דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת משאבי אנוש

מי אנחנו?
דואר ישראל נמצאת בעיצומם של תהליכי שינוי והתחדשות, המייצרים הזדמנויות רבות להשפעה, צמיחה ופיתוח. אנו מחפשים מנהל/ת למידה ופיתוח ארגוני שיצטרף/תצטרף לצוות משאבי האנוש ויהיה/תהיה שותף/ה מרכזי/ת בליווי הארגון, המנהלים והעובדים בתהליכי שינוי, פיתוח וצמיחה.
זו הזדמנות להשתלב בתפקיד משמעותי, רחב השפעה ומאתגר, המשלב עבודה עם הנהלה בכירה, מנהלים ועובדים, לצד הובלת תהליכים ופרויקטים ארגוניים המשפיעים על פעילות הליבה של הארגון.

כפיפות: מנהלת תחום פיתוח ארגוני ולמידה
מיקום: מודיעין
היקף משרה: משרה מלאה מהמשרדים

על התפקיד
התפקיד כולל אחריות כוללת על תחומי הלמידה והפיתוח הארגוני, המשלב עבודה צמודה עם הנהלת החברה, מנהלים ועובדים בכל הדרגים.
אנו מחפשים איש מקצוע בעל הבנה ארגונית רחבה ויכולת להוביל תהליכים מורכבים בסביבה דינמית ומשתנה. אדם שיודע לרתום אנשים, לבנות שותפויות, להניע מהלכים ולהפוך רעיונות לתוכניות עבודה ולביצוע בפועל.
תחומי אחריות:
הובלת תחום הלמידה ופיתוח ארגוני
בנייה והטמעה של תוכניות עבודה שנתיות בתחומי הלמידה והפיתוח הארגוני
איתור צרכים ארגוניים ומתן מענה מקצועי המותאם ליעדים העסקיים
אפיון, פיתוח והטמעה של פתרונות למידה
בניית מסלולי הכשרה, ופיתוח עובדים ומנהלים
ליווי וייעוץ למנהלים ולהנהלה בתהליכי שינוי, פיתוח והובלת צוותים
עבודה מול ממשקים רבים בארגון והובלת תהליכים מקצה לקצה.
מדידה ובקרה של תהליכי למידה ופיתוח ארגוני והפקת תובנות.

לחברה מובילה באזור אשקלון דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש למשרה מגוונת ודינמית הכוללת אחריות על כלל תחומי משאבי האנוש בארגון.

במסגרת התפקיד: 
אחריות מלאה על תהליכי גיוס - פרסום משרות, סינון ק"וח, ביצוע ראיונות עבודה וליויי מועמדים עד לקליטה. 
קליטת עובדים והכנת תיקי עובד.  
הכנת הסכמי העסקה וליווי תהליכי העסקה. 
עדכון ובקרת נוכחות.
טיפול בפרט ורווחת העובדים. 
ניהול תהליכי שימוע וסיומי העסקה. 
עבודה מול קבלני כ"א. 
מעקב אחר חידוש אישורים והסמכות תקופתיות.  
אדמינסטרציה שוטפת בתחום משאבי האנוש.