דרושים » ניהול ביניים » רכז /ת משאבי אנוש לסקטור אחיות

***לחברת מוסדות חינוך ותרבות ת"א יפו דרוש/ה רכז/ת בקרה ליחידת הנוכחות באגף הון אנושי***
החברה מפעילה כ300 מרכזים ותוכניות קהילתיות ברחבי העיר תל אביב ומעסיקה מעל 3500 עובדים.
יחידת הנוכחות בארגוננו מטפלת בניהול ותחזוקת מערכת הנוכחות הארגונית, ביצוע בקרות על נתוני נוכחות, לצד הדרכה הטמעה ומענה לעובדים ומנהלים.

תחומי אחריות:
- אחריות על תחום הבקרה ביחידה- הפקת דוחות בקרה וריכוז הטיפול בפערים
- ביצוע בדיקות תקינות תשלום
- שותפות בניהול ותחזוקת מערכת הנוכחות
- עבודה בתיאום מול יחידות שונות- משאבי אנוש, שכר
- ביצוע משימות נוספות במסגרת פעילות היחידה: ביצוע פעולות שונות במערכת- הקמת עובדים, עדכון בדבר שינויים בתנאי ההעסקה, מתן הרשאות, מענה לעובדים ומנהלים, אחריות על השלמת נתוני נוכחות בסוף חודש.
- מתאים למי שמחפש/ת משרה ראשונית בתחומי משאבי אנוש ושכר.
* עבודה ממשרדי החברה בשכונת יד אליהו בתל אביב

על התפקיד:
רכז/ת התפעול ממלא/ת תפקיד מרכזי במחלקת הגיוס ומלווה את תהליכי הגיוס מקצה לקצה, תוך ניהול משימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות, עבודה מול ממשקים פנימיים וליווי מועמדים בשלבי הקליטה.

תנאים:
משרה בימים א-ה בשעות 8:00-16:00
העסקה עד סוף השנה עם אופציה להמשך
המשרה ממוקמת ברמת גן
שכר 8-9 אלף ברוטו חודשי

על החברה:
חברת ביטוח מובילה הפועלת במרכז הארץ ומציעה סביבת עבודה מקצועית ומשפחתית.

ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים- סגירת המשרה עד להחתמה על הסכם העסקה.
פיתוח מקורות גיוס (לינקדין, מכללות, אתרי דרושים וחברות השמה), בניית תהליכי גיוס מול המנהלים.

טיפול בתחום משאבי אנוש- קליטת עובדים, סיומי העסקה, ניהול מחזור חייו של העובד מקצה לקצה.
עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.

לקבוצת עמל ומעבר, חברה מובילה בתחום הסיעוד והבריאות, דרוש /ה רכז /ת כח אדם למספר סניפים ברחבי הארץ.

התפקיד כולל:
- שיבוץ והתאמת עובדים תוך דאגה לרווחת הקשיש, ושמירת קשר ישיר מול המשפחות.
- עבודה בצוות בשיתוף עם בעל מקצוע (עובד סוציאלי / אח מוסמך / גרונטולוג) ומול מטופלים.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול בקליטת עובדים ובסיום יחסי עבודה.
- עבודה בסביבה מרובת משימות.

העבודה במשרה מלאה, הכשרה תינתן על ידי החברה.
תנאים טובים למתאים /ה.

מחפש.ת הזדמנות להשתלב ולהתפתח בעולם משאבי האנוש?

אנחנו מחפשים רכז.ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות על תהליכי משאבי אנוש,
רגולציה ותפעול, תוך עבודה שוטפת מול עובדים, מנהלים וגורמים חיצוניים.
התפקיד מאפשר חשיפה למגוון רחב של תחומי HR והזדמנות ללמוד, להתפתח ולצבור ניסיון משמעותי.

תחומי אחריות:
תמיכה שוטפת בפעילות מחלקת משאבי האנוש והרגולציה.
סיוע בתהליכי גיוס, לרבות תיאום ראיונות וליווי תהליך המיון.
ליווי תהליכי קליטת עובדים (Onboarding).
סיוע בתהליכי ויזה והיתרי העסקה, כולל עבודה מול גורמים חיצוניים (תינתן הכשרה).
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים.
אחריות על משימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות של המחלקה.
ארגון והפקת פעילויות רווחה ואירועי חברה.

* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים: פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים + פרונטליים, הכנת חוזי עבודה בהתאם לדיני העבודה.
* טיפול במעגל קליטת עובד, כתיבה ושליחת הסכמים, ליווי ויעוץ למנהלים ומועמדים ועוד.
משרה מלאה א-ה 08:00-16:30
אפשרות ממשית להתקדם ולהתפתח לתפקידי גיוס ומשאבי אנוש רחבים!

על התפקיד:
רכז/ת הגיוס מנהל /ת מקצה לקצה את תהליכי הגיוס, הניוד והמכרזים הפנימיים לתפקידים בתחום הפיננסים, מבצע/ת ראיונות פרונטאליים, מנתח/ת מבחני כישורים ואישיות וכותב/ת חוות דעת אינטגרטיביות, תוך הובלת התהליך מול מועמדים ומנהלים, ניהול משא ומתן בשלב הצעת השכר וליווי עד לחתימת החוזה.

תנאים:
משרה מלאה
ימים א'-ה' 8.5 שעות ביום
יום חמישי 6 שעות עבודה
שעות נוספות במידת הצורך
משרה זמנית לשלושה חודשים עם אופציה
קליטה לארגון

על התפקיד:

זו הזדמנות להצטרף לחברה מובילה, יציבה ומתפתחת ולהיות חלק מצוות מקצועי ואיכותי. התפקיד כולל ליווי מחזור חיי העובד מקצה לקצה, הכנת הסכמי העסקה וטיפול ברווחת העובדים, ביצוע ביקורי שטח באתרי החברה, מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים, רישום להדרכות, מעקב אחר דוחות ונתונים וטיפול בתהליכי משאבי אנוש חוצי ארגון.

תנאים:

משרה מלאה
ימים א'-ה'
08:00-17:00
מיקום: פתח תקווה
קרן השתלמות
סיבוס
חניה

על החברה:

חברה מובילה, יציבה ומתפתחת המציעה סביבת עבודה מקצועית ואיכותית.

לרשת קמעונאית בתחום המזון דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למטה החברה בבני ברק!
התפקיד כולל: ניהול תהליכי הגיוס בחברה, פרסום משרות ברשתות חברתיות ואתרי פרסום, סינון קורות חיים, כתיבת חוו"ד מקצועית, ביצוע ראיונות פרונטליים וטלפונים, תפעול כל תהליך הגיוס הכולל פגישות עם מנהלים, שליחת מבדקים וימי מיון, ביצוע שיחות ממליצים, הכנת חוזי עבודה, תיאום וקליטת עובד בחברה ועוד.
משרה מלאה 8:00-16:00/17:00, ראשון - חמישי.
שכר נע בין 12,000-14,000 ש"ח, תלוי ניסיון
מיקום - בני ברק