דרושים » משאבי אנוש » מגייס /ת טכנולוג /ית

בית תוכנה מוביל מחפש מגייס/ת עם רקע בגיוס לעשות את הקפיצה לגיוס טכנולוגי! ההכשרה עלינו!
התפקיד כולל:
אחריות על ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, תוך עבודה ישירה מול לקוחות ומנהלים להבנת צורכי הגיוס.
התפקיד כולל איתור מועמדים, סינון ראשוני וראיון, ביצוע סורסינג מלא ותיאום ראיונות מול הלקוחות או המנהלים.
ניהול תהליכי הגיוס בשיתוף פעולה עם ה-HR בארגון, תוך עמידה ביעדי גיוס והרחבת מצבת העובדים אצל הלקוחות.
סביבת עבודה דינמית עם אפשרויות להתפתחות מקצועית.

מנהל /ת גיוס לחברה גלובלית
אחריות מלאה על ניהול והובלת תחום הגיוס במפעל גלובלי, תוך מתן מענה לצורכי הגיוס של מגוון מחלקות ותפקידים - דגש על תפקידי הנדסה ומטה.
בניית אסטרטגיות גיוס, ניהול תהליכי איתור ומיון מועמדים, הובלת פרויקטים בתחום הגיוס.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים.
עבודה שוטפת מול מנהלים
איתור מועמדים באמצעות מגוון ערוצי גיוס, כולל LinkedIn, חברות השמה ואתרי דרושים.
ביצוע ראיונות, ניהול תהליך הקליטה בשיתוף מחלקת משאבי אנוש.
פיתוח ושיפור תהליכי גיוס,
עבודה בהתאם ליעדי גיוס תוך שמירה על איכות, זמינות ועלויות.

הזדמנות לקחת חלק בגיוס לתפקידים מרכזיים בפרויקטים משמעותיים, כחלק מקבוצת בנייה מובילה!
התפקיד כולל הובלת תהליכי גיוס משלב פתיחת המשרה ועד לקליטת העובד בארגון, בדגש על תחום הקבלנות - מגוון תפקידים מקצועיים באתרי הביצוע ובמטה.

תחומי אחריות:
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות ושימוש בכלי אבחון
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל דרגים בכירים
- פרסום משרות, ביצוע סורסינג וניהול מקורות גיוס מגוונים לצורך איתור המועמדים המתאימים ביותר
- ליווי מועמדים לאורך התהליך תוך שמירה על חוויית מועמד חיובית
- הכנת הסכמי העסקה וליווי המועמד עד מועד הקליטה
- ניהול תהליכי הגיוס במערכת "אדם טוטאל", שימוש במשפכי גיוס והפקת דוחות
- מעורבות בפרויקטים מגוונים בתחום הגיוס לצורך שיפור וייעול תהליכים  

מיקום: מגדלי LYFE בני ברק, (מול קניון איילון)

חברת Mertens Malam Team מגייסת רכז.ת גיוס מנוסה לחברת שירותים טכנולוגיים בפתח תקווה
במסגרת התפקיד:
ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק, איתור מועמדים ברשתות החברתיות כולל LinkedIn,
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים, עבודה מול לקוחות מובילים במגזר הפרטי והממשלתי תוך עמידה ביעדים

פרוסיד מגייסת מנהל /ת לקוח לתחום מיקור החוץ הטכנולוגי, לתפקיד שמיועד למי שמגיע/ה מעולמות הגיוס הטכנולוגי, מכיר/ה היטב את הלקוחות והשוק ורוצה לעשות את הצעד הבא לעולמות העסקיים, ניהול הלקוח והמכירות.
זהו תפקיד שמשלב את ההיכרות עם עולם הגיוס יחד עם אחריות על פיתוח קשרי לקוחות, זיהוי הזדמנויות והרחבת הפעילות העסקית.

תיאור התפקיד:
ניהול ופיתוח מערכות יחסים עם לקוחות אסטרטגיים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ומקבלי החלטות אצל הלקוחות
זיהוי צרכים עסקיים והזדמנויות להרחבת הפעילות אצל לקוחות קיימים
הובלת תהליכים עסקיים ומסחריים מול הלקוחות
התאמת פתרונות מיקור חוץ לצורכי הלקוח
פתיחת משרות, אפיון צרכים וליווי תהליכי גיוס מול הלקוח
עבודה צמודה עם צוותי הגיוס לצורך דיוק הפרופילים וקידום מועמדים
אחריות על חיזוק הקשר עם הלקוחות והעמקת הפעילות לאורך זמן

Malam Team, אחת מחברות ה-IT הגדולות והמובילות בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון. הזדמנות להוביל תהליכים מקצה לקצה בסביבה ארגונית גדולה, עם אפשרות להשפיע, לצמוח ולהתפתח מקצועית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים ובמערכות גיוס
- תפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על ניהול התהליך והתאמת מועמדים

העבודה בפתח תקווה, במשרה מלאה, מודל היברידי (יום אחד מהבית)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומתקדמת טכנולוגית

אואזיס - חברת כוח אדם המובילה בתחומה מגייסת רכז/ת גיוס לתפקיד דינמי, משמעותי ומלא באנשים.
הזדמנות מצוינת להיכנס לעולם הגיוס ולהתפתח מקצועית בסביבה צעירה ותומכת!

מיקום: פתח תקווה
משרה מלאה | ימים א'-ה'
 

מה כולל התפקיד?
פרסום משרות במגוון פלטפורמות
סינון קורות חיים ומיון מועמדים
ביצוע ראיונות טלפוניים
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מעקב, תיאום ובקרה
עבודה שוטפת מול לקוחות החברה

 למה להצטרף אלינו?

סביבת עבודה צעירה, מקצועית ותומכת
תפקיד מגוון עם המון עשייה ואנשים 
מקום מושלם למי שרוצה להיכנס ולהתפתח בעולם הגיוס

* אם יש לך אנרגיה טובה, אהבה לאנשים ורצון ללמוד ולהצליח - נשמח להכיר אותך!

מחפש.ת את הצעד הבא בעולם הגיוס?
רוצה לעבוד בפירמה מובילה, בתפקיד רחב ומאתגר עם השפעה אמיתית ואתגר יומיומי?
זה המקום בשבילך!

איך יראה יומך -
1.אחריות מלאה והובלת תהליכי גיוס מגוונים בפירמה מקצה לקצה (E2E)- מפרסום המשרה ועד קליטת העובד.
2.עבודה בשותפות אסטרטגית עם מנהלים מגייסים.
3.איתור מועמדים מתאימים תוך עבודה מתמדת למול מערכת LinkedIn, רשתות חברתיות ומערכת הגיוס הארגונית.
4. ניהול חווית המועמד לאורך כל תהליך הגיוס.

דרוש/ה Talent Acquisition Specialist
מיקום: תל אביב
משרה מלאה | יום עבודה מהבית לאחר תקופת חפיפה

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (E2E) עבור מגוון משרות בכלל חברות הקבוצה
שותפות אסטרטגית ועבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
ניהול תהליכי סורסינג ואיתור מועמדים למשרות מגוונות
הובלת תהליכי גיוס מקצועיים תוך מתן חוויית מועמד איכותית

משרה פונה לנשים וגברים כאחד.