דרושים » כספים וכלכלה » חשב/ת שכר

מחפש/ת להתפתח בעולם השכר מעבר להכנת תלושים?
למחלקת השכר במטה החברה דרוש/ה בקר/ית שכר וליווי מקצועי לתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל ליווי מקצועי של חשבות שכר, בקרה על תהליכי שכר ומתן מענה מקצועי בתחומי השכר ודיני העבודה.
התפקיד אינו כולל הכנת תלושי שכר, אלא מהווה תפקיד מטה מקצועי עם השפעה על תהליכי העבודה בארגון.
זוהי הזדמנות להשתלב בחברה ציבורית גדולה ויציבה, להעמיק ידע מקצועי בעולמות השכר ודיני העבודה, לצבור ניסיון משמעותי ולעבוד מול מגוון ממשקים בארגון.
תחומי אחריות:
ליווי מקצועי ומתן מענה שוטף לחשבות השכר.
טיפול בסוגיות שכר, דיני עבודה והסכמי העסקה.
ביצוע בקרות על תהליכי שכר, נתונים ודיווחים.
טיפול בנושאים כגון השלמות שכר, מקדמות, הלוואות ושכר מילואים.
הפקת דוחות, ניתוח נתונים ובקרות שוטפות.
עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים לקידום תהליכים.
עבודה שוטפת במערכת השכר מל"מ.

הזדמנות להשתלב במחלקת שכר בארגון גדול ומוביל בתחומו!
לחברת א.ש. סיעוד מקבוצת נטלי שירותי רפואה דרוש/ה חשב/ת שכר לעבודה בצוות, למשרה התחלתית.
מיקום - רמת גן, אזור הבורסה, קו רכבת
משרה מלאה

מה התפקיד כולל?
- מתן שרות ומענה לעובדי החברה בנושאי שכר.
- הכנת משכורות לעובדי החברה.
- ביצוע עדכונים שוטפים במערכת, טיפול בדוחות, ביצוע בקרות.
- טיפול בנושאים פנסיונים, קופות, קרנות והפרשות סוציאליות.

מחפש/ת את הצעד הבא בקריירה?
זו ההזדמנות להשתלב בארגון מוביל בתפקיד המשלב עולם השכר עם עבודה על מערכת Workday הגלובלית, ולצבור ניסיון מקצועי בסביבה מתקדמת.

התפקיד כולל:
עבודה שוטפת על מערכת **Workday** (כ-70% מהתפקיד):
* הקמה וסיום העסקת עובדים.
* עדכוני שכר ונתוני עובדים.
* ניודים פנימיים והזנת נתונים.
* עבודה מול צוותים גלובליים והשתתפות בישיבות באנגלית.
תחום השכר (כ-30% מהתפקיד):
* הכנת משכורות.
* בקרת נוכחות.
* עדכון קופות.
* קליטת עובדים וסיומי העסקה.

משרה מלאה, ימים א'-ה'| יום עבודה מהבית לאחר תקופת ההכשרה.
שכר גבוה בהתאם לניסיו ותנאים מעולים! (ק.השתלמות מהיום הראשון, חוזה אישי, אשל חודשי בסך 830, ביטוח בריאות פרטי, נופשים ועוד.

ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום הכספים ובענף המלונאות, תיירות והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, רשת מלונות במרכז הארץ, דרוש/ה חשב/ת שכר:
- חישוב והפקת משכורות חודשיות.
- טיפול בהפרשות סוציאליות, ניכויים ודיווחים לרשויות המס ולביטוח לאומי.
- ניהול ובקרה על מערכת הנוכחות ודיווחי שעות העבודה.
- מתן שירות ומענה מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר וזכויות עובדים.
- עבודה שוטפת מול גורמים פנימיים וחיצוניים, כולל ביטוח ופנסיה.
- הכנת דוחות שכר וניתוחים כספיים עבור ההנהלה.
- עמידה ברגולציות, חוקי עבודה ועדכוני חקיקה רלוונטיים.

חברה מובילה בתל אביב מגייסת ראש צוות חשב.ות שכר לניהול והובלה מקצועית של צוות, בשילוב אחריות ישירה ועבודה מעשית בתחום.

במסגרת התפקיד:
- ניהול והובלה מקצועית ואישית של צוות חשבי שכר, כולל חניכה, קליטה והכשרת עובדים חדשים ושימור ידע.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול באסקלציות מורכבות ושמירה על רמת שירות ושביעות רצון גבוהה.
-אחריות ישירה על תיק לקוח, כ-60% עבודה Hands-On, הפקת תלושים, עבודה שוטפת מול לקוחות וטיפול בסוגיות מקצועיות
-הובלת תהליכי שיפור, בקרה, ייעול ואוטומציה
-עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל הטמעת שינויים רגולטוריים ועדכוני חקיקה

מיקום - בראשון לציון
ימים א,ג,ד 08:00-16:00 וימי ב,ה 08:00-15:30
במסגרת התפקיד:
טיפול בכל היבטי השכר: הכנת משכורות, טפסי קליטה ושחרור, הכנת דו"חות שכר חודשיים
ועוד.
עבודה על בסיסי נתונים, בקרת נתונים וביצוע אנליזות.
בניית קבצים מורכבים ומנותחים לתהליכי שכר ומשאבי אנוש.
ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.

מחפש/ת את הצעד הבא בקריירה בעולם השכר? זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון גלובלי מוביל, בסביבה מקצועית, יציבה ודינמית, בתפקיד משמעותי המשלב אחריות, שירות ועבודה עם ממשקים רבים.

במסגרת התפקיד תהיו אחראים על ניהול ותפעול תהליכי השכר והנוכחות של עובדי החברה, תוך הקפדה על דיוק, עמידה בדרישות החוק ומתן שירות איכותי לעובדים ולמנהלים.

תחומי אחריות:

ניהול ובקרה של דיווחי נוכחות, חופשות, מחלות ושעות נוספות.
הכנת נתונים לשכר וביצוע בדיקות מול מערכות הנוכחות.
עבודה שוטפת מול חשב/ת השכר, מחלקת משאבי אנוש ומנהלים בארגון.
טיפול בפניות עובדים בנושאי שכר, נוכחות וזכויות סוציאליות.
הפקת דוחות וביצוע בקרות שוטפות להבטחת איכות ותקינות הנתונים.
עבודה שוטפת במערכת חילן.

למחלקת הכספים של קבוצה ציבורית דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד ביצוע שכר של עובדי/ות סגל בקבוצה.
היצטרפו לקבוצת חברות גדולה ומובילה עם תנאים מעולים, קרן השתלמות והכשרה מקצועית על חשבון החברה!

תיאור התפקיד:
הכנת שכר עובדים מקצה לקצה.
עבודה שוטפת במערכת מלמ שכר.
קליטת נתוני נוכחות, חופשות, מחלות והיעדרויות.
טיפול בטפסי שכר ובדיקות בסיסיות.
מענה שוטף לפניות עובדים בנושאי שכר.

מנהל /ת מחלקת חשבות שכר לחברה גדולה ומובילה בתחומה,התפקיד כולל
ניהול והובלת תחום השכר והתגמול בארגון, כולל אחריות מלאה על תהליכי השכר מקצה לקצה
ניהול צוות מקצועי, הובלת בקרות, שיפור תהליכים ועמידה בדרישות רגולציה
הובלת פרויקטים בתחום השכר, האוטומציה והדיגיטציה בשיתוף ממשקים חוצי ארגון
אחריות על תקציב השכר, ניתוח נתונים, בקרות ודיווחים להנהלה