דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר יחיד /ה לחברה עם ניסיון על הרגל

ניהול כולל של תחום השכר והתגמול בארגון, תוך הבטחת תהליכים מדויקים, תקינים ויעילים, עמידה בדרישות רגולציה, ומתן מענה מקצועי לעובדים ולהנהלה.
תחומי אחריות: ניהול מערך השכר והתגמול - הובלת צוות מקצועי, ניהול תהליכים ובקרות, ותמיכה בקבלת החלטות ארגוניות בתחום עלויות שכר ותגמול אחריות מלאה על תהליך השכר החודשי לכלל עובדי הארגון, תוך הבטחת דיוק, אמינות ועמידה בלוחות זמנים טיפול ברכיבי שכר מורכבים (בונוסים, עמלות, הטבות וכד) אחריות על דיווחים לרשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי וגופים פנסיוניים) הבטחת עמידה בדרישות חוק, רגולציה ודיני עבודה, לרבות בניית מנגנוני בקרה לזיהוי חריגות, מניעת טעויות וצמצום חשיפות הובלה וייעול תהליכי עבודה בתחום השכר והתגמול, תוך שיפור מתמיד של מערכות, כלים ותהליכים הובלת פרויקטים רוחביים בתחום השכר (הטמעות מערכות, שינויים ארגוניים וכד) תמיכה בגיבוש ויישום מדיניות תגמול (שכר, בונוסים והטבות) הפקת נתונים, דוחות ותובנות לצורך קבלת החלטות ניהוליות מתן מענה מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר, תגמול, זכויות, עלויות ותכנון כוח אדם

תחבורה ציבורית מגייסת חשב/ת שכר למטה החברה בעזריאלי חולון

במסגרת התפקיד:

1. ניהול ותפעול תהליך השכר מקצה לקצה, החל משלב קליטת העובד ועד סיום העסקתו

2. טיפול בטפסי 101, עדכונים שוטפים וביצוע בקרות חודשיות ותקופיות

3. עבודה מול קופות וגורמים סוציאליים, כולל הפרשות ועדכונים שוטפים

4. ביצוע חישובי שכר, מענקים והפרשי שכר

5. מתן מענה מקצועי ואדיב לעובדי החברה בנושאי שכר

6. עבודה שוטפת מול ממשקי פנים וחוץ ארגוניים



תנאי העסקה:

היקף העבודה במשרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 08:00-16:30

תנאים מעולים | עובדי חברה מהיום הראשון | ביטוח בריאות קולקטיבי