דרושים » משאבי אנוש » רכזת גיוס ומשאבי אנוש

לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
משרה מלאה, היברידיות חלקית.
מיקום - תל אביב.

תיאור תפקיד -
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך, פרסום המשרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד שלב הקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול והובלת תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות ובפרט ב-LinkedIn, תוך שימוש בכלי איתור מתקדמים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עד שלב חתימת החוזה והקליטה בארגון.
ניהול ממשקים מרובים ועבודה כחלק מצוות גיוס מקצועי ודינמי.
אחריות על ניהול תהליכים במקביל, תוך שמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית.

התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון משרות, ביצוע ראיונות עומק, ליווי מועמדים ומנהלים לאורך התהליך, כתיבת חוות דעת מקצועיות והובלת תהליכי קבלת החלטות. בנוסף, תעסוק.י בפרסום משרות, איתור מועמדים, פיתוח מקורות גיוס חדשים ושותפות בתהליכי ניוד וקידום עובדים בתוך הארגון.

אנחנו מחפשים מישהי או מישהו שאוהב.ת אנשים, יודע.ת לזהות פוטנציאל, נהנה.ית לעבוד בסביבה דינמית ומאמין.ה שחוויית מועמד מצוינת היא חלק בלתי נפרד מגיוס איכותי.

על התפקיד: 
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות וליווי מועמדים עד לקליטה.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי בתחומי משאבי אנוש.
ניהול תהליכי קליטה, חפיפה, שימור עובדים וסיומי העסקה.
ליווי תהליכי הערכת ביצועים ופיתוח מנהלים וטאלנטים.
זיהוי צרכי הדרכה והובלת תהליכי פיתוח ארגוני.

חברת Wolf HR Solutions מתרחבת ומחפשת רכזת גיוס ומשאבי אנוש לעבוד בצמוד אליי וללוות לקוחות עסקיים בתחומים מגוונים.
זו הזדמנות להיכנס לעולם ה-HR האמיתי - עבודה מגוונת, חשיפה לחברות שונות, ולמידה ישירה מניסיון של מעל 17 שנה בתחום.
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (פרסום, סינון, ראיונות, ליווי מנהלים)
עבודה מול לקוחות החברה (פרונטלי + מרחוק)
ליווי תהליכי קליטה (Onboarding - קליטת עובד)
טיפול בנושאי פרט ומשאבי אנוש שוטפים
עבודה עם מנהלים בשטח ומתן מענה מקצועי
השתלבות בפרויקטי HR מגוונים בהתאם ללקוחות

היקף וגמישות
משרה חלקית וגמישה
אפשרות ליום / יומיים / שלושה בשבוע
שילוב של עבודה פרונטלית אצל לקוחות + עבודה מהבית
השיבוץ נקבע בהתאם לצרכי הלקוחות והפעילות

למה להצטרף אלינו?
עבודה מגוונת מול מספר חברות (לא תפקיד שגרתי)
חשיפה לעולם HR אמיתי בשטח
ליווי אישי ומקצועי ממני
גמישות אמיתית בשעות ובהיקף
הזדמנות לצמוח יחד עם העסק

בית תוכנה מוביל מחפש מגייס/ת עם רקע בגיוס לעשות את הקפיצה לגיוס טכנולוגי! ההכשרה עלינו!
התפקיד כולל:
אחריות על ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, תוך עבודה ישירה מול לקוחות ומנהלים להבנת צורכי הגיוס.
התפקיד כולל איתור מועמדים, סינון ראשוני וראיון, ביצוע סורסינג מלא ותיאום ראיונות מול הלקוחות או המנהלים.
ניהול תהליכי הגיוס בשיתוף פעולה עם ה-HR בארגון, תוך עמידה ביעדי גיוס והרחבת מצבת העובדים אצל הלקוחות.
סביבת עבודה דינמית עם אפשרויות להתפתחות מקצועית.

Malam Team, אחת מחברות ה-IT הגדולות והמובילות בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון. הזדמנות להוביל תהליכים מקצה לקצה בסביבה ארגונית גדולה, עם אפשרות להשפיע, לצמוח ולהתפתח מקצועית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים ובמערכות גיוס
- תפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על ניהול התהליך והתאמת מועמדים

העבודה בפתח תקווה, במשרה מלאה, מודל היברידי (יום אחד מהבית)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומתקדמת טכנולוגית

צוות הגיוס שלנו מתרחב ואנו מחפשים את המגייסים הבאים שיצטרפו אלינו!
היכנסו לצוות מנצח, צעיר, דינמי ומתקדם טכנולוגית.
מה בתפקיד?
- גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה

צוות הגיוס של Malam Team מתרחב ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו!
אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת.
מה בתפקיד?
- גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים
- סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה

והכי חשוב? הרבה אנרגיות!

 מיקום: פתח תקווה
 שעות: א-ה 09:00-18:00

דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי מוכשר/ת להצטרפות לצוות גיוס מוביל, בסביבה חדשנית, דינמית ובעלת השפעה.
התפקיד מתאים למועמדים בתחילת דרכם בעולם הגיוס וגם לבעלי ניסיון טכנולוגי שמעוניינים להתפתח בארגון גדול ומוביל.
תחומי אחריות:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי טכנולוגיה מגוונים.
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת מקצועית.
- איתור יזום של מועמדים תוך שימוש ברשתות חברתיות וכלי סורסינג מתקדמים.
- ליווי ועדכון מועמדים לאורך תהליך הגיוס כולל החתמת חוזים.
- עבודה יומיומית מול מנהלים מגייסים ושותפות אמיתית בקבלת החלטות.

ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק, איתור מועמדים ברשתות החברתיות כולל LinkedIn.
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים, עבודה מול לקוחות מובילים במגזר הפרטי והממשלתי תוך עמידה ביעדים