנימיים וחיצוניים.
פיתוח שדרת הניהול, בניית עתודה ניהולית וחיזוק המחוברות הארגונית.
אחריות מלאה על ביצועי מוקדי השירות, חוויית לקוח, איכות, יעילות תפעולית, הכנסות משירות ושימור לקוחות.
ניהול, בקרה ופיתוח ביצועי ספקי מיקור חוץ בהתאם ליעדי החברה.
הובלת תהליכי טרנספורמציה, חדשנות ודיגיטציה במערך השירות.
הובלת מהלכים חוצי ארגון בשיתוף יחידות הנדסה, טכנולוגיות, שיווק ומכירות.
ניהול תקציבי היחידה ובקרה שוטפת על עמידה ביעדים עסקיים.
הובלת אסטרטגיית השירות וקידום יוזמות לשיפור חוויית הלקוח.
בחינת אפקטיביות תהליכים והטמעת שגרות ניהול מבוססות נתונים.
אחריות על גיוס, פיתוח ושימור עובדים ומנהלים.
דרישות:
תואר אקדמאי.
ניסיון משמעותי ומוכח בניהול מנהלים בעולמות השירות.
היכרות מעמיקה עם תהליכי שירות וניהול מוקדים.
ניסיון בהובלת שיפור ביצועים, ייעול תהליכים וניהול פרויקטים מורכבים.
יכולת להוביל ממשקים רבים ולהניע שותפים להשגת מטרות משותפות.
יכולות תקשורת, השפעה ופרזנטציה ברמה גבוהה.
ראייה מערכתית ועסקית לצד יכולת ביצוע גבוהה.
יוזמה, יצירתיות וחשיבה חדשנית.
ייצוגיות ויכולת עבודה מול ממשקים בכירים בתוך הארגון ומחוצה לו.

המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
המידע שיימסר על ידך ישמש את קבוצת סלקום ו/או מי מטעמה כדי לבחון את מועמדותך למשרה וכן למשרות נוספות, לפעולות תפעוליות ולמטרות נוספות. לא חלה עליך חובה למסור את המידע, אך אם תבחר שלא למסרו, לא ניתן יהיה לבחון את התאמתך.
למידע נוסף, כולל אודות המידע שנאסף והשימושים בו, למי המידע עשוי להימסר וזכויותיך לעיון ותיקון מידע אישי, ראה מדיניות הפרטיות של סלקום באתר קריירה.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8773938
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בקבוצת אשטרום
סוג משרה: משרה מלאה
הזדמנות ייחודית להקים ולהוביל את תחום חוויית הלקוח בחברת אשטרום מגורים מקבוצת אשטרום, בתפקיד חבר.ת הנהלה ובכפיפות למנכ"ל החברה.
אנחנו מחפשים מנהל.ת חווית לקוח בעל.ת חזון, יכולות הובלה והשפעה ארגונית, שיצטרף.תצטרף אלינו להקמת מחלקת חוויית לקוח חדשה ולהובלת תפיסת שירות מתקדמת, המעמידה את הלקוח במרכז העשייה.
במסגרת התפקיד תהיו אחראים על עיצוב והובלת מערך חוויית הלקוח של החברה ברמה האסטרטגית והתפעולית, תוך ניהול מסע הלקוח מקצה לקצה ויצירת חוויית שירות אחידה, שקופה ואיכותית עבור רוכשי הדירות.

תחומי אחריות:
- הקמה והובלת מחלקת חוויית לקוח חדשה בחברה
- גיבוש חזון, אסטרטגיה ותפיסת שירות ארגונית
- בניית מבנה ארגוני, הגדרת תפקידים, יעדים ומדדי הצלחה
- גיוס, הכשרה וניהול צוות המחלקה
- הובלת שינוי תרבותי והטמעת תפיסת Customer Centricity בכלל הארגון
- מיפוי, ניתוח וניהול מסע הלקוח לאורך כלל נקודות המגע
- יצירת מנגנוני עבודה ושיתוף פעולה עם כלל אגפי החברה
דרישות:
מה חשוב שיהיה לך?
- תואר ראשון חובה. יתרון לתואר במנהל עסקים, תעשייה וניהול, פסיכולוגיה ארגונית או תחומים רלוונטיים
- הכשרות בתחום חוויית לקוח, שירות או ניהול פרויקטים מהוות יתרון
- ניסיון של לפחות 8 שנים לפחות בניהול שירות, לקוחות או חוויית לקוח
- יתרון משמעותי לניסיון בענף הנדל"ן
- ניסיון מוכח בהקמה והובלת יחידה או מחלקה חדשה
- ניסיון בניהול מנהלים וצוותים, הן במבנה ישיר והן במבנה מטריציוני
- ניסיון בהובלת תהליכי שינוי ארגוני מורכבים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8776931
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בWobi סוכנות לביטוח בע"מ
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
Wobi מגייסת מנהל /ת להובלת מוקד השירות הטלפוני והדיגיטלי של החברה.
התפקיד כולל אחריות מלאה לניהול המוקד, המונה 15 עובדים: ראש צוות, אחמשית ו12 נציגי שירות טלפוני ודיגיטלי.
אנו מחפשים מנהל /ת בעל/ת נוכחות מנהיגותית, יכולת גבוהה להניע ולרתום עובדים ורצון להשפיע על חוויית הלקוח, חוויית העובד והתפתחות מערך השירות.

תחומי אחריות:
ניהול שוטף של פעילות השירות הטלפוני והדיגיטלי.
ניהול, הנעה ופיתוח של שכבת הניהול ונציגי השירות.
אחריות לעמידה ביעדי השירות, הזמינות, האיכות והתפוקה.
יצירת שגרות ניהול, בקרה, משוב וחניכה.
שימור עובדים, חיזוק המחויבות ושיפור האקלים הצוותי.
ניתוח נתונים, זיהוי מגמות ובניית תוכניות לשיפור ביצועים.
טיפול בהסלמות שירות ובאירועים חריגים.
הובלת שינויים והטמעת תהליכים, מערכות וכלי עבודה חדשים.
עבודה שוטפת מול ממשקים פניםארגוניים.
זיהוי הזדמנויות לשיפור חוויית הלקוח והעובד.
בחינת שילוב של כלי AI ואוטומציה בתהליכי השירות.
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול מוקד או יחידת שירות - חובה.
ניסיון בניהול צוות של עשרה עובדים לפחות - חובה.
ניסיון מוכח בהנעת עובדים ובהובלת צוות לעמידה ביעדים.
ניסיון בהובלת שינויים ובהטמעת תהליכים חדשים.
יכולת עבודה עם מדדי שירות, איכות, זמינות ותפוקה.
ניסיון בעבודה עם מערכות CRM וערוצי שירות דיגיטליים.
יכולת ניתוח נתונים והפקת תוכניות פעולה.
אוריינטציה טכנולוגית, יוזמה ויכולת למידה גבוהה.
ניסיון בניהול ראשי צוותים, אחמשים או מנהלי ביניים.
היכרות עם כלי AI, אוטומציה, ניתוח שיחות או בוטים - יתרון משמעותי.
ניסיון מעולמות הביטוח האלמנטרי - יתרון משמעותי.

משרה מלאה + זמינות באירועים תפעוליים חריגים בהתאם לצורך.
מיקום - מגדל הכשרת היישוב, קומה 32, בני ברק על גבול רמת גן (בסמוך למגדלי בסר ולתחנת הרכבת קלה) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8794763
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בנתיב להשמה
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת שירותים גדולה ומובילה דרוש/ה מנהל /ת מערך מוקדים בתחום הבריאות והביטוח, לתפקיד ניהולי הכולל אחריות על מספר מוקדים בפריסה ארצית.
מדובר בתפקיד משמעותי ורחב, בכפיפות ישירה למנכ"ל החברה, המשלב ניהול ביצועים, אחריות תפעולית, הובלת מנהלים ועובדים, פיתוח המשאב האנושי ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה.
תחומי אחריות
ניהול שוטף של מספר מוקדי מכירה ושירות ברחבי הארץ.
אחריות על ביצועי המוקדים ועמידה ביעדי מכירות, שירות, איכות ותפעול.
ניהול והובלת מנהלי מוקדים וראשי צוותים.
גיוס מנהלים וראשי צוותים למערך המוקדים.
פיתוח, חניכה ושימור של מנהלים ועובדים.
אפיון והטמעת תהליכי עבודה חדשים ושיפור תהליכים קיימים.
ניתוח נתוני ביצוע וסקרי שביעות רצון, זיהוי פערים והובלת תוכניות לשיפור.
ניהול דרישות וממשקי IT הנוגעים לפעילות המוקדים.
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול ישיר של מערך מוקדי מכירה ו/או שירות בהיקף של כ150 עובדים - חובה.
ניסיון בניהול מנהלים וראשי צוותים.
יכולת תפעולית גבוהה וראייה מערכתית רחבה.
יכולת מוכחת בניתוח ביצועים, הסקת מסקנות והובלת פעולות לשיפור.
הבנה בתהליכי משאבי אנוש ובדיני עבודה.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת הנעת מנהלים ועובדים.
יוזמה, פרואקטיביות ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
רישיון נהיגה בתוקף - חובה.
נכונות לנסיעות מרובות ברחבי הארץ.
תנאי המשרה
רכב חברה
שכר בסיס ובונוסים
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8803485
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת שרותים גדולה דרוש /ה מנהל/ ת מערך מוקדים בתחום הביטוח והבריאות

אחראי/ת על ניהול שוטף של מספר מוקדים ברחבי הארץ, גיוס עובדים, ניהול המשאב האנושי, ניהול הביצועים, אפיון תהליכים חדשים וייעול תהליכים מעכבים מול גורמים בכירים בארגון.
כפיפות: מנכ"ל החברה.

תיאור התפקיד:
- ניהול הביצועים ותפעול שוטף של המוקדים
- גיוס מנהלים ור"צים למערך המוקדים
- ניהול דרישות it מול ממשקים
- ניהול מודלי תגמול, החל משלב ההכנה ועד השיח מול העובדים
- עמידה ביעדי מכר, איכות, תפעול ושירותי ערך מוסף
- ניתוח סקרי שביעות רצון ברמת המוקדים הטלפונים
- עבודה מול ממשקים מגוונים ומרובים
דרישות:
- השכלה: תואר ראשון - חובה
- בעל/ת ניסיון של לפחות שנתיים בניהול ישיר של מוקדי מכר/שירות - 150 אנשים
- רישיון נהיגה תקף
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8803666
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה דרוש/ה מנהל /ת מרכז שירות לקוחות לניהול כולל של פעילות המוקד, תוך אחריות על רמת השירות, ניהול צוות העובדים, הובלת תהליכי עבודה ועמידה ביעדי החברה.
התפקיד כולל ניהול שוטף של מוקד שירות הפועל במתכונת 24/7.
אחריות על קליטת פניות וקריאות שירות.
בקרה על איכות השירות והשלמת הטיפול בלקוחות.
הובלת תהליכי שיפור והתייעלות.
ניהול ממשקי עבודה מול כלל מחלקות החברה וספקים חיצוניים.
טיפול בפניות מורכבות ותלונות לקוחות.
הכשרה ופיתוח מקצועי של צוות העובדים.
הפקת דוחות ניהוליים ומעקב אחר מדדי ביצוע ויעדי שירות.
העבודה בכפיפות ישירה למנכ"ל החברה.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול מוקד שירות לקוחות או מרכז שירות - חובה.
השכלה אקדמית בתחומי ניהול, תעשייה וניהול או תחום רלוונטי - חובה.
ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים, הנעתם והובלתם לעמידה ביעדים.
ניסיון בניהול תהליכי שירות, בקרות ושיפור תהליכי עבודה.
יכולת ניתוח נתונים והפקת דוחות ניהוליים.
שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel.
יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים ומשימות.
תודעת שירות גבוהה, יכולת הובלה, יוזמה וראייה מערכתית.
כושר ארגון ותכנון, יכולת קבלת החלטות ועבודה בתנאי לחץ.
יתרון לבעלי ניסיון בניהול מוקד הפועל במתכונת 24/7, עבודה עם מערכות CRM ומערכות לניהול קריאות שירות.
היקף המשרה: משרה מלאה
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8698327
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה בנתניה דרוש/ה מנהל /ת מוקד שירות
לתפקיד ניהולי משמעותי, הכולל אחריות על פעילות מוקדית רחבה, ניהול מנהלים והובלת תהליכים.
התפקיד מתאים למנהל/ת מנוסה מעולמות המוקדים, שמחפש/ת לקחת אחריות רחבה יותר, להוביל אנשים ולהיות שותף/ה בבניית והרחבת הפעילות.
מה כולל התפקיד?
ניהול והובלת פעילות מוקד השירות
אחריות ניהולית של ראשי צוותים ונציגים
ניהול עובדים, הנעת צוותים, הדרכה, חניכה ופיתוח
בניית שגרות עבודה, תהליכים ומדדי ביצוע
אחריות על איכות השירות, יעדים, תפוקות ועמידה ביעדים
בקרה שוטפת על ביצועי המוקד והפקת תובנות לשיפור
פתרון בעיות ומתן מענה לאתגרים תפעוליים
בניית פעילות ואופרציה, הטמעת תהליכים והובלת שינויים
עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים וניהול מספר משימות במקביל
משרה מלאה
דרישות:
ניסיון קודם בניהול מוקד - חובה
ניסיון בניהול צוותים - חובה
ניסיון בניהול ראשי צוותים / מנהלי ביניים
ניסיון בניהול, הדרכה, חניכה והנעת עובדים
יכולת מוכחת בבניית תהליכי עבודה ואופרציה
ראייה מערכתית ויכולת להוביל פעילות מקצה לקצה
יכולת ניהולית גבוהה לצד גישה ביצועית וירידה לפרטים
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8777298
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
סוג משרה: מספר סוגים
מהובלת מוקד השירות והמכירה להשגת מצוינות תפעולית, שיפור חוויית הלקוח והגדלת הכנסות החברה, תוך ניהול מקצועי ואנושי של צוות עובדים ומנהלי משמרת.

תחומי אחריות מרכזיים:

אחריות מלאה על תפעול שוטף של מוקד השירות והמכירה

ניהול והנעת צוות מנהלי משמרת, מנהלי צוותים ונציגים לעמידה ביעדי שירות, איכות, מכירות ושימור

פיקוח על איכות שיחות ומתן משוב מקצועי לשיפור ביצועים

ניתוח נתונים, הפקת דוחות ובניית תהליכי שיפור מתמיד

אחריות על עמידה במדדי SLA, זמינות ואיכות טיפול

גיוס, קליטה, הכשרה ושימור עובדים

עבודה מול ממשקים שונים בחברה ומחוצה לה
דרישות:
ניסיון בניהול מוקד (מעל 20 עובדים) בתחום שירות או מכירות 

יכולות ניהול, הנעה והובלת צוותים

הבנה עמוקה במדדי שירות, מכירה ותפעול מוקדים

יכולת עבודה עם דוחות נתונים, הסקת מסקנות וקבלת החלטות

מיומנויות תקשורת גבוהות, שירותיות ויכולת פתרון בעיות

יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות

שליטה מלאה במערכות מחשוב וCRM

כישורים אישיים:

מנהיגות ואסרטיביות

חשיבה אנליטית וראיה מערכתית

יוזמה ויכולת הובלת שינויים

יחסי אנוש מצוינים וגישה שירותית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8451650
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 4 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
חברת האבטחה המובילה בישראל מחפשת את המנהל/ת הבא/ה של לב העשייה המבצעית שלה.
לניהול מערך הבקרה והסיירים הארצי של החברה, דרוש/ה מנהל/ת מוקד מבצעי בעל/ת שיעור קומה, יכולת הובלה מוכחת וראייה אסטרטגית. התפקיד כולל כפיפות ישירה לסמנכ"ל המבצעים, ניהול תקציבים, הובלת מנהלי צוותים ועיצוב פני המערך הטכנולוגי והמבצעי של החברה.

תחומי אחריות וניהול ברמת הנהלה:

-הובלת המערך המבצעי: ניהול כולל של חדר הבקרה, מערך הסיירים וצוות מנהלי המשמרות (ניהול ישיר ועקיף).
-אסטרטגיה והתייעלות: בניית תוכניות עבודה שנתיות, הגדרת נהלים, שגרות ניהול והטמעת מערכות טכנולוגיות מתקדמות מהשורה הראשונה.
-ניהול הון אנושי: הובלת תהליכי גיוס, פיתוח מנהלים, שימור עובדים ויצירת תרבות ארגונית של מצוינות.
-בקרה וביצועים (KPIs): ניתוח נתונים, הפקת דוחות להנהלה הבכירה ושיפור מתמיד של מדדי השירות והמבצעיות.
-ניהול ממשקים: עבודה שוטפת מול מנכ"ל/סמנכ"ל החברה, לקוחות אסטרטגיים וגופי ביטחון (משטרה, כוחות חירום).
דרישות:
-ניסיון מובהק בניהול מוקדים (מבצעיים / שירותיים גדולים / מוקדי שירות מורכבים) - חובה.
-רקע פיקודי / ניהולי כקצין/ה בצבא, במשטרה או בגופי ביטחון - יתרון משמעותי ביותר.
-ראייה מערכתית רחבה, יכולת הובלת תהליכי שינוי וארגון מחדש.
-חוסן מנטלי, כושר קבלת החלטות מהירות ומנהיגות תחת לחץ.
-אחריות כוללת על המערך ונכונות למענה באירועי קצה חריגים (כמקובל במשרות הנהלה בכירות).

*מה אנחנו מציעים למתאימים/ות?

-שכר מתגמל מאוד, תנאים סוציאליים מורחבים וקרן השתלמות מהיום הראשון.
-רכב חברה צמוד ותנאים נלווים מלאים.
-כניסה לדרג הניהול הבכיר בחברה יציבה ומובילת שוק, עם אופק קידום ממשי לתפקידי רוחב ואורך בהנהלה.

מיקום המשרה: נתניה (משרה מלאה).
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8802772
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת מזון מובילה במשק, דרוש/ה מנהל /ת מוקד מנוסה בעל/ת מעוף ניהולי, יכולת הובלה אסטרטגית וניסיון בתפעול מערכים גדולים. התפקיד כולל ניהול רוחבי של פעילות המוקד, הובלת מנהלי/ות צוותים ונציגים/ות, עמידה ביעדים עסקיים מורכבים ושיפור מתמיד של חוויית הלקוח ומדדי המכירה.

תחומי אחריות:
*אחריות כוללת על עמידה ביעדי המוקד ורמת השירות.
* ניהול ישיר של מנהלי צוותים, חניכה ובניית עתודה ניהולית.
*ניתוח דוחות, הפקת תובנות ויישום תהליכי עבודה לייעול המוקד.
* ניהול ממשקים מול הנהלת החברה ומחלקות השטח.

תנאי המשרה:
שכר: שכר גבוה ומתגמל למתאימים/ות!
מיקום: רמת גן.
שעות עבודה: ימים א'-ה', 08:00-17:00 (המוקד פעיל עד 16:00).
ימי שישי: נדרשת נוכחות במוקד בשלבי ההקמה/צמיחה הראשוניים, ובהמשך זמינות טלפונית/ניהולית מרחוק.
דרישות:
ניסיון קודם מוכח בניהול מוקד טלפוני (לפחות שנתיים) - חובה.
ראייה מערכתית, יכולת קבלת החלטות ופתרון בעיות מורכבות.
יכולת הובלה, הנעת עובדים וכריזמה ניהולית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8784299
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד