דרושים » שירות לקוחות » סמנכ"ל /ית תפעול לחברה גדולה ומצליחה

לחברה מובילה וצומחת בתחום השירותים המנוהלים והפרויקטים התפעוליים דרוש/ה סמנכ"ל/ית תפעול להובלת מערך התפעול מקצה לקצה.

אם יש לך ניסיון בניהול מערכים מורכבים, הובלת צוותים גדולים ואחריות על פעילות עסקית רחבת היקף - מקומך איתנו.

תחומי אחריות:

ניהול כולל של מערך התפעול והפעילות השוטפת של החברה.
הובלת מספר פרויקטים תפעוליים במקביל.
ניהול והנעת מנהלי פרויקטים, רכזים, רכזי שטח, צוות אדמיניסטרטיבי, מערך שירות לקוחות ומחלקת כספים.
אחריות על עמידה ביעדי שירות, איכות, תקציב ורווחיות.
ניהול מחזור כספי משמעותי ובקרה על ביצועים תפעוליים.
הובלת תהליכי התייעלות, שיפור מתמיד ופיתוח הפעילות.
עבודה מול לקוחות עסקיים, ספקים וגורמים פנים-ארגוניים.

היקף המשרה:

משרה מלאה.
עבודה באזור המרכז.
התחלה מיידית.
רכב צמוד.

חטיבה תעשייתית

אחריות כוללת על ניהול הפעילות התפעולית והעסקית של החטיבה, לרבות ייצור, הנדסה, תפ"י, רכש, לוגיסטיקה, איכות, תקציב ובקרה.

ניהול יחידת רווח והפסד, בניית תקציב שנתי, בקרה פיננסית, ניתוח ביצועים עסקיים והובלת מהלכי התייעלות לשיפור רווחיות ותוצאות עסקיות.

הובלת תהליכי או"ש, Lean, שיפור תהליכים, מדדי ביצוע, הגדלת תפוקות וצמצום עלויות.

ניהול שרשרת אספקה, ספקים וקבלני משנה, תוך עמידה ביעדי איכות, תקציב ולוחות זמנים.

ניהול והנעת מנהלים ועובדים בתחומי הייצור, ההנדסה, התכנון, הרכש, הלוגיסטיקה והאיכות.

לחברה מובילה בתחום ההסעדה ושירותי המזון דרוש/ה מנהל /ת חטיבת הסעדה לתפקיד הנהלה בכיר, הכולל אחריות על פעילות ארצית רחבת היקף, ניהול מנהלים והובלת תוצאות עסקיות ותפעוליות.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של חטיבת הסעדה בפריסה ארצית.
ניהול ישיר של מנהלי אזורים וצוותי ניהול.
אחריות על עשרות יחידות רווח והפסד.
הובלת החטיבה לעמידה ביעדים עסקיים, תפעוליים ופיננסיים.
ניהול קשרי לקוחות אסטרטגיים ושימור לקוחות.
הובלת תהליכי צמיחה, התייעלות ושיפור ביצועים.
אחריות על איכות השירות, חוויית הלקוח ורווחיות הפעילות.
עבודה שוטפת מול ממשקים בתחומי תפעול, רכש ומשאבי אנוש.
גיוס, פיתוח והובלת מנהלים ועובדים.

מנהל תפעול / סמנכ"ל תפעול

- פתח תקווה

- שכר: 18,000 - 25,000

ימי עבודה:
א-ה
שעות עבודה:
07:00-17:00

מהות העבודה:
* ניהול מערך השילוט של החברה.
* ניהול שוטף של מערך הייצור והתפעול.
* עבודה משרדית בשילוב עבודה ברצפת הייצור והדפוס.
* אחריות על עמידה ביעדי ייצור, איכות ולוחות זמנים.
* עבודה מול ספקים, לקוחות וממשקים פנים-ארגוניים.
* פתרון בעיות תפעוליות וקבלת החלטות בזמן אמת

שכר:
18,000-25,000 ברוטו (ייקבע בהתאם לניסיון ובמהלך הראיון).

תנאים:
עובד חברה מהיום הראשון
פנסיה
מתנות בחגים

קבוצת מסעדנות מובילה הנמצאת בתנופת צמיחה והתרחבות משמעותית, מגייסת COO שיוביל את המערך האופרטיבי והאסטרטגי של הקבוצה. אנו מחפשים דמות ביצועית חזקה, בעלת ראייה הנדסית ועסקית, המסוגלת לנהל מערכות מורכבות ולהוביל תהליכי מיזוג ורכישה.

אחריות כוללת על שרשרת האספקה, הרכש ומפעלי הייצור של הקבוצה. התפקיד כולל ניהול של למעלה מ-100 עובדים, אופטימיזציה של רצפת הייצור, וליווי אופרטיבי של תהליכי התרחבות ורכישת פעילויות חדשות.

תחומי אחריות:

ניהול ישיר של מנהלי המפעלים ומערך הלוגיסטיקה והרכש.

הובלת אינטגרציה של רכישות חדשות (M A) לתוך מערכות הקבוצה.

ייעול תהליכי עבודה הנדסיים במפעלים ושיפור הרווחיות התפעולית.

ניהול ממשקים מול מנכ"לי הרשתות בקבוצה להבטחת רצף אספקה וסטנדרט גבוה.

שותפות מלאה בהנהלת הקבוצה ובניית אסטרטגיית הצמיחה.

לחברה ותיקה ומובילה בשוק ההון אנו מגייסים סמנכ"ל/ית תפעול מנוסה, להובלת מערך התפעול של החברה ולניהול צוות מקצועי.
תחומי אחריות:
ניהול והובלת צוות התפעול (כ-7 עובדים)
אחריות כוללת על כלל תהליכי התפעול והבקרה בחברה.
ניהול הממשקים מול מחלקת השקעות, שיווק וניהול לקוחות.,
אחריות על פיקוח ויישום הרגולציה בחברה.
ניהול הממשקים מול מערכות המידע, מחלקה משפטית, וכ"ו.
הובלת תהליכי עבודה, שיפור מיכון וייעול תהליכים תפעוליים.
בקרה על איכות השירות, עמידה ברגולציה ובנהלי החברה.
אחריות על עמידה ביעדי המחלקה ופיתוח הצוות.
כפיפות ישירה למנכ"ל

ניהול חברת הסדרנות מויד.
אחריות כוללת על מערך הסדרנות בשטח.
ניהול חברה כיחידת רווח והפסד לרבות ניהול תקציב, יעדי מכר ותפעול.
ניהול יחידת תפעול חטיבתית.
הוצאה לפועל והטמעה של מדיניות, תהליכי עבודה, שגרות ושיטות עבודה.
קידום מהלכים משותפים ואינטגרציה מול הממשקים בארגון בעולמות הייצור, תפעול והפצה.
הטמעה ובקרה של מערך מדדים בנושאי מכירות, שירות ותפעול חטיבתי לטובת קידום היעדים העסקיים של החטיבה ושיפור חווית הלקוח.
אחריות על יחידת התיאום לוגיסטי מול המרלוגים ו- SCP.
אחריות על ספקי מותגים מופצים וניהול המכירות שלהם.
ייזום ויישום של פרויקטים חטיבה וחוצה ארגון בעולמות התפעול והמכירות לרבות לקוחות SMB.

* גיבוש והובלת האסטרטגיה העסקית של החברה, בהתאם ליעדי הדירקטוריון ובעלי המניות.
* אחריות על פעילות החברה, תוצאותיה העסקיות, תקציביה ורווחיותה.
* הובלת תהליכי תפעול ושירות בקבוצה.
* ניהול והובלת הנהלה בכירה ומאות עובדים, תוך בניית תרבות ארגונית מוכוונת ביצועים ושירות.
* אחריות על מערכי המכירות, השיווק, השירות, התפעול, הכספים ומשאבי האנוש.
* זיהוי מגמות ושינויים בענף התיירות והתאמת פעילות החברה לסביבה העסקית המשתנה.
* פיתוח שותפויות אסטרטגיות וניהול קשרים עם גורמים עסקיים, מוסדיים, רגולטוריים ובינלאומיים.
* עבודה שוטפת מול דירקטוריון החברה, ועדות הדירקטוריון ושוק ההון.
* ניהול סיכונים, בקרה ארגונית, ממשל תאגידי ועמידה בדרישות הרגולציה
החברה באזור דרום- אופציה לרילוקשיין על חשבון החברה.

מחפש.ת את האתגר הניהולי הבא שלך?

לארגון מוביל הפועל בפרויקט לאומי רחב היקף דרוש.ה מנהל.ת פרויקט בכיר.ה להובלת מערך שירות משמעותי, הכולל אחריות עסקית, תפעולית וניהולית מקצה לקצה.

אם ניהלת פרויקטים מורכבים, הובלת מנהלים, עבדת מול לקוחות אסטרטגיים וחיפשת תפקיד עם השפעה אמיתית - זה המקום עבורך.

מה כולל התפקיד?

-אחריות מלאה על פרויקט רחב היקף מול גוף ציבורי מוביל
-הובלת הנהלה ניהולית ומנהלי מוקדים
- ניהול יחידת רווח והפסד (P&L) ואחריות לעמידה ביעדים עסקיים
-הובלת אסטרטגיית השירות, שיפור ביצועים ותהליכי התייעלות
-עבודה שוטפת מול הנהלות בכירות וגורמי מפתח אצל הלקוח
- ניהול תקציבים, בקרה על KPIs, SLA ואיכות השירות
-הובלת תהליכי צמיחה, חדשנות ושיפור מתמיד

לפרויקט מוביל של משרד החינוך דרוש/ה מנהל /ת מטה להובלת תחומי המטה והתפעול של מערך השירות.

התפקיד כולל אחריות רוחבית על ניהול מנהלי מחלקות והובלת תחומי אנליזה, הדרכה, ניהול ידע, מערכות מידע, טכנולוגיה, תפעול ומוקדי שירות, לצד הובלת פרויקטים אסטרטגיים ותהליכי שיפור חוצי ארגון.

תחומי אחריות:
* ניהול והובלת מנהלי המחלקות במערך המטה.
* אחריות על תחומי האנליזה, ההדרכה, ניהול הידע, מערכות המידע, הטכנולוגיה, התפעול ומוקדי השירות.
* הובלת פרויקטים ותהליכי שיפור חוצי ארגון.
* אחריות על מדדי ביצוע (KPIs), בקרה, ניתוח נתונים והפקת תובנות.
* הטמעת תהליכי עבודה ומערכות תומכות.
* עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה וממשקים רבים.